給老師的建議(15篇)
給老師的建議1
敬愛的老師：
這幾天，我們的`班級衛生出現了很大的問題我給你幾條建議，供你參考：
（1）班級衛生打掃認真，如果掃完地，有同學反映打掃衛生還存在垃圾罰掃一星期。
（2）發現有同學向窗外扔垃圾，加入掃地並扣除3分。
希望採用我的建議後，班級衛生能更上一層樓。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
給老師的建議2
北柴國小六年級：
同學們：
你們都知道，我們現在的自然環境越來越糟糕了，人們所使用的`資源也逐年減少了，希望我們從自身的一點一滴做起，因為保護環境，人人有責。由此，我鄭重的為大家提幾條建議：
一、不得亂丟垃圾垃圾，必須放入垃圾桶內；
二、洗完手後一定把水龍頭擰緊，以免漏水；
三、不用電是隨手關掉電源，以免浪費電；
四、寫字時不得因幾個字寫錯就把整張紙撕掉；
五、不隨地吐痰，不製造噪音；
六、儘量少用一次性用品，多使用耐用品。不使用塑料袋，減少白色汙染；
七、要愛護花草樹木，不亂砍亂折花木。
我們作為新時代的國小生，我倡導學生們提高環保意識，為保護自然環境，造福子孫後代貢獻出自己了力量。
保護環境，刻不容緩！讓我們好好的保護並且珍稀自然環境吧，否則，人類最後一滴水，將會成為悔恨的淚！
六年級：
年 月 日
給老師的建議3
尊敬的老師你好：
暑假快過完了，在整個假期中，我發現孩子存在很多問題，如果不及時糾正，會成為習慣，對將來的發展會產生影響的，所以我想在這裡提幾點建議，希望我們共同攜手對孩子進行教育，是孩子得到良好的發展。
一、作業量方面，是不是應該有目的性，讓孩子通過作業得到有效的提高;
二、作業質量反面，應該嚴格要求，不要潦草，不許混亂是吧?
三、在讀書方面應該做出明確的要求：讀什麼書，怎樣讀，讀到什麼程度?是否寫讀書筆記?
四、在作文方面，應該不止一定數量的作文，而且要求一定認真寫好，從字數到內容到質量都要有名求的要求，才可以使孩子努力寫好;
五、日記的數量方面，大體應該假期最起碼應該些20——30篇，把自己在假期的事情都寫一些，不僅可以對假期生活做好記錄，也可以鍛鍊寫作能力，積累寫作素材不是嗎?
總之，在假期中，我對你在做業方面的不知不是很滿意，但是我提出的建議也不一定是對的.，如果我說的不對，希望諒解，對你個人沒有什麼，只是希望我們能夠攜手把孩子教育好。謝謝老師對孩子的關照!
家長簽名：
日期：
給老師的建議4
上週，各科都進行了課內比教學片區第一輪說課比賽，我校語文組的伍玉蘭老師、英語組的向美玲老師、姜潔老師、物理組的張江濤老師、化生組的張勇老師、地理組的王鵬老師、生物組的鄧念念老師、政治組的陳玉玲老師、體育組的許勝濤老師、綜合組的牟晶晶老師在說課比賽中認真準備，教研組通力協作，取得了進入第二輪比賽的資格，在向他們表示祝賀之餘，也對如何上好公開課方面提幾點建議，供參賽老師參考：
一、得體的服飾和妝容為你的公開課加分。
漂亮瀟灑的服飾和良好的精神面貌會給學生和聽課老師留下很好的第一印象。服飾要大方而時尚，顏色要亮。英語組的向美玲老師和姜潔老師上週參加說課比賽時都在服飾上下了功夫，兩人都穿的是比較時尚的裙裝，並化了淡妝，吹了頭髮，站在臺上，比起別的選手臃腫暗淡的羽絨服，在第一印象上就加了分！
二、良好的自身素養是上好公開課的基礎聲音洪亮，語言表達簡潔流暢，沒有口頭禪。
善於用不同的語言表揚、激勵、啟發學生，有親和力，面帶微笑，適當運用身體語言，能關注所有的學生，提問時不要只提一邊的學生，站位不要太固定。有一手漂亮的粉筆字。課堂上能機智靈活地處理問題。有幽默感，一定要在課堂上數次聽到學生的笑聲！
三、好的開端是成功的一半。
課前的交流及匯入非常重要。交流要自然，有幽默感的語句最好，可以緩解師生緊張的氣氛。課前熱身運動的設計要簡單新穎，能讓全班的學生都動起來，一開始就創設出熱烈的氣氛，把學生的情緒調動起來，遊戲最好跟你要上的新課有關，能進行自然過渡。
四、巧妙地教學設計是公開課成功的關鍵。
