培訓通知範文錦集8篇

在日新月異的現代社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的培訓通知8篇，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　xxx

培訓通知 篇2

經股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經理，任命_______________為公司監事。（不設董事 會的小範圍公司用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

培訓通知 篇3

為做好反射療法技術在企業中的推廣，提升企業中醫養生文化的內涵，增強培訓老師有效協助本企業對反射療法的推廣和養生專案創新設計的能力，使技術真正能夠成為企業在市場競爭中的核心競爭力。由中國足部反射區健康法研究會發起，揚州足溪軒養生保健有限公司主辦的第二期全國企業內訓師培訓將在揚州曜陽國際老年公寓舉行，具體如下：

一、培訓目的：

1、提升培訓老師，有效地做好企業員工“足反射療法”技術的升級培訓。

2、提升足部反射療法在養生專案中的重要地位以及經濟價值。

3、提升培訓老師為企業設計中醫養生專案的技能和專案創新能力。

4、打造行業尖端的技術培訓隊伍。

二、培訓內容：

1、如何做一個合格的“企業內訓師”。

2、如何教會員工反射療法技術六大手法，基本功運用的培訓。

3、如何改變員工的學習心態，和指導員工健康的工作每一天（健康常識和自我保護）。

4、運用幾何定位法教會員工快速掌握反射療法的定位，並將反射區的功能作用有效的運用到服務中。

5、運用中醫理論與足療的有機結合，使顧客的養生保健預防亞健康落到實處。

6、如何讓員工運用反射療法的養生話術與顧客溝通，增加點鐘。

7、如何打造“金牌技師”掛牌。

8、中醫養生創新專案手法展示。

三、參培物件：

1、協會各副會長、常務理事、理事、團體會員單位的相關企業負責培訓的老師。

2、具有培訓能力，立志推廣反射療法技術培訓並持有“反射療法師”和“中醫預防調理師”資格證書的人員。

3、地方協會和相關培訓機構的專兼職老師。

培訓通知 篇4

按照20xx年面授培訓計劃,中國證券業協會定於xx年6-7月分別在北京、深圳和鄭州舉辦三期證券公司保薦代表人系列培訓班(併購專題),現將相關事項通知如下:

一、培訓物件

(一)各證券公司分管該項業務的公司高管及相關業務負責人,每家每期限報2人;

(二)各證券公司保薦代表人、準保薦代表人及相關業務骨幹,每家每期限報6人;

(三)各會計師事務所、律師事務所的負責人或合夥人,每家每期限報1名。

二、培訓時間和地點

第一期:北京市

(一)培訓時間:xx年6月1-2日(一天半)

(二)報到時間:xx年5月31日16:00―19:00

(三)報到地點::北京國誼賓館(北京市西城區文興東街一號,電話:xxxxxxx)

第二期:深圳市

(一)培訓時間:xx年6月29-30日(一天半)

(二)報到時間:xx年6月28日16:00―19:00

(三)報到地點:深圳聖廷苑酒店(深圳市福田區華強北路xx號,電話:xxxxx)

第三期:鄭州市

(一)培訓時間:xx年7月27-28日(一天半)

(二)報到時間:xx年7月26日16:00―19:00

(三)報到地點:鄭州大河錦江飯店(鄭州市金水區花園路xx號,電話:xxxxxx)

三、培訓內容及師資

(一)本期培訓為期一天半,內容涵蓋“監管政策解讀”、“業內案例分享”、“涉外併購法律及稅收問題解讀”三個模組。

(二)本期培訓由來自中國證監會、中信證券股份有限公司、招商銀行、北京金杜律師事務所、普華永道等業內機構的相關業務部門負責人及資深專家擔任講師。

四、培訓費用及食宿安排

(一)本期培訓20xx元/人,含培訓兩天午餐。

(二)需住宿學員請提前兩週預定酒店,住宿費用自理。學員也可根據個人情況自行安排食宿。

北京國誼賓館房間預訂:登入網站xxxxxxxxxxx,在首頁“客房與房價”下選擇入住時間和人數並輸入特別程式碼xxxx點選“查詢”。預訂成功後郵箱裡會受到確認函,變更預訂資訊可點選“我的預定”。遇技術問題請諮詢xxxxxxxx。

深圳聖廷苑酒店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部,報"中國證券業協會培訓班"即可。

鄭州大河錦江飯店房間預訂：如需該酒店訂房請致電xxxxxxxxx轉預訂部，報"中國證券業協會培訓班"即可。

五、報名注意事項及培訓要求

(一)報名截至時間:

第一期:xx年5月25日截止(或額滿即止);

第二期:xx年6月22日截止(或額滿即止);

第三期:xx年7月20日截止(或額滿即止)。

名額以網上到賬人數為準。

(二)培訓班將通過網上報名系統進行,因系統功能調整,協會從業人員管理平臺將不再支援面授培訓班報名。報名請點選通知下方“培訓班網上報名”並按要求填報單位及個人的相關報名資訊,並完成支付。訂單支付有效期為兩天,逾期未支付,訂單將失效。有效期內未支付的訂單,可點選“訂單發票管理”模組繼續完成支付。

