員工離職前拿公司合同款2萬元未歸還，走法律途徑構成什麼後果？
來源：果殼範文吧 6.33K
員工入職3個月左右，公司認為其不勝任此崗位工作，通知其離職。此名員工便故意將從客戶處拿到的合同款2萬元不上繳公司。公司如果用法律手段與其交涉的話，她會構成什麼樣的`後果？請大家幫幫忙！有什麼法律條款可以詮釋這樣的行為
熱門標籤
-
描寫
張可兒
國小生《愛的教育》讀後感
商等
財務自查自糾情況報告
那河
生態農業
汽車專業中專畢業生自我鑑定
更正
教育教學改革心得體會
書籍進步階梯作文
稍後
滿堂紅
入懷
交通安全學習直播觀後感
讚美老師演講稿
消防宣傳日國旗下講話稿
勞動與收穫作文
顏字
瀕危
我最喜歡的老師的作文
尋血
優選老公生日文案短句乾淨
送女
移情
蘭頓
桃花
《比意義》優秀評課稿
封殺
胸痛
冷不冷
資訊科年終工作總結
十一屆
以效率為題的演講稿
子虛烏有
職業中學畢業自我鑑定結尾
-
推薦閱讀
- 合同到期未續簽，離職還需提前一個月嗎？
- 員工提交了辭職報告，但是公司未批准其離職怎麼辦？
- 沒有提前一個月申請辭職，公司對我罰款是否符合法律依據？
- 員工離職前給公司造成損失，需要賠償嗎？
- 未籤勞動合同，剋扣工資，要求離職有什麼賠償？
- 從公司正常離職後，公司以各種理由罰款以剋扣工資是否違法？
- 公司是否可以員工離職工作未完成為由，扣減工資？
- 合同未返還，未按合同發工資且在試用期無理由辭退員工，該如何維權？
- 員工未提前15日遞交書面辭職申請，不退還押金，是否合法？
- 關於公司採購員離職後不肯歸還在職時的採購借款
- 公司未給員工買保險，員工重病，狀告公司，公司會受何懲罰麼？
- 公司單方面解聘員工，可為什麼最後還要讓員工寫辭職報告？
- 離職後2年內不能從事跟公司性質類似工作並規定創作，發明歸公司合理嗎？
- 與公司未簽訂勞動合同，主動辭職能拿到雙倍工資麼？
- 業務員中途離職公司不給提成怎麼辦？
-
猜你喜歡
- 提出辭職還未離開公司，公司就不發工資
- 員工提前一個月申請離職，公司不放怎麼辦？
- 公司不籤合同，不給工資，員工離職後如何舉證
- 化妝品公司工作，未籤合同和買任何保險，現在離職可得補償？
- 由於工作失誤，讓公司蒙受了近五萬元損失，如果辭職要賠償公司損失嗎？
- 公司沒辦理正式員工合同，現在要辭職，多少天可以離職？
- 未達法定婚齡而的法律後果是什麼
- 員工未辦離職就走了，該怎麼辦？
- 夢見文員 公司職員
- 員工離職到底是什麼原因，老員工都走了？
- 怎麼用法律途徑追回欠款
- 公司員工離職辭職報告2篇
- 員工在什麼情況離職拿不到解除合同經濟補償金？
- 員工遞交辭職信後，公司在未滿一個月時批他離職，是否等於辭退？
- 在個人已經向公司提出離職申請的情況下，公司是否有權讓員工提前離職？
- 行政管理專業做什麼工作工資較高，輕鬆，還有前途？
- 公司前臺文員工作職責是什麼
- 已籤三方協議但未拿到報到證，直接和公司籤勞動合同有什麼損失？
- 沒簽勞動合同，寫了離職報告，主管批准，當天能走能拿到工資嗎？
- 公司不讓我籤勞動合同,雖上班不到兩月,我十幾萬的提成沒拿,無法離職
- 提出辭職申請5天后就離開公司，有什麼辦法可以不被扣工資？
- 未籤合同工作2個月，離職了工資不符怎麼辦？
- 離職後，五險一金未從原公司轉走
- 未籤合同的員工離職後能開離職證明嗎？
- 為什麼你吐槽公司無數遍後還不離職
- 沒簽合同，公司變著法扣我工資，若辭職可以拿到補償嗎？
- 遞交辭職報告後公司還對員工有怎樣的法律責任？
- 公司未與員工簽訂勞動合同，員工離職可以申請哪些賠償或補償
- 員工沒有履行公司規定提前3日辦理離職申請，可以按照入職協議礦工扣款嗎？
- 拖欠工資，未籤合同，離職後如何索賠？