衛生所年度工作總結
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的衛生所年度工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
衛生所年度工作總結1
xx年在迎接十七的召開，和落實它的精神的情形下，我們在大隊的領導下，在有關部門的重視和指導下，在機關科室和實體單位的幫助下，全體醫務人員認真貫徹落實大隊工作的指導思想，以服務和效益為中心，認真落實和完滿完成了大隊交給的醫療衛生工作。同時能夠按照xx年安全工作計劃，重視和加強安全工作,弄清安全生產是關係到人民財產及人身安全的大事，是各項工作的重中之重。一年來，我們全所上下能夠提高認識、統一思想、強化管理、貫徹落實大隊及生產安防科的年度計劃目標，全年無一起重大醫療責任和技術事故、沒有大的差錯及電器等裝置安全事故發生，圓滿完成了各項安全生產目標任務。下面，我向各位領導彙報20xx年安全生產情況和20xx年安全生產工作計劃。
20xx年安全生產管理工作中，我們主要的做法是：本著“預防為主”、“打牢基礎”、“規範管理”確保安全的工作方針，從講政治、保穩定、促發展的高度，緊緊圍繞確保一方平安這個中心環節，著重從安全達標、規範管理，落實責任抓起，確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，我們認真負責，每次有關安全的會議精神內容能夠及時傳達到位，能夠按照大隊和安全部門的統一部署和安排，切合實際的開展安全月。百日安全活動。抓好安全教育，從教育培訓、重點防範和隱患整改入手，抓落實、抓效果，從各方面強化衛生人員的安全防範工作意識，有效地保障了衛生所，衛生站全年安全生產的`順利實現。
建立安全責任制，我們和大隊簽定了安全生產工作領導責任制的獎懲合同，我們和安全員也定了合同，按照大隊有關獎勵條款執行。層層簽訂責任狀，明確各自的職責。安全工作內容和應負的責任。將安全教育工作作為對職工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹醫生、藥師、護士“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。兩個組長，在每週安全活動後，能夠及時記錄，每月認真填寫報表，按時上報大隊生產安防部門。
我們能夠建立和不斷完善衛生所安全工作規章制度。並且不斷加以完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，管理如藥品衛生管理制度、處方制度，值班時間的防火防災的安全管理、醫療器材使用檢查、健康體檢等安全規章制度。醫療器材、藥品、材料等的購買和銷售制度。醫療文書檔案登記制度，護士護理記錄，定期消毒和記錄制度，醫療用品處理登記等都能夠做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
衛生站堅持和強化應急預案制度。發揮了應急預案領導小組的作用。人員職責明確、電話公佈上牆，以便隨時應對突發事件。二年來，我們堅持預防為主、防治結合、加強教育、齊抓共管、群防群治的原則。認真做好安全教育周的工作。其實我們基本做到了時時講安全。天天抓安全。週週進行安全檢查，查詢事故隱患，小組長記錄，問題提出注意事項，整改措施。也成立了安全月和百日安全領導小組。開展了以安全月.百日安全活動為主題內容的教育活動，在安全教育期間，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。對於急救藥品進行了檢查，有已經到期的及時替換。
經常性開展學習安全教育方面的檔案，對衛生所易發事故型別、重點部位進行宣傳、定期和不定期的針對工作薄弱環節開展常規檢查以及突擊檢查，對於各類人員安全意識與安全技能操作等方面進行有針對性的教育。冬季進行防火安全檢查。一年裡，開展了豐富多彩的教育活動。利用平時，小組會、職工會，開展安全預防教育，防食物中毒、防傳染病、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用大隊開展的以安全為主題的各項活動。我們衛生所改制23年來，達到了天天講，月月講的辦法，進行教育提高職工的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。安全工作情況總體來說是令人滿意的，沒有發生大的醫療事故和差錯。
xx安全工作計劃：
在新的一年裡，我們必須樹立新的安全思維，進一步樹立安全第一/安全重於泰山，安全就是效益的重要思想，從實際出發，針對安全工作基礎差、任務重、問題多的現狀，充分調動醫務人員的積極性。我們要和職工全面簽訂責任書。使他們明確各自的職責。應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
進一步改進安全工作的組織管理，使安全工作適應衛生事業發展的需要。集中我們優勢力量，勇於探索，敢於創新，健全安全工作的各項規章制度，並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞，確保xx年安全工作再上新臺階。
衛生所年度工作總結2
一年來，在縣衛生局和xx衛生院的業務指導和村委的領導下，我所遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關檔案精神，恪守衛生職業道德，衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一、業務開展
20xx年度，我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念，並把這種理念引入醫療服務之中。今年以來，村衛生所門診量2397人次，急診42人次，輸液、打針894人次，出衛生宣傳板報3期，發衛生防病宣傳小冊子2次400餘份，沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。截止x年12月底，各項業務收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進行新農合減免1158人(次)，在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗226份，麻疹普種率達98%，限度地預防麻疹的發生。積極穩妥地開展新農合醫療服務，使廣大農村幹群及時享受政府的關懷，限度地為全村廣大幹群的健康保駕護航。
工作中態度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫療服務全過程。堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫療文書規範化管理和完善保健制度。
二、完成其他任務工作情況
(1)、能完成上級下達的`各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
(2)、能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發現、早報告”!
