【薦】離職的通告
離職的通告1
尊敬的客戶：
您好！
本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已於20xx年XX月XX日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯絡：
xx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的通告2
尊敬的客戶：
您好！我公司（業務/銷售）部————因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係，今後其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：xx聯絡電話：13xxxxxxxxxx給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。
願保持合作，共謀發展。
祝商祺！
xxxxxx區xxxx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告3
xx：
你於xx年xx月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的內容），起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
xx部門
xx年xx月xx日
離職的'通告4
xx縣汽車銷售集團有限公司原總經理李，因個人原因，於x年5月2日離開xx縣汽車銷售集團有限公司。李所有工作都由xx集團董事長親自接收。從今天開始，李做的任何事情都將與xx縣汽車銷售集團無關，望所有朋友知曉。特此通告!
姓名：林
原本公司業務人員——林先生於x年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何僱傭/勞動關係，他從事的任何業務行為與我公司無關。
宣告： 即日起以上同志對外進行的任何經營活動，發生的`業務往來均於本所無關。
敬請相互轉告，謝謝支援!
.01.24
xx人才市場人事部
離職的通告5
×××員工：
茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的'處分，特此通知!
此致
××公司
日期
離職的通告6
xxx：
你於xxxx年xx月xx日入職本公司，從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(事情的'內容)，從xxxx年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
xxxx部門
xxxx年xx月xx日
離職的通告7
尊敬的客戶：
您好!
本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯絡：
聯絡方式如下:
手機:
電話:
特此通告!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告8
尊敬的.客戶：
您好!
我公司(業務/銷售)部xxx因個人原因於20xx年11月17日與我公司解除勞動關係，今後其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：xxx聯絡電話：13xxxxxx給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
願保持合作，共謀發展。
祝商祺!
xx區X公司
20xx年xx月xx日
離職的通告9
我公司原市場服務部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐_____解除勞動關係，此決定自20_____年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
20_____年10月24日
離職的通告10
我公司前任業務經理張，由於個人原因現已於今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯絡我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的'服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解！
聯絡電話：0531—88586138。88586238。
分公司負責人：李
xx市電子科技有限公司
20xx年07月01日
離職的通告11
現有本公司員工，無視公司規章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續多日無故曠工，對領導簡訊電話都不理不接，鑑於此，根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例，及公司與其本人所籤立勞動合同第十九條相關規定，此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重宣告，自本公告公佈之刻起，本人與本公司雙方終止勞動關係，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務終止。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的通告12
尊敬的客戶：
本公司員工已於20xx年xx月xx日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支援本司工作!
特此宣告!
xxx公司
20xx年xx月xx日
離職的'通告13
各部門：
經核查生產部員工：
xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
20xx年x月x
離職的通告14
公司全體員工：
C組員工李xx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。
請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的`心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!
特此通告!
xx公司
xxxx年xx月xx日
離職的通告15
我廠業務員曾，因個人原因離職。今日起，與其發生的任何業務往來與本廠無關。
特此公告。
另外，對外公開的收款帳戶為：
開戶行：交通銀行廣州支行
賬號：
戶名：劉xx
非此帳戶所收的款項(包括以其他收款人為戶名的.微信、支付寶、其他銀行賬戶等)，由該收款人自行負責結算及業務往來，本廠不承擔相關責任。
查詢可打以下電話。
廣安順配件廠 ：
xx市場管理部：
感謝各位使用者對支援。
配件廠
05-04