課前認真鑽研和把握教材，挖掘、深化、跳出教材。教學設計獨到，要拎出一條主線，找好切入點，能有技巧地突破教學重點難點。各教學步驟之間一定要有過渡語，銜接要如行雲流水，不露痕跡。要以學生為主體，設計的學生活動要讓學生的思維發散，能讓學生出彩，呈現出非常活躍的氣氛，這樣最能吸引聽者的眼球。公開課跟平時的常規課不一樣的地方是，一節課一定要有幾個亮點，能讓聽課老師記住的亮點！
五、精美的.課件是上好公開課的輔助條件。
課件不宜多，應起到畫龍點睛只用。課件的底色和內容要講究顏色的搭配，鮮亮、醒目。字要大而清晰。最好要有視訊。課件做完一定要反覆檢查，以免出現知識性錯誤。
六、主題的昇華體現一節公開課的深度。
不要龍頭蛇尾，在一節課的最後設計一個對本節課的主題昇華的活動，體現時代感，滲透德育教育。並可以通過此活動調整時間的安排，巧妙地做到鈴響即下課，給人水到渠成之感。
七、臨陣前的磨槍，即上課前的打磨非常重要。
上課老師精心準備的過程，教研組共同探討的過程，就是打磨的過程。“打磨”的過程能讓上課老師的教學從片面、模糊，走向整體、清晰，不斷積累經驗。要用心去研究，要不斷地否定自我、超越自我，這也是一個學會反思，追求完美的過程，是實現自我成長，獲得專業發展的必經之路。
還有一點，上課時，眼中只要有學生就行了，就當聽課老師和評委是空氣，根本不要去看他們，去在意他們的感受，把講臺當成你一個人的舞臺，盡情發揮！
最後祝所有上課老師取得好成績！
給老師的建議5
本學期初，校領導贈與每位新教師人手一冊蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》，並把這本書做為今年新教師培訓的主要內容之一。拿到這本書後，我經常認真閱讀，通過閱讀以及和同事之間的相互探討，對蘇霍姆林斯基的教育思想有了一定的認識和感悟，藉此機會將我的心得體會和各位進行交流。
蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書是“20世紀蘇聯教育經典譯叢”之一，是一本值得每一位教育工作者認真拜讀的`教育名著。蘇霍姆林斯基是前蘇聯著名教育學家，是一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家。他有很多鮮明的教育觀點，比如：“教育者的使命就是讓孩子各方面和諧發展，這種和諧發展的前提是對每一個學生個性的尊重”，“一個人不可能對任何事物都不感興趣”等。
給老師的建議6
最近，又輕輕翻了幾頁教育家蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》。因為篇幅的短小精悍，直擊要害，每每翻閱總是受益匪淺。
《給教師的建議》提到“學習願望是學生學習活動的重要動因”。對此，我深刻理解到，既然學習願望是學生學習活動的重要動因，我們做教師的就應該極大可能地調動學生的學習動因，或者說，我們教師的教學，就是要激發學生的學習願望。改變過多地做很多的作業和練習，應該精心地為學生設計補習內容。現在，在讀完這本書後，我豁然開朗啦，與其花大量的時間和精力去補，去做，不如花更多的時間去研究用什麼方法去調動學生的學習願望。
《給教師的建議》中講到, “我們作用於學生精神世界的最重要的工具是教師的話語、周圍世界的美和藝術的美……”古人有一種說法：“樂人易，動人難。”也就是說，讓人開心容易，要想感動人很難。 我想，一個語言貧乏單調、枯燥無味的教師吸引的學生恐怕也很有限。作為教師，我覺得樂人和動人都應該是我們努力的方向，無論我們採用的是哪一種風格，只要能吸引學生就是成功的語言。
那什麼才是真正有效的教學方法呢？我個人認為，除了蘇霍姆林斯基所說的“傾注自己的智慧、自己活的思想的教學方法之外”，還應該有一個基本準則，那就是能最大程度發展學生能力、挖掘學生潛力的教學方法。這樣的方法才應該是我們追求的目標，追求的終點，但這個終點不像是高山，我們爬一輩子、幾輩子也不一定能到達頂峰，而且，個人的頂峰又不等同於全社會的頂峰。就像110米欄的賽場上，以前有個美國的阿蘭·約翰遜，現在出了中國的劉翔，但誰敢說劉翔就坐穩了第一把交椅，明天不會出個阿蘭·約翰強或者劉翔翔呢？教無止境，沒有最好，只有更好。