(3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮
(4)、在合作醫療方面，由於宣傳到位，我村參加合作醫療人數95%以上，並能按照上級要求按戶填寫，清楚明白，並能逐月上報，沒有誤差。
(5)、x年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造，我村衛生所通過了上級驗收，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。
三、醫療事故及醫療糾紛情況
由於我所嚴格遵守醫療法規，工作中態度和藹，做到了微笑服務，把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫療服務全過程，堅持隨時主動上門服務，堅持醫療文書規範化書寫管理，全年沒有發生一例醫療事故或者醫療糾紛。
成績只能代表過去，我所全體人員一致表示，爭取在新的年度，把村所的工作提升到一個新的高度。
衛生所年度工作總結3
今年以來，我局政風行風建設工作緊緊圍繞上級主管部門XX縣委縣政府的工作部署與要求，在縣糾風辦的精心指導下，堅持黨的群眾路線，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以關注民生、傾聽民意、服務群眾為主線，以認真履行職責為核心，以加強隊伍建設為關鍵，以抓好服務為重點，以農民滿意為標準，廣泛深入開展群眾路線 教育實踐活動，進一步提高為民辦實事水平和能力。深入整治作風建設和效能建設方面存在的突出問題，努力打造誠信廉潔、熱情服務的幹部職工隊伍。縣農業局精心組織，紮實推進，認真按方案實施。通過開展上下聯動，人人蔘與的民主評議政風行風工作，切實改進了行風，轉變了作風，推動了工作。“敬業為農、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業新風已蔚然成風，取得良好的效果。
一、主要做法
(一)高度重視，精心組織，抓好農業政風行風評議工作的每個環節。
1、成立機構，加強組織領導
為了確保全域性民主評議政風行風工作取得實實在在的成果，局領導高度重視民主評議政風行風工作，召開了局務會，傳達了全縣民主評議政風行風工作會議精神，研究部署了我局民主評議政風行風工作。我局成立了民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，由局長任組長，局屬各中心、所負責人、監察室主任為成員，領導小組下設辦公室，由各相關業務站負責人組成，負責組織、安排、落實縣農業局行風評議的具體工作，做到機構到位、人員到位，建立了“一級抓一級，層層抓落實”的行評責任機制。並聘請了4名監督員，為下一階段農業局民評工作的監督、促進和提高做好了準備。
2、制定方案，召開動員大會
我局根據縣糾風辦《關於20xx年全縣民主評議政風行風工作實施意見》要求，結合農業部門實際，制定了針對性較強、行之有效的《縣農業局20xx年政風行風民主評議工作實施方案》，明確了指導思想評議物件、評議內容、方法步驟和工作要求。為了把全體幹部職工的思想統一到省、市和本局的民主評議政風行風工作的部署和要求上來，我局於5月18日召開了全域性民主評議政風行風工作動員大會，我局全體幹部職工參加了動員大會，會議傳達了全縣評議工作會議精神，安排部署了我局民主評議政風行風工作。局長餘鵬英同志深入分析了我局在政風行風方面還存在的一些問題和不足，並就我局開展民主評議政風行風工作提出了明確要求：一要加強領導，落實工作責任；二要針對群眾反映的熱點、難點問題認真整改；三要結合黨風廉政建設、機關效能建設和深化“兩項機制”，繼續做好20xx年民主評議政風行風工作；四要將行風評議結果與年度考核、創優評先等工作相結合，真正做到以評促建、以評促糾、以評促改，樹立廉潔、務實、高效的.農業部門新形象。
3、宣傳發動，營造良好氛圍
引導廣大農業幹部職工積極參與，自覺接受社會評議和監督，不失時機地進行深入動員，幫助幹部職工提高認識。首先，我們通過召開局領導班子、幹部學習座談會等形式統一思想，深入分析農業幹部隊伍中存在的苗頭性、個別性問題，廣泛宣傳開展行評工作的重要意義，要求幹部職工轉變思想，端正態度，正確對待行評工作。其次，及時召開行評動員大會，並對行評工作進行責任分解，增強幹部職工參加行評的緊迫感、責任感。再次，我們以全縣開展的群眾路線教育實踐活動和深化“兩項機制”開展為契機，利用多種宣傳形式，營造全體幹部職工參與的行評氛圍。
（二）認真查擺，多形式多渠道查詢政風行風存在問題。
1、領導重視，當好表率。在查擺問題階段，局領導注重發揮模範帶頭作用，多次深入基層所站檢查、督促、落實和指導行評工作，貫徹執行上級的各項規定，著力解決好農民反映的熱點難點問題。
2、精心佈置，認真查擺。為了保證民主評議政風行風工作的有序進行，在領導體制上，確定了“一把手”負總責，分管領導各負其責，各部門分工協作，紀檢監察部門負責計劃、協調、檢查、監督的體制；在工作方法上，採取統一部署，政風、作風、行風評議相結合的方法進行；在工作體系上，由民主評議政風行風工作領導小組負責具體實施，形成全域性一盤棋的工作格局。向有關部門發放了《XX縣農業局政風行風評議徵求意見表》，收集了寶貴意見和建議。
3、狠抓整改，務求實效，確保政風行風取得明顯成效。在整改工作中，局長負總責，抓重點，重在個案整改，經常深入現場解決群眾切身利益問題自查問題，一一進行整改，整改率百分百。
以行評促工作，以工作促行評，做到“兩不誤，兩促進”。“三農”服務力度得到加強。
二、存在問題
民主評議政風行風啟動後，我們按照糾風辦的工作部署和要求，結合農業系統實際，緊緊圍繞群眾路線教育實踐活動，對照內容進行自查，同時走訪服務物件，召開座談會等形式，廣泛徵求意見，初步查找了一些問題，經梳理，主要表現為：
1、農業資訊的普及和更新不及時；
2、惠農政策宣傳有待於加強；
3、加大對農資市場的執法力度；
4、農業技術推廣體系建設有待於進一步完善等問題。
三、下階段的工作
縣農業系統民主評議政風行風工作，將按照縣委的工作部署和要求，嚴格按照既定工作方案，狠抓落實到位。堅持做到“四個不放過”：對發現的問題不查清原因不放過，整改措施不落實不放過，糾正處理不到位不放過，群眾對整改效果不滿意不放過，以整改的實際成效取信於民。
一是突出重點，抓好問題的查詢和原因剖析。進一步深化查詢問題的方式和途徑，廣泛徵求服務物件、代表、委員和政風行風監督員的意見和建議，深入查詢本單位在政風行風方面存在的突出問題，找準問題、剖析原因，切實做到力戒形式主義，防止走過場。
二是嚴格要求，紮實完成規定動作。嚴格工作方案，督促各單位按照方案，抓好問題的梳理，對重點突出的問題和事項，依據部門職能，修訂完善具體承諾和整改措施，並在資訊網向社會公開承諾和舉報電話，接受各界監督。
