培訓通知範文彙編九篇

隨著社會一步步向前發展，我們用到通知的地方越來越多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。那麼你有了解過通知嗎？下面是小編整理的培訓通知9篇，歡迎大家分享。

培訓通知 篇1

親愛的各位新同事：

你們好！

我們將於3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關環節做如下解釋：

1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓D廳；

2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關記錄；

3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環保，請大家儘量自帶水杯，謝謝；

4、由於會所中央空調正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家帶來不便之處，還請諒解；

5、乾淨整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛生，若產生垃圾請培訓後自行帶走。

　　XX公司綜合辦

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇2

各位結對教師：

在實施穗研字[20xx]08號檔案《XX市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點工作的要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨幹教師為主，並把鎮街教學指導中心業務幹部納入培訓範圍。

特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師(名單附後)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現定於12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請於12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學科培訓活動。請準時出席。

憑本通知向學校請假。

XX市教育局教學研究室

年12月25日

培訓通知 篇3

各中、小企業：

在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能僱用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績效的員工有高的產出。招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業選拔優秀的人才是現代職業經理人必備的基本素質。成都市中小企業人力資源公共服務平臺聯手四川金沙人力資源開發管理有限公司特邀權威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓課程。

一、培訓內容

1、招聘的作用及分工

（1）招聘如何為企業帶來競爭優勢

（2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工

（3）面試選才的方式

（4）招聘工作的組織流程

2、面試的流程和注意事項

（1）求職申請表的重要性

（2）行為表現和麵試相結合

（3）怎樣區分“事實”和“謊言”

3、面試的目標和麵試的維度

（1）面試的目標和維度

（2）怎樣制定面試計劃

（3）面試前的五項準備工作

4、結構化面試的步驟和技巧

（1）面試的開場技巧

（2）面試的中間技巧

（3）面試的結束技巧

5、專業的結構化面試

（1）怎樣問行為表現的問題——好問題的`STAR原則

（2）做完整的行為表現記錄

（3）常用的發問方式與技巧

（4）避免傾聽的六個陷阱

（5）控制面試的進度與時間

（6）維護候選人的自尊

（7）面試官的肢體語言

6、專業結構化面試後續工作

（1）面試之後應該首先進行評估——依據招聘策略來選擇

（2）面試評估中常見的八大誤區

（3）關鍵職位面試合格者的心理測評

（4）取證的目的及如何進行取證

（5）錄用與辭謝

二、課程收益：

1.讓學員掌握面試下屬應重點關注其哪些方面的特質，如何設計高效的面試問題。

2.掌握專業的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。

三、課程優勢：

1.課程的內容貼近實際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示範和訓練，理論可多可少，不作無限制的擴充套件。

2.課程老師人力資源專業出身，多年的人力資源管理從業經驗，同時又具備多年的業務部門管理經驗，瞭解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。

四、培訓講師：

李毅：實戰型人力資源管理培訓師、職業經理人管理技能實操訓練講師、資深職業素養講師、“職場養生”理念和技術推廣者、勞動和社會保障部認證企業人力資源管理師、前餘世維梯隊講師團高階講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專業出身，經歷過世界500強外企的規範化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內地大型民營企業從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業務部門負責人期間，積累了大量的運營管理經驗。近年又專注於某大型國企的研究，為其提供專業的諮詢與培訓服務超過三年。最終形成了對外企、民營企業和國企，都具有深度的認知的從業經歷。在三百餘堂內訓課和公開課的課後評估中，獲得了學員和企業的高度認可。

五、受訓物件：企業中高層經理、HR從業者

六、培訓時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00

七、培訓費用：公益課程（免費）

八、培訓地點：xxx

九、聯絡方式：

培訓通知 篇4

各省運營中心、區域分公司：

為加強各省運營中心、各區域分公司的市場開發能力，全面提升業務技能，打造一支高效能的團隊，聚福緣總公司擬定開設“聚福緣精英人才專題培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:

【培訓物件】

全國省運營中心，區域分公司總經理、管理層、業務骨幹。

【培訓時間和地點】

培訓時間:通知下發之日開始接受預報名，培訓日期根據報名情況而定;

培訓地點:重慶聚福緣

【培訓要求】

1、參訓學員提前一天到達重慶聚福緣總公司報到;

2、參訓學員務必隨身攜帶個人有效身份證件;

