工作開展情況報告
我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，其在寫作上有一定的技巧。那麼報告應該怎麼寫才合適呢？下面是小編精心整理的工作開展情況報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工作開展情況報告1
市檔案局：
近年來，市政務服務中心高度重視檔案工作，採取有力措施，進一步建立健全了機構，規範建設了檔案室，落實了工作制度，強化了工作管理，檔案管理工作日趨規範化、標準化、科學化。根據廣安市檔案局《關於印發<廣安市檔案工作目標管理績效考核辦法>(實行)的函》(廣市檔函〔20xx〕1號)精神，我單位組織專人對20xx年檔案工作開展情況進行了自查。現將自查情況報告如下。
一、組織機構健全
為進一步加強對檔案工作的管理，中心黨組明確了工作管理體制，確定由中心黨組成員、紀檢組長分管此項工作，綜合科具體負責檔案工作的開展，並配備有德才兼備、政治可靠、忠於職守、遵紀守法和保密意識較高的同志為兼職檔案管理人員，對各門類各年度檔案從實體上實行了集中保管。同時，將檔案經費列入了中心的經費預算，確保所需費用能實報實銷，完全滿足了檔案工作的需要。
二、基礎設施完備
為規範檔案存取和調閱，中心專門騰出1間辦公室用作檔案室，配置檔案櫃8組，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了牆壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的'要求，保證了檔案的安全存放。文書檔案和電子檔案分類儲存完善，歸檔檔案的質量符合規範要求，存檔底稿、籤批修改一律使用碳素墨水或黑色中性筆，存檔底稿有印章。檔案人員辦公室配備了辦公桌椅，有數量充足的整理檔案所需用具，並配備有電腦、影印機等，使檔案室在管理方面有了可靠的物質保障。根據檔案工作的發展和需要，除了建立文字檔案，中心統一使用了檔案管理軟體，建立了檔案案卷級、檔案級目錄資料庫，啟動了全文數字化工作。
三、管理制度健全
結合中心實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度、檔案查、調閱利用制度、檔案收集制度、檔案整理制度、檔案工作安全管理制度、檔案統計制度、檔案保密制度、檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。20xx年前，各種檔案收集齊全，整理規範，並按時移交至市檔案局;在平時工作中，建立了檔案統計簿冊和臺賬，並及時報送了統計報表等資料。
四、加強人員培訓
近年來，中心多次組織檔案工作人員參加市檔案局組織的檔案培訓，通過認真學習貫徹執行《檔案法》和《檔案法實施辦法》，切實提高了檔案工作人員的理論水平和實際操作技能。
通過此次自查，中心領導、檔案工作人員及全體幹部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防範意識，並在檢查中進一步消除了安全隱患。今後，中心將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真堅持下去，始終確保檔案的安全和完整。
工作開展情況報告2
一、工作開展情況
一是運營企業XX電商公司已正式入駐縣電商公共服務中心，運營機制健全，各項制度完備。
目前，該公司運營團隊共有XX人，分別從事網站管護、電商運營、企業孵化、站點管理等職責。二是採取“四不兩直”的方式對縣電商公共服務中心進行了調研，每週調研次數不少於1次，督促承辦企業及時完成各項職責。三是積極開展電商培訓。8月13日，組織開展全縣電商扶貧專題培訓，累計培訓鎮電商聯絡人、村“兩委”幹部、駐村工作隊、站點經營者等XX餘人。9月20日，對全縣XX個貧困戶村站點經營者進行理論和實操培訓，確保他們能夠較為熟練地開展農產品上行工作。四是調整村級站點，我縣XX個站點全部調整到位，其中綜合服務站點XX個，便民服務站點XX個。便民服務站點經營者及時將摸排到的需上行農產品資訊傳遞到縣電商公共服務中心，縣電商公共服務中心站點管理人員須於1個工作日內進行對接。五是不斷擴大農產品上行規模。目前，我縣採取“你種我銷、你養我賣”的電商模式，累計通過“XX”電商平臺銷售農產品XX餘萬元，其中幫助XX名貧困戶銷售農產品近XX萬元，戶均增收約XX元。
二、存在問題
一是農產品上行難。我縣貧困戶農產品資源零散在全縣各地且產量較小，生產標準和質量標準不統一，品控與供應鏈管理難度大，物流成本大、損耗多，包裝、宣傳、推廣成本高，貧困戶農產品網上銷售困難較大。
二是農村電商主體有待壯大。我縣傳統生產企業、農民合作社等經營主體電商接入能力弱，觸網意識不強，農村電商經營主體和電商從業人員有待進一步培育。
三、下一步打算
一是不斷開展培訓。督促縣電商公共服務中心對站點經營者、有條件有意願參與電商扶貧的貧困戶、駐村扶貧工作隊、大學生村官、村“兩委”幹部、鎮電商聯絡人、農村創業致富帶頭人等開展電商培訓，採取理論培訓和實操培訓相結合的方式，培育一批真正懂電商、能實戰的一線工作人員。
二是持續開展走訪。定期到站點進行實地走訪，確保所有村級站點全部調整到位，確保所有站點經營者均能夠進行規範管理和操作，確保“綜合服務點”已能夠實現農產品上行，確保“便民服務點”已與縣電商公共服務中心建立了農產品資訊傳遞機制。
三是推進就業扶貧。電商公司吸收願參與、能參與的貧困戶就業，現已與11名貧困戶簽訂就業意向書，激發貧困群眾通過自身努力脫貧的'信心和動力，提高他們的獲得感、幸福感。四是建立長效機制。加強管護監督，增強縣電商公共服務中心的運營管理責任，建立舉報投訴機制，每個站點門頭均需設有監督電話，及時消除隱患，切實保障電商工作規範、有效開展。
工作開展情況報告3
為進一步加強機關、單位網際網路站保密管理工作，及時消除洩密隱患，根據市委辦公室的指示精神，市教育局及時研究部署，20xx年5月份在市教育局辦公大樓開展網路保密管理專項檢查活動。現將整改落實情況彙報如下：
一、部署周密，檢查嚴格。
制定了《市教育局辦公室關於開展非涉密網路保密管理檢查工作的通知》，確定了四項檢查內容，成立了專項檢查小組，採取聽彙報、實地上機檢查等方法，對全域性計算機及網路安全工作進行了全面檢查。重點檢查了保密要害科室1個，涉密計算機1臺。檢查各種非涉密網路1個，計算機100餘臺。
二、制度健全，管理到位。
市教育局把保密工作擺到應有的位置，高度重視網際網路站保密管理專項檢查工作。建立了以市教育局局長朱國璋同志為組長的網路保密管理工作領導小組，安排專人擔任網路管理員，嚴格執行“涉密資訊不上網，上網資訊不涉密”等相關規定，保證了網際網路站保密工作的正常執行。
三、限期整改，消除隱患。
從檢查中看，做到了各種防護措施到位，每臺微機能夠明確責任人，固定IP地址，對涉密計算機做到了與網際網路物理隔離，並對計算機內資訊、檔案進行了加密處理。對網上釋出資訊採取分級審查，檢查中未發現重大失洩密問題，網路安全保密工作總體上是好的。政府資訊公開保密審查審批手續完備，資訊釋出記錄非常完整；經常在網際網路站上釋出政務資訊，但未有涉密資訊上網；沒有使用網際網路辦公自動化、政務郵箱儲存、處理、傳輸涉及國家祕密的'檔案資料；不存在將標密檔案、電報掩蓋密級掃描、摘錄後，公開網站釋出的行為；在網際網路站、辦公自動化、政務郵箱等處理有關資訊時，設有保密提醒功能；沒有在QQ群、微信群等傳輸、共享涉及國家機密的檔案資料。但在檢查中也發現個別科室人員的計算機管理及資訊保安意識不強，認識不到位；一些移動儲存介質未按規定標註密級、登記、實行統一管理，存在一定隱患。對此，檢查組除當面指出存在的問題、提出整改意見，要求相關人員立即採取措施，堵塞漏洞，消除隱患，確保網際網路站資訊保安。
