辦公室綜合崗位職責

在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的辦公室綜合崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室綜合崗位職責1

1、收集本單位有關的動態資訊，及時向學校主管業務部門反映情況，記載辦公室工作日記

2、負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續教育及與辦公室相關的學生日常事務管理等項具體業務的指導和監督

3、思想工作與業務指導相結合，不斷提高辦公室人員的'工作能力、政策水平和個人因素，關心辦公室人員的思想、學習和生活，及時為他們解決困難

4、規範學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規範

5、負責全院的宣傳工作

6、完成領導交辦的其他事宜

辦公室綜合崗位職責2

職責描述：

1、根據業務發展需要，組織開展各類人才招聘工作；

2、制訂落實績效考核方案，有效實現員工獎懲激勵；

3、優化公司薪酬福利管理體系，設計和調整公司薪酬福利方案，保持公司在行業市場中薪酬福利的競爭力；

4、負責組織開展員工培訓需求調查和分析，制定人才培訓計劃和方案並推進實施；

5、發展並宣揚公司企業文化，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力；

6、負責人力資源規劃及人員調動等相關工作；

7、負責辦公室的綜合管理工作，開展相關文稿起草和各項事務處理。

任職要求：

1、 5年以上人力資源等相關工作經驗，至少2年以上管理崗位經驗，有快消品、電子商務等方面行業經驗者優先；

2、瞭解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模組均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

3、具備較強的溝通能力和抗壓能力，有大型企業總部從業背景的'優先；

4、具備較強的執行力、親和力和統籌規劃能力，能夠有效組織團隊完成日常工作。

辦公室綜合崗位職責3

工作職責：

1、負責公司公文收發、流轉、督辦及辦公系統日常管理工作；

2、負責保密管理工作和機要檔案管理工作；

3、負責公司行政會議管理工作；

4、負責公司日常行政統計工作；

5、負責公司綜合性材料編寫工作；

6、負責公司重大突發事件的'資訊報送工作；

7、其他綜合文祕工作和公司及部門安排的其它工作。

任職資格：

1、學歷專業：本科以上學歷，中文、法律、經濟類專業；

2、經驗要求：有大型企業文祕工作（公司報告、組織建設等）經驗者優先；

3、技能要求：具有良好的語言文字功底，熟悉公文寫作，熟練操作計算機、辦公軟體，具有簡單的英語讀寫能力；

4、知識要求：具有一定的企業管理、經濟管理知識；

5、其他要求：年齡35歲以下。

辦公室綜合崗位職責4

一、在局黨政的領導下主持辦公室的全面工作。

二、負責辦公室的日常工作

協助領導做好局各職能部門、基層單位的溝通與協調。

三、負責上下級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協助局領導做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

五、協助局領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。

六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

七、負責全域性車輛調配、排程工作。

八、協助領導做好接待工作。

九、負責全域性後勤工作。

十、負責全域性的內外宣傳工作。

十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業務學習， 規範管理，確保無服務態度、工作差錯投訴，保證各項業務工作的完成；

十二、完成院領導交辦的`其它工作任務。

綜合辦公室辦公室主任崗位職責

1、協助辦公室主任督辦各單位對上級指示和局長辦公會議、黨委會議決議的貫

徹執行。

2、協助主任做好辦公室工作人員思想政治工作和業務學習，規範管理，保證各項業務工作

的完成；

3、負責院領導和辦公室主任交辦的各類文字擬稿工作。

4、協助

辦公室主任

做好局各職能部門、基層單位的溝通與協調。

5、協助辦公室主任做好所各項會議、活動的會務工作。

6、主任不在時，負責接待客人，並做好用車、客餐等招待方面的安排工作

辦公室綜合崗位職責5

工作職責：

1、協助副總經理進行政策分析與市場研究、投融資資料彙總與分析、金融投資板塊流程與制度建設三大職能，立足巨集觀，面向未來，專長於戰略導向和趨勢分析，領導金融投資板塊的內部智囊；

2、協助副總經理進行財務業務資料對接規範化、投融資資金計劃、跨部門協調、績效考核和專項工作督辦四大職能，立足微觀細節與內部優化，專長於提升內部控制及規範化程度，加強金融投資板塊的精細化管理水平。