3、參訓學員報名需提供姓名、性別、籍貫、聯絡方式等真實資訊，具體參照報名表填寫，填寫完畢回傳報名負責人。

【開班人數】

首期開班限額30人，報滿為止。

【免費名額】

每家分公司贈送2個免費名額，超出名額按成本價收費。

【收費標準】

每位學員僅收培訓成本價1680元(含午餐、住宿、拓展費用、保險、學習、等綜合費用);總公司獎勵1680個積分。

培訓通知 篇5

各部門、管理處：

因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓一直未能正常進行。

現擬採用自學和開卷考試的形式，將培訓講義發放至各部門、管理處，請新員工自學。自學兩天後，管理部將試卷發至各部門、管理處，並請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將採取抽查方式進行檢查。具體安排如下：

1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓的新員工名單報到管理部。

2、6月18日，管理部發放培訓講義。

3、6月20日，上午8：30發放試卷，10：30收卷。

鑑於本次培訓考試的特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開除處理。

　　z物業管理有限公司

　　管理部

　　年 月 日

培訓通知 篇6

為了落實全區城鄉居民社會養老保險準備工作會議精神，紮實推進我區城鄉居民社會養老保險工作，經研究，定於9月20日在農業大學校友樓召開全區城鄉居民社會養老保險工作培訓會。現將有關事項通知如下：

一、會議內容

貫徹落實全區準備工作會議精神；講解城鄉居民社會養老保險基本政策及經辦規程；講解入戶調查表等相關表格填報要求。

二、參會人員

鎮處分管領導、經辦部門負責人各1名，各村（居）委會經辦人員各1人。

三、會議時間和地點

1、時間：年9月20號。

2、地點：農業大學校友樓。

四、有關事項

1、開會期間將會發放入戶調查表及宣傳單，請各村（居）委會於會後領取。

2、請各村（居）委會將參會人員名單（包括姓名、職務、聯絡電話）於9月16日前由各鎮處統一報至區社保處。

培訓通知 篇7

各位手遊專案的求職者：

你們好!

由於我公司手遊專案本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以後，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!

感激大家的關注和配合!特此通知!

　　綜合管理部

　　20xx年6月5日

培訓通知 篇8

各縣（市、區）教師進修學校、教科所，局屬學校：

為更好普及教育科研知識，傳播先進教育理論，推廣符合基層教師的科研正規化，促進教師專業發展；同時也為做好今年省、市教科規劃課題結題指導工作，經教育行政部門同意，金華教育學院與金華市教育科學研究所聯合舉辦教科研骨幹教師培訓班。現將有關事宜通知如下：

一、培訓內容

1.專題講座：教育科研理論知識；教育科研發展趨勢；教育科研課題結題報告撰寫等。

2.案例剖析：依託具體課題，深入分析案例。

3.專家指導：邀請省內外的科研專家作專題指導，現場互動。

二、培訓物件

準備結題並參加金華市20xx年度教科研優秀成果評審的省、市教育科學規劃課題負責人或執筆人；學校分管科研校長、教科室主任以及教科研骨幹教師。

三、培訓時間及地點

培訓時間為8月20-23日；培訓地點為金華市悅華大酒店（蘭溪街299號；89173333）。外縣市參訓人員請於20日下午報到，市區參訓人員於21日上午8:00前報到。

四、培訓費用

培訓時間為三天，每人交培訓費600元（用公務卡交費或者到工商銀行交費：繳費編號為本班程式碼196+您的手機號碼）。培訓費、住宿費、差旅費等回原單位報銷。

請各縣（市、區）教科所統一將參訓人員名單于6月30日前傳送到。金華市教科所聯絡人：洪飛（電話：xxx）；金華教育學院聯絡人：倪國平（電話：xxxx）。

　　金華教育學院 金華市教育科學研究所

　　20xx年6月20日

培訓通知 篇9

各行政村、企事業單位：

根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規的有關規定，為進一步提高生產經營單位安全生產管理人員安全意識和安全生產管理能力,經研究，決定舉辦一期生產經營單位負責人和安全管理人員培訓班，現將有關培訓事項通知如下：

一、培訓時間：定於20xx年5月16-17日，時間2天。

　二、培訓地點：鎮政府新三樓會議室。

三、培訓物件：各行政村村委主任、公共安全員；企業單位負責人、分管安全生產負責人、安全員；文教衛單位負責人、安全員。（單位有需要其他人員培訓的也可報名參加）

　四、培訓內容：安全生產法律法規；安全生產管理；消防安全知識講座。

　五、其他要求：

1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。

2、本次培訓由安全生產培訓機構的專業老師進行授課，收取培訓資料每人120元。

3、各行政村轄區內的企業（除規模企業外）培訓人員由所在村負責通知培訓，規模企業及有關建築（園林防腐）企業由鎮經發辦負責通知培訓，並於5月12日前將參加培訓人員報名表報鎮經發辦沈秋同志，聯絡電話：88405120。