三是抓好宣傳報道。要充分利用媒體和農業資訊網，加強對農業系統行評工作的宣傳報道工作，宣傳農業部門的職能、工作動態和惠農政策，讓社會各界瞭解本部門的工作和履行職能的情況，同時要加強行風熱線的組織協調，認真做好群眾諮詢投訴問題的辦理，切實做到事事有迴音，件件有著落。
四是加強督辦檢查。局行評辦要加強對局屬單位工作情況的督辦檢查，實行一週瞭解、半月一檢查，發現問題，立即督辦整改，確保工作平衡、協調、穩步推進。
五是加強聯絡和溝通，確保活動順利開展。加強與縣糾風辦以及與各級農業系統的上下聯絡，業務溝通，實行定期聯絡制度和彙報制度，確保行評工作順利開展。
衛生所年度工作總結4
20xx年醫院工作在縣衛生局、鎮黨委政府的領導下，認真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規定，以及**縣改進工作作風、密切聯絡群眾十條規定的要求，以“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動為契機，進一步加強醫院管理，提高醫療技術水平，提升公共衛生服務。醫院領導班子堅持以人為本，紮實工作，開拓創新，各項工作有序開展，現將20xx年的工作情況總結如下：
一、醫院工作開展情況
(一)醫院管理方面：
1、制度建設與管理：進一步完善各項規章制度，積極開展黨支部、工會、職代會組織活動，堅持三大一重事項集體討論並公示，實行院務公開制度。
2、隊伍建設與管理：我院現有職工72人，其中在編職工30人，集體人員xx人，臨聘人員27人;衛生專業技術人員64人，有相應衛生專業資質人員50人。為進一步加強人才隊伍建設，安排xx名醫護人員到**市第二人民醫院輪流進修學習相應專業，同時加強醫護人員繼續醫學教育，按規定完成學習任務。
3、財務管理：嚴格執行各項財務管理制度，會計資料真實完整、規範，堅持政府採購申報制度，貨款一律轉賬支付，按要求及時完成網路直報和其他統計報表，堅持財務內部控制制度，定期為領導決策提供依據。
4、黨風廉政建設：今年開展了“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動，進行了懲防體系基本框架建設，繼續開展治理商業賄賂專項治理工作，繼續加強醫德醫風和職業道德教育。
(二)醫院業務方面：
1、服務數量：20xx年xx月1日至20xx年9月30日門診診療76307人次，住院3625人次，業務收入為772萬元。
2、醫療費用：20xx年住院3625人次，住院總費用539萬元，去年同期住院5320人次，住院總費用856萬元，次均住院費用增長率-7%;20xx年門診76307人次，門診費用233萬元，去年同期門診62647人次，門診費用2xx萬，次均門診費用增長率為-8%。
(三)均等化工作開展情況：
1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛生服務，各項工作按要求順利完成。
2、健康檔案工作：今年重點清理紙質健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮建立居民健康檔案紙質資料39280份，電子檔案39280份。
3、健康教育：今年我院公衛科開展了xx次健康教育講座，更換了6次健康教育宣傳欄，舉辦了9次健康教育諮詢活動，累計發放健康教育資料34260份。村衛生站共計開展xx5次健康教育講座，更換了86次健康教育宣傳欄，發放各類宣傳資料18534份。
4、預防接種：全年開展一類疫苗83xx針次、二類疫苗xx88針次。
5、傳染病及突發公共衛生事件：全年傳染病網路報告8例，及時率xx0%;結核初診病人473人，確診24人;血檢465人，完成全年血檢任務。
6、婦幼保健：全年新建兒保手冊239份，全年共計進行兒童保健。全年新建孕產婦手冊238份。
7、老年人保健：為轄區內65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。
8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進行初篩xx955人次，新建高血壓檔案65份，累計建檔2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計建檔xxxx份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。
9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫改辦組織對我鎮疑似精神病患者進行了排查，確定了我鎮重性精神病患者管理人數為99人，均等化辦公室對這99人進行了規範管理。
xx、重大公共衛生專案：7月開展宮頸癌篩查，共普查了xx97名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務。
xx、衛生監督協管：全年開展了3次飲用水及公共場所衛生檢查，對職業衛生和學校衛生指導了4次，進行了xx次非法行醫檢查和食品衛生檢查。
(四)新農合工作開展情況：
1、參合情況：20xx年**鎮農業戶口40xx3人，參合40xx3人，參合率為xx0%，超額完成上級下達的'參合任務，及時完成網上資訊錄入核對工作。
2、即醫即報情況：截至9月30日，補償5xx09人次，補償金額497.6萬元，其中門診統籌48272人次、補償88.3萬元，本院住院1991人次、補償204.9萬元，縣外就醫367人次、補償xx5萬元，單病種170人次、補償19萬元，門診慢病1xx人次、補償17萬元，住院分娩xx4人、補償7.7萬元。
3、今年開展了55週歲至65週歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢，共計體檢了920人。
4、村衛生站監管：成立了新農合門診統籌監審領導小組，每月對村衛生站補償資料進行審查，進一步控制好門診統籌基金支出和規範村衛生站報銷程式;合醫辦每週安排一人到各村對村衛生站進行督導。
二、取得的成績
(一)全年未發生一例醫療責任事故和醫療糾紛。
(二)今年未發生一例突發公共衛生事件。
(三)在開展“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動過程中，職工工作作風明顯得到改善。
(四)對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同，並全部購買了養老保險、醫療保險、工傷生育險。
(五)完成了醫務人員醫德醫風考評，建立了醫德醫風個人檔案。
三、存在的問題
(一)部分幹部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個人利益處理不恰當。
(二)部分幹部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。
(三)職工凝聚力、向心力有待進一步提高。
