給老師的建議書(15篇)

在日新月異的現代社會中，越來越多人會去使用建議書，我們在寫建議書時要分條列出建議的具體內容。寫起建議書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的給老師的建議書，希望對大家有所幫助。

給老師的建議書1

敬愛的老師：

你好！

最近班裡有一個特別嚴重的現象，使我務必給您寫一封建議書！班裡的衛生實在是太差了，有許多同學在掃地的過程中一直在玩耍。所以我必須向您提出以下幾點要求。

1、有許多同學在掃地的過程中一直在玩耍。每次打掃衛生，他們總是邊玩邊打掃，導致分神，掃地不乾淨。有時候甚至沒有拖地，或者是隻拖一小部分，讓剩下的地有些不光澤，有點澀，有時候把人絆倒！再次我想對那些掃地不認真的同學們一個警告！

2、許多同學來學一直捎帶零食的現象太嚴重，造成的垃圾現象也太嚴重，所以我建議不要在帶零食來學校了。(如果我勸說的不管用的話請麻煩老師來勸說一下)

3、帶“零水”(“零水”指的是那些可樂、雪碧之類的汽水！)的同學比帶零食的同學的`現象多，喝多了的話會肚子痛，有時還會張出白頭髮，就像申陽頭上長得一樣。因為我不想讓疾病得逞所以還麻煩老師來勸說一下！

4、還有的同學不僅不美化我們的校園，還隨手亂丟垃圾，破壞我們的校園，讓地球媽媽有受到了傷害，所以我建議各位同學，不要因為那些垃圾而破壞了我們的美好環境，就像《只有一個地球》這篇課文裡面的句子一樣：地球上的資源可以源源不斷的為人類做出長期貢獻，但是由於人們的汙染和破壞，導致森林消失、動物滅絕、植物減少。我們這個地球太可愛了，同時又太容易破碎了！

我不希望因為個別的幾位同學兒破壞了我們美好的校園、地球！所以，讓我們攜手一起行動起來，共同創造我們美好的家園！因為：善待地球就是善待自己！

　　您的學生

　　XX年XX月XX日

給老師的建議書2

尊敬的老師你好：

暑假快過完了，在整個假期中，我發現孩子存在很多問題，如果不及時糾正，會成為習慣，對將來的發展會產生影響的，所以我想在那裡提幾點推薦，期望我們共同攜手對孩子進行教育，是孩子得到良好的發展。

一.作業量方面，是不是就應有目的性，讓孩子透過作業得到有效的提高；

二.作業質量反面，就應嚴格要求，不要潦草，不許混亂是吧？

三.在讀書方面就應做出明確的.要求：讀什麼書，怎樣讀，讀到什麼程度？是否寫讀書筆記？

四.在作文方面，就應不止必須數量的作文，而且要求必須認真寫好，從字數到資料到質量都要有名求的要求，才能夠使孩子努力寫好；

五.日記的數量方面，大體就應假期最起碼就應些20——30篇，把自我在假期的事情都寫一些，不僅僅能夠對假期生活做好記錄，也能夠鍛鍊寫作潛力，積累寫作素材不是嗎？

總之，在假期中，我對你在做業方面的不知不是很滿意，但是我提出的推薦也不必須是對的，如果我說的不對，期望諒解，對你個人沒有什麼，只是期望我們能夠攜手把孩子教育好。多謝老師對孩子的關照！

給老師的建議書3

如果你是新教師，千萬上好第一節課。

如果有領導聽課，你會給他留下至關重要的第一印象。即使沒有領導聽課，你也將給你的學生留下至關重要的第一印象。就算這兩點你都不考慮，你也得考慮要讓自己高起點地跨出人民教師的第一步。

你要自信地去上課，要相信自己會成為最優秀的教師。即便你和你的學生一樣大，甚至學生比你還大，在專業上，學生都只能望你的項背。信心是重要的精神基礎。

你要有準備地去上課。除了精神準備，你要備好學生，要了解他們的身心特點，瞭解他們的需求，這是講臺上下師生溝通的基礎；沒有溝通的課堂是死氣沉沉的課堂，是讓學生受罪的課堂。