都說：品一本好書，如同與一位高尚的人在交談。前蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書。給了我許多啟示。
這本書為我們教育第一線的工作者提出了許多中肯而又便於操作、切實可行的教育措施。“教師的時間從哪裡來”，相信一定讓我們產生不少的共鳴。每天到校後，我們需要面臨家作檢查，班級衛生監督，備課、上課，寫反思，批改學生的作業，催收個別動作偏慢的孩子，輔導個別暫時落後的孩子……仰望時鐘，時間總是每每匆匆流逝。
《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議：那就是讀書，每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼。
捫心自問，這恰恰是我最缺少的，每次剛一拿起書籍，總是藉口還有別的.事需要自己去忙活，便又放下手中的書。於是，時間就匆匆地從我身邊擦身而過。而教育類的書籍呢？又嫌理論高深，無法運用於學生的實際，便又望而卻步了……所以當別人能夠理論聯絡實際洋洋灑灑地述說自己的教育故事，或者剖析遭遇教育事故，巧妙化解，寓教育與無痕時，我又只剩下感嘆的份了！
蘇霍姆林斯基認為：讀書是節約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應付，而是出自內心的需要和對知識的渴求！最讓人感動至今的還是這個故事：一天，一位老教師上了一堂非常精彩的公開課，她的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她：“你花了多少時間來準備這節課”時，這位老教師說：“對這節課，我準備了一輩子，而且，對每一節課，我都是用終生的時間來準備的！”
這個故事最初是在求學時我們的帶班老師告訴我們的，第一次聽說，感嘆的是蘇霍姆林斯基對於教育精益求精的敬佩；而現在，我更多地感動於他對於教育的執著與熱情。
他，一定是個內心裝滿愛的人！
他，一定恨不得自己就是那暖暖的太陽！
他，有著愛的力量。
感動之餘，也讓我們豁然開朗。我們不應該總是抱怨時間太少、事情太多。而是應該抓住一切可利用的時間來豐富自己的知識。
給老師的建議7
尊敬的老師：
暑假快過完了，在整個假期中，我發現孩子存在很多問題，如果不及時糾正，會成為習慣，對將來的發展會產生影響的，所以我想在那裡提幾點建議書，期望我們共同攜手對孩子進行教育，是孩子得到良好的發展。
一。作業量方面，是不是就應有目的性，讓孩子透過作業得到有效的提高；
二。作業質量反面，就應嚴格要求，不要潦草，不許混亂是吧？
總之，在假期中，我對你在做業方面的不知不是很滿意，但是我提出的.建議書也不必須是對的，如果我說的不對，期望諒解，對你個人沒有什麼，只是期望我們能夠攜手把孩子教育好。多謝老師對孩子的關照！
xxx
20xx年xx月xx日
給老師的建議8
有句名言說得好：“書籍是人類的朋友，是人類進步的階梯。”
不錯，的確是這樣。本學期我主要閱讀的書籍是蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的推薦》。蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經驗的教育理論家，為了解決中國小的教育實際問題，切實提高教育、教學質量，他專為中國小教師寫了一本《給教師的推薦》一書。
書中給教師提出了一百條推薦，每一條推薦談一個問題，有生動的實際事例，也有精闢的理論分析，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的例項，娓娓道來，有益於教師開闊眼界提高水平，是一本十分好的教育名著。閱讀完《給教師的推薦》之後，感觸頗深，啟發非淺。