任職資格：

1、本科及以上學歷，金融、經濟學、財會、法律、管理類等相關專業；

2、銀行、基金、信託、證券、擔保等金融行業對公業務三年以上工作經驗，具有一定的團隊運營和績效考核等工作經驗；

3、為人正直樂觀向上，具有紮實的金融專業知識，熟悉投融資相關渠道和政策，具備一定的`投融資計劃設計能力；

4、具備一定的跨部門組織協調經驗，能夠推進公司和部門的規範性建設，掌握績效考核的核心知識，併為公司的績效激勵制度提出有效建議；

5、具備良好的口頭表達能力和一定的業內人際關係；

6、能夠承受較高強度的工作壓力。

辦公室綜合崗位職責6

1、負責行政辦公室的日常事務。

2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。

3、協助公司領導建立並完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度,協助領導推行公司的各項規章制度,促進公司各項工作規範化管理。

4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規範化、科學化，提高辦事效率。

5、在公司領導下，協調、平衡各部門關係，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。

6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。

7、安排總經理工作會議，並負責檢查會議決定事項的執行情況。

8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性檔案，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，並審查簽發文稿。

9、開展調查研究，搞好企業的資訊管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

10、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

11、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律、法規、條例，建立公司的環境保護制度，使公司採取有效措施防止汙染。與上級環保部門聯絡，處理有關環保事宜。

12、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、洩漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的'業餘生活。

14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，並根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬稽核。

16、負責公司各種專項申請資料及彙報材料的組織、起草、上報。

17、負責公司門禁、門衛、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業發展的需要。

18、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才。

19、負責保障公司的各種後勤服務工作。擬定和實施職工後勤服務工作，包括：膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規範公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

辦公室綜合崗位職責7

1、貫徹國家法律法規，遵守公司管理制度，執行公司決策，完成工作目標。

2、熟悉小區管理服務環境、小區管理服務執行體系和客戶服務流程。

3、嚴格執行客戶服務規範，為客戶提供接待、投訴、求助、回訪等服務。

4、熟悉轄區物業樓宇結構、樓座排列、單元戶數以及小區各種費用的收費標準和計算辦法。

5、負責各種費用的收取以及接待、受理來電來訪，妥善處理業主(客服)投訴，虛心接受批評和建議，不斷改進工作。

6、負責小區內各業主檔案的管理。

7、負責制定本部門的規章制度、條例上報管理處經理同意後進行實施，並檢查落實情況。

8、負責制定本部門的'培訓計劃，加強本部門員工的業務培訓，不斷提高員工的業務水平。

9、協助服務中心經理擬訂轄區全年社群文化活動計劃，批准後根據實際情況組織開展。

10、負責本部門員工的排班、考勤、考核以及彙總工作。

11、負責本部門的月工作總結、月工作計劃和採購計劃。

12、負責做好與其他有關部門的協調和溝通工作。

13、定期彙報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務。

辦公室綜合崗位職責8

1、公司日常訪客的接待與公司辦公電話的接聽工作。

2、協助各部門的日常列印、影印、傳真、掃描、表格製作等相關工作。

3、負責公司日常檔案的`管理工作。

4、負責公司日常辦公設施的維護與管理。

5、負責各部門間的組織協調工作。

6、負責公司日常釋出資訊的撰寫、釋出與傳達。

辦公室綜合崗位職責9

1、開展調查研究，搞好企業的資訊管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

2、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、洩漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

3、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。

4、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，並根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的.員工待遇辦法報總經理審批。

5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考核。

辦公室綜合崗位職責10

工作職責：

1、負責公司內部的綜合管理工作，協調各部門之間的工作；

2、其他董事長辦公室各項重要事務性工作的處理。

工作任職條件：

1、全日制本科以上學歷；

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經驗；

3、反應敏捷，形象氣質佳，具有良好的理解能力與判斷應用能力，具有較強組織協調能力、邏輯思維能力和統籌協調能力，較強的`文字與語言表達能力；

4、具有良好的溝通、人際交流、組織協調、公關談判能力；

5、工作仔細認真、條理性強，吃苦耐勞，講求效率和質量。

辦公室綜合崗位職責11

1、掌握各種車輛相關法律及集團公司關於車輛的管理規定。

2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。

3、每次出車前後都要認真檢查車輛的狀況，發現問題及時上報車輛主管。

4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛生清潔。

5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時上報當日行車情況。

6、嚴格執行道路行車安全，不得超速行駛。

7、嚴禁公車私用或將車輛給其他人員駕駛。

8、嚴格按綜合辦公室指定的行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的，應先請示綜合辦公室主任，經主任同意後方可執行。

