倉儲專員崗位職責

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現如今,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的倉儲專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

倉儲專員崗位職責

倉儲專員崗位職責1

1、物料入庫前掛好物料標示卡。

2、嚴格執行操作規程,認真做好本職工作。

3、嚴格按照產品及物料要求進行搬運,防止野蠻作業及搬運過程中的擦傷、碰傷等現象的出現。

4、對搬運不當,造成產品及物料碰巧、損壞等情況負責。

5、負責搬運之後場地的'衛生打掃,並保持原輔材料,成品等物料的整齊堆放。

6、嚴格遵守公司規章制度,堅持工作崗位,服從排程。

7、合理使用勞動工具,保管和維護好搬運工具。

8、保持道暢通。

9、完成上級交辦的其他工作。

10、倉庫搬運工調動或離職前,要辦理移交手續,如有異常,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉儲專員崗位職責2

1、遵守客服部的.管理制度,達成個人及部門KPI指標。

2、針對考核指標的不足,及時發現服務中存在的問題並快速解決。

3、迅速、高效地完成客服工單,提升倉儲專案的商家體驗;

4、需要時可支援倉儲生產業務;

5、積極響應,執行主管佈置的其他任務。

倉儲專員崗位職責3

1、嚴格遵守冷庫各項制度,瞭解公司冷庫的凍藏特點以及業務操作流程。

2、服從班長的指揮,執行倉管員的工作指令,配合叉車司機,在規定的時間內完成對貨物進行裝卸、搬運作業。禁止無指令作業。

3、裝卸過程中應文明作業、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業行為。應輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩,捆紮牢固,高度適當,整齊有序。

4、工作前認真檢查所用作業工具是否完好可靠,不準超負荷使用、損壞作業工器具,嚴禁違反工器具的作業指導書進行作業。

5、禁止在庫區吸菸,攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區,不準衣冠不整,赤膊拖鞋作業。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物,不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。

6、進入冷庫作業時,必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

7、未經允許,不準隨意進入辦公、機房重地。非作業期間,不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內的裝置或設施。

8、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區裡發現有貪汙、索賄及其他違法舞弊行為時,應積極向其上級舉報。

9、積極參加公司組織的'安全生產會議及業務學習和培訓。

10、完成臨時交辦的其他事務。

倉儲專員崗位職責4

職責描述:

1、建立倉配一體化質控管理體系;

2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;

3、質量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過現場巡檢的方式輸出風險項

4、質量資料分析:進行日常資料監控,分析未達標項,推進整改

5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,並進行追責;

6、建立片區、倉庫之間的評比體系,並落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先;

2,1年以上倉儲、物流行業工作經驗,有質量管理相關工作經驗優先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,並有熟練的.操作與管理經驗,熟悉erp及倉儲管理系統;

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,並具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

倉儲專員崗位職責5

1、在倉庫主管的直接領導,倉管員的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執行倉庫定置管理辦法。

2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。

3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作,保持倉庫的環境衛生。

4、負責倉庫物品的進、出庫的搬運工作。

5、掌握物品的特性,文明裝卸。按照搬運規定及定置管理辦法搬運及堆放物品。

6、配合倉管員定期或不定期的'盤點工作。

7、服從倉庫主管或倉管員的調配,完成上級臨時交辦的各項任務。

倉儲專員崗位職責6

崗位職責

1.根據公司經營管理整體要求建立健全倉儲管理監督體制、管理工作流程、出入庫管理標準、管理制度並貫徹實施。

2.主要負責倉庫日常工作的組織和管理,保證物資及時供應,優化庫存結構,降低庫存成本。

3.根據公司年度經營計劃及戰略發展規劃,制定倉儲部工作計劃。

4.核定和掌握倉庫各種物資的'儲備定額並嚴格控制,保證合理庫存、合理使用。

5.掌握各類物資的收發動態,審查統計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,並上報有關領導。

6.負責對倉儲部物料的入庫、出庫手續,帳物卡,盤點賬目、盈虧情況、物料防護等的監督檢查。

7.定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人,提出處理意見。

8.負責廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,並協助實施。

9.做好倉儲部團隊建設,協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作。

10.合理調配下屬員工,指導、監督工作執行計劃,努力提高工作的積極性和服務意識。

11.負責倉儲部與其他部門的溝通,協調事宜。

12.完成上級領導交辦的其他工作。

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