天門市教育局
20xx年5月19日
工作開展情況報告4
我鄉將《xx縣基層“微權力”執行清單》在x個村、xx個組進行公示公開，覆蓋群眾xxxx人，佔全鄉xxx%，確保基層“微權力”在陽光下執行。
一、具體做法
1.組織鄉村組幹部召開專題會議，研究基層微權力工作，對此項工作進行了安排部署，要求各村組加強宣傳，將執行清單傳達至全體群眾。
2.製作“微權力”執行清單制度清單，通過微信、張貼公示欄、村組幹部走訪等方式宣傳到每位群眾。
3.要求鄉村組幹部嚴格按照基層“微權力”執行清單辦理民生實事。
4.嚴格監督，對症施治。鄉紀委對基層“微權力”執行清單辦理進行全面監督檢查，堅持精準摸排情況、精準發現問題。
二、存在問題
1.村務管理流程不規範。基層幹部需要應付的工作面多點寬，有時存在流程不清，處理辦法簡單的情況，習慣用老辦法處理新問題，特別是中高山鄉鎮。大多數群眾主動參與村務管理、民主監督的'意識不強，怕“惹麻煩”而不願監督，對“微權力”執行更是不願監督，群眾監督有缺失。
2.基層監督不力。村監會體制機制建設不完善，人員素質參差不齊，缺乏工作主動性，有畏難情緒，不能有效發揮部分村監會的監督職能。
三、下一步工作措施
1.規範村級“微權力”執行流程。針對當前基層工作治理中易發多發的村級民主決策、“三資”管理、工程招投標等問題，整合現有制度規定，對照村級“微權力”清單和相應制度要求，明確權力執行的流程、具體操作步驟。
2.加強村級“微權力”監督檢查。強化村務公開檢查，促進村級權力規範執行。著力構建完備的制度體系，不斷提升村務監督工作水平。
3.嚴格村級“微權力”責任追究。嚴格落實違反村級“微權力”執行規定行為責任追究情形，做好行為規範、過程監督、責任追究和結果應用等關鍵環節的具體實施。對民憤集中、性質惡劣的“蠅貪”問題，重點督辦、限時辦結，堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。
工作開展情況報告5
市政府督查室：
20xx年，大沙鄉黨委政府緊緊圍繞市委、市政府關於防汛減災工作精神，始終堅持“防大汛、抗大災、戰多災”的思想不動搖，增添措施，周密安排，認真排查各類隱患，及時治理和整改，充分作好了防大汛的工作準備。根據《XX市人民政府辦公室關於對全市防汛減災工作進行專項督查的通知》（萬府辦發〔20xx〕83號）檔案要求，現將我鄉防汛減速災工作開展情況自查報告如下：
一、應急工作開展情況
（一）強化組織領導，認真落實責任。為切實加強對我鄉應急管理工作的組織領導，成立了以鄉長桂長征為組長，副鄉長郭波為副組長，班子其他成員及鄉級部門負責人為成員的應急管理工作領導小組，並由副鄉長郭波同志具體抓落實，相關人員積極配合協同做好突發性事件的處置工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）加強學習，提高應急管理工作的處置能力。為充分提高應對突發性公共事件的處置能力，最大限度地避免和減少損失，鄉黨委政府充分利用每一次鄉幹部開會時間，組織機關幹部職工深入學習和貫徹《突發事件應對法》以及XX市、XX市關於應急管理工作會議精神，並落實專人蔘加市級應急管理知識的培訓，並充分利用廣播、宣傳欄、宣傳資料等廣泛宣傳，豐富廣大人民應急管理知識，確保在突發事件面前能沉著應對。
（三）科學編制預案，建立健全各項制度。為確保我鄉應急管理工作落到實處，及時、有條不紊地處置突發事件，保障人民群眾的生命財產安全，根據《中華人民共和國突發事件應對法》、《四川省人民政府關於應急管理“一崗雙責”責任制的通知》（川府發[20xx]45號）、《XX市突發公共事件總體應急預案》及《XX市突發公共事件總體應急預案》、《XX市人民政府關於實行應急管理“一崗雙責”責任制的通知》要求，結合我鄉實際，制定了《大沙鄉突發公共事件總體應急預案》、《大沙鄉關於應急管理“一崗雙責”實施辦法》、《大沙鄉應對低溫雨雪冰凍災害應急預案》、《大沙鄉災後恢復重建實施方案》，並對修訂後的各個預案進行了實地演練，確保其實用性和可操作性。而且針對不同的突發事件，制定了相應的應急措施，並建立了應急管理臺賬，組建了應急管理隊伍，使應急管理工作有序開展。
（四）加強應急物質的儲備。鄉財政所隨時預備應急資金2萬元；高音喇叭4只；救生圈20個，救生繩1條，雨衣19件，電筒20把，對講機5部，應急帳篷1個，帳篷2個，大功率報警器1 臺，發電機2臺，衛星電話1部，水鞋19雙，救生衣20件，安全帶1包，打米機2臺，擴音器2個揚聲器4個，菜籽油100斤，水稻15000斤，大米 1100米，棉被30床，衣服50套，膠鞋50雙，棉花被2床，皮潛艇2臺，鐵鍬12把，柴油650升，汽油200升，節存汽油458升，彎刀5把，編織袋500條，應急油料0.5噸，應急車輛3臺。並與街道糧油經銷商簽訂了糧油儲備合同，充分保證了在突發事件發生後的物質保障。
（五）加強應急值班，確保資訊暢通
為進一步加強應急管理工作，有效預防和應對突發事件發生，我鄉建立了24小時應急值班制度和領導帶班制度，設定了應急值班電話（8766007），並向社會進行了公佈，確保了應急資訊的暢通。
（六）認真落實突發事件資訊報送制度。安排了專人具體負責資訊報送工作（由政府辦公室工作人員趙茂和、民政辦主任於先鈞負責應急資訊的報送工作），對轄區內的突發事件除及時上報外，鄉應急管理工作領導小組第一時間奔赴事發現場，並按照我鄉突發公共事件總體應急預案調集鄉級各部門，積極救援並加以處置，有效遏制事態的擴散。
二、防汛工作開展情況
（一）強化組織領導，增強責任意識
黨委政府十分重視防汛工程的安全檢查工作，成立了以鄉長桂長征為組長，副鄉長郭波為副組長，鄉級各門負責人為成員的防汛工作領導小組。明確分工，層層落實責任。領導小組負責全鄉範圍內的防汛工程的安全檢查工作，負責防汛工程的安全隱排出工作。
（二）排查存在的安全隱患
通過認真排查，全鄉範圍內病塘庫有龍井扁村的龍井扁塘、銅佛寺村的白果林塘和馬家塘、油坪村的延河灣塘、橋灣村的橋灣水庫、青龍嘴村的彭家樑塘，一共6口。其中以龍井扁塘和橋灣水庫較嚴重。這些病塘庫的隱患大多數均是年久失修，堤壩垮塌、斷裂。其地質災害點有宋家坪、毛狗坪、楊家灣、徐家灣、樊家院子，青岡林。落實專人具體負責隱患的整改，目前已全面整改結束。
（三）建立健全了隱患排查臺帳，排查一起登記一起。並針對不同隱患確定整改措施。
三、地質災害防治工作開展情況
（一）進一步建立健全了地質災害監測體系。成立了以鄉長桂長征為組長的地質災害防治工作領導小組，並落實了地質災害防治工作責任，建立了鄉、村、社、隱患點四級群防群測網路，對每一個地質災害點落實了防災責任人和監測責任人。
（二）加強了地質災害隱患排查、巡查，進一步修訂完善了各個地質災害點的防禦預案。對學校、醫院、居民密集居住點和各個地質災害點進行了認真排查，並作好了巡查登記，對發現的安全隱患及時採取了防範措施。
（三）加大地質災害防禦知識教育力度，增強廣大人民群眾防範地質災害的意識，提高救災抗災能力
充分運用廣播、電視、發放宣傳資料、專欄、標語、村民會等，大力宣傳地質災害的.前期預兆及如何防範的知識，進一步增強村民的防範意識，提高防災救災能力，確保臨災避讓工作有條不紊。並因地制宜，針對不同的地質災害點編制了相應的防禦預案，並對每一個災害點的預案進行了實地演練，確保了預案的科學性、實用性、可操作性。同時在每一個地質災害點設立了醒目的警示標牌標誌，並對災害點每一戶村民放發了明白卡，時刻提醒群眾注意防範。並設立了撤離路線，一旦發生險情，確保群眾有序撤離。為進一步強化監測責任意識，與監測人員簽訂了監測責任書，嚴格要求監測人員在主汛期，晴天必須每週監測二次，雨天必須每天24小時加密監測，同時要保持通訊暢通，做好監測記錄，如有險情，第一時間向鄉防汛辦報告情況，以供鄉防汛辦研判，擬定防範措施。