(四)對待病人服務態度有待進一步改善。
(五)科室之間協調處置能力還有待進一步加強。
四、下一步工作打算
(一)樹立職工正確的人生觀、價值觀。
(二)進一步加強醫院管理，完善各項長效機制。
(三)完成村衛生站專案建設及評審工作。
(四)提升醫療質量，提高醫療服務水平。
(五)進一步加強人才隊伍建設，引進專業人才，為醫院可持續發展打下基礎。
衛生所年度工作總結5
我衛生所在縣衛生局和衛生院的業務指導下，我所遵守國家法律法規，嚴格執行上級有關政策和相關檔案精神，恪守衛生職業道德。在衛生院的正確領導下，完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了取長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一建立居民健康檔案
按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規範》的要求，協助鄉衛生院偉居民建立檔案，我村目前現所有村民，規範建立居民建檔人數為份，建檔率為99%，檔案專案填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時。
二健康教育
健康教育宣傳內容每月更新一次，更換兩次版面。開展健康教育知識講座9次，發放結核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發病防治宣傳資料約500餘份，《中國公民健康素養66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。
三老年人及高血壓、2型糖尿病.重症精神病人的管理。
對我村65歲以上居民進行登記病並管理，協助衛生院對我村老年人xx3人進行體格檢查，並在飲食習慣.用藥及自我保健方面進行了全面指導。
對我村高血壓30人和2型糖尿病6人進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，並進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到xx0%。並在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導。
對重症精神病患者建檔建卡8份，配合專業機構人士給重症精神病人進行心理疏導和康復指導，並進行隨訪和指導。
對以上人群要做到心中有數，管理到位。及時發現並及時建檔造冊納入管理，並每月上報。
四、預防接種
我所盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，使我村接種率達到xx0%以上。同時，今年xx月xx日和xx月xx日，組織對0-3歲兒童開展脊灰減毒活疫苗強化免疫活動，接種率達到上級要求。
五、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生協管監督
我所在轄區內積極收集有關傳染性疾病和突發公共衛生事件，一經發現疫情和突發事件及時處理病按規定及時上報。開展衛生服務諮詢指導和飲用水衛生安全摸摸底，協助開展學校衛生服務。食品安全.非法醫療和傳染病疫情等資訊。
六、婦幼保健
對待孕婦女進行免費發放葉酸，積極配合伊漢通鄉衛生院對轄區內的孕產婦開展孕期保健服務和產後隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養.心理和健康指導。對新生兒進行積極登記，配合伊漢通鄉衛生院積極完成兒童體檢和隨訪工作。
七、新型合作醫療
我村參加新型合作醫療人數為98%。我所嚴格執行基本藥物目錄，合理用藥，合理收費，為農村居民提供安全.有效.方便.價廉的'醫療服務。積極穩妥地開展新型農村醫療合作醫療服務，最大限度的為全村人民群眾的健**駕護航。
我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善，力爭做好每一項工作。爭取在新的一年裡，繼續努力學習，克服理論和實際能力的不足，把衛生所的工作提升到一個新的高度。
衛生所年度工作總結6
我衛生室在縣衛生局和衛生院的業務指導下，遵守國家法律法規，嚴格執行上級有關政策和相關檔案精神，恪守衛生職業道德。在衛生院的正確領導下，完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了取長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一、建立居民健康檔案
按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理規範》的要求，協助鄉衛生院偉居民建立檔案，我村目前現所有村民，規範建立居民建檔人數為份，建檔率在90%以上，檔案專案填寫基本齊全，健康檔案使用更新及時。
二、健康教育
健康教育宣傳內容每2月更新一次，更換1次版面。開展健康教育知識講座6次，發放結核病.艾滋病.高血壓.糖尿病“三高一病”和常見多發病防治宣傳資料約1000餘份，《中國公民健康素養66條》宣傳普及率以及健康知識知曉率不斷提高。
三、老年人及高血壓、2型糖尿病.重症精神病人的管理。
對我村65歲以上居民進行登記病並管理，協助衛生院對我村老年人123人進行體格檢查，並在飲食習慣.用藥及自我保健方面進行了全面指導。 對我村
高血壓患者和2型糖尿病患者進行登記管理，每年進行四次定期隨訪，並進行一次全面體格檢查，每次隨訪進行面對面訪視，詢問病情及用藥情況，使隨訪率達到95%以上。並在飲食.用藥.運動.心理等生活習慣方面進行指導。對重症精神病患者建檔建卡4份，配合專業機構人士給重症精神病人進行心理疏導和康復指導，並進行隨訪和指導。 對以上人群要做到心中有數，管理到位。及時發現並及時建檔造冊納入管理，並每月上報。
四、預防接種
我衛生室盡一切能力完成上級下達的各項預防接種疫苗計劃免疫任務。為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，使我村接種率達到100%以上。同時，今年3月配合鎮衛生院開展麻疹疫苗查漏補種疫活動，接種率達到上級要求。
五、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生協管監督
我所在轄區內積極收集有關傳染性疾病和突發公共衛生事件，一經發現疫情和突發事件及時處理病按規定及時上報。開展衛生服務諮詢指導和飲用水衛生安全摸摸底，協助開展學校衛生服務。食品安全.非法醫療和傳染病疫情等資訊。
六、婦幼保健
對待孕婦女進行免費發放葉酸，積極配合伊漢通鄉衛生院對轄區內的孕產婦開展孕期保健服務和產後隨訪，對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養.心理和健康指導。對新生兒進行積極登記，配合兩河口中心衛生院積極完成兒童體檢