你還要備好教材，備好教法。一節課教給學生什麼知識，培養學生什麼能力，教導學生哪些道理，你要心中有數。第一節課，內容不要太多，難度不要太大，學生才結束了假期生活，需要適應一個時期。你要精心地設計每一個環節，哪是要點當重點處理，哪是次重點做一般瞭解；什麼內容用什麼方式去教？是討論，是提問，是用圖片，還是用媒體？這是一門學問，是體現一個教師的創造才能的勞動，不要說才參加工作，就是工作多年的老教師也是要重視的。

你要微笑著去上課。穿著要文雅大方，那樣有助於一贏得學生的尊重。你的目光要平視，要學會用眼睛去和學生說話。你的講話要親切而不隨意，嚴肅而不刻板（最好用普通話）。

要記住下面的話：

不要總是抓耳撓腮或手腳抖動，那樣學生會有身心不寧之感。

要避免和學生的正面衝突，學會用鼓勵的方式去引導學生。

要親切而不隨便。如果你在學生面前沒有了尊嚴，你的`課堂就會失控。

不要挖苦學生，不要用道聽途說來的小道訊息揭學生短。

不要把不良的習慣帶到課堂上去，比如吸菸、喝酒。課前一定不要喝酒。

也不要把手機帶到課堂上，專注應該從你開始。

你的課堂不只要教給學生知識，還要給學生快樂，給他希望，給他信心。所以你必須帶著信心，帶著準備，帶著愉快的心情，帶著美好的形象走上課堂。

祝你成功！

給老師的建議書4

親愛的老師：

在我們國小即將畢業之際，為了讓後面的弟弟，妹妹能學得更好，我想老師您提出幾點建議：

一、希望能給同學們更多屬於自己的空間去學習。像上課時，讓同學們自己學習的時間多一些；放學時，坐也不要佈置得過多，多佈置讓同學們自己閱讀的作業，讓同學們更好的發揮。

二、在每期考完試後，希望能不公佈考試結果讓沒考好的同學報紙“面子”使他們對學習有自信心，不沮喪。況且，一次分數的.高低，也不能說明一切。

我再次希望，老師能接受我的建議。

　　學生：xxx

　　xx年x月x日

給老師的建議書5

尊敬的校長和老師：

您好！

在國小度過了六年的時間，作為一個快要畢業的學生，我要發自肺腑地說一聲：“感謝您，我的母校！”出於對母校的熱愛，也為了讓學校更受學生和家長的歡迎，我想給學校提一些有益的“建議”，這也算是我送給母校的一份禮物、

我希望學校能重新開放圖書館、您一定比我們還清楚，書是一切智慧的源泉、有了書，學生就像有了一個取之不盡、用之不竭的知識寶庫、有了圖書館，我們就能得到更多的精神財富、同時，長期的默讀能使我們的`閱讀速度和能力快速提高，學習知識的慾望迅速上漲、

前年，我校圖書室因故改成多功能廳，圖書被搬進了一個小房子、從此，它對我們就再也沒開過門、如今，我建議重新開放它、為了不讓校長為難，我特意設計了一個方案、

首先，將小房子打掃、清理一下，安置幾張大桌子和幾根板凳，改為新的小圖書館、

其次，可以專門製作一些“學校圖書會員證”，讓喜歡讀書的同學在後勤部門辦證、一張會員證可使用一個學期，憑此證可在圖書館借書、應在開館之前讓學生們先辦好證、同時多購買一些同學們喜愛的書籍、然後將一些“自習課”改為“圖書閱覽課”，還可利用每星期一、二、四、五的託管課，將其中的一節變為讀書課、這樣，同學們就有了充足的看書時間、

第三，圖書館中安排一位老師，來負責借還圖書並維持室內秩序，保證同學們能更好地閱覽、沒辦證的同學，可以由任課老師或班幹部帶領，借書到教室閱讀、

以上就是我設計的小方案，期望校長能夠在學校經濟允許的情況下采納、

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給老師的建議書6

我是一名學生的家長，在這學菀裡，對老師說幾句心裡話，有不對的地方請諒解。作為家長都希望遇到好的老師，但是有的老師確實令人失望，比如有的老師是這樣的（請不要對號入座，我只是談的個別，只是希望不是一些）：

一、老師和家長溝通的少。

教育好孩子，很大一部分應得力於家長的大力支援，家庭和學校之間互通非常重要。請有的老師應該不定期做一些家訪，或老師通知家長在一個雙休日把家長集中在一起交流一下及時把孩子在學校的一些情況反映給家長，讓家長清楚孩子在學校的表現，做到家校互通。

