工作進展情況報告集合4篇

在當下這個社會中，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編為大家整理的工作進展情況報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作進展情況報告1

一、第一季度主要工作情況

1、認真做好全市安全事故統計報告工作。每月初及時統計分析上月各類安全事故情況，按時上報省安監局和市政法委，為上級領導分析和掌握安全生產形勢提供詳實依據。並且對全市第一季度安全生產情況進行通報，對各縣（市、區）指標控制進度完成情況加強了過程控制和考核。

2、組織開展了註冊安全工程師註冊管理工作。主動與人事部門配合，在其辦理執業資格證書的同時，印發了書面通知，安排相關人員的註冊申請工作。目前，正在受理註冊申請材料，待整理齊全後統一報送省局。

3、認真做好市安全生產專家組充實調整工作。在原專家隊伍的基礎上，通過廣泛推薦介紹，目前已收集到專家人選17人，經篩選後，將擬定專家成員報請局領導稽核，由市政府頒發聘書，併發文公佈。

4、積極督促魯西應急救援中心籌建工作。先後到齊魯石化公司、魯北化工集團公司參觀學習，並指導魯化集團制定了建設方案，以加快救援中心建設步伐。

5、認真參與了全市安全生產會議的籌備工作。期間負責起草並印發了《關於全市安全生產主要工作和目標管理考核情況的通報》、《安全生產目標管理責任狀》、表彰決定以及控制指標分解落實等四個檔案材料。

6、完成了市應急救援平臺相關基礎資料的上報工作。對所涉及的30餘處重大危險源、應急救援力量等內容的資訊情況及時收集整理，按時予以上報。

7、參與了對各縣（市、區）目標管理考核工作。配合完成了市考核委員會對我局有關內容的年度考核。並及時完成了局領導交辦的各項工作任務。

二、第二季度工作計劃

1、做好08年度註冊安全工程師組織報考工作。通過印發通知、釋出公告等形式，督促引導全市企業單位安全管理人員和專業技術人員的積極報考，進一步提高全市安全管理隊伍業務水平。

2、認真完成市安全生產專家組的換屆調整工作。通過部門推薦、社會招聘等途徑，真正把一批思想覺悟高、業務能力強、熱衷安全工作的'專業人員納入到專家隊伍。同時，進一步完善有關工作制度，採取靈活多樣的工作形式，進一步發揮專家的技術支撐作用，提高安全檢查等項工作的實效性。

3、部署開展對“黃牌警告”單位的專項檢查活動。採取聽取工作彙報、查閱檔案資料、抽查生產現場等方式，對有關單位的整改工作情況進行全面細緻的檢查驗收，對存在問題較多，仍未達到工作要求的繼續實行重點管理，並對有關情況予以通報。

4、做好安全事故統計報告工作。及時彙總道路交通、公安消防以及各縣（市、區）企業安全事故情況，對有關事故情況進行分析，並按時上報。

5、積極推進全市安全生產應急救援指揮平臺和安全資訊化建設工作。加快局網站建設的所有準備工作，爭取儘早將局網站開通並投入使用。

6、積極組織安全生產科技成果推廣應用工作。與有關部門和業務科室加強配合，重點推廣阻隔防爆技術應用。積極組織大專院校、科研單位、生產企業和中介組織開展各項安全生產科學技術工作，實現依靠科技進步保障安全生產的目標。

7、加快應急救援中心建設工作。結合我市實際，對相關應急救援力量進行有效整合，儘快提升全市應急救援能力。

8、積極完成上級領導交辦的工作任務。

三、下一步工作建議

1、強化業務科室之間的協調配合，定期（每月或每季）召開工作例會，通報有關工作資訊。對有關工作部署，各科室應加強配合，相互支援，相互促進，以提高市安監局整體工作效果。

2、加大目標管理考核工作力度，切實用好考核結果，該“一票否決”的一定要否決到位，不能姑息遷就。要積極爭取增加安全生產在全市目標管理考核工作內容中所佔的份量，適當提高分值。

