【推薦】培訓通知範文合集九篇

在發展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，法規性檔案經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以釋出。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的培訓通知9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

為進一步提高招標代理機構的業務水平，確保電子化招投標工作更加順利開展，我局定於12月12日舉辦電子化招投標業務培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓內容

電子化招投標業務培訓。通過例項分析，重點講解電子化招投標的相關制度、流程、操作方式和注意事項。

二、培訓物件

在我市從事招標代理業務的專業技術人員。

三、培訓要求

招標代理機構專業技術人員培訓後需要進行考核(往年經培訓考核合格的技術人員不需再參加本次考核)，考核結果在東莞市建設工程交易網上公示。考核不合格者不得在我市從事電子化招投標的相關業務;考核合格的技術人員不足2人的招標代理機構，不得在我市承接電子化招投標的相關業務。

四、培訓教材

相關培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網上公佈，請各學員自行登入該網站下載並列印，培訓時不再另行發放。

五、培訓和考核時間

(一)培訓時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。

(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。

六、培訓地點

市建設培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮連平村連馬路)。

七、收費方式

免費培訓。

八、報名方式

自本通知發出之日起開始接受培訓報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標代理機構填寫完成《電子化招投標業務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)後，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請填寫“”，“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”，郵件內容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成後直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來並在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業可加蓋駐莞分支機構的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質《報名表》掃描成pdf格式的電子檔案後上傳成為附件2。

培訓通知 篇2

培訓通知

公司各機構：

為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

培訓講師：XXX

培訓題目：XX

進門者請放棄一切自治

培訓時間：XX月XX日(今晚X:00)

參加人員：XXX

公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：XXX樓禮堂

請接到通知後，行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。

　　公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇3

為保證員工外出培訓的規範性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規範的進行，現對外出培訓做如下規範：

1. 嚴格執行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案，並簽訂培訓協議，否則不予報銷培訓費用。

2. 嚴格執行培訓效果驗收：外出培訓結束後，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收穫，並從中找出3項對工作有幫助的內容，然後從3項收穫中找出1項可馬上開始行動的內容，制定目標和執行計劃，執行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字後生效。不按規定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付

3. 嚴格執行存檔制度：外出培訓結束後，培訓課件、培訓教材、培訓證書影印件等相關資料需送生產經營部備案，統一由生產經營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。

4. 嚴格執行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩週內需根據公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知範文通知，啟示。

以上內容即日起開始執行，如有違反，則按規定進行處罰。

　　生產經營部

　　二○xx年三月十一日

培訓通知 篇4

廣大市民群眾：

由於颱風“瑪娃”來臨，為保障我館廣大學員的人身安全，結合實際情況，9月3日（週日）所有活動暫停，不便之處，敬請諒解。

特別提示

“樂享藝術生活”秋季公益培訓資料稽核時間調整為：9月4日---9月6日（上午9:30--12:00，下午14:30---18:00，晚上18:00---21:00）少兒類專案，只需家長前來辦理稽核即可，以免現場秩序混亂。

特殊情況說明：

9月6日未經現場稽核資料的，將取消預報名資格，所剩名額在9月7日 — 9月8日接受網上報名及現場稽核資料，9月8日下午6點整結束所有報名。

　　光明新區文化館

　　20xx年9月3日

培訓通知 篇5

市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會醫療機構，局機關各科室：

為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求。進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定於20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下：

一、培訓時間

20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培訓地點

市衛生大樓3樓1號會議室。

三、培訓人員

(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;

(二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;

(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體幹部職工(值班人員除外)。

四、培訓內容

(一)消防基礎知識;

(二)防火專題知識;

(三)滅火專題知識;

(四)逃生專題知識。

五、培訓要求

(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假並說明原因;