和隨訪工作。
七、新型合作醫療
我村參加新型合作醫療人數為96%。我衛生室嚴格執行基本藥物目錄，合理用藥，合理收費，為農村居民提供安全.有效.方便.價廉的醫療服務。積極穩妥地開展新型農村醫療合作醫療服務，最大限度的為全村人民群眾的健康保駕護航。
我的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善，力爭做好每一項工作。爭取在新的.一年裡，繼續努力學習，克服理論和實際能力的不足，把衛生室的工作提升到一個新的高度。
xx村衛生室
20xx月11月11日
衛生所年度工作總結7
根據“民主評議政風行風”的工作部署，結合黨的群眾路線教育實踐活動解決“聯絡服務群眾最後一公里”的問題和我市城鄉規劃工作具體實際，按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，我局全面開展以民主評議為載體的效能行風建設，著力提高城鄉規劃隊伍的服務水平和綜合素質，為實現南平科學發展、跨越發展做出了積極的貢獻。
一、統一思想，加強領導
一是在思想重視的高度上形成了共識。政風行風建設直指機關作風轉變，事關城鄉規劃系統的形象和機關效能水平的提升，局黨組高度重視，緊緊圍繞“轉作風、惠民生、促發展”的工作主線，對全年工作任務進行分工，責任到科室、到人頭。制定了20xx年民主評議政風行風工作實施方案；6月5日組織召開全系統規劃工作暨政風行風建設動員大會，進一步統一思想、明確任務，統籌安排部署今年規劃系統政風行風工作，號召全域性上下總動員，建立全員責任意識，人人都是政風行風建設的'主體，個個都是城鄉規劃系統的形象，自覺做到以服務民生為己任，以推動發展為目標，以群眾滿意不滿意為標準；8月22日召開半年工作分析會，及時掌握縣（市、區）行評工作進度，做到與業務工作同部署、同落實、共促進。
二是在領導架構的成分上增加了份量。為確保民主評議政風行風工作紮實有效開展，及時調整充實了由張立峰局長擔任組長，局黨組虞祥木書記任常務副組長，各分管領導為副組長，各科室負責人、下屬事業單位負責人為成員的民主評議政風行風領導小組，主抓機關效能和政風行風建設工作，做到年初有研究部署，年中落實有監督有檢查，年末有評價。自上而下形成一種主要領導負總責，分管領導具體抓，科室領導和每個同志具體落實的政風行風建設良性機制。
三是在監督指導上加大了力度。為更好地促進民主評議政風行工作，根據年初計劃，聘請了人大、政協及市直有關部門、基層單位和社群領導幹部、服務物件共18位名同志為我局政風行風評議監督員，全程監督規劃系統機關效能建設和民主評議政風行風各項工作。為配合監督員更好地開展各項工作，建立緊密型互動聯絡，定期給監督員寄發局規劃簡訊，及時彙報工作開展情況，宣傳城鄉規劃工作，並邀請監督員參與局行評有關活動、會議，徵求監督員意見、建議。6月5日、8月22日分別召開兩場效能行評監督員座談會。同時聯絡有關單位和服務物件，開展明察暗訪，收叢集眾意見建議，督促整改，推進民主評議政風行風工作紮實有序開展。局領導掛點聯絡市（縣、區）規劃局、建設局，指導督查效能行評工作，並邀請基層局參與市城鄉規劃局的效能和行評各項活動，市、縣兩級聯動互動。
二、緊扣主題，有序推進
（一）開門納諫，查詢問題。
1、領導帶頭，以上率下。深入開展“四下基層”活動，“背靠背”、“面對面”徵求意見。我局主要領導、分管領導先後多次帶隊到街道辦、社群現場諮詢辦公；黨組書記虞祥木帶隊，走訪10個縣（市、區）的住規局和xx區6個街道辦事處，廣泛徵求和收叢集眾意見建議。
2、走向基層，聽取“真話”。通過走訪服務物件、發放徵求意見表、設點宣傳諮詢，開設網上意見信箱、召開座談會等多種形式，廣泛聽取社會各界對規劃工作的意見建議。截至11月底，共召開徵求意見座談會12場，累計參加座談會人數192人；上街“設點擺攤”徵求意見4場；走訪基層單位30家，服務物件25家；發出徵求意見函260份，收回216份。
3、分類梳理，“即知即改”。共蒐集到意見建議57條，經過認真分析梳理歸類出7個方面22條建議：其中規劃編制及經費方面意見2條，公建設施配套規劃建設方面意見5條，棚戶區改造方面意見2條，個人建房審批難方面意見2條，規劃宣傳方面意見2條，城鄉規劃管理方面意見5條，隊伍建設方面意見4條。另收到行評代表交辦的1條建議。對所蒐集到的問題建立滾動臺賬，逐一反饋，不屬於規劃部門職責的問題，認真做好解釋和協調工作；確屬規劃部門的問題，按照“急事先辦、先易後難”的原則，主動與相關單位對接，切實抓好整改，還百姓一個“態度”。
（二）貼近實際，選定主題。
圍繞市委、市政府提出共建美麗南平綠色發展戰略和“百姓富、生態美”的目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，並針對蒐集到的意見建議，結合黨的群眾路線教育實踐活動要求及我局實際，採納市行評指導組的建議，將“規劃服務民生，著力推進生態宜居南平建設”作為今年市城鄉規劃局民主評議政風行風工作選題評議的主題，以“規劃有矩、服務無距”為行動指南，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
（三）發揮職能，強化整改
1、提升工作理念，服務綠色發展。著眼於亮化美化綠化，全面推進 “三邊三節點”重點區域景觀整治和改造，組織編制《南平中心城市景觀風貌專項規劃》，以“尋根、訪古、營城”為策略，打造“山靈水秀生態綠城，物埠民豐儒理名邦”，重點跟蹤xx市高鐵片區交通樞紐節點及綠化景觀帶和改造xx市濱江路沿江景觀帶；開展南三龍鐵路南平西站站前片區、延平新城小鳩和兩洲片區城市設計，規劃好南平的北和西兩個高鐵門戶；在閩江兩岸規劃中，重點保護和延續“一江、兩溪、三山”的自然山水生態格局，強化山、水、城、人和諧共生的良好環境，創造協調、統一併具山城、江城特色的城市風貌。同時持續推進“四綠”工程，打造生態綠廊，組織編制《xx市域綠道網專項規劃》，構建覆蓋xx市域全境的“省級、市級、縣級”三級綠道的網路體系，推進“朱子之路綠道遊”、“茶文化品鑑綠道遊”、“特色鄉鎮體驗綠道遊”、“崇陽溪山水情懷綠道遊”等四條重點綠道遊線建設，力爭形成串聯南平山水、武夷山生態景觀、閩源文化的景觀軸線，為全市的綠色產業發展提供了指導意見。
衛生所年度工作總結8
20xx年在上級衛生部門的政策支援和在縣衛生局的統籌領導以及鎮政府的關心幫助下，我衛生室xx年在我村及周邊地區為廣大患者提供了更高質量的醫療服務，衛生室得到了大力發展，隨著新型農村合作醫療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉村醫療機構體制建設的不斷完善，我室規模不斷壯大，醫療設施逐漸健全，各項建設趨於正規。
