離職的通告精
離職的通告精1
員工離職公告原我公司技服部員工xxx已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的`付出與努力。同時，我公司鄭重宣告，從離職之日起，xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xxx聯絡。
您帶來不便，敬請諒解！
特此公告。
xxx公司
20xx年04月xx日
離職的通告精2
xx先生/女士：
鑑於您在擔任本公司業務部xx(寫明職務)期間，違反公司x規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本公司的'《勞動管理辦法》第x條的規定，決定予以除名。
請您於x年x月x日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xx有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告精3
原有外聘人員專案經理馬志勇先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重宣告，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或專案活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。
特此公告！
xx機構
20xx年xx月xx日
離職的'通告精4
xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱），xxxx年xx月（事情大概情況）後不按期返校，擅自離崗至今。
xxxx年x月x日，公司在《xx日報》釋出《限期返崗通知書》，通知xxx於xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘xx作自動離職處理（自動離職時間從xxxx年x月x日計算），解除勞動人事關係。
xxxx公司人事部
20xx年x月x日
離職的通告精5
尊敬的客戶：
首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支援！出於其個人的.原因，我公司原銷售部業務員：尹興鬆（男，常用業務手機號：1343073xxx91；）已於20xx年11月10日離職離開本公司。以後其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業務往來將由我公司：杜巨集慧小姐接手，進行管理跟進（聯絡方式：手機18925xxx7；公司地址：
我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下，繼續保持健康、穩定、長久的合作關係。
此致
敬禮！
xxxxxx
xxx年xx月xx日
離職的通告精6
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯絡：聯絡方式如下:手機:電話:
特此通告!
xx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
離職的.通告精7
尊敬的客戶：
您好！本公司原商業事業部經理xxx，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯絡：
聯絡方式如下：
手機：xxxxxxxx電話：xxxxxxxxxxx
特此通告！
xxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的`通告精8
原有外聘人員專案經理馬志勇先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重宣告，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或專案活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
xxx
x年xx月xx日
離職的`通告精9
xxx員工：
茲因你在xx(工作場所)工作期間於xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
xxx
20xx年x月x日
離職的`通告精10
先生/女士：
你於××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關係。
×××部門
20××年×月×日
離職的通告精11
尊敬的客戶：
您好!本公司原業務部主管何先生，因個人原因已於20xx年3月18日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯絡：
聯絡方式如下:
手機:xxx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx有限公司
20xx年x月x日
離職的通告精12
尊敬的客戶：
本公司員工已於2年3月20日離職，我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的`工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支援本司工作!
特此宣告!
科技有限公司
3月20日
離職的通告精13
各部門：
經核查生產部員工：xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)於xx年x月x日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
離職的通告精14
現有本公司員工xxx，無視公司規章制度，無視組織紀律，無視公司領導警告，不服從公司管理安排，連續多日無故曠工，對領導簡訊電話都不理不接，鑑於此，根據本公司規章制度中測繪質量保證體系獎罰章程中相關條例，及公司與其本人所籤立勞動合同第十九條相關規定，xxx此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重宣告，自本公告公佈之刻起，xxx本人與本公司雙方終止勞動關係，解除其原有本公司職工身份，雙方的權利、義務終止。
特此通告
xx公司
20xx-3-24
離職的通告精15
我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關係，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
xx股份有限公司
20xx年10月24日