三、加強值班，強化應急值守
目前正值主汛期，黨委政府始終堅持防大災抗大災的意識不放鬆，幹部群眾思想上沒有半點麻痺大意。鄉防汛辦時刻關注天氣變化和雨情、以及市防汛辦的資訊，充分確保在第一時間內的撐握防汛資訊，做好應急準備。並嚴格執行領導帶班制度和24小時值班制度，值班人員嚴守崗位，24小時確保通訊暢通。各級幹部加強應急值守，強化應急反應，落實應急措施，一旦遇發生險情，能保證在第一時間傳遞資訊，在第一時間到達災害點，在第一時間啟動應急方案。
工作開展情況報告6
根據xxxx省銀監局《xx年案件防控和安全保衛工作安排》及《xx年上半年案防督查方案》要求，xxxx就xx年上半年案防工作開展情況進行了自查。現將xxxx案防工作開展情況報告如下：
一、基本情況
近年來，xxxx黨委、領導班子高度重視案件防控工作，特別是今年以來，xxxx領導積極引導和鼓勵廣大幹部員工發揮智慧和力量，集思廣益，結合實際工作查詢問題，對內控制度、業務流程等進行了分析梳理，查缺補漏、剔舊補新，為保障經營成果構築了更加堅固的案防工作防線。截止xx年5月30日，xxxx開展各項專項檢查5次、工作督導3次、安保工作應急演練1次，，規範操作流程條，經濟處罰違反勞動紀律、五十個嚴禁、對賬管理辦法、會計出納基本操作規程等規章制度的人員xx人次，累計罰款xx元。上半年未發生被搶、被盜、被詐騙等案件，發案率為零。
二、案防工作具體措施和方法
（一）加強組織領導，強化組織保障
一是xxxx堅持案防工作“一把手”負責制，於年初成立了由理事長任組長，班子成員任副組長，各部室負責人為成員的“案件防控工作領導小組”，明確了工作職責，領導小組下設案件防控辦公室在xxxx稽核部。同時，各xxxx成立案防工作領導小組，組長由xxxx擔任，負責檢查、督促、指導轄內xxxx社開展案件防控工作。二是強化責任落實，及時召開案防工作會。“業務發展，案防先行”，年初xxxx案防工作會作為各項工作的先鋒率先召開，安排佈署了全年案防工作，為各項經營業務的穩健執行做好了鋪墊。
（二）強化制度建設，構築防控體系
1.案防工作，制度先行。在強化制度建設方面，xxxx一是制定了《案件專項治理工作意見》和《案件防控工作質量考核評比辦法》，逐級簽訂責任書，使案件防控責任到人，不留死角。二是各營業機構與當地派出所友鄰單位簽訂了《聯防協議》；三是強化制度建設。建立健全了《幹部重大事項報告制度》、《重大突發事件報告制度》、《審計約見談話辦法》、《重要崗位工作人員定期輪崗和強制休假管理》等規章制度。四是建立了案件防控會議定期分析制度。每季至少召開一次案防會議，由各部門負責人總結前階段案防工作，對本部門本專業條線的案防工作進行評價，提出整改措施和下一步案防工作的努力方向，形成xxxx黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的領導機制和工作機制。五是建立和完善了職工執行基本規章自我評價按季報告、xxxx案防工作按季分析上報、員工思想動態按季分析、行為失範人員定期排查等制度。
2.開展合規風險管理和合規文化建設。一是建立案防學習制度，要求xxxx每月至少組織1次案防學習。學習內容包括案情通報、案防通報以及相關檔案，引導全體幹部員工牢固樹立合規意識，規範操作流程。二是開展案例警示教育。組織幹部員工觀看了警示教育片“沉重的代價”、“滑向深淵”。三是警示各崗位員工自覺遵守職業操守，從思想根源上消除風險案件隱患。
三、組織實施案防工作
（一）認真執行高管交流、重要崗位輪崗、近親屬迴避、離崗審計制度。年初xxxx組成5個離任審計小組，歷時90天，對全轄交流的55名進行了離任審計。對在同一網點同一崗位工作年限超過4年的4名員工進行了輪崗。
（二）加大後續檢查工作力度，促進整改落實。xxxx依託省xxxx管理系統，查詢分析風險線索，同時結合各專業條線檢查結果，針對性地開展檢查。、建立違規問題臺賬，在後續審計時，對存在的問題進行再審計，督促xxxx按時保質整改。
（三）開展各類專項治理和檢查活動。今年xxxx開展的專項治理活動有：治理違規違紀收受紅包禮金專項治理、業務經營弄虛作假行為專項整治活動、“三基”工作、“三項整治”、整治業務經營不規範行為、“規範服務行為自查自糾”、員工失範行為排查等。
（四）安全保衛工作紮實有效，安防綜合能力明顯提高。一是完善了《安全保衛工作應急預案》，要求xxxx根據具體情況細化應急預案內容。二是今年3月，xxxx成功舉辦防搶應急演練，切實提高了內保守押隊伍處置突發事件的'能力。三是在加強安全設施的改造和升級方面，今年xxxx購買3扇防尾隨門、6臺B級以上保險櫃、20個應急燈和20具滅器等消防器材；對今年新增加的2臺ATM機安裝了視訊監控和“110”實時報警系統。今年以來，xxxx未發生安全事故。
（五）加強督導，強化問責。
一是xxxx在1季度成立了督查室，並對上級以及xxxx安排的工作事項進行了督導。二是加強節假日期間的安全保衛督導。三是對檢查中發現的各類違規行為，提交xxxx“處罰委員會”處理。今年上半年，xxxx共處理違規人員20人次，經濟處罰13200元。
四、存在的問題
個別部門、網點負責人、個別員工，案防工作重視不夠。存在重業務發展，輕案防工作現象，表現在案防學習和警示教育不夠，網點負責人與員工交流不夠，對員工8小時工作以外掌握不全面，個別網點負責人以身作則差。
五、下一步工作打算
切實履行案防職責。xxxx負責人和各部門要加大對本網點和本專業條線的檢查、督促整改，稽核部加大對整改情況的後續檢查，對整改不力或屢查屢犯的網點，進行約見談話。監察室加強轄內製度執行情況的檢查督導，以及網點負責人作風的督查、走訪，確保xxxx案防工作有序開展。
工作開展情況報告7
我鎮的未成年人思想道德建設工作，緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，以實現對未成年人全方位、多層次、高質量的權益保護為根本出發點，全面加強青少年法制宣傳教育和思想道德建設，不斷完善未成年人保護機制，有效地維護未成年人的合法權益，為廣大青少年健康成長營造良好的環境。根據縣文明辦[xx年人思想道德建設工作進行了認真的自查，現將自查情況總結匯報如下：
一、切實加強領導，建立健全組織機構
成立了未成年人思想道德建設領導小組，制定下發了《關於做好加強和改進未成年人思想道德建設工作的通知》、《加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》。在各村設立《未成年人思想道德建設》專欄，同時，利用遠端教育平臺和調頻廣播大力宣傳未成年人思想道德建設的重大意義和方針、政策，營造良好的輿論氛圍。9月初舉行“向國旗敬禮，做一個有道德的人”網上簽名寄語活動。
二、充分發揮職能，切實抓好五件實事
一是針對部分貧困學生急需救助的實際，鎮團委配合縣文明辦聯合發起了“愛心捐助”活動。調動社會力量，發揮民營企業家、個體工商業主等熱心扶困助學人士的積極性，從經濟上進行支助，保證未成年人順利成長，確保貧困生在義務教育期間，不因經濟問題失學、輟學。深入實施低收入農戶青少年關愛行動，募集資金，探索建立新昌縣團組織關愛幫扶長效機制。6月1日，到鎮各國小和幼兒園進行慰問，給他們帶去了節日的禮物。配好做好“一元義賣”送書下鄉活動，寧波出版社提供的3000多冊關於中國小生課外讀物，課程輔導，小說名著等書籍一賣而光，受到了中國小生的歡迎和好評。