過去的一年，積極參加市衛計委定期舉辦的業務培訓，學習業務知識，瞭解關於鄉村醫療工作的相關政策。在上級衛生部門的監督管理下，接受河南省鄉村醫生考核，並通過業務考評和職業道德的評定。自從事公共衛生工作以來，根據聘用合同的工作內容和要求，嚴肅認真的開展工作，截止於20xx年12月31日圓滿完成了各項公益性任務。
基層衛生組織發展的同時，我個人的臨床經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反覆的實踐，對於常見病診斷的準確性不斷提高，醫治更加及時有效，保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發現基層衛生工作的不易，由於就診時間不定，患者醫學素養不高，突發事件頻繁等問題的侷限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫治需求。儘管xx年的民生工程政府的補助標準化衛生室建設，大大改善了我室的醫療設施，保證了四室分房，但相對於完善的基層醫療服務的設施水平，我室的各種醫療裝置急需擴充和改進。獲取業務指導和政策知識的渠道以及對相關資訊的保管和輸送，對電子資訊服務提出了要求。
總結過去是為了更好的發展未來，在過去一年中的'得失，總能給以後的衛生室發展帶來經驗和教訓。在今後的時間裡，我將致力於為廣大村民提供更好的醫療服務，接受更多的業務培訓，努力學習更多的專業知識，並在實踐中積累經驗，試圖在醫治方法、醫療手段、藥品選擇等多方面進行適度創新，並學習瞭解政府的相關政策，加大對衛生室的設施建設力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫療服務。
衛生所年度工作總結9
根據《xx市20xx年農村基本公共衛生服務專案考核細則》和《20xx年國家基本公共衛生服務規範》，制定年終考核表。按照我院安排，對所管轄的10個村衛生所進行了20xx年年終考核。本院成立了考核組，由徐凌平院長任組長，沈衍桐書記任副組長，桂良輝、胡曉青、徐綵鳳參加了考核。考核情況如下：
一、考核方法：
本次考核《xx市20xx年農村基本公共衛生服務專案考核細則》和《20xx年國家基本公共衛生服務規範》以為依據，結合平時工作情況，採取聽取彙報，現場調查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。
二、考核情況：
通過考核，各衛生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛生服務意識提高，工作責任心增強，各項工作已逐步規範，能夠按照上級部門的要求保質保量的完成本年度的各項工作任務。但也存在一定的不足：
1、門診日誌書寫不規範，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現象。
2、公共衛生月報表上報情況：源源村、東山村、陡崗村這三個村月報表上報比較理想，其它村有的新生兒漏報或不報，有的.村孕產婦漏報或不報，有的村新加的重點人群也不上報，有的村就報個數字而且還是一成不變。
3、兒童出生登記，不及時，未及時建檔，個別村3歲以下兒童基本未建檔。
4、孕產婦上報不及時，個別村葉酸已過期，未及時領取，還有的村發放了葉酸未籤同意書。
5、大部分村新農合新償公示欄登記不及時，下半年的沒登記，個別村公示欄沒掛，收在角落裡。
6、65歲以上老年人體檢表有幾個村體檢結果未填入體檢表，有個別村健康評價和健康指導未填。有一個村65歲以上老年人生活自理能力評估表總評分未評。
7、還有個別村紙質檔案與電子檔案不相符 。
8、個別村處方收費不準確。
9、有幾個村健康教育資料發放無登記，健康講座無村民簽字。
三、通過現場量化打分，綜合評定。
對於衛生所的優點繼續保持，不足之處將在2013年改進，爭取做到讓百姓更滿意的服務。
xx鎮中心衛生院
20xx年x月x日
衛生所年度工作總結10
xx鄉杜家村下轄9個自然村，共有人口1800餘人。村衛生所現有執業助理醫師一名，執業鄉村醫生一名，護士一名。20xx年按照上級要求對衛生所進行了重新建設，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。
在縣衛生局和賈曲衛生院的業務指導和村兩委會的領導下，我所遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關檔案精神，恪守衛生職業道德，在衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一、 業務開展
由於我村其中三個村民小組位於我縣城南開發區。企業較多，拆遷搬遷居住的村民數量大。我衛生所全體工作人員經過認真努力的工作，克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的不利因素。
三年來，我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念，並把這種理念引入醫療服務之中。村衛生所門診量1萬餘人次，出診500餘次，出健康教育宣傳板報30多期，發放宣傳（單）冊20xx餘份。截止20xx年9月底，進行新農合減免5000餘人（次）。加強了新型農村合作醫療制度的宣傳，嚴格按照《蒲城縣新型農村合作醫療實施方案》規定開展工作，確保該項工作穩步持續進行，加強相關業務知識學習，嚴
格執行基本用藥目錄，做到合理用藥、合理收費，為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。嚴格相關文書的書寫上報。積極穩妥地開展新農合醫療服務，最大限度地為全村廣大群眾的.健康保駕護航。 二、完成其他任務工作情況
（1）、完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
（2）、及時發現、報告各種傳染病。做到“早發現、早報告”！ （3）、完成全村居民健康資訊檔案共計1600餘人。對孕產婦定期進行孕情檢查，宣傳孕產婦住院分娩，認真做好產後訪視和母乳餵養指導工作，以及新生兒健康管理。 （4）、在合作醫療方面，由於宣傳到位，我村參加合作醫療人數98%以上。
（5）、完成了0-3歲兒童、孕產婦、65歲老年人、慢性病、重症精神病等重點人群的管理。對以上重點人群做到底數清，管理隨訪到位，心中有數。對於0-3歲、孕產婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發現，能夠及時建檔造冊納入管理，並每月上報。
我們的工作還存在許多不足之處，仍需進一步去努力完善。杜家村衛生所全體人員一致表示，爭取在新的年度，繼續努力學習，認真
工作，克服理論和實際能力的不足，把村衛生所的工作提升到一個新的高度。
xx村衛生所
20xx年10月15日
衛生所年度工作總結11
