關於教師家訪制度細則的範文模板
在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。到底應如何擬定製度呢?下面是小編為大家整理的教師家訪制度細則,僅供參考,大家一起來看看吧。教師家訪制度細則1為提高家訪效...
幼兒教師工資細則-細則1一、工資結構基本工資+教學獎+班級人數補貼+安全獎+滿勤獎+日託補貼+加點補貼+中午教師值班+補貼校齡補貼說明:1、基本工資的定額,一般是根據教師在校的各種工作情況而定,具有浮動性,大致在600元/...
教師的細則1總分:100分一、教學材料(5分)計劃、總結、試卷分析、質量分析等教務處安排的有關教學常規的材料,按質、按量、及時上交記5分,每缺一次扣1分。二、教案(10分)超前一週,教學目標明確,重難點突出,有教學過程和作業設計,...
國小教師工作細則-細則1各科任教師必須嚴格執行課堂紀律,上課時必須帶教案進教室,圓滿完成40分鐘課堂教學任務,上課前,科任教師必須提前5分鐘到達教室,清點人數,迎接學生。課堂內不準抽菸,講授課不準坐著,不準串崗閒談,不準隨...
幼兒的安全健康,要慎之又慎。下面是小編為大家推薦的關於幼兒園衛生管理制度細則,希望能夠幫助到你,歡迎大家的閱讀參考。幼兒園衛生管理制度細則為確保全園各功能室、各班教室及室外衛生區整潔美觀,給全園師生創造一個潔...
一、家長測評10分家長測評即每學期末家長對班級教師測評的滿意程度調查,最高分為10分。得分統計方法為:班主任(配班教師、保育老師)滿意票數×10分家長投票數二、教學測評10分教學測評即每學期對幼兒發展情況的書面等級評...
青年教師是我校教師隊伍的重要組成部分,是學校事業發展的希望。為加強青年教師的培養,不斷提高青年教師的業務水平和綜合素質,發揮青年教師在教學、科研、實驗實習等方面的育人作用,學校要求各教研組要加強對青年教師進行...
為了全面貫徹文明建立整治提升工作會議精神,落實農貿市場食品安全整治工作,著力做好農貿市場內食品經營單位的食品安全監督管理工作,提升經營者的食品安全管理水平,加強經營者的知法守法意識,嚴厲查處食品違法違規行為,保障...
幼兒教師工作細則-細則11.正確使用標準用語,無論園內園外,時時刻刻儀表著裝整潔、文明禮貌,不留披肩發,不留指甲,言談舉止要為幼兒及家長做榜樣。2.認真履行教師職責:熱愛幼兒、理解幼兒、尊重幼兒、保護幼兒,一日生活,教師始...
教師禮儀規範細則1一、儀容儀表——自然和諧,秀外慧中1、頭髮——前不擋眼後不披肩,髮型不誇張,不染誇張彩發2、手部——勤洗手,勤剪指甲,不留長指甲,不塗色彩鮮豔的指甲油。3、面部——牙齒潔白,口腔無異味,保持咽部整潔,不帶...
教師的細則1一、考核內容(一)基本素質:(16分)1.思想政治素質2.文化科學素質3.業務理論素質4.身體素質(二)基本能力:(24分)1.教育工作能力2.教學工作能力3.組織管理能力4.創新能力5.自我提高能力6.處理人際關係能力(師生)(三)工作表現:(30分)1.備課...
課外訪萬家活動以家訪為途徑,培養良好的師生關係,建立互信的家校關係,促進學生健康成長,促進廣大教師主動走進學生家庭,引導廣大家長樹立科學的教育觀,促進教育和諧發展。此活動要求所有班主任和所有課任教師參與家訪,要訪遍...
福利管理,福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。福利管理是指對選擇福利專案、確定福利標準、制定各種福利發放明細表等福利...
優秀教師評選細則1一、組織領導在校長室的領導下,成立優秀教師評審小組(即考核小組)二、評選物件本學年度在教學第一線的`教師(包括班子成員)三、評選時間一學年評選一次(第二學期結束)四、評選比例按組進行,按教師總人數的15...
規章制度是幼兒園管理的重要手段,下面幼兒園日常管理制度細則是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。園長職責一、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。二、根據《規程》、《綱要》精神,制定全...
幼兒園教師們的薪酬是怎麼進行管理的呢?相關的幼兒園薪酬管理制度細則又有什麼呢?為促進本園健康、快速發展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特制訂以下考核辦法,採用總分100分制,教師按每一條...
幼兒園接送安全問題是教師們以及家長們應該重點關注的問題。下面就隨小編一起去閱讀幼兒園接送管理制度細則,相信能帶給大家啟發。一、各幼兒園要認真貫徹執行上級有關學校安全工作的法規、政策、檔案和會議等精神,採取...
隨著社會不斷地進步,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具...
幼兒園保教管理工作的開展是為了提升幼兒園整體教育水平,下面小編為大家奉上幼兒園保教管理制度細則!一、備課制度第一條教師必須以《規程》和《綱要》為依據,研究制訂好各類教育教學計劃。第二條認真學習教育理論知識,...
教師家訪是很好的教育方式,不光能瞭解到孩子在家中的表現,還能調動其家長的積極性,下面就是小編為您收集整理的教師家訪記錄家訪內容的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦!篇一:教師家訪記錄...
教師的細則1為了進一步健全和完善教師管理制度,逐步建立起一種客觀、公正、科學的評價考核機制,引導、保護和發揮廣大教師教書育人的積極性、主動性和創造性,結合我校實際情況,特制定本考核細則。一、師德修養(14分)1、政治...
幼兒養成教育細則-細則1一、衛生習慣(1)學會飯前便後和手髒時洗手,並學會正確洗手的方法。(2)能幹淨地吃完自己的一份飯菜。(3)能天天帶手帕,並學習正確使用手帕的方法。(4)不隨地小便,不亂拋紙屑。(5)不將手指、雜物放...
幼兒園保健工作的開展應該要怎麼進行相應的管理呢?下面是小編為大家帶來的幼兒園保健管理制度細則!第一條為進一步提高我市託兒所、幼兒園衛生保健工作質量和水平,預防和減少疾病發生,保障兒童身心健康,按照衛生部教育部...
教師年度考核細則1一、指導思想:突出考核的群眾性和民主性原則,以增強考核的公正性和權威性。落實考核向一線教師傾斜向有實績教師傾斜原則,以增強考核的導向性和激勵性。二、實施意見:1.分組:按年級段語文數學組、音體美信...
教師常規考核細則1一、計劃1、教師要按時上交各類教學工作計劃(1分)。計劃要求做到封面的姓名與日期完整0.1分,學情分析到位0.1分,教學目標明確0.1分,教材分析詳細0.2分,有教學進度安排0.1分,有研究的教學問題或課題0.1分,有...
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