二、老師對學生缺乏熱情和耐心。

大家都在提倡“三心”（愛心、耐心和責任心），現在教師只有基本工資，沒有其它的補助，有的'老師是生活的壓迫暗地裡還搞點家教一下課後就走人了，已經沒有以前的耐心了，還有特別是對差生錯的作業缺乏耐心的指導，認真的講解和和顏悅色。

三、作業佈置不夠科學，批改不夠及時。

家庭作業是為了更好的鞏固當天所學的知識，如果一味的讓學生去機械的寫字和記憶，這樣學生既不願意做，也達不到作業的目的。這樣往往會造成個別學生厭倦寫作業，長期以往就會不完成作業。所以請老師佈置作業應有一定的趣味性，讓學生覺得寫作業是一件有趣的事。作業不在多，在精，有的學習作業做到晚上12點，你想孩子正是青少年長身體的時候，沒有充足的睡眠第二天哪有精神學習呢？那晚上學習又有什麼意義呢？學習重要的課上40分鐘，只要老師講到為學習學明白就行了。

四、有的老師業務水平較低。

特別是我市的教師，通過關係有的根本不是科班出身，無論在理論學習上，還是在實際操作中，各方面的經驗都非常欠缺。但是有的就根本不學，連最基本的普通話都不會講，更不要說用普通話上課了，學也有的是在麻將桌上學習了……

說了這麼多，有的老師對我已是虎視眈眈了，請體諒家長的一份迫切的心情吧！望兒成龍，望女成鳳！是我們中華民族的光榮的傳統，同時也是為我國培養好人才！這也是一個做老師的職責所在！

給老師的建議書7

羅老師：

為了豐富同學們的課間活動內容，我建議全班同學每人捐一到兩塊人民幣和一些有益書籍，購置一個書架，成立班級圖書角，再選出幾個管理員，以防被盜竊。望老師採納我的意見!

　　您的.學生：

　　xx年10月17日

給老師的建議書8

親愛的老師：

您好!我在您手下近一年了，我對您的教學方式很贊同，也很佩服，但美中不足的是您拖課的壞習慣。您知道嗎?您一拖課，給我們帶來了多大的不方便呀!

我知道您講課不容易，但您有沒有想過我們的感受。您一拖課，就把我們僅有的十分鐘的休息時間佔用了。您想，如果我們整天都在學習，沒有一分鐘休息，我們的學習效率就會非常低的!

我知道您是為了我們好，想讓我們的成績更上一層樓，但我認為您好像想錯了：您拖課的時候我們的'學習效率也不高，您與其拖課，不如發些練習給我們做，這樣的話，在做練習的過程中，您可以發現我們學習中的不足之處，又不會激起在您拖課時我們的不滿，不是很好嗎?

英語老師，我希望您能採用我的建議，給我們充分的休息時間!

祝您：

身體健康、工作順利!

給老師的建議書9

尊敬的老師：

您好！

經過大學一年多的學習和對於現在中國大學教育的些許瞭解，在教學上的建議。希望能在您以後的教學中有一點幫助。

1。在開始一門課的'教學時應該首先向學生介紹這門課學習的主要內容在以後工作或生活中的應用以及是否會為以後的一些課程提供知識準備等這樣可以讓學生學習得更有方向和動力。

2、合適的講課速度。由於大學的一些課程在理解上還是有一定的難度的，我覺得老師講課的速度稍微快了點，根據實際情況適當調整講課速度。

3、在上課的過程中，老師最好能聲情並茂，可以適當的做些有意義的活動。

4、在不影響您的情況下，在下課後可以儘量多留一會可以讓學生去找您討論問題，因為一些問題當堂解決會更好。

5、老師應該多和學生交流。在課間時間可以與學生交流ρ問在關於課業的問題，也可以讓我們做一些反饋，這樣可以讓您更有效率地上課，而且可以讓學生和您的關係更親近。

6、可以在課上提一些即將或正在舉行的相關專業的競賽，讓學生及時瞭解和做一些準備，也可以做一些簡單指導。

7，希望老師可以允許學生不經過導員請假，有時候學生會有一些急事不能及時上課，真心希望老師在這方面可以放寬一點。真心地希望上面的建議有能幫助到老師。如有什麼不合理之處，望老師諒解。