讀完此書發現，雖然此刻教育形勢發生了很大改變，但蘇霍姆林斯基那光輝的教育思想對此刻的教育工作者來說，絲毫不顯過時。蘇霍姆林斯基不愧為偉大的教育理論大師，針對教師的困惑和不解，好象與教師應對面地交流一樣，讀完後，有豁然開朗的感覺。
以下就幾條給我印象最深的推薦發表一下我的觀點。
本書一開始就提出了值得教師深思的問題：“為什麼在一年級就開始出現落伍的，考試不及格的學生？而到了二、三年級甚至有落伍得無可救藥的`學生呢？”是這些學生太笨，是他們上課不專心聽講，還是從教師自身尋找原因？
作為教育者，我們是否做到了教育的公平性？是否做到了面向每一個學生？個性是弱勢群體。學生再幼稚，也有他個人的思想和情操，有他獨特的思維和心靈。他們不是我們恩賜或施展個人魅力的物件，更不是等待我們塑造的蒼白魂靈。我們就應多一份關愛，多灑一些陽光給那些“落伍”得“無藥可救”的後勁生。
蘇霍姆林斯基曾提到，對那些學習有困難的學生，要走到他們跟前，看看他們有什麼困難，提出專門為他們準備的習題。學習差的學生腦力勞動的效果如何，不能要他們光聽別的學生流利的回答，記黑板上的資料，而要設法使他們獨立思考，因為思考的過程已經包含對知識因素的利用。要促使他們在每一節課上，在腦力勞動中哪怕獲得一點點進步也好。
蘇霍姆林斯基在《教師的教育素養》中提到，提高教師教育素養的主要途徑是讀書，讀書，再讀書，讀書是教師的精神需要。所以今後，我要象要求學生那樣要求自我：多讀書，讀好書，好讀書。
給老師的建議9
為進一步落實區教育局關於課程改革和課堂教學改革《兩個意見》的精神，進一步規範課堂教學、改革課堂教學、解放課堂教學，特提出本建議，希望全區教師在課堂教學實踐中予以貫徹落實。
一、課前：理念與準備
1. 沒有理念，實踐就會盲目，沒有實踐，理念就會空洞。我們需要理念和實踐的高位結合。
2. 確立課程改革的核心就是課堂教學改革，課程文化建設的核心就是課堂文化建設，課堂教學改革的核心就是要轉變教學方式和學習方式的“三核心”理念，確保新階段的課程改革方向正確，目標明確。
3. 研究好課、好課例、好課型，促使課堂教學有品位，有品質，有品牌。
4. 先做“教書匠”，再做教育家。
5. 不預習不上課，預習不好不上課。
6. 精美的課，有的是經過了千雕萬琢，而有的是渾然天成。千雕萬琢讓人敬佩，渾然天成的更充滿魅力。
7. 教案是預案，不是結案。
8. 關注每一名學生，關注最後一名學生，關注特別需要關注的學生。
9. 每一位學生都要發展，但不必求一樣的發展；每一位學生都要提高，
但不必是同步的提高；每一位學生都要合格，但不必是相同的規格。
10.教學目標既要“頂天”也要“立地”，既有高度又有低度，既有巨集觀更有微觀。
11.課，可以預習、預設，但不要預演。不提倡試上，反對反覆試上，堅決反對在同一個班級反覆試上。
12.先說後教，先學後教，先練後教，請你先摸清學生的“底細”再教。
13.明確開卷未必有益，拒絕沒有力量的知識，追求科學全面的發展。
14.教學要有苦的準備，要有辣的精神，要有甜的回味，還要防止酸的結局。
15.你能看到學生嗎？你能看清學生嗎？你能看懂學生嗎？教學千萬不能以“我”為本。
16.沒有精心的預設，就沒有精彩的生成。
17.讓課堂煥發生命活力，讓課堂產生學生思想，讓課堂展示教學個性。
18.要進一步形濃厚的課堂教學研究氛圍，進一步提高教研活動的學術含量，進一步開展學科教學研究的實驗專案。
二、課中：設計與實施
1. 沒有生成的教學，將缺乏教學的生氣。
2. 不能錯過學生的“過錯”，過錯展示了教學的機遇，體現了教師的機智。
3. 學生不會說的，你鼓勵他說；學生說不準的，你引導他說；學生說不好的，你幫助他說；學生說不了的，你示範著說。總之，你最好不要代替他說。
4. 不講就會的免講，一講就會的少講，怎麼講也不會的不講，總之，不要多講。
5. 教學既要注重細節，但又要不拘小節。
6. 當學生沒有“問題”時，那你的教學就可能有問題。
7. 思而不動則殆，動而不思則罔。
8. 學生如果能“學”了“問”，“問”了“學”，如此才真正有了學問。