(三)報名請準確選擇發票型別、填寫發票資訊。根據我會財務要求,增值稅普通發票只開具電子發票,電子發票開出後將傳送提示簡訊至報名手機號碼。需開具增值稅專用發票的,請學員務必準確填寫開票資訊(發票抬頭、稅務登記號、開票地址、電話、開戶行名稱和開戶行賬號),專用發票一經開出將不再重開。培訓班結束後學員可在“已完成報名培訓資訊”選擇相應培訓班查詢發票開具狀態。

(四)本次培訓學時將記入中國證券業協會後續職業培訓資訊庫,請學員參訓兩週後及時查詢學時錄入資訊。

(五)已報名成功但因故不能參加者可在報名截止日前自行登入系統完成退費,截止日後退費需提交請假說明,申請加蓋公章,並將掃描件傳送至郵箱xxxxxxxxx。

培訓諮詢電話:xxxxxxxxxxx袁老師

技術支援電話:xxxxxxxxxxx張老師

培訓通知 篇5

社群各居民：

現代人熱衷於都市生活忙於事業，特別是職場白領人士久坐辦公室，缺乏基本的鍛鍊，亞健康情況越發嚴重，加強自我運動可以提高人體對疾病的抵抗能力。本篇文章來自資料管理下載。為普及、提高社群居民的健康意識，我社群居委會邀請廣東嶺南職業技術學院專業講師作專題健康講座，具體通知如下：

一、時間

培訓通知 篇6

各縣(區)軟體正版化工作領導小組辦公室、市直機關相關部門：

按照xxx省推進使用正版軟體工作聯席會議辦公室《關於對政府機關軟體正版化工作開展培訓的通知》檔案要求，市推進使用正版軟體工作領導小組辦公室將於7月9日開始對軟體正版化工作開展培訓，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間：

x月x日下午2:00—4:30

二、培訓地點：

xx市博物館三樓報告廳

三、培訓人員：

市直所列入政府採購的單位，每個單位具體負責資產管理工作的1人、負責資訊化工作的1人蔘訓。縣、區財政部門負責採購工作的1人、負責資產管理工作的.1人蔘訓，縣、區政府部門負責資訊化工作的1人、負責軟體正版化工作的1人蔘訓。

各單位和部門參加培訓的人員，要在參訓後，負責對本單位和部門相關人員進行培訓。

四、相關要求

1、各單位要高度重視，認真組織、保證要求人數參加培訓。

2、參加培訓人員，自備筆、本，按時參會，保持會場秩序，遵守培訓紀律。

聯絡人：

電話：

傳真：

附件：參加培訓的單位名單

　　xx市使用正版軟體工作領導小組辦公室

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇7

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，各省級煤礦安全監管部門，各省級煤礦安全監察局，有關中央企業：

為推動用人單位做好職業衛生培訓工作，不斷提升用人單位職業衛生管理水平，提高勞動者的職業病危害防治意識和能力，根據《職業病防治法》和《國務院辦公廳關於加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔20xx〕20號）等有關規定，現就加強用人單位職業衛生培訓工作有關要求通知如下：

一、進一步增強做好用人單位職業衛生培訓工作的緊迫感和責任感

近年來，各地區認真貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，積極推進職業衛生培訓工作，取得了一定效果。但是，當前用人單位職業衛生培訓工作仍然存在著重視不夠、責任不落實、投入不足、培訓針對性和實效性不強、培訓率偏低，勞動者特別是農民工不瞭解職業病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題，導致大量勞動者職業健康受到嚴重傷害。

職業安全健康工作的實踐表明，進一步加強職業衛生培訓工作，是堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內在要求；是增強用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的法律意識，提高用人單位職業病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業病防治主體責任，預防和控制職業病危害，保障勞動者職業安全健康的源頭性、基礎性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發展、綠色發展，牢固樹立“培訓不到位就是隱患”的觀念，把職業衛生培訓擺上更加重要的位置，切實把工作謀劃好、部署好、落實好。

二、用人單位職業衛生培訓工作的總體思路和工作目標

（一）總體思路。以“強化紅線意識、促進職業健康”為工作主線，以貫徹落實《職業病防治法》為主要內容，實施分類培訓，突出重點行業、重點崗位和重點人群，進一步明確職業衛生培訓內容，改進培訓方法，提升培訓的針對性和實用性，提高用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力，為防治職業病危害提供保障與支援。

（二）工作目標。力爭在“十三五”期間，礦山開採、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重行業領域的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害的勞動者培訓率達到100%。

三、落實用人單位職業衛生培訓主體責任

用人單位是職業衛生培訓的責任主體。應當建立職業衛生培訓制度，保障職業衛生培訓所需的資金投入，將職業衛生培訓費用在生產成本中據實列支。要把職業衛生培訓納入本單位職業病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系，制定實施方案，落實責任人員。要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案，真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容，並將本單位年度培訓計劃、單位主要負責人和職業衛生管理人員職業衛生培訓證明，以及接觸職業病危害的勞動者、職業病危害監測人員培訓情況等，分類進行歸檔管理。

