(精選)綜合辦公室工作職責
綜合辦公室工作職責1
一、調查研究工作
（一）負責有關學院改革與發展戰略研究，並就重大問題進行政策調研，為領導決策提供參考。
（二）掌握上級機關跟學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
（三）瞭解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態的反映。
二、會議管理工作
（一）具體組織跟落實上級部門通知的有關會議。
（二）負責學院每週會議的日程安排跟管理工作。
（三）具體安排院黨委跟行政召開各類院級會議。
三、祕書跟文書工作
（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結跟決議等檔案，組織擬定全院性規章制度。
（二）負責起草學院黨委跟行政中長期規劃、年度跟學期計劃、總結，組織各部門擬定本部門的工作計劃跟工作總結。
（三）負責組織起草院領導報告、講話。
（四）負責學院日常的文書處理工作。包括收發文、登記、傳閱、傳遞、催辦、列印、校對、歸檔等。
（五）負責以學院名義釋出有關事項的決定、通報、通知等。
（六）負責學院黨委、學院、綜合辦公室印章跟介紹信的管理跟使用。
四、資訊跟督促檢查工作
（一）負責督辦上級佈置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執行情況。
（二）負責學院網站的建設規劃跟電子政務的推動工作。
（三）負責學院的對內對外宣傳工作。負責學院動態資訊的收集、釋出及上報工作，《世紀動態》、《世紀學院年鑑（含大事記）》的資訊蒐集、整理編寫、出版發行工作。
五、信訪跟接待工作
（一）協助院領導接待群眾來信來訪。
（二）及時處理上級部門轉來的群眾來信，並按要求上報處理結果。
（三）協助領導接待上級部門跟兄弟單位領導來校參觀訪問。
（四）主動與上級部門跟兄弟單位的聯絡。
六、黨務工作
（一）負責學院教職工的.思想政治工作、工會工作。
（二）負責學院安全與政治穩定工作。
（三）負責學院黨的組織建設、組織發展跟黨員隊伍建設工作。
（四）負責學院保密工作。
七、綜合工作
（一）組織、協調學院大型活動跟由多個部門共同完成的綜合性工作。
（二）負責協調安排院領導日常活動。
（三）負責學院的統計、報表工作。
八、其它工作
（一）負責學院檔案管理工作。
（二）負責核定學院辦公裝置跟辦公用品的採購計劃。
（三）推動、協調學院與國內企事業單位合作。
（四）負責學院跟綜合辦公室的日常事務性工作。
（五）完成院領導交辦的其它工作。
綜合辦公室工作職責2
1、來訪人員接待 引見，負責來訪人員乘坐電梯指引。
2、面試人員登記 接待，面試人員填寫資料指引；聯絡面試人員應聘部門面試負責人進行專業技能面試，後聯絡行政人事經理或董事長助理進行人資面試；
3、指引入職人員辦理相關入職手續：資料填寫 證件掃描或影印 考勤系統錄入 辦理飯卡 電梯卡 工牌；做好入職人員資訊登記並及時更新在職人員花名冊；整理入職人員資訊資料及時上交行政人事經理；
4、每月員工考勤打卡統計 整理 補籤卡，整理後資料及時上報行政人事經理；
5、做好行政辦公低值易耗品的.出入庫登記和定期清點工作；
6、每週查詢車輛違章情況，並及時上報行政人事主管；
7、做好每日訂餐服務，保證休息日在崗員工訂餐需要，統計整理每月食堂伙食費 水電費 房租，及時上報行政人事主管稽核；
8、部分報銷憑證錄入，及時錄入系統；
9、做好辦公區巡查工作：保證公共辦公區燈光開啟；下班後保證無人辦公區關燈並確認電腦主機和顯示器關閉；
10、維護好前臺衛生，檔案資料要分類整理擺設好，保持區域內的衛生整潔；
11、飲水機定期維護保養工作；
12、完成上級領導交辦的其它工作。
綜合辦公室工作職責3
1、負責行政辦公室的日常事務。
2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。
3、協助公司領導建立並完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度,協助領導推行公司的各項規章制度,促進公司各項工作規範化管理。
4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規範化、科學化，提高辦事效率。
5、在公司領導下，協調、平衡各部門關係，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。
6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的'執行情況。協助處理公司各種突發事件。
7、安排總經理工作會議，並負責檢查會議決定事項的執行情況。
8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性檔案，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，並審查簽發文稿。
9、開展調查研究，搞好企業的資訊管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。
10、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。
11、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律、法規、條例，建立公司的環境保護制度，使公司採取有效措施防止汙染。與上級環保部門聯絡，處理有關環保事宜。
12、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、洩漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。
13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業餘生活。
14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，並根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。
15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬稽核。