二是設立好法制課程，抓實未成年人法制教育。為加強法制教育，維護青少年合法權益，在全鎮範圍內開展了《中國小生法律知識競賽》，使全鎮未成年人法制受教育面達100%。
三是進行互動式教育，改進中國小思想品德課、思想政治課的教學內容，建立有時代感的德育課堂教學模式和德育實踐活動課模式，結合重大歷史事件紀念日、重大歷史人物紀念日、傑出人物、英雄模範事蹟等，自行設計了演講會、讀書會、辯論會、演唱會等載體,開展形式新穎、內容鮮活，寓教於樂的活動，加快中國小德育教學模式的改革和創新。3月5日學雷鋒日，組織部分學生前往社古光明福利院，給福利院打掃衛生，陪老人們聊天，建立長期關愛幫扶機制。
四是整治好文化市場，抓實監督與管理。加大文化市場整治，淨化校園周邊環境。公安、文化等職能部門在取締中國小校周圍 xx年人出版物市場、遊戲廳和網咖的集中整治2次，有效淨化了文化市場。
三、積極選樹典型，發揮示範帶動作用
一是社會教育典型。組織“青年志願者”和“五老”開展社會實踐服務，設計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是“捐資助學”典型。多年來，我們發現和選樹了熱心助學的選進單位和個人，他們熱心助學幫教的感人事蹟受到了全社會的尊敬和讚揚。三是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身於未成年人思想道德建設事業，把自己的光和熱獻給了下一代。這些先進典型，已經成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進了我旗未成年人思想道德建設工作廣泛深入開展。
四、目前現狀及存在的問題
目前，正按照年初制定的計劃開展工作。一方面是以學校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機制，確定校長為德育工作第一責任人，建立、健全師德建設評價獎懲機制。另一方面是以社會為大環境，抓好保障工作。加強和完善各村《未成年人思想道德建設》專欄，加大對網咖、遊戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅持開展文化環境專項整治，嚴厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規活動;堅持實行巡查制度，嚴厲整治校園周邊環境。
雖然在未成年人思想道德建設工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一定的問題。一是學校德育工作沒有從根本上擺在素質教育的首要位置上，沒有真正使德育教育貫穿於素質教育的全過程，特別是把德育滲透到教育、教學的各個環節的'力度還不夠，德育課程改革和創新還沒有實質性的進展。二是對未成年人思想道德建設工作中的特殊問題，如“控流”問題，國中以上班級的學習成績優劣生失衡問題等都有待於進一步研究和探討。
在今後的工作中，我們將繼續做好以下三方面工作。一是按照具體工作部署和安排，突出工作重點。探索和建立長效工作機制，在繼續抓好“未成年人思想道德建設四件實事”基礎上，把加強和改進未成年人思想道德建設各項工作落到實處，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設工作持續發展。二是抓好未成年人思想道德建設工作中的典型人物、典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路、來帶動。三是善於總結經驗，不斷創新工作方法。通過多種渠道和形式，加強溝通與交流，學習其他地區的先進經驗，同自身實際情況相結合，促進我鎮未成年人思想道德建設工作的開展。
工作開展情況報告8
我公司工會自年月成立以來，在上級總工會的幫助指導下，在公司領導及廣大職工的密切配合下，認真落實關於推進企業工資集體協商工作的意見，完成了職工工資集體協商工作，現將我公司開展工資集體協商工作報告如下：
一、主要做法
（一）健全工資集體協商機制
一是依法建立了公司平等協商集體合同制度，工會與公司簽訂了《集體勞動合同》。在平等公正的原則下，確定了符合公司實際的工資標準，職工在公司工作期間，公司支付職工的工資報酬不低於元/月，支付時間為每月日前。二是制定了公司開展工資集體協商的實施辦法，明確了工會與公司開展工資集體協商的制度。工資集體協議每年開展一次，職工工資不得低於隆昌縣最低工資標準，工資調整幅度與公司效益掛鉤。
（二）嚴格工資集體協商程式
公司於年月嚴格按照工資集體協商程式，進行了工資集體協商。工會主席代表公司工會，向公司法人代表發出《企業工會開展工資集體協商要約書》，並確定了工會方參加工資集體協商的3名代表。公司書面覆函同意了工會要約書提出的協商內容建議，提出公司方參與協商的'3名代表。雙方代表按要約書約定時間在公司會議室進行平等協商，並形成了《企業工資集體協商會議紀要》和工資協議草案；經過公司職工代表大會審議表決，形成了最終的《企業工資集體協議》。
（三）認真履行工資集體協議
公司工會以維護職工利益為出發點，認真履行《企業工資集體協議》內容，嚴格監督公司協議履行情況，並適時收集徵求職工的意見建議。協議簽訂以來，公司方認真履行了工資集體協議內容，未出現低於協議規定發放職工工資情況，未出現工資爭議和其它違反集體勞動合同及有關法律法規行為。
（四）廣泛開展滿意度測評
公司工會於年月，在公司所有職工中開展了工資集體協議簽訂以來職工滿意度測評，參與測評的職工名，參與面達%。經測試統計，職工對工資集體協商工作的滿意和基本滿意率達到%。充分說明了工資集體協商工作在我公司得到了職工的普遍認可。
二、存在的不足與打算
雖然我公司開展工資協商工作取得了初步的成效，但在實際工作中也存在一些不足。主要表現在公司的效益還不是很理想，職工對工資增長率還有些不如意；職工希望公司能在力所能及的情況下，為職工增加購買保險的險種等等。下一步，公司工會將繼續依法開展協商工作，完善工作程式，努力使這項工作步入良性發展軌道，為建立和諧的企業勞動關係做出應有的貢獻。
有限公司工會
年月日
工作開展情況報告9
市糧食清倉查庫工作領導小組辦公室：
根據《國務院辦公廳關於開展全國糧食清倉查庫工作的通知》(國辦發〔〕118號)和省、市糧食清倉查庫工作會議精神，為切實做好我縣糧食庫存檢查工作，縣人民政府高度重視，抽調相關部門人員組成清查小組於3月26日至4月3日督導縣糧食收儲有限責任公司開展糧食庫存清查，對非國有糧食經營企業和轉化用糧企業的統計制度執行情況進行調查。現將清查工作報告如下：
一、基本情況
縣此次納入清倉查庫範圍的國有糧食收儲企業有1戶，名稱為縣糧食收儲有限責任公司(國有糧食企業)，下屬三個分公司，即：城關糧食收儲分公司，盤溪糧食收儲分公司，青龍糧食收儲分公司;轄四點一庫(城關大興倉糧點、盤溪大遠倉糧點、青龍南街糧點、青龍來保康糧點、縣級儲備糧倉庫)。
縣糧食清倉查庫以3月25日糧食企業庫存統計結報日為檢查時點。截止3月25日止，縣糧食收儲公司統計帳面數：商品週轉庫存(原糧)噸(其中：小麥噸，玉米噸，其他雜糧(豌豆)噸);縣級儲備糧噸，其中：小麥噸，粳稻噸，秈稻噸)。
納入我縣糧食流通統計範圍的非國有糧食經營企業和轉化用糧企業17戶。
二、清查情況
縣人民政府高度重視此次糧食清倉查庫工作，抽調相關單位業務骨幹15人，組成督導、檢查組於3月26日至4月3日，按照“有倉必到，有糧必查，有賬必核，查必徹底”的原則對糧食收儲有限責任公司下屬糧點的糧食庫存實物數量、品種、糧權歸屬情況，糧食庫存賬務、糧食庫貸掛鉤、糧食庫存質量、縣級儲備糧輪換管理情況，政策性糧食財政補貼資金撥補情況，非國有糧食經營企業和轉化用糧企業執行統計制度情況進行了檢查和調查。做到組織有力，清查有序，科學分工，嚴格操作，確保清查的科學性和準確性。
