離職的通告【熱】
離職的通告1
原我公司北京辦事處銷售代表王xx已於20xx年7月23日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的努力付出。同時，我公司鄭重宣告，從離職之日起，王xx對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。給您帶來不便，請諒解!
離職的`通告2
尊敬的`客戶：
您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯絡：聯絡方式如下:手機:電話:
特此通告!
xx科技有限公司
xxxx年xx月xx日
離職的通告3
我公司前任業務經理張，由於個人原因現已於今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯絡我分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解!
聯絡電話：
分公司負責人：李
x市電子科技有限公司
xx年07月01日
離職的.通告4
各部門：
經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
x年xx月xx日
離職的通告5
尊敬的客戶：
您好!本公司原商業事業部經理xxx，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的.為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯絡： 聯絡方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx
特此通告!
xxx
20xx年x月x日
離職的通告6
我公司北京xxx公司，原員工xx自20xx年x月xx日起在未辦理任何請假手續、未辦理任何交接手續的情況下離開我公司，根據我公司規章管理制度第一章第x節第xx條規定不辦理任何手續超過三天者屬於擅自離職，即xx於20xx年x月xx日自動與我公司解除勞動關係。我公司已多次督促xxx來我公司辦理離職交接手續及領取“解除勞動合同通知書”，xxx至今未來，今以公告形式通知。
自本公告發送之日起七日內xxx到本公司領取“解除勞動合同通知書”，如不來領取視為送達。
xxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的通告7
女士：
由於您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領)，離開本公司。
特此通知
有限公司人事部
x月x日
離職的通告8
各部門：
經核查生產部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xx年x月x日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
xx
x年x月x日
離職的通告9
xx，(性別)，xxx年xx月生，(職位名稱)，xx年xx月(事情大概情況)後不按期返校，擅自離崗至今。
xx年x月x日，公司在《xx日報》釋出《限期返崗通知書》，通知xxx於xx年x月x日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從xx年x月x日計算)，解除勞動人事關係。
xx公司人事部
x年x月x日
離職的通告10
茲有本公司部門員工xx，姓名：xx，性別：x，身份證號碼：xx，由於下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司宣告：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動關係，該員工的一切行為與本公司無關。
該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的'，單位將追究其法律責任。
特此宣告。
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
離職的通告11
公司全體員工：
xx組員工xxx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但xxx於20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元；
2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款xxx元）。
請全體同事引以此為戒！同時也希望以後已經提出辭職的`同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠！
特此通告！
xx市xx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的通告12
xxx：
你於xx年x月x日入職本公司，從xx年x月x日至xx年x月x日(事情的`內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
xxx部門
xx年x月x日
離職的通告13
尊敬的客戶：
您好!本公司原銷售部員工姚xx已於20xx年5月30日離職。
我公司鄭重宣告，自本宣告公佈之日起, 其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。.以前由姚增增負責範圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的.大力支援!
如遇問題請撥：0570-36633###10 ###
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
離職的通告14
先生/女士：
你於××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關係。
×××部門
20××年×月×日
離職的`通告15
原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已於近期從本單位正式離職。現特此宣告，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為，不代表人民網，人民網不承擔任何責任。
xx河北分公司
二Oxx年九月六日