用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新裝置或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素變化的，應對勞動者重新進行職業衛生培訓。用人單位將職業病危害作業整體外包或者使用勞務派遣工從事接觸職業病危害作業的，應當將其納入本單位統一管理，對其進行職業病防治知識、防護技能及崗位操作規程培訓。用人單位接收在校學生實習的，應當對實習學生進行相應的職業衛生培訓，提供必要的職業病防護用品。

四、逐步推進職業衛生培訓與安全生產培訓一體化

各地區要根據工作實際，推進安全培訓與職業衛生培訓一體化，提高培訓效率，減輕用人單位負擔。有條件的地區，可以在危險物品生產、經營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸等行業領域實行安全與職業衛生統一培訓、統一考核，並保證參加職業衛生培訓的時間不少於總學時的30%，繼續教育時職業衛生培訓不少於20%。經考核合格後，在合格證中註明職業衛生培訓內容和培訓學時，不再單獨進行職業衛生培訓。其他行業領域應當按照本通知要求的內容和學時開展職業衛生培訓。

五、突出重點，督促重點行業領域開展職業衛生培訓工作

各級安全監管部門要督促礦山開採、金屬冶煉、化工、建材等職業病危害嚴重的行業領域積極開展職業衛生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業病危害嚴重崗位上的勞動者，對其進行專門的職業衛生培訓。 要把從事接觸職業病危害作業的農民工和派遣用工人員作為職業衛生培訓的重點人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業病危害防護意識不強等特點，採取形式多樣的培訓，提高自我防護意識，並經考核合格後方可上崗。

各級煤礦安全監管部門要指導並監督檢查煤礦主要負責人、職業衛生管理人員、職業病危害監測人員和勞動者的職業衛生培訓工作。各級煤礦安全監察機構要把煤礦職業衛生培訓工作納入安全生產培訓當中，提高培訓效果。

六、因材施教，明確培訓內容及培訓時間

用人單位要根據行業和崗位特點，制定培訓計劃，確定培訓內容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業衛生培訓的用人單位，可以委託培訓機構開展職業衛生培訓。

用人單位主要負責人主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規和規章，職業病危害防治基礎知識，結合行業特點的職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少於16學時，繼續教育不得少於8學時。

職業衛生管理人員主要培訓內容：國家職業病防治法律、行政法規、規章以及標準，職業病危害防治知識，主要職業病危害因素及防控措施，職業病防護設施的維護與管理，職業衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少於16學時，繼續教育不得少於8學時。職業病危害監測人員的培訓，可以參照職業衛生管理人員的要求執行。

接觸職業病危害的勞動者主要培訓內容：國家職業病防治法規基本知識，本單位職業衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業病危害因素和防範措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業衛生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少於8學時，繼續教育不得少於4課時。煤礦接觸職業病危害勞動者的職業衛生培訓，按照有關規定執行。

以上三類人員繼續教育的週期為一年。用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新裝置，或者轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素髮生變化時，要對勞動者重新進行職業衛生培訓，視作繼續教育。

七、切實提高職業衛生培訓質量

用人單位要充分利用手機簡訊、微博、微信等方式宣傳職業病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網路線上職業衛生培訓學習，有關內容和學時可按規定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑑安全生產培訓的有效做法，在職業病危害嚴重的用人單位推行交班前職業衛生培訓，有針對性地講述崗位存在的職業病危害因素、崗位操作規程和防護知識等，使交班前職業衛生培訓成為職業病危害預防的第一道防線。

八、加強對用人單位職業衛生培訓的監督檢查

各級安全監管監察部門要加強對用人單位職業衛生培訓工作的監督檢查，指導用人單位依法開展職業衛生培訓， 幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執法、重點幫扶等方式推動培訓工作，把職業衛生培訓工作開展情況納入監督執法的重要內容，重點檢查培訓計劃、培訓內容、考核結果等，也可以現場檢查勞動者的職業病危害防護技能，檢驗用人單位職業衛生培訓的效果。

對用人單位未按規定組織勞動者進行職業衛生培訓的，由安全監管監察部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經培訓就上崗作業的勞動者，一律先離崗、培訓合格後再上崗。對發生職業病危害事故的，要依法倒查用人單位職業衛生培訓的落實情況，凡存在未經培訓上崗的，嚴格依法予以處罰。

XX辦公廳

培訓通知 篇8

近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：

根據東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定於20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的培訓申請，請認真填寫加盟商培訓申請表格並於11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱，總部將盡快對培訓申請作出回覆，請收到回覆後再合理安排行程。

加盟商培訓內容主要涉及巨集觀民間金融形勢、多種業務流程和操作技巧、法律風險防範、企業管理技巧、品牌宣傳方略、優秀經驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對於業務實際操作經驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓中心在認真總結十年業務經驗的基礎上，進一步創新了培訓模式，全部按照“業務例項結合理論”模式進行講解。