9. 沒有思維含量的情境充其量只是靜止的機械的為了表演組裝的佈景。
10.減少齊讀和齊答，注重個性化的表達。減少單詞和短語式回答，注重句段式表達。
11.班級問答聲音要大，堅決拒絕“悄悄話”。
12.小組討論重在討論，不在結論。
13.教學是藝術，但應該是東方的藝術。教師善於把奉送變為巧妙的藏掖，讓教學變得含蓄，並富有吸引力。
14.千萬不能把愉快教學當成是“娃哈哈”教學，讓學生“開心”的同時更要讓學生“開竅”。
15.學生無疑是學習的主體，但教室裡卻不能有刻意培養的主角。
16.歌手還知道問“後邊的朋友，你們好嗎”？我們要關注到後排的學生。
17.最重要的還不在於教師有多少水，關鍵是要和學生一起去尋找水源。
18.一言以蔽之，滿堂講是老師懶惰的表現。
19.教學要注重技巧和形式，但拒絕課堂教學的.技巧化和形式化。
20.教學要有師道尊嚴，但不要老是端著架子。
21.教學不要“穿幫”，課堂拒絕課託。
22.確實不需要什麼都“親自”，要相信學生。
23.媒體是教學技術，也是教學資源。
24.拒絕類似所謂經典的提問：請課代表或班長起來回答問題，請朗讀最好的學生起來朗讀，請你說出文章裡寫的最好的一句或一段話。
25.教學動作文明、文雅，有文化。
26.課堂裡要求學生的集體鼓掌最好不要超過三次。
27.問題回答不上來，也不要讓學生站成一排排。
28.要善於設問，要善於追問，善於多問。
29.課堂裡至少要有三分之一的問題由學生提出。
30.千萬不要用一個指頭指向學生，不管是用哪個指頭。
31.重建課堂審美：該濃則濃，該淡則淡，能簡不繁，當豔不讓。
32.教材無非是例子，但例子不能無教材，要以“本”為本。
33.教是為了不教，而不教是為了更好的學。
34.寧留一分鐘，不拖一秒鐘。
三、課後：評價與提升
1. 聽課不僅在於數量，更在於總結吸收和借鑑，每學期要寫聽課報告。
2. 優秀教師成功的背後，不是一定要有一群調皮搗蛋的所謂差生。
3. 簡單地改變一下課堂的結構就可以使教學方式和學習方式發生裂變。
4. 轉變了教學方式不等於能提升了質量，但要提升質量必須要轉變教學方式。
5. 不能讓良性的教學用語變成貶義。
6. 拒絕類似這樣的評價：謝謝同學們的配合，這節課老師的表現很出色，圓滿地完成了所有的教學任務。
7. 教學要揚長避短，揚長補短。
8. 思想是浸潤的，思維是訓練的，思緒是激發的，思路是開創的。
9. 減少教學事故與錯覺，不要海市蜃樓和望梅止渴的精彩與滋潤，不要杯弓蛇影和草木皆兵的尷尬與驚心。
10. 關注常態，關注常規，關注常人，關注常效。
11. 優點不要用放大鏡，缺點不要用顯微鏡，盲點不要用哈哈鏡。
12. 教學不反思，必然會反覆；教學不懺悔，必然要後悔。
13. 要科學地培養學生思維，因為思維可以改變思想，如果轉換一下思維方式，就可以把天下的烏鴉一般黑變成天下的蘋果一樣甜。
14. 君子愛財，取之有道；教師愛分，取之有術。
15. 教而不研則淺，研而不教則空，提倡草根化研究，行動性研究，實踐性研究和工作性研究。
16. 不在於開展了多少活動，而在於開展了多少有效的活動。
17. 校本教研既要研究“教”，更要研究“學”。
18. 教學研討活動中，堅決做到沒話不說，長話短說，絕對不能短話長說。
19. 把有問題的課堂呈現出來做解剖，把有分歧的課堂呈現出來供討論，把有效的課堂呈現出來做借鑑，全面提高課堂教學質量和水平。
20. 教師要有四萬的追求：讀萬卷書，行萬里路，識萬名友，聽萬節課。
給老師的建議10
大學英語四級作文是整個卷面中很重要的一部分，一般看來全國學生主要得分分植為6-8分，其失分率很高的。下面就怎麼樣能取得更好的分數給大家提出一些建議和要求：1。首先大家要清楚一般作文的給分分為0分，2分，5分，8分，11分和14分這幾段。所以給改卷老師的第一印象很重要，可以直接影響給分的分段。那麼怎麼樣能給老師一個很好的印象？大家首先一定要注意自己的.書寫工整乾淨，還有一定要寫出一個清楚的三段式。如果寫一段最多得到4-5分，如果寫了2段最多也只能得到6-7分。所以作文的框架和書寫是讓老師給你一個不錯分植段的關鍵之關鍵。