3、建立安全生產有獎舉報制度、資訊聯絡制度等，嚴肅查處瞞報、謊報或者遲報生產安全事故等違法行為，督促企業規範安全生產行為，不斷提高安全生產管理水平。

4、積極推進安全生產風險抵押金制度、安全費用提取制度等相關政策的實施，充分發揮經濟槓桿管理作用。

5、積極向市政府爭取資金和技術力量支援，儘快啟動全市應急救援指揮平臺建設工作。

工作進展情況報告2

一、開學以來的工作情況

自10月8日開學以來，我們便制定了“內強素質，外樹形象，規範管理，穩步發展”的工作思路，近期我們主要做了以下幾方面的工作：

1、強化安全管理：我們首先成立了安全領導小組，明確了各自職責，各級各類人員根據分工積極、主動開展工作，開學以來工作彙報。我們在配備兩名保安的基礎上，配足了防衛器械，如橡膠棍、鋼叉；在大門及樓內安裝了8個攝像頭；裝置了報警器。我們制定了門衛制度和外來人員登記制度，實行外來人員登記制；落實了幼兒接送卡制度，幼兒家長憑接送卡接幼兒，忘帶卡的經本班老師與幼兒確認身份履行簽字手續後方可領走幼兒，確保了幼兒接送安全；我們還給各班制定了補卡登記表，確保了接送卡使用規範，不出紕漏。我們還制定了晨午檢表，每天上下午入園時間對幼兒進行健康檢查。

我們還制定了幼兒缺課追蹤表，對缺課幼兒進行追蹤調查。在一日常規活動中，管理人員不定期巡查，對發現的安全問題及時糾正，確保了在園幼兒安全。23日，我們召開了全體家長會，就安全問題及家長注意事項進行了再次強調，同時層層簽訂了安全責任書。另外，我們還根據縣局安監辦要求，制定了安全督查巡查日誌。

根據領導小組分工，管理人員每天對全園安全工作進行全方位的督查巡查。以上措施，保障了每個幼兒和老師以及幼兒園財產的安全，工作彙報《開學以來工作彙報》。

2、規範一日常規活動根據高唐縣幼兒園生活常規及保教人員工作程式要求，我們根據一日生活時間表，規範了一日活動內容。（兩表已經在班內上牆）同時要求老師們按照學期、月、周計劃，積極開展一日常規活動。現在，老師們做到了活動有計劃，上課有備課，一日常規活動已步入正軌。10月15日，我園開展的《環保教育，從娃娃抓起》在山東省學前教育網和高唐教育資訊網上得到宣傳，高唐縣民聲驛站jz到園對此活動進行了採訪宣傳。

3、加強教師培訓學習一流的幼兒園，需要一流的教師隊伍。我們幼兒園新聘教師多，為此，我們通過各種方式加強對她們的培訓學習。開園以前，我們便請縣托幼辦領導對老師們的.教學常規和安全工作進行了專門的培訓。開學後，我們給老師們訂了《幼教園地》、《山東教育報》等報刊，還給老師們每人印製了一份《幼兒園教育指導綱要》，供老師們交流學習。

4、確保環境衛生我們根據班級情況和幼兒園實際情況，劃分了衛生責任區，全校教職工每天按照分工盡心盡責，認真打掃、整理，確保了幼兒園的環境整潔，每天給孩子的都是一個嶄新的幼兒園。

二、存在的問題和工作建議

1、教職工人員少，每班平均兩個老師還有難度，部分家長對此也很有意見，懇請上級領導能給配足教師，逐步實現更規範化的管理。

2、安全方面還有我們自己現在沒法解決的問題：一是園門外主幹道還沒有減速帶；二是園內的變壓器沒有移出園外，園西邊高壓線從孩子們玩耍的沙坑上方經過，存有極大安全隱患。第二實驗幼兒園雖然是新開園，但我相信，在縣委、縣政府的英明領導下，在教育局領導的關心、支援、幫助下，通過我們全園教職工的腳踏實地，真抓實幹，我們的幼兒園就一定會不斷做大做強！

工作進展情況報告3

社群的檔案工作堅持以科學發展觀為指導，在街道檔案辦的正確領導下，全面加強檔案管理工作。

一、加強領導，強化檔案工作隊伍。

為進一步強化檔案意識，體現檔案的價值，充分認識檔案工作的重要性，社群為全面做好檔案工作，強化領導責任，確立了一名居委幹部分管檔案工作。進一步完善了檔案管理制度，為做好檔案工作奠定了堅實的基礎。