9、在每月規定的時間及時上報所駕駛車輛的.加油費和過路過橋費。

10、做好車輛的保養工作，車輛行駛達到保養里程，必須及時到指定保養公司保養。

辦公室綜合崗位職責12

(1)負責全所科室的行政管理、綜合協調工作。

(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政檔案的起草、印發工作。

(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題並根據會議決議督促檢查貫徹落實情況。

(4)負責組織全所政治、時事的學習，協助黨委做好精神文明建設方面的工作。

(5)負責擬訂全所行政管理規章制度，定期督促檢查。

(6)負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。

(7)負責黨務、行政公文的收發、登記、傳閱和整理、保管工作。

(8)負責人事檔案、專業人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

(10)負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統計上報工作。

(11)負責各種假期的`審批，組織科室做好考勤工作。

(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。

(13)負責離退休人員的管理工作。

(14)負責固定資產登記管理工作。

(15)負責職工的公費醫療管理。

(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。

(17)負責計劃生育、安全保衛和環境衛生的管理工作。

(18)負責車輛的管理、保養、維修，保證車輛正常安全執行。

(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發工作。

(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造專案的接洽管理。負責職工宿舍水、電錶的抄表及辦公電話的管理。

(21)負責本所房地產管理，上報有關材料。

(22) 做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

辦公室綜合崗位職責13

文員崗位職責：

1、負責公司各類電腦文件的編xx號、列印、排版和歸檔；

2、處理公司各類客戶訂單，並提供有效服務；

3、負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

4、完成部門經理交代的其它工作。

任職資格：

1、1年以上相關工作經驗，客服，文祕、行政管理等相關專業優先考慮；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的'書面和口頭表達能力；

3、熟悉公文寫作格式，熟練運用office等辦公軟體；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

辦公室綜合崗位職責14

職責描述：

1、負責總公司行政條線非it資產採購、辦公用品下單及費用報銷；

2、負責總公司行政條線電信、電話、傢俱、文印管理，以及相應供應商對接和費用報銷；

3、負責總公司職場維護，包括消防安全檢查、非it資產維護報修、卡位資訊模組維護等；

4、負責協助總公司會務接待管理，籌備、組織、策劃並實施公司各類會務接待活動；

5、負責總公司前臺管理，包括來訪接待、接聽電話、快遞管理、門禁授權、停車卡管理等；

6、負責總公司職場管理和物業協調，監管辦公區域保潔、綠植、飲用水、文印室等日常管理；

7、負責總公司差旅管理和費用報銷，按制度規範和監督公司員工出差酒店、火車票、機票預訂；

8、負責總公司辦公用品、酒水禮品和會議物資的發放、使用、登記和保管，嚴格出入庫和臺賬管理，定期進行對倉庫盤點；

9、負責總公司單證印刷、工牌製作、名片印製、通訊錄更新；

10、負責總公司食堂管理及費用報銷（員工用餐、高管用餐、加班餐管理）；

11、上級領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、祕書、行政管理、企業管理等相關專業，本科及以上學歷；

2、具有金融行業1年以上同類崗位工作經驗，行政管理條線2年以上從業經驗，能快速融入日常工作；

3、熟悉行政後勤事務管理及採購管理流程；

4、具備良好的溝通協調和語言文字表達能力，獨立處理問題和抗壓能力強，具有高度的'責任心，做事有條理、思維敏捷，應變能力強。

辦公室綜合崗位職責15

1、負責集團各部室檔案的接收、傳閱、彙報材料的起草、擬定和上報，負責公司黨務工作。

2、負責公司各類綜合性檔案的起草、擬定和修改。

3、負責公司重要物品和檔案保管和使用。

4、負責做好文書檔案和有關資料的日常歸檔、彙總、編制目錄、備考、移交及借閱。

5、做好公司級會議記錄，整理會議紀要，對會議決定的執行情況進行追蹤和反饋。

6、負責公司日常檔案管理，報刊雜誌的訂閱與收發，公司宣傳專欄的.組稿、宣傳渠道的維護。