做好了上面的要求之後，改卷老師就會重點看這三個地方，在第一段的最後一到兩句話有沒有清楚地給出文章的中心句。接著就會看文章的主題第二段有沒有清楚的次觀點來支援說明文章的中心句，這時還會重點找一些連線詞和過渡詞，他們使支援次觀點從結構上清楚的展現。最後就會看最後一段的句首部分有沒有表示文章結束的過渡詞和對文章觀點的再次陳述。在這個部分就要求大家一定要對作文的常考形式說明文，議論文還有書信這幾中問題最起碼的結構要很清楚，怎麼開始，怎麼寫主體部分，怎麼結論要一個很好的結構瞭解。
老師在改卷的時候會重點注意句子語法錯誤，所以大家一定儘量少的語法錯誤。即使句子簡單，只要錯誤少，也能得到不錯的分數。還有如果可能的話可以用一些短語，比較好的詞來換掉一些比較普通詞語，這樣也能提高分數。但是如果大家對這些詞沒把握的話，就最好用自己熟悉的詞，即使很簡單也沒很大的關係。
總之，如果大家要取得更好的成績，最快最好的方式就是要注意自己文章的書寫以及整體文章的清楚結構，即使不會使用很多不錯的片語和短語，也達到不錯的效果。
給老師的建議11
親愛的老師：
在我們國小即將畢業之際，為了讓後面的弟弟，妹妹能學得更好，我想老師您提出幾點建議：
一、希望能給同學們更多屬於自己的空間去學習。
像上課時，讓同學們自己學習的時間多一些。
放學時，坐也不要佈置得過多，多佈置讓同學們自己閱讀的作業，讓同學們更好的`發揮。
二、在每期考完試後，希望能不公佈考試結果讓沒考好的同學報紙“面子”使他們對學習有自信心，不沮喪。
況且，一次分數的高低，也不能說明一切。
我再次希望，老師能接受我的建議。
五年級學生
2XXX年6月6日
給老師的建議12
尊敬的教師：
暑假快過完了，在整個假期中，我發現孩子存在很多問題，如果不及時糾正，會成為習慣，對將來的發展會產生影響的，所以我想在那裡提幾點提議，期望我們共同攜手對孩子進行教育，是孩子得到良好的發展。
一、作業量方面，是不是應當有目的性，讓孩子經過作業得到有效的提高；
二、作業質量反面，應當嚴格要求，不要潦草，不許混亂是吧
叄、在讀書方面應當做出明確的要求：讀什麼書，怎樣讀，讀到什麼程度是否寫讀書筆記
四、在作文方面，應當不止必須數量的作文，並且要求必須認真寫好，從字數到資料到質量都要有名求的要求，才能夠使孩子努力寫好；
五、日記的數量方面，大體應當假期最起碼應當些20——30篇，把自我在假期的事情都寫一些，不僅僅能夠對假期生活做好記錄，也能夠鍛鍊寫作本事，積累寫作素材不是嗎
總之，在假期中，我對你在做業方面的不知不是很滿意，可是我提出的提議也不必須是對的，如果我說的'不對，期望諒解，對你個人沒有什麼，只是期望我們能夠攜手把孩子教育好。多謝教師對孩子的關照！
XXX的家長
日期
給老師的建議13
1977年，前蘇聯著名的教育理論家和實踐家蘇霍姆林斯基寫成《給教師的一百條建議》，這本書裡所傳達的真知灼見，到今天仍值得我們細細品味。每部分都有許多的精華，給我很大的振動，在這裡，我想摘出幾句來，讓我們一起細細地品讀。
一、教師要做自己的主人，教師首先是一個完整的人，他們應該有自己的精神空間，他們也要享受生活……這樣的觀點就把教師從“聖人”的位置上拉了下來。教師不可能人人成為“聖人”，也沒有那個必要。要做一個成功的教師，必須首先學會做一個成功的普通人。做自己的主人絕不僅限於做自己肉身的主人，而是指以下一個完整的過程：一是認識自己，對自己的專長和優缺點要心知肚明，那有做自己主人卻不認識自己的？特別是我們這些年輕教師，更應該明白自己的優缺點。
二是要自己選擇，如果教師這個行當是你自己選擇的，就要無怨無悔的做下去，而且要儘自己的努力做得更好。
三是按自己的方式教書，本來就“教無定法”的，只要你守著教學的基本規範，剩下的空間都是你的，在完成教學目標任務的前提下，你可以這樣教也可以那樣教，教出你“自己”來。