(一)糧食庫存實物情況。檢查組首先對糧食收儲有限責任公司統計賬、會計賬、保管賬進行核對，檢查結果為賬賬相符。糧食庫存實物檢查採取現場檢查方式，從核實後的賬面數入手，對收儲有限責任公司四點一庫的全部糧食貨位進行逐一清點檢查，通過清查，貨位分佈圖中標註的貨位數量、貨位編號與分倉保管賬一致，通過認定每個貨位中糧食實物的數量、品種和性質，並與糧食庫存分倉保管賬、保管總賬相互印證，最後根據糧食堆放形式採取測量計演算法和秤重法實地檢查驗證，分倉糧食實物與分倉保管帳帳實相符。
(二)糧食庫存賬務情況。糧食庫存賬務檢查包括統計賬檢查和會計賬檢查。根據統計報表報送的渠道和環節，由基層單位開始，自上而下逐級核對各級統計報表中的庫存資料，核實當期期初庫存資料與上期期末庫存資料的銜接情況;檢查人員對被查企業糧食庫存有關的賬簿、記賬憑證、報表等資料進行檢查，各級統計報表資料與企業上報統計資料一致，未存在錯報、漏報、虛報、重複統計和資料修改等問題;前後期統計報表的庫存資料銜接，表內平衡關係和表間勾稽關係正確;檢查時點“合併統計賬面數”和“保管賬面數”相符，統計報表庫存賬面數和會計商品賬中“商品糧油”、“儲備糧油”等賬戶反映的糧食庫存資料相符。
以企業糧食庫存實物數量為依據，核查了糧食庫存統計賬、保管賬、會計賬;審閱了應收賬款、應付賬款、預付賬款、主營業務收入、現金及銀行存款日記賬等明細賬，查看了資金流向與業務發生情況，通過驗證，糧食購銷業務真實、賬務處理準確規範。
(三)庫存糧食庫貸掛鉤情況。根據農發行糧食貸款餘額、企業糧食庫存成本賬和銀行臺賬情況，檢查了庫存糧食的數量和成本，通過檢查核實，國有糧食企業實際庫存糧食佔用資金與農發行糧食收購貨款餘額相符。
截止3月25日，縣糧食收儲有限責任公司銀行貸款餘額萬元，糧食庫存金額萬元，企業實際庫存金額與農發行糧食收購貸款餘額差異萬元，差異原因為：企業自有資金萬元，貨幣資金佔用萬元，結算資金佔用萬元。未發現擠佔、挪用收購貸款資金的情況，糧食庫存與貸款相符，符合“錢隨糧走、庫貸掛鉤、封閉執行”的.原則。
(四)縣級儲備糧輪換管理情況。縣縣級儲備糧原規模為噸，管理模式為靜態管理，三年一次性輪換。7月，經縣人民政府研究，將原儲備糧噸全部作輪換處理。7月，經縣人民政府研究，我縣增加儲備糧噸，品種為小麥。目前，縣級儲備規模噸，輪換時間為。截止清查時點，縣人民政府還未下達新的輪換計劃。
本次清倉查庫重點檢查了縣級儲備糧的輪換計劃。結果表明，原縣級儲備糧的輪換嚴格按照儲備糧管理相關規定執行，品種、數量、質量均按輪換計劃執行，未出現品種串換、轉圈輪換等問題。
(五)政策性糧食財政補貼資金撥補情況。通過檢查核實企業承儲縣級儲備糧規模、補貼標準以及企業財政補貼收支等情況，財政部門能嚴格按相關規定足額撥付補貼資金至承儲企業，未發生擠佔、截留、挪用等問題，承儲企業已按規定如實申領補貼，未發現套取補貼的問題。
1月至3月，財政應撥縣級儲備糧保管費用及利息萬元，實際下撥萬元，差萬元。其原因是我縣縣級儲備糧費用及利息補貼實行每半年撥補一次，1-3月應撥未撥縣級儲備糧費用及利息萬元。
(六)庫存糧食質量情況。根據實物數量檢查企業儲糧管理的相關工作，對貨位中糧食質量情況進行了感官檢驗。經檢驗，所有庫存糧食色澤氣味正常，無發熱、結露、結塊、嚴重蟲糧等情況，企業儲糧安全，保糧設施落實到位，倉儲作業、儲糧藥劑管理、安全防護設施符合技術規範要求;儲備糧“一符(賬實相符)、三專(專人、專倉、專賬)、四落實(數量、品種、質量、地點)”的管理規定落實到位，沒有發現混裝糧食的情況。
(七)非國有糧食經營企業及轉化用糧企業統計制度執行情況。根據統計報表，縣轄區內納入糧食流通統計範圍的非國有糧食經營企業及轉化用糧企業為17戶。調查內容主要是：企業基本情況，建立統計經營臺賬情況，報送報表情況，統計人員基本情況等。通過調查，均建立了統計臺賬並上報，符合相關規定要求。
三、檢查評定
此次糧食清倉查庫歷時9天，參加人數25人，檢查糧倉18個，糧食噸，其中：縣級儲備糧噸，商品週轉糧 噸。通過對賬、實地丈量、測算、綜合檢查、填寫檢查工作底稿、彙總上報資料等方式，對糧食收儲有限責任公司所有倉庫的糧食庫存貨位明細表、糧食相關賬務資料、會計賬、保管賬和統計賬及相關輔助賬進行核實，糧食收儲有限責任公司統計賬、會計賬、保管賬“三賬”糧食庫存數噸，實際庫存檢查計算數與保管賬數比較，差率在規定的±3%以內，糧食保管賬數量即為檢查糧食的實際數量噸，認定為賬賬相符，賬實相符。庫存糧食的數量、品種、性質相符，糧食庫存管理達到了“真實、嚴格、清楚、有序”，沒有短少、架空及不安全現象，儲糧的安全狀況及基礎業務工作管理嚴格，儲糧的性質、品種、質量清楚，各管理環節運轉有序。調查非國有糧食經營企業和轉化用糧企業17戶，基本按規定建立統計臺賬並上報，符合相關規定。
四、主要做法
我縣從促進經濟社會又好又快發展和維護社會和諧穩定的大局出發，充分認識做好糧食清倉查庫工作的重要意義，本著對國家和人民高度負責的態度，精心組織，穩妥實施，確保糧食清倉查庫工作不走過場，清查結果真實可靠。我縣的主要做法是：
(一)健全機構，加強領導。為加強對全縣糧食清倉查庫工作的組織領導，成立了由縣人民政府分管副縣長為組長，縣政府督查室主任和糧食局長為副組長，縣發改委、監察局、財政局、農業局、審計局、質監局、統計局、農發行相關領導為成員的縣糧食清倉查庫工作領導小組。領導小組在縣糧食局設立辦公室，負責組織落實清倉查庫的各項具體工作。辦公室下設綜合協調組、實物清查組、財務統計資料組、非國有企業調查組等專項工作組。通過加強領導，健全機構，明確責任，確保了清倉查庫工作的順利進行。
(二)準備充分，自查有力。企業自查是整個糧食清倉查庫工作的基礎環節，對提高清倉查庫的質量和效率具有重要作用。縣糧食清倉查庫領導小組組織和督導縣糧食收儲有限責任公司提前準備，周密安排，按照全國清倉查庫的統一要求，認真開展自查工作，確保清查結果的真實準確，為縣級督查、市級普查、省級複查和國家抽查做好了充分準備。
(三)制定方案，抓好培訓。根據《國務院辦公廳關於開展全國糧食清倉查庫工作的通知》(國辦發[]118號)、國家發展和改革委員會等部門《關於印發全國糧食清倉查庫工作實施方案的通知》(發改經貿[]3676號)和省、市糧食清倉查庫工作實施方案的要求，我縣結合實際，制定了《縣糧食清倉查庫工作實施方案》。省培訓會之後，縣人民政府領導安排縣糧食局督促被查企業層層開展好培訓工作，共培訓倉管員、業務員等公司員工20人次。3月中旬，縣人民政府召開了全縣糧食清倉查庫工作動員會，縣人民政府李副縣長親臨會議作動員講話，使參會領導和被抽調的工作人員思想統一，充分認識到清倉查庫工作的重要意義，並明確了工作目標任務，把握了政策原則和工作程式，確保各項工作有序推進。
(四)通力合作，加強督導。此次專項檢查時間緊、任務重，為確保清查工作的順利開展，確保清查結果真實有效，各成員單位在縣清倉查庫工作領導小組的統一領導下，按照縣糧食清倉查庫工作實施方案，落實職責分工，細化工作要求，明確工作時限，嚴格執行檢查方法，加強督促檢查，確保了清倉查庫工作的質量和進度。
工作開展情況報告10
森林可以涵養水源，防風固沙，防止水土流失，淨化空氣。森林是人類生存環境不可缺少的組成部分，保護森林，也就是保護人類自己。為切實做好森林消防宣傳教育工作，增強師幼森林防火意識，我園開展了以“走進春風十里，牢記防火護林”為主題的森林消防安全系列活動。
校園安全隱患排查
為給全體師生創造一個安全穩定的學習、生活環境，全力確保校園消防安全。全體教職工積極開展校園消防安全專項檢查。
森林消防安全教育