二、規範管理，狠抓基礎設施建設。

1、為了加強社群檔案管理，提高檔案管理水平，今年，我們居委定製了檔案櫃，配備了電腦、印表機、影印機、數碼相機等必要裝置，使檔案管理逐步走向規範化。

2、社群的檔案工作一直處於低標準狀態，工作人員的業務水平不是十分專業，為使檔案管理上標準，今年，我們聘請了一名退休教師做了業務指導，分條線、分文字進行了細緻的歸類，嚴格按照鎮檔案辦有關檔案的通知要求，及時將上年形成的各類檔案按標準整理歸檔，共整理案卷30餘卷，既完成了檔案的歸整，又提高了工作人員的業務素質，達到了業務培訓的效果。

3、完善的制度是做好一切工作的前提，特別對於檔案工作來說，需要有它的保密性和利用價值。為此，我們制定了一些相關制度，並要求工作人員嚴格遵守，使檔案工作有序進行。

總的來說，一年來，社群檔案工作緊緊圍繞構建和諧社群這一目標，以規範管理為核心，檔案管理有了明顯變化，但社群的檔案工作仍處在起步階段，這僅僅是一個良好的'開端。今後的工作中，我們將一如既往、開拓創新，為促進社群政治、經濟、文化、社會建設做出更大的貢獻。

三、今後的工作思路。

（一）強化歸檔意識，規範立卷歸檔程式，在20xx年收集、整理、立卷、歸檔積累資料的基礎上，認真總結經驗，改進方式方法，明確資料的歸檔範圍。

（二）深入學習檔案規範，加強交流和溝通，積極參加上級組織的檔案知識培訓，多交流、多溝通、多學習、努力提高檔案管理的專業性和規範性。

工作進展情況報告4

對於xx四中來說，20xx年是個豐收年，也是個輝煌年，這得益於上級領導的關心幫忙、全體師生的團結協作。這一年，學校不斷強化德育優先意識，狠抓學校內部管理，提升教育教學質量，改善教風學風校風，得到了上級領導的充分肯定，也得到了社會各界的廣泛讚譽。

一、強化德育工作，營造優良育人環境

（一）強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎

我校極為重視師生的思想政治工作，長期有效地發揮德育主陣地作業，使德育工作滲透於課堂，溶解在平時。教師樹立為教育事業奉獻終身的高尚理念，堅持樂觀進取心態，愛生如子；對學生實施夢想教育、感恩教育，進一步提高學生的思想認識，引導其養成尊師愛學的良好習慣。

（二）加強硬體設施建設，創立優美潔淨的.學校環境

一年來，我校立足實際，平整學校，美化牆體，潔淨教室，完善設施，佈置標語，更新板報。這些硬體設施的建設和完善，為學生創立了一個優美和諧的學校成長環境。

（三）開展多種文化活動，供給多方教育的成長平臺

我校德育工作注重多方面教育，除課堂外，還廣泛開展報告、講座、視訊等豐富多彩的文化活動。學校多次邀請專家學者來校作報告，中國感恩教育專家王鵬所作的《感恩我們要行動》、林州市交警隊xx隊長和xx鎮派出所xx所長所作的《法制教育暨交通安全》等報告都受到了全體師生的熱烈歡迎，對學生成長具有深刻的啟迪意義。學校還組織學生觀看講座、視訊，《紅旗渠畔好少年》讓學生熱血沸騰、《約翰庫緹斯》令學生回味無窮。

（四）緊抓學校安全工作，營造安全健康的成長環境

“安全無小事”，為保證學生安全，學校定期召開安全會議，實行“職責到人制度”，並實行教師輪流值班制度；消除學校及周邊安全隱患，這一系列措施，為學生營造了安全和諧的成長環境。

（五）實行家、校聯手，構建統一和諧的“大德育”環境

學校召開家長會，深入家庭開展“收心”工作，期末發放“致家長的一封信”，與家長溝通聯絡，緊密配合，對學生進行跟蹤教育，構建了和諧統一的育人環境。

二、做好教學教研工作、狠抓常規管理工作

教學常規是教學工作的基礎，是教學質量的保證。為此，我校異常注重抓好“備、講、輔、考、思、研”為核心的教學常規管理工作。

學校倡導“提前一週備課制”、“團體備課制”。各科需提前一週備課，同年級、同學科教師團體備課，共同備教學資料、備學生實際、備教法、備學法、備習題；在教學上，統一目標，統一重點，統一進度，統一檢測。各教研室定期對教師的導學案、聽課筆記、教學反思、學習筆記、業務筆記、學生作業進行檢查；學校經過隨時推門聽評課、學生評教、召開學生代表會議等形式瞭解每一位教師的教學情況，並與教師的年終工作量化考核掛鉤，以此來規範常規教學工作。