一年來，在縣衛生局和城鎮醫院的業務指導下，我所遵守國家法律、法規，嚴格執行上級有關政策和相關檔案精神，恪守衛生職業道德，衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現總結如下：
一、業務開展
20xx年度，我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念，並把這種理念引入醫療服務之中。今年以來，我所門診量2397人次，急診42人次，輸液、打針894人次，沒有發生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。積極穩妥地開展新農合醫療服務，使廣大群及時享受政府的`關懷，最大限度地為群眾的健康保駕護航。
工作中態度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫療服務全過程。堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫療文書規範化管理和完善保健制度。
二、完成其他任務工作情況
（1）、能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。
（2）、能及時發現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發現、早報告”！
（3）、在預防口足手病和甲型H1N1流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮
三、醫療事故及醫療糾紛情況
由於我所嚴格遵守醫療法規，工作中態度和藹，做到了微笑服務，把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務理念貫穿到醫療服務全過程，堅持隨時主動上門服務，堅持醫療文書規範化書寫管理，全年沒有發生一例醫療事故或者醫療糾紛。
成績只能代表過去，我所全體人員一致表示，爭取在新的年度，把我所的工作提升到一個新的高度。
衛生所年度工作總結12
一、領導重視，愛國衛生組織機構不斷加強
一年來，區委、區政府十分重視愛國衛生工作，將其納入重要議事日程。一是根據我區愛國衛生工作的實際需要，重新調整了區愛衛會組織機構，由區長任愛衛會主任，主管愛衛工作的副區長任愛衛會副主任兼愛衛會辦公室主任。二是年初及時召開全區2015年愛國衛生工作會議，對愛衛工作進行全面總結、安排和部署，區長與28個成員部門一把手簽訂了愛國衛生目標責任書，並把愛國衛生工作納入到年度績效考核目標。三是全面實施了“一把手”工程，區屬各部門、各單位主要領導擔任愛衛會主任，形成了強有力的愛國衛生組織領導機構，完善了區、街、社群三級管理體系，使愛國衛生工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各專案標任務的落實。四是充分發揮愛衛會組織協調作用，每月定期召開愛國衛生工作例會，對每個時期、各個階段愛國衛生工作進行總結、安排和部署，及時研究分析、協調處理愛衛工作中出現的新情況、新問題，提出新要求。五是為加強對城區市容環境衛生長效管理，今年以來，我辦先後制定下發了《關於印發〈XX區xx年年愛國衛生工作總結暨2015年工作安排〉的通知》、《關於開展第二十個愛國衛生月活動的通知》、《關於轉發市愛衛會〈關於做好2015年春季滅鼠滅蟑工作的通知〉的通知》、《關於轉發市愛衛會〈關於評選表彰xx—xx年年鞏固國家衛生城市先進單位、先進個人的通知〉的通知》、《關於對城區“五小”行業鼠、蟑進行統一消殺安排的通知》、《關於開展第二十一個世界無煙日活動的通知》、《關於做好當前愛國衛生整改提高工作的通知》和《關於做好我區第三季度愛國衛生整改提高工作的通知》等8個檔案通知，一年來，我辦召開愛國衛生工作例會、協調會10次，編髮愛國衛生資訊簡報4期，組織開展全區愛國衛生大檢查4次，協調解決愛國衛生方面的各類問題94個，受理辦結群眾來信、來訪和投訴電話14個，辦結率達95%以上。
為鞏固和發展我區創衛成果，2015年，我區先後負責接待了全國愛衛辦白呼群副主任和自治區愛衛辦道爾吉主任對我區愛國衛生工作的檢查指導，世界衛生組織駐華首席代表韓卓升博士一行，對我區建設健康城市進展情況的考察調研，我區還接待了疆內外不少兄弟城區的領導對我區的考察交流。有效地推進了我區愛國衛生工作的全面發展。
二、城區除“四害”工作紮實有效
（一）春秋兩季滅鼠滅蟑工作取得新成績
除“四害”工作是愛國衛生工作的一項主要內容，為切實有效地做好今年春秋兩季滅鼠滅蟑工作。
一是組織動員五個街道52個社群居委會工作人員，按照市愛衛辦統一安排，在規定時間內，將政府招標採購免費提供的14萬包滅蟑方便貼，16萬袋殺蟲餌劑，580公斤滅鼠藥品及時傳送到城區近7萬戶居民家中，按照科學方法，進行了統一滅殺，收到了明顯的效果。
二是春秋兩季，委託我市兩家專業消殺隊伍，對城區“五小”行業的978家經營場所的鼠蟑進行統一的.滅殺防治，放置毒餌盒2457個，消殺面積達11萬平方米，鼠蟑密度得到了一定的控制。
三是為了準確掌握城區目前鼠蟑密度及其侵害率狀況，我辦先後聘請了自治區疾控中心的專家和市愛衛辦有關專業人員，對城區蟑鼠滅前、滅後進行了調查檢測評估，結果為：“五小”行業蟑螂密度為26%，高於國家規定標準，滅蟑形勢不容樂觀。居民區：蟑螂和老鼠密度分別為0.07%和1%，遠遠低於國家規定的3%和5%的標準，達到了預期效果。
（二）夏季滅蚊蠅工作取得新突破
有效滅殺蚊蠅，是減少疾病傳播的主要途徑。從今年五月開始，我區組織兩家專業消殺隊伍，連續6個月對城區48條主要道路，52個居民小區，轄區機關、學校、單位院內外的樹林、綠地、花草及穿城河兩岸綠地進行了5次以上大範圍、大面積的人工地面打藥滅蚊蠅；對居民休閒、娛樂的世紀公園、步行街、九龍潭等景點景區，根據蚊蠅侵害密度進行重點滅殺防治；對蚊蠅孳生繁衍地的生活垃圾場、金龍鎮養殖基地、城鄉結合部周邊蘆葦溼地、水塘及外來人員居住地等，每月都進行了兩次以上的滅殺防治；對迎賓路、游泳館、高爾夫球場、新行政辦公區域環境、駐軍營區及南泉、南苑、南林和澤福、匯福、潤福和雅典娜等蚊蠅密度較高的區域，也加大了滅殺力度，始終把蚊蠅密度控制在最低限度。
為了加強環境保護，今年我區除“四害”所使用的藥品都是國家明文規定的高效、低毒、安全、無汙染，環保型藥品，對人體、鳥類、環境不會造成任何傷害和影響。
三、市容環境衛生面貌明顯改觀
20xx年是我市被全國愛衛會重新命名為“國家衛生城市”的第一年，也是我區鞏固和發展創衛成果，全面建設健康城區，建立國家級生態區最為關鍵的一年，我區結合每年四月愛國衛生月活動，動員和發動廣大職工群眾，大力開展春季愛國衛生運動，開展環境衛生整治，收到了明顯成效。今年以來，針對市容環境衛生狀況，重點做了以下幾個方面的工作：