16、負責公司各種專項申請資料及彙報材料的組織、起草、上報。
17、負責公司門禁、門衛、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業發展的需要。
18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才。
19、負責保障公司的各種後勤服務工作。擬定和實施職工後勤服務工作，包括：膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規範公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。
21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。
綜合辦公室工作職責4
1、協助人事經理進行公司遊輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2、協助人事經理對公司員工從入司到離職期間（入職 培訓 轉正 調動 晉升 離職 辭退等）的人事手續辦理。
3、負責員工勞動合同及其相關附件的簽訂。
4、負責收集 整理和儲存各類人事檔案資料，及時歸檔，及時維護，保證資料的完整 真實 可靠 規範。
5、負責人力資源資訊系統的資訊收集 登入 更新維護，確保員工基本資訊的準確 真實 全面。
6、負責公司人力資源的'資料分析 統計。
7、做好人事保密和員工關係管理工作。
8、人事經理安排的其他工作。
綜合辦公室工作職責5
1.檔案起草負權；
2.部門工作計劃的制定及執行權；
3.對監督檢查中存在的隱患負有責令整改權；
4.對公司所有綜合性、專題性會議予有監督、跟進會議決定事項的落實情況的'權利；
5.有權監督檢查各各部門日常制度的執行，並對違反制度的個人或員工作出處罰；
6.對公司部門經理級以下人員有行政處罰權，對經理級以上人員有建議處罰權；
7.對直接下屬人員有考核權、指導權、分配權、獎懲權、任用權、解聘權；
8.對低值易耗品、辦公裝置採購的計劃權、審查權；
9.對公司行政類相關檔案的審查權；
10.部門費用的審批決定權和其它總經理授權範圍內的費用審批權；
11.總經理賦予的其他權利。
綜合辦公室工作職責6
1. 負責完成學校領導交辦的行政事務。
2. 協助領導做好對外聯絡工作和睦鄰工作。
3. 做好有關領導及來賓來校的接待工作。
4. 負責學校及學校辦公室有關行政事務的通知落實工作。
5. 負責各單位印鑑的制發、收繳、封存和銷燬。
6. 會同相關單位做好學校綜合統計工作。
7．做好會議室、偉南國際會議中心的使用、管理工作。
8. 負責節假日學校總值班室的'值班安排工作。
9. 根據學校的安排，做好全校性重要會議、重大活動有關會務及服務工作，做好有關部門協調等具體工作。
10. 做好本單位固定資產的管理工作。
11. 負責學校黨政領導的用車安排及學校辦公室的用車安排。
12．做好學校領導外出公務活動的安排及相關服務工作。
13．負責學校行政領導工作動態，綜合管理領導每週工作安排。
14．負責常規接待中禮品的管理工作。
15．負責學校辦公室辦公用品的管理工作。
16．負責學校辦公室內務工作。
17．負責信訪工作。
18．負責校內通訊有關工作。
19．做好領導交辦的其它工作。
綜合辦公室工作職責7
一、調查研究工作
（一）負責有關學院改革與發展戰略研究，並就重大問題進行政策調研，為領導決策提供參考。
（二）掌握上級機關和學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
（三）瞭解廣大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態的反映。
二、會議管理工作
（一）具體組織和落實上級部門通知的有關會議。
（二）負責學院每週會議的日程安排和管理工作。
（三）具體安排院黨委和行政召開各類院級會議。
三、祕書和文書工作
（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結和決議等檔案，組織擬定全院性規章制度。
（二）負責起草學院黨委和行政中長期規劃、年度和學期計劃、總結，組織各部門擬定本部門的工作計劃和工作總結。
（三）負責組織起草院領導報告、講話。
（四）負責學院日常的文書處理工作。包括收發文、登記、傳閱、傳遞、催辦、列印、校對、歸檔等。
（五）負責以學院名義釋出有關事項的決定、通報、通知等。
（六）負責學院黨委、學院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用。
四、資訊和督促檢查工作
（一）負責督辦上級佈置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執行情況。
（二）負責學院網站的建設規劃和電子政務的推動工作。
（三）負責學院的.對內對外宣傳工作。負責學院動態資訊的收集、釋出及上報工作，《世紀動態》、《世紀學院年鑑（含大事記）》的資訊蒐集、整理編寫、出版發行工作。
五、信訪和接待工作
（一）協助院領導接待群眾來信來訪。
（二）及時處理上級部門轉來的群眾來信，並按要求上報處理結果。
（三）協助領導接待上級部門和兄弟單位領導來校參觀訪問。
（四）主動與上級部門和兄弟單位的聯絡。
六、黨務工作
（一）負責學院教職工的思想政治工作、工會工作。
（二）負責學院安全與政治穩定工作。
（三）負責學院黨的組織建設、組織發展和黨員隊伍建設工作。
（四）負責學院保密工作。
七、綜合工作
（一）組織、協調學院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。
（二）負責協調安排院領導日常活動。
（三）負責學院的統計、報表工作。
八、其它工作
（一）負責學院檔案管理工作。
（二）負責核定學院辦公裝置和辦公用品的採購計劃。
（三）推動、協調學院與國內企事業單位合作。
（四）負責學院和綜合辦公室的日常事務性工作。
（五）完成院領導交辦的其它工作。
綜合辦公室工作職責8
1.負責做好公司內部日常會議的通知安排、會議記錄等；
2.事業部內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦，並按規定向檔案管理員遞交歸檔檔案和資料；