四是自己評價自己，自己教的好不好自己要總結，只有善於總結才會去學習提高。以前總是說要想給學生一杯水，教師必須有一桶水，可按現在的局面來看，一桶水是遠遠不夠用的。一個教師如果不繼續學習，他將不能勝任教師這個工作。對於這一點，我深有體會，以前很少有專業知識方面的學習，近來常有緊迫感，總覺得知識欠缺，“書到用時方恨少”。近一年來，在學習這一塊有了大進步，便覺得自己充實了許多，自信也增強了許多。教育改革的發展指出了繼續學習的。
五是迫切性。學校的發展也體現了繼續學習的迫切性。隨家庭擇校就讀也同樣指出了繼續學習的迫切性。現代教育提出了“終身學習”的觀念，教師要求學生具有“終身學習”的觀念，自己首先要以身作則。所謂：其身正，不令而從；其身不正，雖令不從。所以教師必須要養成繼續學習的好習慣，給學生樹立學習的榜樣。
六愛惜自己的每一根羽毛“金盃銀盃不如口碑”剛開始看到這句話覺得有些荒誕，不是說事實勝於雄辯嗎，而且現在基本招工單位不是一律看簡歷、榮譽嗎。但讀完這一段話，靜心細想，確實如此，一位教師是否優秀怎麼能憑几節作秀的公開課或論文的篇數來斷定呢。如果你的上司、你的同事、你的學生、你的學生的家長們都“口口相傳”地讚美你、敬重你，你有著很好的口碑，你的工作肯定也很出色。而要想做一個“口碑”很好的教師，鄭校長說的第一條真的很重要，如果沒有豐富的知識你終將被時代淘汰。我覺得今後的生活應該把學習擺在第一位，“愛惜自己的每一根羽毛”，讓自己活得美麗而開心。
七是“欣賞缺憾”古人說得好：“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺”，人生存在著許多美好，也有許多的.缺憾，就看我們有沒有能力去直面它，欣賞它。作者認為“欣賞缺憾的人生是追求幸福的人的一種能力，這種能力來自於對生活的深刻理解，和因為理解了生活而升騰起的對生活的摯愛”。
雖說我們所從事的教育事業是一份崇高的職業，可經歷中仍難免有一些不令人愉悅的回憶，甚至是心底湧起的陣陣苦痛，但這些不是生活的全部，只要我們足夠熱愛生活，投入生活越多，就能去體驗生命中的每一點感動，哪怕這感動並不是美好的。可以這麼說：有著缺憾的人生，才是完整的人生，懂得欣賞缺憾的人生。
給老師的建議14
假期中，我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書後，心理頗有感觸。書中每條談一個問題，既有生動的實際事例，又有精闢的理論分析。文字也深入淺出，通順流暢。讀著蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書，我不禁感嘆蘇霍姆林期基的時代雖距今甚遠，但他精煉的語言，閃光的思想，深入淺出的講述，就像與我面對面交談一樣，針對著我們在教學中的苦惱與困惑，給我們很多新的收穫與體驗。
1請記住：沒有也不可能有抽象的學生
每一個孩子都是一個個活生生的個體，能否保護和培養每一個學生的自尊感，取決於教師對這個學生在學習上的個人成績的看法。作者就舉例說一個朋友特卡琴柯，是一位優秀的數學教師，每次備課都要周密的考慮每一個學生在課堂上時將做些什麼，給所有的學生調謔出這樣的'作業，使他能在作業中取得成就。因為在這樣的課上，他們的精力都被納入了正當的軌道。如果教師善於把學生引進一種力所能及的、向他們預示著並且使他們得到成功的腦力勞動中去，就連那些調皮搗蛋的學生也能多麼勤奮地、專心致志地學習啊!這些學生在緊張的勞動中顯示他們那積極活動的精神，他們變得跟以前完全兩樣了，因為他們的全部注意力都集中在如何更好地完成作業上。
讀到這點羨慕這位數學老師的課堂，能使每一個學生都學有收穫，就不會把教師弄得心情焦躁、精疲力盡。這就要求我們課前先要備課，備學生，才能更好地做到因材施教。
課堂教學中，我們應時刻注意運用鼓勵性評價方式，不斷激勵學生學習知識和深入探究的興趣。要讓全體學生在你的課上感覺到有希望，有信心、愛上你的課、上好你的課，和諧的教與學的氛圍也就自然產生了。在教育教學過程中，在尊重學生人格的前提下，面向全體學生，關注個體差異，使每個學生都能得到充分的發展。學生的發展就是我們努力的目標!