祝老師身體健康，工作順利！

　　建議人：

　　日期：

給老師的建議書10

現在是素質教育，為什麼還會有好生和差生之分呢？在班級裡，你遇到過被老師化為差生的情況嗎，那時你的心裡是否是緊張、難過，沒有學習的勁頭。其實，老師您這樣做不是激勵了學生，而是給學生以壓力，讓他的學習越來越差，我真心的希望老師您不要有這種想法。

在班級裡，為什麼沒有學習成績不好的班幹部呢，他的學習不好，不等於她的管理能力就差，讓學習不好的孩子當班幹部，不僅能讓他感到班級的榮譽感，他的學習也有可能會有所提高。

我希望老師能在班級裡多讓孩子玩玩，孩子的天性就是玩，多在班級裡搞一些活動，既能讓孩子的動手能力更強，也可以放鬆放鬆，像一些校園小說裡，他們的老師會在班級裡讓大家自己動手改校服，在操場上赤腳踢足球，因為這些讓同學們更喜歡這位老師，學習成績也提高，老師們，你們為什麼就不能這麼做呢，我也知道有些老師有苦衷，如果這樣的話，學生不就玩瘋了，還怎麼學習呀。可是您知道嗎，這也有好處的。

有的'老師喜歡占課，可是你們知道嗎，同學們在學校裡學了一天，好不容易能遇上個體育，微機的，難道不能放鬆放鬆嗎，就像你們上了一天的班，好不容易能有個休息的時候，卻不能休息，那是多麼難受呀，希望你們能體諒我們。

我寫這篇文章不是怪罪老師您，我知道您教導我們也很辛苦，只是希望您能讓我們擁有知識的同時，也能讓我們擁有快樂。

給老師的建議書11

敬愛的姚老師:

您好!

老師，我們這組有很多不聽話的男生，告了很多次，老師也管了，但是但是他們江山易改本性難移，不聽話的還是依舊不聽話，我現在已經覺得跟他們坐在一起就是一種痛苦，有他們的地方就沒我，跟他們勢不兩立，與其看著心煩，不如把他們調走!

可能大家跟我們老師想的一樣，覺得能忍就忍吧。

但確實不是我咄咄逼人，而是他們實在太令人不能接受，每次小組討論的時候他們都在傳播黃色資訊，也許他們只是開玩笑，但我們還是不能接受。

每當上課時，下面卻是一片嘈雜，而您卻不聲不響，繼續您的講課。您可能覺得這樣做會傷了其自尊。所謂“教不嚴，師之惰。”您雖然如實的把書中的知識教給我們，但許多同學卻不認真聽課。我很期待在您的'課上能坐在安靜的教室裡，和看到同學們積極學習的面孔，還有老師您那溫柔小聲的語調。

祝您:

身體健康，平平安安!

　　您的學生:

　　20xx年x月x日

給老師的建議書12

×老師：

我的孩子__×的報告冊和您寫的評語和意見（如果沒有就不要）我已經認真拜讀。__×能夠取得一點進步，完全是您對他的教育和關心，我們非常感謝。我們對孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊，他在家中能夠料理自己的生活起居，學習時間利用尚可，但有時比較任性。為了他進步更快，我們將積極配合老師對他的教育。另外，我們想向學校建議：……

再次感謝老師。

此致

敬禮！

　　你的`學生

　　20xx年xx月xx日

給老師的建議書13

敬愛的班主任吳老師：

首先，感謝您近兩年來對班級與同學的關心與愛護。為此，我向您表示感謝。但是，為了讓我們的最後一階段同學們學習成績更好。再此，我想向您提出一點小意見，希望能給您帶來幫助。

陳老師，您知道為什麼有的同學學習成績老提不上去嗎？據我平時對大家的觀察，我發現，這些同學並不是不想讀書，而是因為多次的“考砸”，他（她）們便認為自己是不是沒有能力讀好書，久而久之，這些觀點便被他（她）們私自“證實”了，從而引發了“破罐子破摔”的心理，我與一位差生是好朋友，她認為：我從一年級到現在都學不好，我也追不上，反正都這樣了，努力也沒用！於是，我便總結出三條差生們讀不好的原因：①每次考試甘拜下風，總有許多優等生考了高分，大家高興地談著。而他（她）們卻只能在一旁羨慕地望著，產生了自卑的心理。②自從有了“自卑”，他（她）們便認為“我不行”，放棄了努力，於是，應有盡有……③第三條就與你有一點點關係了。您十分盡職，在差生那一方總是為他（她）們補習。可我認為，您在生活中也要鼓勵他（她）們，增強大家的`自信心。相信在師生的共同努力下一定會把班級搞好！