老師們通過課件、宣傳視訊等形式，向幼兒詳細講解森林的作用、森林防火的重要性、森林火災的危害和發生的原因以及保護森林、杜絕火源等相關知識，並教育幼兒不上山玩火，不在野外用火，不帶火種到森林，發現森林火情要及時撥打119火警電話。
創作森林消防宣傳畫
中大班小朋友們積極創作了森林消防宣傳畫，以自己的`方式宣傳森林消防安全知識，為森林消防安全出一份力。
家園協作共參與
為了普及森林防火安全知識並宣傳到位，各班通過微信傳送森林消防知識，讓家長更進一步瞭解森林防火的重要性。
並且還向家長們發放《森林消防宣傳知識》告家長書，提高全民森林防火意識，回執率100%。
森林防火，人人有責；從小做起，從我做起！請小朋友們和爸爸媽媽一起，築起安全、和諧的森林防牆，預防森林火災，共同守護我們的綠色家園！
工作開展情況報告11
縣安委辦：
為認真貫徹落實xx安委辦發〔20xx〕40號《關於立即開展煙花爆竹安全大檢查的通知》要求，結合我鎮實際情況，認真貫徹落實上級部署，紮實做好我鎮煙花爆竹行業安全生產大檢查工作，對全鎮6家煙花爆竹零售店進行了集中檢查，現將檢查情況彙報如下：
一、工作開展情況
1.高度重視，加強領導
為把煙花爆竹行業安全生產大檢查真正抓出成效，鎮黨委政府高度重視，領導主動靠前，親自佈置。為加強領導，便於統一組織和協調工作，我鎮成立了專項安全生產領導小組，下設辦公室，由張大明同志負責煙花爆竹安全生產大檢查工作。
2.加大宣傳，強化意識
為提高全體零售店和廣大群眾的安全防範意識，我鎮通過廣播、電視、標語等多種形式加大對煙花爆竹安全銷售、儲存、使用環節隱患加以宣傳，增強零售店和廣大群眾的安全防範意識。
3.全面排查，嚴控隱患
鎮安監站組織專人協助徐家坪派出所對集鎮煙花爆竹零售店進行安全大檢查並簽訂了安全目標責任書。掌握了我鎮煙花爆竹行業的具體情況，對於發現的一般隱患給予口頭批評並督促立即整改。
二、存在問題和整改措施
我鎮轄區內的`6家煙花爆竹零售店，安全防範意識均較高，能夠認識到安全生產的重要性，在平時的生產經營中能夠隨時注意到安全，但也還存在不足。
一是安全警示標誌不明顯。部分商家安全警示標誌設定不明顯，不能起到安全警示的作用；
二是消防器材放置不合理。部分商家將消防器材放置在居住區，若突發火災，難以第一時間進行滅火；
三是進貨臺賬殘缺不全。我鎮6家煙花爆竹零售店雖均有正規進貨渠道，但部分商家未建立進貨臺賬，對貨物數量、規模管控不嚴。
下一步，我鎮將進一步加大對煙花爆竹零售店的監管力度，及時督促其對出現的問題進行認真整改，確保“防患於未然”，保障社會穩定和諧發展。
工作開展情況報告12
為打贏冬季藍天保衛戰，根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關於印發〈關於做好奮戰3個月打贏冬季藍天保衛戰工作方案〉的通知》及x汙防領辦號檔案工作要求。鄉黨委、政府高度重視，結合我鄉實際，立即對我鄉開展奮戰3個月打贏冬季藍天保衛戰工作進行安排部署，制定工作方案、細化工作舉措、層層傳達、營造氛圍、明確責任，有力推進了工作開展。現將工作開展情況彙報如下：
一、明確責任、健全體制
為確保打贏冬季藍天保衛戰，鄉黨委、政府高度重視，進一步強化組織領導，明確責任分工，形成了以鄉、村、組、企業較健全的監管網路體系，完善工作機制，堅持實行目標管理，狠抓落實，嚴格考核，保證工作開展落到實處、取得實效。
二、強化宣傳、營造氛圍
組織召開專題工作會議，認真學習有關環境保護法律法規和檔案，增強大家的環保認識，同時進一步明確職責，抓好宣傳教育工作，並結合下鄉入戶工作普及宣傳力度，利用LED、橫幅標語等多種形式進行廣泛宣傳。
三、狠抓落實、嚴肅問責
首先，確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導思想，堅持把好“關”，嚴格按照屬地管理原則，加強對園區企業的監管，抓好企業在發展中可能造成環境汙染，督促企業重視廢氣排放等問題，完善生產措施，保證達標排放，真正從源頭上有效控制企業對環境造成的'汙染。其次，加大對農業面源汙染和農村生活垃圾處理的監管工作，做好秸稈禁燒及秸稈綜合利用，嚴控秸稈焚燒，強化宣傳教育，提升群眾環保意識，著力推進農業面源汙染綜合防治，切實改善農村生態環境。再次，加強施工揚塵汙染防治工作，督促施工現場嚴格落實“六必須、六不準”揚塵控制措施，加大督察督辦力度，加強道路揚塵汙染防治。最後，認真落實環境保護網格化監管工作，健全完善網格化管理機制，加強對網格監管人員業務培訓，確保工作有力推進。
加大問責力度，鄉紀委對大氣汙染治理不作為、慢作為，環保責任不落實，未完成目標任務的單位和個人，依紀依規進行調查處理，並追究相關責任。
工作開展情況報告13
XX市外事僑務旅遊局：
20xx年，我縣旅遊執法工作堅持依法行政、嚴格執法，認真受理投訴，積極開展旅遊市場綜合治理工作，穩定XX旅遊市場，抓安全、保質量、促提高，各項工作取得了明顯成效，旅遊市場秩序得到了進一步完善，確保了全縣旅遊市場秩序穩定，無重大旅遊責任事故發生。現將20xx年我縣旅遊執法工作開展情況報告如下：
一、業務工作開展情況
（一）高度重視，紮實抓好旅遊安全工作
牢固樹立“安全是旅遊業的生命線”這一科學發展理念，始終堅持把安全工作放在首位，深入貫徹落實“五級五覆蓋”和“五落實五到位”工作要求。切實把旅行社安全管理、旅遊道路交通安全、旅遊食品衛生安全、景區企業消防安全、假日旅遊安全、景區森林防火、三防一抗、古鎮消防和景區安全設施裝置等作為檢查重點，在落實責任、強化監管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全縣旅遊安全工作督查到位，萬無一失。一是加強旅遊安全生產組織領導。針對汛期、旅遊旺季、節假日和安全生產大檢查等重點時段旅遊市場特點，轉發了各級檔案精神，印發了安全生產相關檔案，及時將安全生產工作貫徹落實到旅遊企業。二是完善相關安全預案。今年先後完善了《20xx年春節假日旅遊安全應急預案》、《20xx年酒博會旅遊安全應急預案》、《關於H7N9禽流感疫情防控應急預案》和《20xx年國慶中秋假日旅遊安全應急預案》，明確了要求、落實了責任。三是深入開展各項檢查。將日常檢查和各項專項檢查相結合，開展旅遊安全四大專項行動、暑期整頓、安全生產大檢查、地質災害隱患治理和防汛減災各項工專項檢查。通過明查暗訪瞭解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細緻，檢查內容不僅侷限於旅遊重點設施安全，同時涉及食品衛生、治安、旅遊交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅遊者的生命、財產安全。四是開展安全應急演練。20xx年分別組織太平古鎮景區、黃荊老林景區等旅遊單位開展了古鎮消防疏散應急演練和人員落水，提升了旅遊企業應對突發事件的能力。五是與全縣49家涉旅企業簽訂了安全生產目標責任書，落實安全管理責任。全年共開展旅遊安全、市場綜合執法檢查63家次，下發整改通知書2分，截至目前，全縣旅遊企業全年未發生一起旅遊安全（消防）責任事故。
（二）依法治理、維護旅遊市場秩序
1.加強督查工作，推進依法行政。一是加強對行業的指導、檢查和監督管理工作，積極推進管理效能建設，在全行業積極開展旅遊市場秩序規範工作，針對旅行社未按規定經營下發整改通知書1份；二是結合依法治理各項精神，進一步健全旅遊市場綜合治理、質量監管、行業自律、工作聯動和旅遊行政執法責任制工作。
2.加強人才培訓，提升從業人員素質。一是積極參加省、市旅遊局組織的培訓活動，提升管理者和從業者的素質。二是邀請各類專家來藺開展培訓，提升服務技能和品質，全年開展培訓2次，共計290人次。