給老師的建議15
蘇霍姆林斯基是蘇聯當代著名教育家，他所寫的《給教師的一百條建議》幫助許許多多的中國小教師提高了教學水平，影響了無數教師。《給教師的建議》中稍有變化。我一直以為這樣一位教育大師所寫的書應該是充滿理論知識，有些高深，是指引我們教學實踐的導師。看過後才知確實是指導我們教育教學的好老師，但並非充斥著高深的理論，反而是用最淺顯易懂的話，深入淺出，娓娓道來，如閒話家常一般，講的是一個個故事，是一句句貼心的話。讀過後令人產生許多感慨和思考，讓我收益良多。
我們的教育教學中難免有差生，我們把他們稱為後進生。他們因為各種原因學得較別人慢，較別人吃力，教師和家長有時是恨鐵不成鋼，但他們就是慢。有這樣的說法：沒有教不好的學生，只有不會教的老師。我們常常嘴裡說著這句話，實際上很無能為力，因為確實用了很多力也沒法讓這樣的學生像別人一樣學習。本書中第一條就告訴我們：請記住，沒有也不可能有抽象的學生。
“為什麼早在一年級就會出現一些落伍的、考不及格的學生，而到二、三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的，因而教師乾脆對他放棄不管的學生呢？這是因為在學校生活的最主要的領域——腦力勞動的領域裡，對兒童缺乏個別對待的態度的緣故。”
說到我的心裡去了。那怎麼解決呢？我急急地看下去。蘇霍姆林斯基老師用的是一個兒童打水的比喻，不同的'兒童能提的水的桶數不同，如果你強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶，那麼就會損害他的力氣，他可能明天就什麼也幹不成了。多貼切易懂的比喻啊，我們教師不就經常在做著這樣的事嗎？明知有些孩子只能用這樣的速度才能學好，卻以同樣的要求對待他，這反而讓他更加不能好好學習。而我們著急孩子的分數，著急他會給班級拖後腿。要耐下性子，放慢腳步，不管平均分，不管學習進度，卻又覺得耽誤了其他學生的學習。
“教學和教育的技巧和藝術就在於，要使每一個兒童的力量和可能性發揮出來，使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣。這就是說，在學習中，無論就腦力勞動的內容，還是就所需的時間來說，都應當採取個別對待的態度。有經驗的教師，在一節課上給一個學生布置2、3道甚至4道應用題，而給另一個學生只佈置一道。這個學生做的是比較複雜的應用題，而另一個學生做的則是比較簡單的。這個學主在完成語言的創造性作業，另一個學主則在學習文藝作品的片斷。”
這就是我們所說的因材施教。不要擔心那個學生少做了幾題會跟不上其他同學，我們要知道他本來就做得不如其他同學，那為什麼不讓他少做一些，以便讓他能做得更好呢？反之，優生也就不用因為等待別人而覺得無所事事了。但我們很多教師和家長卻是反其道而行，覺得他跟不上別人，那就做更多的題來補救，採取的是“題海戰術”，這樣的做法讓一些孩子疲累不堪，自尊心和自信心也受到了挫傷。
“能否保護和培養每一個學生的自尊感，取決幹教師對這個學生在學習上的個人成績的看法。不要向兒童要求他不可能做到的事。任何一門學科的任何教學大綱只是包含一定水平和一定範圍的知識，而沒有包含活生生的兒童。不同的兒童要達到這個知識的水平和範圍，所走的道路是各不相同的。”這才是正確的認識，是一個當老師的人所要牢記的。記住了這一點，教師在面對後進生的時候，也就可以少一分焦慮和急噪，多一分信任和期待。只要讓每一個學生體驗到取得成功的個人的、人格上的歡樂，那麼這種課就不會把教師弄得心情焦躁、精疲力盡。教師不必緊張地等待著會發生不愉快的事，他不必去監視那些由於無事可做而不時地用調皮行為來“招待”教師的那些機靈而坐下安穩的孩子們，因為在這樣的課上，他們的精力都被納入了正當的軌道。
讀著這本書，就像在和一個富有經驗和學識的智者在談話，那麼親切地解開你心底的疑惑。如春風細雨，一個優秀教育家通過一本書在和我們交談，我們學著教書育人的方法，自己也在受著薰陶和教育。一本好書在案頭，如良師在身畔，以後一定要多讀多翻，才能常受教誨，常有所思。
