關於工資制的範文模板

專案績效工資制的設計與應用

2019-01-13 在薪酬設計中，經常會碰見幾種薪酬結構：崗位工資制、專案績效制，年薪制等。其中專案績效制主要應用於工程和設計類企業。為了激勵設計人員或者專案人員的積極性，同時專案制人員的考核更多的是以一個專案完成得節點進行質量...

工資提成制度

2017-08-06 家居飾品店的'工作怎麼算?一般是提成多少的.有知道的給點建議.謝謝...

EXCEL中工資表與工資條的製作

2020-10-19 我做了一份工資表，需要做一份工資條，發給廠裡的每個人，請問怎麼做。哪位高手會的話請留下QQ號碼幫我遠端做一下。謝謝！...

酒店員工工資管理制度

2023-11-06 在日常生活和工作中，越來越多人會去使用制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定製度需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的酒店員工工資管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。酒店員工工資管理制度1一、總則1...

酒店員工工資制度

2020-08-19 現如今，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家...

績效工資制度表

2019-09-21 績效工資制度的前身是計件工資，但它不是簡單意義上的工資與產品數量掛鉤的工資形式，而是建立在科學的工資標準和管理程式基礎上的工資體系。績效工資制度的基本特徵是將僱員的薪酬收入與個人業績掛鉤。業績是一個綜合的...

幼兒園教師工資制度

2020-09-05 幼兒園教師工資制度1為了規範管理，明確教師的福利，不斷提高教師的工作積極性，加強師德師風教育，提高我園保育質量和教育質量。特制定工資制度：工資的基本原則是：基本工資+考勤獎100元+教學獎200元+衛生保健安全獎200元+行為...

工資發放制度

2017-05-10 導語：以下是公司的工資發放制度的相關內容，歡迎查閱！1.目的規範公司工資管理，融洽勞資關係，激勵員工士氣，有利於調動全體員工的積極性，以配合公司經營管理和發展需要，特參照國家勞動法規和相關行業標準，制定本制度。2.薪資方案...

這樣制定工資制度合理嗎

2018-11-08 我們公司是生產型企業，生產由多道工序組成，但是根據原料情況，有時有的工序需要2個人有時候就需要1個人，還有時候甚至更多，所以人員不是很固定，而且每個工作環節的技術性都不一樣，工資標準也不同，以前我們工資核算比較籠統，就是...

員工工齡工資管理制度

2016-07-23 工齡工資管理規定(一)1為尊重員工為企業發展創造的價值和作出的貢獻,同時,激勵員工與企業同發展共命運的主人翁精神,特制定員工工齡工資管理規定.2工齡工資計算辦法:2.1管理人員(包括生產部,質檢部,裝置科管理人員)2....

酒店工資薪金制度

2018-08-21 在我們平凡的日常裡，很多地方都會使用到制度，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正...

教師工資制度

2021-10-15 在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。我敢肯定，大部分人都對擬定製度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的教師工資制度，歡迎大家分享。教師工資制度1為了規範管理，明確...

工程專案投資控制

2022-07-25 工程專案投資控制1摘要：建設工程投資管理是電力建設工程中必不可少的環節，同時也是衡量企業效益的重要標準，然而，在行業的發展過程中，卻呈現出越來越多的問題，尤其是建設工程總投資金額的管理問題引起了人們的廣泛關注。本...

如何製作員工工資表

2017-02-08 我們員工都是按每月超出的金額來進行提成的'，有沒有方法直接能求和。按每個員工的提成點計算。我想要這樣的表格，請高手指點...

銷售工資薪金的制度

2020-04-18 一、工資:1、薪金的構成:由崗位工資、工齡工資構成。1)崗位工資的級別:經理1500元/月副經理1350元/月內管員1000元/月專案經理1000元/月售樓員600元/月試用期:崗位工資的80%。2.工資發放時間:付薪日期為每月的16日,按...

工資條excel製作問題

2017-02-10 如果我想在excel表格中做每個員工的.工資條，每個員工的抬頭都一樣，下面是工資明細，請問怎麼設定？...

工資表的製作

2017-04-01 介紹利用EXCEL軟體，不寫程式，快速製作工資條、工資明細表和工資彙總表的方法，同時給出了扣除所得稅的工資條的做法。難度分析在手工條件下，編制工資發放明細表和彙總表是會計工作中較複雜的事，單位職工越多，工作量越大，就越...

工資表製作問題

2017-07-21 用友通工資增加一項工資專案，在“不斷髮展工資變動”裡有，為什麼在“工資發放簽名表”裡顯示不出來?...

工資表是誰製作的？

2018-03-21 如題，工資表是出納製作還是會計製作，還是辦公室文員來做呢？工資表有哪些內容，如何做工資表？...

怎樣制定工資方案？

2018-03-18 “關於薪酬這一主題，雖然我們講得很多，但是我發現，每講一次都會有新的收穫。今天我也是抱著一種學習的態度，一種學習的心情來與大家交流，我相信從廣州人力資源的管理者身上，從你們的發言和提問中，我們將學習到新的知識和方法...

工齡工資管理制度

2017-08-29 工齡工資管理規定(一)1為尊重員工為企業發展創造的價值和作出的貢獻,同時,激勵員工與企業同發展共命運的主人翁精神,特制定員工工齡工資管理規定.2工齡工資計算辦法:2.1管理人員(包括生產部,質檢部,裝置科管理人員)2....

如何制定技能工資

2018-02-02 技能工資是一種以人為基礎的工資專案，主要適用於從事技術性的具體事務性工作崗位。在制定技能工資時，應從企業的現實情況出發，以崗位職級設計為依託，以崗位技能職級為主要設計框架。在技能工資的實施與執行階段，相應的規則...

員工工齡工資制度

2017-08-29 目的：為了給在公司服務一定年限的員工增加相應的福利，實現利潤共享，尊重勞動貢獻，特制定本管理制度適用：與本公司簽訂勞動合同的所有在職員工保密：內部普通報(抄)送：總經理室副總經理室廠長室財務室各個生產與職能部門制度條...

工資分配製度

2019-09-18 一、總則1、為體現公平、效率以及按勞分配的原則，根據《勞動法》和國家有關政策規定，結合酒店實際情況，經總經理室研究批准，制定本辦法。2、酒店工資標準的制定，主要依據外部均衡調查。人力資源部定期通過各種渠道瞭解同行...

工齡工資的管理制度

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