3.依法、公平、公正處理旅遊投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好遊客信訪、諮詢和維穩工作。今年受理旅遊投訴5件，辦結5件，結案率100％；接受旅遊諮詢400餘人次；無一例群體性上訪事件和較大以上旅遊投訴發生以及行政複議案件發生。
4.及時釋出資訊，保障遊客安全出行。利用微信公眾號、工作QQ群、微信群等渠道，及時向各景區、旅行社、星級農家樂釋出災害預警資訊。
5.做好宣傳工作，提升公眾認識。結合3·15、安全生產月、法制宣傳日等活動，在縣城金蘭廣場設定展板，發放宣傳資料，開展文明旅遊和抵制不合理低價遊等宣傳活動。
二、行業精神文明建設工作
加強行業精神文明建設，將城鄉環境衛生與文明旅遊等工作相結合，把文明禮儀宣傳、視窗行業文明服務、廉政文化進景區等有機結合起來，推進廉潔文化進景區。今年啟動箭竹大黑洞景區和東新青龍洞景區建立縣級文明風景區工作。積極開展“微的腐敗”治理和黨風廉政社會評價工作，在景區、賓館顯眼位置放置標語展架，在LED屏播放標語。
三、存在的問題
（一）旅遊執法處境尷尬。旅遊市場環境越來越複雜，旅遊執法涉及景區、旅行社、星級賓館和星級農家菜（鄉村酒店）等方面，除旅行社以外，針對其他旅遊企業行業標準和法律不屬於旅遊系統掌握，旅遊執法面臨檢查任務重，法律支撐弱的尷尬境地，旅遊執法隊伍已經不能滿足市場管理需要。
（二）旅遊企業結構不完善。目前，全縣旅遊市場化水平還不夠高，結構還不夠完善，住宿、餐飲企業數量較多，旅遊汽車公司缺乏，缺乏龍頭企業、領軍企業，為市場樹立榜樣。
（三）個別旅遊企業安全意識淡漠。目前我縣旅遊企業分別散規模小，安全意識不夠高，安全生產投入少，對相關標準和規定不熟悉。
四、下一步工作打算
（一）加大旅遊執法能力建設。進一步增強政府在旅遊市場監管中的作用，加強對執法人員資質的認定和業務能力的提升工作，充實執法所需硬體設施，完善市場管理制度和市場監督程式，構建全方位的.市場管理體系。
（二）繼續加大市場環境整治。組織相關部門進一步強化市場環境整治力度，構建打擊有力、防範嚴密、控制有效、管理規範的市場管理模式，加強對欺客宰客、虛假宣傳、違規違法經營等各類旅遊違法行為的查處力度，營造健康、穩定的旅遊市場秩序。
（三）加大安全監管力度，協調組織相關部門做好旅遊安全檢查和監管工作，通過人防、物防、技防等手段，提升安全監管水平。
XX縣文化體育廣電旅遊局
20xx年10月25日
工作開展情況報告14
根據區人大常委會20xx年工作計劃安排，6月下旬，區人大法工委在常委會副主任王建華的帶領下，對我區城市管理工作情況進行了調研。調研組實地視察了城區勞動路、青年路、橫街路等路段，瞭解城區基礎設施、市容環境衛生、交通秩序等方面的管理情況。詳細聽取了區府辦、區住房和城鄉建設局、區行政執法分局的有關彙報，召開了由黃岩公安分局、區環境保護局、區水利局、區衛生局、黃岩工商分局、東城街道辦事處等相關部門及部分割槽人大代表參加的座談會，徵求了對城市管理工作的意見和建議。在此基礎上，法工委進行了認真的梳理和分析。現將調研情況報告如下：
一、基本情況
近年來，區政府緊緊圍繞建設“宜居城區”目標，著眼於新形勢下社會經濟和城市管理工作發展的需要，改革和理順城市管理體制，積極落實城市管理的各項措施，城市管理工作取得了一定的成效，較好保障了全區經濟和社會各項事業的持續協調發展。
1、城市管理體制初步理順。區政府於20xx年6月成立黃岩行政執法分局，依法行使市容環境衛生管理、城鄉規劃管理、城市綠化管理、市政公用管理、環境保護管理、工商行政管理、公安交通管理、城市河道管理方面法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。通過城市管理領域開展相對集中行政處罰權工作，逐步實現行政決策、行政審批與監督處罰相對分開。
2、城市管理機制逐步完善。黃岩行政執法分局針對早、中、晚及雙休日等城市管理的薄弱時段，建立樁點管理和機動巡查“二合一”工作機制，科學配設執法人員，合理編排值勤計劃，確保管理不留空檔。特別是對違章行為易發、高發地段，增設骨幹力量，加大巡查管理。並嘗試在城區主要街道實施“街長”責任制，在城區19所中國小校建立“教育·城管執法聯動”機制，強化市容環境衛生管理。
3、城市基礎設施建設日益加快。區政府及相關部門重視抓好城區市政設施改造提升工程，先後完成硃砂街、勞動路、天長路和二環南路等路面及人行道修復改造。基本完成小東門路、九峰路、縣前街、青年西路等瀝青路面改造工程。積極啟動公共自行車系統建設，已建成服務站點40個，投放自行車1500輛。為規範自行車、機動車亂擺亂停放現象，對城區的人行道停車位進行了重新規劃、合理分配，對褪色、難以辨認的停車位進行重新劃線，新增劃線2293個停車位，標誌標識導向箭頭1993只，告示牌120只。
4、各類專項整治活動深入開展。區政府及有關部門依託“清潔家園、和諧鄉村（社群）”和交通環境鐵腕大整治、鐵腕治水大行動等活動，採取疏堵結合、部門聯動等有效方式，加大城區流動攤點和馬路市場的集中治理，推進城區主街道的市容環境和經營秩序整治；加強戶外廣告管理，通過控新改舊，提升城區戶外廣告檔次；以市場化運作手段推進城區“牛皮癬”治理工作；加強工程車輛運輸監管，完成全區建築垃圾運輸車輛統一車身顏色、統一安裝專用車頂燈標識、統一密閉車廂的“三統一”工作，有效杜絕運輸車輛“拋灑滴漏”等汙染路面現象，城市環境整體面貌有了較大改觀。
二、存在的主要問題
我區的城市管理工作雖然取得了較好的成績，但隨著城市化的快速推進，城市規模的不斷擴張，城市管理工作與打造最佳“宜居城區”的目標要求和廣大市民的期望相比還存在著不少的差距。
1、城市管理理念有待轉變。目前，我區的城市管理還未擺脫傳統管理模式的束縛，“重建設、輕管理”，重視“硬體”，忽視“軟體”的現象還未真正扭轉。為確保城市重點專案建設不斷推進，政府尚沒有足夠的時間精力去研究和推動城市管理工作，在抑制或減少城市管理難題的源頭上辦法不多，往往在問題出現、接到群眾投訴或領導批示後行使管理職能，在工作方式上以搞突擊式、運動式管理為主，沒有真正形成長效管理機制，造成一些問題反覆、回潮，重複執法現象屢屢出現，浪費了不少的財力、物力和人力，個別區域的髒、亂、差的狀況依然存在。其次，由於宣傳教育等諸多方面的原因，社會公眾對城市管理認知度和支援度、參與度不高。部分市民一方面缺乏應有的城市意識、市民意識、文明意識，以自我為中心、我行我素；另一方面對城市管理工作不理解，不支援。特別是在流動攤販的管理上，市民往往看不到執法人員前期所做大量的宣傳教育說服勸阻工作，看到的往往是教育警告無效後，被迫採取強制措施。不明真相的市民總是習慣性的站在弱者一方，這樣就造成執法人員往往處於“不管，老百姓要罵，管了也被罵”的尷尬境地。
2、城市管理工作力度有待加強。由於城市規劃和市政基礎設施建設滯後等多種原因，流動設攤、佔道經營、馬路菜場等城市管理中的熱點難點問題依然突出，缺乏有效的管理辦法，常陷入整治—反彈 —再整治—再反彈的怪圈。青年路、橫街路、勞動路、天長路經過一個多月的環境交通鐵腕整治，交通秩序與環境衛生有了明顯改善，但背街小巷交通壓力卻陡然增加，對此社群群眾反映強烈。天長北路榮華樓等舊城改造遺留問題仍得不到根本解決。同時，城區亂停車、停車難現象日漸突出，現有的停車資源雖經想方設法的挖掘、整合，仍無法滿足日益增加的車輛停車需求，再加上部分已規劃建好的停車場地擅自改作它用，城區臨時車位被長時間佔用，部分車主文明停車意識淡薄，也加劇了城區停車問題嚴重性。