一是城管、環衛、園林及街道等部門密切配合，開展了對城郊結合部、外來人員居住地環境衛生的綜合整治，並清理了防風林帶樹溝內各類垃圾、廢棄物和吊掛物，環境衛生面貌大為好轉。二是進一步加大了城市管理的行政執法力度，嚴厲查處沿街“六亂”現象，整治規範早、夜市經營管理秩序，市容市貌、環境衛生明顯改觀。三是不斷加強了道路清掃和門前三包責任內衛生保潔，不斷規範垃圾收集、清運和處理，及時清理
了城區白色汙染及其它一切張貼物、懸掛物和汙染物，
使城區環境更加整潔。四是加強了與物業管理部門的協作，進一步加大了對居民區內的建築、裝潢垃圾及其它堆放物的清理，並對小區管理的公廁、垃圾房牆體、地面衛生及環衛設施不定時的進行刷洗和保潔，小區環境衛生管理得到明顯加強。五是在小拐鄉開展了新農村“五清五潔”環境衛生整治活動，抗震安居房工程及其標準化衛生廁所建設取得新進展，鄉村衛生面貌不斷好轉。
據統計，我區今年在環境衛生整治中，清理各類垃圾8156噸，衛生死角254處，清除各類違法廣告張貼物6400處，噴塗物3168處，由於各級領導重視，狠抓落實，使我區市容環境衛生整體面貌始終保持在一個良好狀態，是歷史最好時期。
衛生所年度工作總結13
20xx年醫院工作在縣衛生局、鎮黨委政府的領導下，認真貫徹黨的十八大精神和中央“八項”規定，以及xx縣改進工作作風、密切聯絡群眾十條規定的.要求，以“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動為契機，進一步加強醫院管理，提高醫療技術水平，提升公共衛生服務。醫院領導班子堅持以人為本，紮實工作，開拓創新，各項工作有序開展，現將20xx年的工作情況總結如下：
一、醫院工作開展情況
(一)醫院管理方面：
1、制度建設與管理：進一步完善各項規章制度，積極開展黨支部、工會、職代會組織活動，堅持三大一重事項集體討論並公示，實行院務公開制度。
2、隊伍建設與管理：我院現有職工72人，其中在編職工30人，集體人員15人，臨聘人員27人;衛生專業技術人員64人，有相應衛生專業資質人員50人。為進一步加強人才隊伍建設，安排10名醫護人員到xx市第二人民醫院輪流進修學習相應專業，同時加強醫護人員繼續醫學教育，按規定完成學習任務。
3、財務管理：嚴格執行各項財務管理制度，會計資料真實完整、規範，堅持政府採購申報制度，貨款一律轉賬支付，按要求及時完成網路直報和其他統計報表，堅持財務內部控制制度，定期為領導決策提供依據。
4、黨風廉政建設：今年開展了“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動，進行了懲防體系基本框架建設，繼續開展治理商業賄賂專項治理工作，繼續加強醫德醫風和職業道德教育。
(二)醫院業務方面：
1、服務數量：20xx年10月1日至20xx年9月30日門診診療76307人次，住院3625人次，業務收入為772萬元。
2、醫療費用：20xx年住院3625人次，住院總費用539萬元，去年同期住院5320人次，住院總費用856萬元，次均住院費用增長率-7%;20xx年門診76307人次，門診費用233萬元，去年同期門診62647人次，門診費用213萬，次均門診費用增長率為-8%。
(三)均等化工作開展情況：
1、按照上級要求積極推進健康檔案等十二項基本公共衛生服務，各項工作按要求順利完成。
2、健康檔案工作：今年重點清理紙質健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮建立居民健康檔案紙質資料39280份，電子檔案39280份。
3、健康教育：今年我院公衛科開展了12次健康教育講座，更換了6次健康教育宣傳欄，舉辦了9次健康教育諮詢活動，累計發放健康教育資料34260份。村衛生站共計開展145次健康教育講座，更換了86次健康教育宣傳欄，發放各類宣傳資料18534份。
4、預防接種：全年開展一類疫苗8315針次、二類疫苗1288針次。
5、傳染病及突發公共衛生事件：全年傳染病網路報告8例，及時率100 %;結核初診病人473人，確診24人;血檢465人，完成全年血檢任務。
6、婦幼保健：全年新建兒保手冊239份，全年共計進行兒童保健1986人次。全年新建孕產婦手冊238份。
7、老年人保健：為轄區內65歲以上老年人2260名進行了免費健康體檢。
8、高血壓和糖尿病管理：全年對高血壓進行初篩10955人次，新建高血壓檔案65份，累計建檔2685份。糖尿病初篩5475人次，新建檔45份，累計建檔1112份。今年5月對高血壓和糖尿病進行了免費體檢。
9、重性精神病管理：今年8月，由縣醫改辦組織對我鎮疑似精神病患者進行了排查，確定了我鎮重性精神病患者管理人數為99人，均等化辦公室對這99人進行了規範管理。
10、重大公共衛生專案：7月開展宮頸癌篩查，共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名，完成篩查任務。
11、衛生監督協管：全年開展了3次飲用水及公共場所衛生檢查，對職業衛生和學校衛生指導了4次，進行了12次非法行醫檢查和食品衛生檢查。
(四)新農合工作開展情況：
1、參合情況：20xx年xx鎮農業戶口40143人，參合40143人，參合率為100%，超額完成上級下達的參合任務，及時完成網上資訊錄入核對工作。
2、即醫即報情況：截至9月30日，補償51209人次，補償金額497.6萬元，其中門診統籌48272人次、補償88.3萬元，本院住院1991人次、補償204.9萬元，縣外就醫367人次、補償155萬元，單病種170人次、補償19萬元，門診慢病114人次、補償17萬元，住院分娩154人、補償7.7萬元。
3、今年開展了55週歲至65週歲的近三年參合未住院報賬的進行健康體檢，共計體檢了920人。
4、村衛生站監管：成立了新農合門診統籌監審領導小組，每月對村衛生站補償資料進行審查，進一步控制好門診統籌基金支出和規範村衛生站報銷程式;合醫辦每週安排一人到各村對村衛生站進行督導。
二、取得的成績
(一)全年未發生一例醫療責任事故和醫療糾紛。
(二)今年未發生一例突發公共衛生事件。
(三)在開展“抓黨風、促政風、轉作風”集中教育活動過程中，職工工作作風明顯得到改善。
(四)對集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動合同，並全部購買了養老保險、醫療保險、工傷生育險。
(五)完成了醫務人員醫德醫風考評，建立了醫德醫風個人檔案。
三、存在的問題
(一)部分幹部職工思想僵化，大局意識淡薄，集體利益與個人利益處理不恰當。
(二)部分幹部職工在工作上畏難情緒重，貪圖安逸舒適的工作，本職工作做得不夠好。
(三)職工凝聚力、向心力有待進一步提高。
(四)對待病人服務態度有待進一步改善。
(五)科室之間協調處置能力還有待進一步加強。
四、下一步工作打算
(一)樹立職工正確的人生觀、價值觀。
(二)進一步加強醫院管理，完善各項長效機制。
(三)完成村衛生站專案建設及評審工作。
(四)提升醫療質量，提高醫療服務水平。
(五)進一步加強人才隊伍建設，引進專業人才，為醫院可持續發展打下基礎。