3.負責事業部行政辦公類資產的`登記、維護、轉移、報廢等管理，建立固定資產臺賬，每季度做一次固定資產清查；
4.負責公司的相關證照、資質等的辦理、變更、審驗工作；
5.負責公司電話、網路的繳費、系統維護的協調等日常管理，保障線路暢通；
6.負責辦公裝置、設施的使用調配、維修協調等，提高使用效率，提倡節儉；
7.負責公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養、保險理賠登記）；
8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；
9.綜合辦有關財務借支、報銷工作；
10.協助綜合辦主任做好外部客情關係協調和聯絡工作；
11.接受綜合辦主任工作安排並做好其他臨時工作。
綜合辦公室工作職責9
1 完成當天訂單的上傳列印；
2 異常掛起訂單的處理；
3 倉庫資料整理，彙報收貨入倉出庫及人效資料統計；
4 各問題及時溝通反饋；
5 細心分解異常訂單，彙報每天異常情況；
6 資料彙編當月異常庫存及到貨時效情況。
綜合辦公室工作職責10
1.負責前臺總機電話的接聽和轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
2.負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌；
3.負責辦公區6S管理的檢查和考核記錄，出具周、月度、季度6S考核評分表；
4.負責公司前臺、會議室的環境衛生管理，保持整潔乾淨，及會議室的使用管理；
5.日常辦公用品入庫、發放、庫存管理，建立臺賬，每月清點、製作彙總表，年終盤查；
6.負責來信、來函、書、報的`訂閱、簽收、分送管理，以及公司圖書庫管理；
7.負責事業部圖章、證照的保管、使用登記管理；
綜合辦公室工作職責11
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
2、負責彙總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發文文稿稽核工作；
3、及時收集和了解各部門的工作動態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，並檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、負責公司檔案收發及歸檔工作；
7、負責組織公司各項管理標準規章制度的擬定、修改、彙總。
8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動；
9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
10、負責做好公司的宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員採購的物品，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的質量。
12、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的`發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行；
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的外聯工作；
15、編制彙總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源資訊；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內務人員值班安排及月度統計。
19、負責公司辦公用品的採購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
綜合辦公室工作職責12
1.要求各部門經理配合工作的權力；
2.監督各項辦公用品使用的權力；
3.行政辦公用品採購和管理的.建議權；
4.行政辦公用品的使用監督權；
5.固定資產管理權；
6.對不按規定使用辦公耗材、辦公裝置、辦公實施的員工提出處罰的建議權；
7.對駕駛人員車輛管理規定執行的監督權、處罰建議權。
8.主任賦予的其他權利。
綜合辦公室工作職責13
一、在局黨組的領導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作；協助領導做好部門及下屬單位之間的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協助局領導做好對各類人員的考核、管理。
五、協助局領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。
六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據上級指示精神和具體情況，向局領導提出各時期工作建議，協助局領導作好值周工作。
八、負責傳達局領導對下屬單位和機關內部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關內部給局領導的報告、請示。
九、按局領導的.部署，檢查局下屬單位和機關內部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，並負責督辦落實。
十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領導交辦的其它工作任務。
綜合辦公室工作職責14
1 負責公司前臺來訪人員接待引領工作。
2 統計每月考勤報表。
3 負責員工招聘 入職 調崗 離職等工作手續的.辦理。
4 部門相關合同 檔案 員工檔案資料的管理。
5 公司辦公用品的申購 採買 發放管理。
6 協助上級完成公司上級人事行政事務工作。
綜合辦公室工作職責15
1 公司環境衛生管理與監督；
2 前臺電話接聽與轉接 來訪客人相關接待工作；
3 物業水電等費用繳納 快遞收發；
4 部門外勤工作 員工活動組織安排；
5 招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關工作；
