投資養生小鎮計劃書

來源:果殼範文吧 2.93W

投資養生小鎮計劃書應該怎麼樣寫?下面小編為大家整理了一篇計劃書範文,我們看看下面吧!

投資養生小鎮計劃書

  投資養生小鎮計劃書

玉皇劍養生山莊是玉皇劍茶業公司全體幹部職工在我們的核心靈魂人物董事長張於學的帶領下,經過六年的勵精圖治,奮力拼博,應運而生的大手筆。它的建成,一磚一瓦、一草一木可說是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多太多的日夜辛勞,酸甜苦辣。它將帶動我們的品牌和產業,它將決定玉皇劍未來的成功與輝煌。對於硬體設施我個人已認為無可挑惕,對於如何引爆這一著力點,舞好這一發展龍頭,我想談談個人的想法與策略,期望得到大家的認可與支援。

一、個人與玉皇劍公司的心路歷程:

作為伴隨改制後的玉皇劍公司成長了五六年的我,與大家共同見證了今天的發展軌跡。五六年來,從激情四射,壯懷激烈,到猶猶豫豫,躑躅前行,再到擺正姿態,堅定信心,我也經歷了許多的現實與理想,功名與利祿的複雜心理折磨與考驗。在做好玉皇劍交付的工作同時,也有進進退退的思想鬥爭,這其中有工作中因為溝通不暢積怨於胸中無法排解,以致語言與做事都曾出現過紕漏和懈怠,也有受個性頑烈與多慮的影響,從而導致對人和事的看法出現偏頗。但是玉皇劍還是以海納百川的胸懷接納和包容了我,對我的工作進行了肯定,對我的能力超出了我對自已的估價。發自內心地感謝大家對我的信任。上次的發言實為不妥,在這裡更正一下,玉皇劍養生山莊是你們精心孕育的孩子才對,我是無功而獲,得到了這一“培養”重任。我問自已,你何德何能,能得到大家的這份信任?

面對大家的厚望,我日夜難眠,千思萬想。不知不覺中,玉皇劍真的成了我生命中難以割捨的一部分,因為它曾激發我了的鬥志和潛力,讓我也曾用盡心思去做過。知識沒有力量,相信才是力量。既然大家相信我,古語說:士為知已者死。信任在我心裡它就是責任。你們的信任將是我肩上千斤的責任。我時刻擔心怕做不好,成為罪人,有負大家。此時,我將多日來為經營山莊沉澱的思路與已在實施的行動整理下來,供大家參議。

二、養生山莊公司的成立與股份構成

養生山莊是玉皇劍公司的形象與臉面,是公司企業文化、綜合實力的折射與反映。經營好這張王牌,需要經營人信心堅定,百折不撓,把事情當事業做。充分了解山莊所處的地理位置,當前的社會經濟形勢。對玉皇劍公司人與產品的品質百信不疑,對玉皇劍的發展歷程如數家珍,有一定的文化素養、有一定的底?內涵,有全面的統籌協調與責任擔當、多元化經營與創新管理能力,真正起到一夫當關,萬夫莫開,帶動人氣,帶動產業發展的作用。

一個蝨子頂不起一床被子,眾人拾柴火焰高。既將大家選擇了我,相信大家一定會幫我、助我。經營山莊,首先是核心頭腦的構建。我想股東由以下三方組成:

股東一:是以由董事長張於學為核心構成的玉皇劍公司入的股份。他與新參股的員工應持有股份51%,任為新公司董事長。我認為,山莊無論從財力物力與人力精力上都投資巨大,建設者理應占大股份與主動權,享受戰果。並對經營者進行駕馭與監督。

股東二:是以谷城電視臺新成立的好視聽電視傳媒公司入的股份。應占有股份29%。任董事及監事,谷城電視臺是地方主流媒體,公司的發展離不開地方的宣傳與支援。成功的經營是整合資源,共羸多羸,公司應捨得將蛋糕劃分出去,調動當地媒體的積極性,進行戰略與深度合作。

股東三:是以本人為軸心的經營人入的股份。想法是佔有股份20%,任執行董事及運營總經理。並不是入多少錢壓力的問題,而是既使我及領導的團隊創造再多的利潤,功勞也只配得到這些股份。因為本人有公司的職位,並拿有公司的俸祿,養兵千日,用兵一時,理應在這個節股點上跳出來做事。儘管萬事開頭難,我想只要有方法,有佈局,有腳踏實地,有大家的全力配合與支援,沒有搬不動的山,再難也會走出那道灣。

三、養生山莊物品添置與人員配備管理

按照協議,在股東確定及合作協議簽署後,資金到位,公開透明,全力以赴採購價效比高的所需物品(吉舍考慮到我在玉皇劍公司的身份,已主動放棄競標)本人承諾:管理人員不選用本人任何親屬。許可權範圍外的支出報經董事長審批,財務由公司與電視臺各派駐會計與出納管理,並接受雙方的審計與監督。對於核心人員的聘用三方共同提名面試與競聘選用,在工資待遇、業績提成比例上力求得到三方的認可。

四、核心管理人員組建與分工佈局

土豆拉一車,不如夜名珠一顆。謀人為上,謀事為下。隔行如隔山。在副總經理及助理的選用上,我主張選用全方位、有創新開拓、愛崗敬業、文筆思路敏捷的成熟性、多功能性人才。如何知人善任,激發一個能人的能量,才是我們要做的事情。工資待遇可以與其商議。我們以誠相待,交心談心,以底薪加任務績效掛鉤,以轉讓股份、開發公司多種產品銷售提成及其個人發展前景吸引其加入,激發他與公司盡心盡力做好經營與管理,當好總經理的助手與參謀,研發當地菜品特色,開拓新的消費產品,增收減支。(本人推薦的龔文軍及聞中陽的.個人簡歷表附後,僅作參考,另兩位股東都有選人用人的義務與責任,找人不是我一個人的事。做對事不如選對人,在這方面我不獨斷專行,只求公開選聘,優中選優,儘快到崗到位,開展下一步的籌備工作)

五、宣傳發動與經營策略

人氣帶來財氣。通過到玉皇劍養生山莊觀光旅遊,讓人們瞭解玉皇劍的產品,並在認知產品後,讓人們在何時何地都能購買到玉皇劍的產品,提高公司的造血功能,這才是公司建養生山莊的目的和長期的發展戰略。酒店是玉皇劍公司的下屬經營單位,按責任劃分是搞好酒店的經營與各項管理,起到對玉皇劍形象展示和宣傳的作用。從而為集團公司獲得專案支援,拉動玉皇劍品牌茶葉的銷售作保障服務。

在宣傳開支上,我個人認為:酒店內部所有物品都按公司的要求印上玉皇劍宣傳lOGo,其它宣傳活動開展所需的人力及經費投入由酒店根據實際需要量力而行,自已作主。但作為目前尚在總公司負責宣傳的我,無論是從專業角度,還是人脈資源上,對玉皇劍公司的宣傳計劃與策略都有義不容辭的出謀劃策,極力配合的責任。

以上只是粗淺的思路與策略,不足以文字表述。重點是實戰中能夠以謙虛謹慎的態度,良好的溝通能力獲得大家的認同,並以運籌帷幄開啟格局,以既實實在在,又靈活多變、智勝千里的經營之道,為玉皇劍帶來深遠影響,共同獲得各方利益,體現人生價值。

熱門標籤