3、城市管理協作保障機制有待健全。城市管理工作是個系統工程，牽涉到方方面面，並不僅僅是某個部門的事情，而是需要多部門協作，多管齊下，全社會參與的工作。我區現在的城市管理工作正處於一種城市管理部門孤軍奮戰的局面，很多問題單單依靠某個部門本身的力量只能“治標”，無法“治本”。但是其他相關單位出於自身利益的考慮，對需要多部門配合解決的問題推諉拖延，城市管理整體功能難以得到充分發揮，一些本該順利解決的問題遲遲不能解決，行政效率低，致使後續管理工作難度加大，甚至難以開展。另外，對城市管理人員、資金、設施的投入相對不足，也是影響城市管理工作開展的主要原因。作為城市管理主要職能部門之一的黃岩行政執法分局，編制人員和現有人員缺編近一半，人手略顯單薄，難以適應具有動態性、複雜性、長期性等特點的城市管理工作。此外，在城市環境衛生管理上，我區保潔臨時人員的工資待遇水平不高，與椒江、路橋相比偏低，無社會保險，加之清掃負擔重，保潔隊伍一直配備不足，也影響了日常保潔工作的有序開展。
三、幾點建議
1、進一步加大宣傳教育，營造全民參與氛圍。市民既是城市的主體，也是城市管理的主體，市民素質的高低直接決定了城市管理的方式和成效。市民的衛生習慣、文明意識、法制觀念是城市管理的重要因素，因此，要切實加大對城市管理的宣傳教育力度，下大力氣努力提高市民的素質。儘管這是個漫長的過程，但是必須加以規範和引導。一方面要提高執法者本身的.素質，法律再完善沒有良好的執法者和良好的執法環境也不能管理好城市；另一方面要深入開展文明市民教育活動，提高人民群眾的素質，積極引導市民加強自我約束、自我教育、自我管理，努力增強市民參與城市管理的責任感，形成全社會齊抓共管的良好氛圍。
2、進一步加強城市基礎設施建設，不斷提升城市功能作用。要加強規劃執法管理。充分發揮規劃在城市建設和管理中的龍頭作用，在制定和執行規劃時通盤考慮市區市容市貌、環境衛生和城市功能問題，同時，要注重維護規劃的嚴肅性和連續性，加大規劃執法力度，確保規劃有效實施。要完善市政基礎設施建設。加大對共享率高、集中體現民生的XX區、社群的基礎設施建設的投入，逐步推進舊城改造工作，全面推進農貿市場升級改造建設，切實解決馬路市場、停車難等問題，增強城市服務功能。要探索城市管理市場化運作。探索將城市綠化養護、環境衛生保潔、市政設施維護、戶外廣告等實行市場化改革，實行管建分離、管養分開，通過招標選擇專業公司或社會組織進行維護，努力形成規範有序的良性執行態勢，減輕行政執法壓力。
3、進一步發揮行政執法職能，紮實推進城市管理工作。要堅持堵疏結合的原則，加強對流動設攤、佔道經營現象的專項整治，規範馬路市場，引導流動攤點集中設定；探索完善渣土管理長效機制，創新執法手段，從嚴從重查處渣土違規處置行為；加強對違章建築、戶外廣告、餐飲業的管理，及時制止擾民現象的發生。針對違章建築等“頑症”，應樹立“源頭管控”理念，切實採取有效措施把違章建設控制在源頭上，消滅在萌芽中，以降低執法成本，提高執法效能。
4、進一步整合資源，建立健全執法聯動機制。要建立城市管理重大事項協調機制，定期或者根據專項整治工作的需要召開綜合執法聯席會議，圍繞城市管理中的重點難點問題展開研討，通報和交流執法工作情況，協調處理執法爭議。要建立資訊資源共享機制與資訊互通平臺，通過建立相關資訊庫，真正做到互聯互通。要建立城市管理行政執法配合協作機制，進一步完善城市管理制度體系，積極探索有利於深入推進城市管理的新機制、新辦法。針對牽涉面廣，單一執法很難奏效的違法行為，實施聯合執法，形成高效聯動、相互滲透、齊抓共管的良好格局。
工作開展情況報告15
尊敬的督察組各位領導：
首先我代表石家莊市公安消防支隊全體官兵對全省社會單位消防安全“四個能力”建設督察組一行，蒞臨我市督導檢查工作表示熱烈的歡迎！下面，我就全市社會單位消防安全“四個能力”建設工作進展情況向各位領導做一個簡要彙報。
一、全面部署，深入推進社會單位“四個能力”建設
一是積極部署。5月26日下午，支隊召開了社會單位“四個能力”建設工作推進會，就如何深化市級消防安全重點單位和市區公安派出所列管單位“四個能力”建設工作進行了安排部署，要求各單位自我加壓，明確目標和時限，強化落實與執行力，將各項制度和措施落到實處，確保在規定時限內完成推進任務。同時，支隊還專門研究制定了《關於深化消防安全重點單位“四個能力”建設工作實施方案》，按照“夯實基礎、整體推進、全面達標”的工作思路，將全市的社會單位劃分為9大類場所，並結合行業特點和工作實際，分別制定分類打造方案和細化建設標準，指導單位建立規範化、常態化消防安全管理模式，逐步提升社會單位整體防控火災能力。
二是分片督導。為進一步鞏固“四個能力”建設工作所取得的成效，支隊成立了由三名副支隊長牽頭的工作組，分別對市本級消防安全重點單位、大隊級消防安全重點單位和派出所列管單位“四個能力”建設工作實施全面督導，將各大隊劃分成五個區域，採取“分片組織、片內互查”的形式，通過實地指導、定期排程的方式，及時掌握進展情況，適時調整工作部署，督促社會單位做好火災自查自改，強化員工培訓，制定並開展消防演練，規範單位檔案建設，建立社會單位“安全自查、隱患自除、責任自負”長效機制，確保“四個能力”建設工作穩步、有效進行。
三是以會代訓。支隊多次組織召開重點單位消防安全負責人“四個能力”建設專題培訓會，指導單位建立起“自我管理、自我檢查、自我整改”的消防工作新機制，提高自身防範和抵禦火災的整體能力。同時，為切實加大公安派出所的工作力度，支隊還提請市局召集各縣（市）、區公安（分）局主管局長及所有派出所主管所長召開座談會，總結工作經驗做法，對派出所列管單位消防安全“四個能力”建設工作進行再動員、再部署，全力推進一般單位“四個能力”建設工作向縱深發展。
二、多措並舉，全面提升社會單位“四個能力”建設水平
一是完善試點。在現場會期間各參觀區域試點單位的基礎上，通過深入細緻的摸排篩選，支隊確立了一批各行業“四個能力”建設試點單位，並結合試點單位實際情況，針對其工作中存在的不足，幫助單位制定行之有效的工作方案，指導單位開展員工教育培訓、消防演練、統一標識以及規範完善消防檔案等工作；同時加大對派出所民警的培訓力度，從根本上提高執法民警的業務水平，督促其將“四個能力”建設工作做深、做細、做實。
二是觀摩學習。為使各單位消防安全管理人更好地理解掌握“四個能力”建設的內容、方法、要求，支隊按照行業分類，分批分次地組織各重點單位負責人到試點單位進行觀摩學習，實地講解試點單位“四個能力”建設經驗做法，全面推廣試點經驗，樹立典型，以點帶面，加快各單位“四個能力”建設工作程序。同時，指導各單位著重培養自己的消防安全管理“明白人”，使其瞭解單位自身的.消防安全狀況，掌握消防安全知識，起到推動、帶頭作用，加快單位“四個能力”建設工作程序度。
三是整體推進。按照“誰主管，誰負責”的工作責任制，進一步加大隱患排查力度，對檢查發現的火災隱患能當場整改的責令立即消除，不能當場整改的，責令制定整改方案，落實整改資金和整改措施，限時消除隱患，並指導社會單位開展自查自糾，建立自己的防火巡查隊伍，及時發現並消除火災隱患，建立完善自查自糾的火災隱患整改長效機制。同時，督促各大隊深入轄區進行消防宣傳教育和培訓，切實提高社會單位人員的消防安全責任意識，提升其防火、滅火和逃生自救能力，使“四個能力”建設具體化、形象化，真正融入到日常工作中。
三、督導驗收，確保社會單位“四個能力”建設質量
目前，社會單位消防安全“四個能力”建設工作已進入考核驗收階段，為確保驗收工作缺的實效，支隊在前一階段工作的基礎上，依據《社會單位消防安全“四個能力”建設指南》，製作了《社會單位消防安全“四個能力”建設督導評定表》，對全市的消防安全重點單位以及派出所列管單位逐進行考核和驗收。截至目前，全市已達標的消防安全重點單位1880家，達標率為100%；已達標的派出所列管單位1438家，達標率為93%。
彙報完畢。