(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

培訓通知 篇6

各部門行政聯絡人、各新入職員工：

我院定於XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會，現將相關事項通知如下：

一、培訓時間：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培訓地點：A310會議室

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

(一)主題：《員工考勤與假期管理規定》制度講解

培訓時間：9:30-9:50

主講人：劉XXX

參加人員：各部門行政聯絡員、新入職員工

(二)主題：新入職員工入職引薦

培訓時間：9:50-10:30

主講人：劉XX

參加人員：XXXXXXXXX

　　XX大學XX研究院

　　XXXX年3月28日

培訓通知 篇7

院直屬各單位：

根據湖北省高等學校師資培訓中心關於高校20xx年崗前培訓工作的安排，現就學院20xx年崗前培訓有關事項通知如下：

一、培訓物件

學院近兩年新入職尚未取得崗前培訓合格證書的人員。

二、培訓方式

本次培訓採取集中培訓、個人自學、校本研修相結合的方式。請報名人員按照《20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓方案》（見附件）要求完成個人自學內容。集中培訓和校本研修時間另行通知。

三、培訓安排

（一）網上報名

本次培訓實行網上報名，請參加培訓人員於6月26日至7月15日期間登入進行報名。

（二）論文提交

請參加培訓人員於11月2日至10日期間自行登入崗前培訓系統提交《高等教育法規概論》《高校教師職業道德修養》兩門課程論文。

（三）培訓考試

《教育知識與能力》考試時間定於11月11日（週六）上午9:00—12:00，考生須於11月1日至11日，登入崗前培訓系統自行列印准考證，考試時考生憑身份證和准考證入場。

四、結業與發證

《教育知識與能力》《高等教育法規概論》《高校教師職業道德修養》三門成績均合格者，頒發湖北省高等學校崗前培訓合格證書。考核的三門成績有一門不合格者，有效期內可直接報考該課程的考核；兩門及以上成績不合格者需重新報名參加崗前培訓全部階段的培訓及考核。

　　聯絡人：xxx。

　　附件：20xx年湖北省高校新入職人員崗前培訓方案

　　組織人事處

　　20xx年6月19日

培訓通知 篇8

公司總部各部門：

為加深總部員工的業務知識，更好地塑造z建設集團的品牌形象，現定於本週五（12月27日）午時2點，在公司會議室進行團體培訓，培訓主題為《房地產市場與企業宣傳》，請相互轉告並準時參加。

　　XX公司

　　二零XX年四月三十日

培訓通知 篇9

各縣(市、區)經信局，濟寧高新區、濟寧經濟開發區經發局:

為加強全省企業家隊伍建設，培養打造一支現代化、國際化的優秀中青年企業家隊伍，省經信委確定舉辦第3期山東省中青年企業家培訓班。通過前兩期的.培訓，我市積極推薦學員參加，取得了顯著成效，獲得了企業家們的一致好評。為進一步加大我市企業家培訓力度，確定繼續推薦我市優秀中青年企業家參加省培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:

一、培訓內容

加強對世界經濟和科技發展趨勢、國家巨集觀戰略、國家巨集觀調控政策和產業政策的培訓，提高企業家的戰略決策能力;加強現代企業制度、企業管理方法的培訓，提高現代企業綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網路營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國併購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。

二、推薦人選範圍

推薦人選從全市重點工業企業、資訊產業企業中選擇具有強烈的學習慾望、善於創新發展、幹事創業、誠信經營、有強烈的社會責任感的優秀董事長、總經理或二代接班人，在行業中有較高知名度和影響力的企業家優先推薦，年齡原則上不超過55週歲。各縣市區擇優推薦2名人選。

三、培訓時間安排

20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。

四、培訓費用

培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。

五、其他要求

1、各縣市區要認真負責推薦企業家學員，學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市裡將擇優篩選，確定最終推薦人選。

2、企業家學員要確保學習時間，按時參加省裡組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假制度，培訓必須是學員本人蔘加，不允許他人代替，如發現不請假缺席培訓、找他人代替的現象，將取消學員培訓資格，並相應減少相關縣市區的培訓名額。學期結束時，將根據學員學習情況給予考核評價，評價結果將作為推薦其他培訓班的參考。

3、請各縣市區認真填寫《推薦參加培訓人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業學員填寫《學員基本情況表》(見附表2，蓋章)，並於3月6日前統一傳真(或發掃描件)至市經信委企業科，同時報送電子版(郵箱:)。