祝：

工作順利，身體健康

學生：

給老師的建議書14

尊敬的老師：

您好！

經過大學一年多的學習和對於現在中國大學教育的些許瞭解，在教學上的建議。希望能在您以後的教學中有一點幫助。

1、在開始一門課的教學時應該首先向學生介紹這門課學習的主要內容在以後工作或生活中的應用以及是否會為以後的一些課程提供知識準備等這樣可以讓學生學習得更有方向和動力。

2、合適的講課速度。由於大學的一些課程在理解上還是有一定的難度的，我覺得老師講課的`速度稍微快了點，根據實際情況適當調整講課速度。

3、在上課的過程中，老師最好能聲情並茂，可以適當的做些有意義的活動。

4、在不影響您的情況下，在下課後可以儘量多留一會可以讓學生去找您討論問題，因為一些問題當堂解決會更好。

5、老師應該多和學生交流。在課間時間可以與學生交流ρ問在關於課業的問題，也可以讓我們做一些反饋，這樣可以讓您更有效率地上課，而且可以讓學生和您的關係更親近。

6、可以在課上提一些即將或正在舉行的相關專業的競賽，讓學生及時瞭解和做一些準備，也可以做一些簡單指導。

7、希望老師可以允許學生不經過導員請假，有時候學生會有一些急事不能及時上課，真心希望老師在這方面可以放寬一點。真心地希望上面的建議有能幫助到老師。如有什麼不合理之處，望老師諒解。

祝老師身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

建議人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

給老師的建議書15

1、全體老師期盼學校教育教學質量的提高，應把此項工作放在重中之重；

2、在提高教師隊伍整體素質方面，校長應更盡心盡力；

3、教育局檢查完工作，提出的問題，應群策群力，集中力量及時全部解決；

4、借正風肅紀之機，進一步抓好學校的校風、教風和學風；

5、學校制度有待進一步建立健全，要與時俱進；

6、要更多地樹名師、揚名生；

7、校長要全面負責，把學科教研組的校本教研工作切實做到位；

8、教師隊伍管理要著眼於調動廣大教師的積極性和主動性；

9、更要充分發揮學校教代會的作用，讓全體老師參政議政；

10、 校長要更好地為老師服好務，急教師所急，想教師所需；

11、 校長應更多地聽取老師的意見，讓老師滿意；

12、 要給老師提供更好的辦公條件；

13、 要給老師們提供鍛鍊的機會，以保證身體健康地工作；

14、 校長要多向上級跑政策，增加學校投入；

15、 校長設了校長信箱，沒有收到給校長的一封信；

16、 學校存在有令不行有禁不止現象；

17、 校長跟老師們的建議太多；

18、 校長太寬容，對錯誤的事情不追究；

19、 校長有時佈置了任務，檢查評價跟不上

20、 學校工作中存在管理不嚴的'現象，要進一步強調工作紀律；

21、 學校會議多是校長主任講話，應給老師提供發言的機會；

22、 校長缺乏雷厲風行的作風，引起有些工作落實不到位；

23、 校長要對家長的人情宴請堅決拒絕；

24、 校長愛學習，可是讓不愛學習的老師愛上學習具體辦法；

25、 校長交給中層領導工作太放心，不參與管理；

26、 校長很多時候讓中層領導太累；

27、 校長辦事不著急，給老師時間觀念不強的感覺；

28、 校長不跟老師發火、鬧脾氣，對工作中出現的問題要從嚴治理；

29、 校長不批評學生，對有問題的學生必須嚴格要求；

30、 校長有時說話幽默，逗老師笑。

31、 校長工資高在消費上顯得大方些；

32、 校長不能保證全勤；

33、 校長有時比部分老師到校晚

34、 校長有時比其他教師早離校；

35、 校長有時因私事耽誤工作；

36、 校長有時病了還堅持上班；

37、 校長開會的講話有時不切實際；

38、 校長上課有時與學校管理工作發生衝突；

39、 校長喜歡聽課，可是沒聽過我（非會考學科）的課；

40、 校長沒有參與過我們（非會考學科）的校本教研；

41、 校長沒有給我們++學科做過專業引領；

42、 校長的評課有時要求過高；

43、 校長有時專業引領不切實際；