精選培訓通知範文集合六篇
在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你知道通知怎樣寫才規範嗎?下面是小編為大家收集的培訓通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
各省轄市、省直管縣市檔案局,省直有關單位檔案部門:
根據工作安排,20xx年的科技專案申報將實行網上申報,為了便於申報工作的順利開展,特在中原工學院南校區(新鄭雙湖經濟開發區淮河路1號)舉辦河南省檔案科技管理系統培訓班,現將有關事宜通知如下:
一、培訓物件:
各省轄市、省直管縣(市)檔案局,省直各有關單位檔案部門負責檔案科研工作的人員1名。
二、培訓內容
1.檔案科技管理系統的操作
2.檔案科研管理工作
三、培訓費用
本次培訓不收取任何費用,食宿自理
四、培訓時間、地點及乘車路線
培訓時間:20xx年4月6日下午報到,7日全天培訓,8日解散。
培訓地點:中原工學院南校區8號樓6樓611室
報道地點:鄭州市中州大道南段升達大學對面天天假日酒店
乘車路線:
1、乘坐地鐵二號線到雙湖大道站下車,向南約2公里到達酒店。
2、從鄭州火車站西出站口乘坐551路公交車,到升達大學終點站,對面到達酒店。
3、從長途客運總站乘坐553路公交車,到升達大學,對面到達酒店。
請參加培訓的同志請於20xx年3月31日前將姓名、單位、職務、性別、民族以電話或電子郵件的形式報送到省局科研技術處。
聯 系 人:邢XX
聯絡電話:XXXX
電子郵箱:XXXXXX
酒店聯絡電話:XXXXXX
河南省檔案局辦公室
20xx年3月22日
培訓通知 篇2
各區縣工會、系統、局、駐蕪單位、直屬單位工會、行業(企業)聯合會,各縣區工商聯,各相關企業:
為進一步深入貫徹落實中華全國總工會、工業和資訊化部、國務院國資委、中華全國工商業聯合會《關於加強班組建設的指導意見》精神和全國班組工作會議精神,著力提升本市企業班組建設水平,切實加強和推進本市不同型別企業和事業單位的班組建設工作健康發展,強化企業基礎管理,提升企業核心競爭力,促進職工全面發展,構建和諧企業,圍繞建立“學習型、技能型、創新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求,加快培養和造就一支高素質的班組長隊伍,為蕪湖創新驅動、轉型發展,實現“十三五”發展目標任務作出積極努力,市企聯、市總工會、市工商聯、市職業經理人協會決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓”,現將有關事宜通知如下:
一、組織領導
為加強對蕪湖市班組長崗位培訓的組織領導,由市企業聯合會、市總工會、市工商聯、市職業經理人協會成立領導小組,全面規劃和統籌班組長崗位培訓工作;下設班組長崗位培訓辦公室,由相關職能部門和協會組織組成,負責班組長培訓工作的組織發動、實施推進和檢查考核等日常工作。辦公室設在市企業職業培訓學校(市企聯直屬單位)。
二、培訓管理
為使班組長培訓做到規範、有序,確保培訓質量,培訓工作實施統一管理,做到“五個統一”,即“統一培訓大綱,統一培訓教材,統一收費標準,統一師資認可,統一考試頒證”。
三、培訓物件
企事業單位班組長。
四、培訓形式
為紮實有效地推進“班組長培訓”計劃的實施,充分發揮工會“大學校”的作用和社會各方的積極性,整合教育培訓資源,本著一切從實際出發和服務基層、服務企業的原則,採取上下聯動,點面結合的多種培訓形式。
(一)指定市級專職培訓機構。
蕪湖市企業職業培訓學校。
五、教務管理
蕪湖市企業職業培訓學校應根據學員報名情況安排培訓計劃,並提前報市班組長崗位培訓辦公室備案。同時按照培訓大綱要求做好培訓教務管理,制定講師教學質量意見反饋表。市班組長崗位培訓辦公室不定期跟蹤培訓班的教學質量。每期培訓班結業,拍攝結業集體照以作留念;製作學員通訊錄,以便於學員之間相互交流學習。
六、培訓教材
蕪湖市企聯、市總工會、市工商聯和蕪湖市企業職業培訓學校共同編撰的《班組長崗位培訓教程》。
七、培訓證書
參加培訓並通過考試的學員將頒發《蕪湖市班組長崗位資格證書》。
八、收費標準
培訓費為680元/人,培訓費用於支付培訓場地費、教師教務費、證書費、學員午餐費和管理費、教材(輔助讀物)費等。
九、建立班組長培訓學員資料庫
緊密關注班組長的職業生涯發展情況,瞭解本市班組長隊伍的變化,為推進和加強班組建設提供依據。
十、成立蕪湖市班組長沙龍
凡在班組長培訓班中評為“優秀學員”的可以申請參加“蕪湖市班組長沙龍”,並以沙龍的形式,定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關活動,為優秀班組長提供交流學習的平臺。
十一、培訓課時安排
每期培訓班不少於50人,不超過100人。為期2天,共16學時。
班組長崗位培訓培訓課時分配表 (規定課時) :略
十二、聯絡方式
培訓、教務管理辦公室:蕪湖市企業職業培訓學校
聯絡人:黃偉 王荷蓉 朱玉林
電 話:
手 機:
地 址:蕪湖市上二街248號
郵 編:241000
郵 箱:
培訓通知 篇3
各安監站,經濟發展局:
眾所周知,安全生產培訓是安全生產工作的基礎和防治措施,它是實現“安全發展、構建和諧社會”的重要保障。黨中央國務院和各級政府機關歷來高度重視安全生產工作,為進一步提高各個行業生產經營單位從業人員的安全素質和安全意識,並進一步落實生產經營單位安全生產安全培訓責任,深入推進安全生產宣傳教育行動,提高從業人員安全素質,依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》等相關法律法規,縣安監局定於4月份開展安全培訓專項檢查。關於專項檢查有關事項公告通知如下:
一、檢查範圍
全縣冶金、建材、機械、輕工、紡織、貿易等行業或領域的.生產經營單位。
二、檢查內容
1、安全培訓制度、計劃的制定及其實施情況;
2、主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗情況;
3、新員工三級安全培訓教育情況;
4、實施新工藝、新技術或者使用新裝置、新材料時,對有關從業人員進行安全培訓教育的情況;轉(復)崗人員安全培訓教育情況;
5、從業人員安全培訓檔案的建立、健全情況;
6、教育和督促從業人員執行安全生產規章制度和安全操作規程的情況(主要檢查作業現場)。
三、檢查方法及時間安排
(一)檢查採取聽彙報、查資料、看現場等形式,具體程式是:
1、聽取企業安全培訓工作情況專題彙報;
2、檢查安全培訓相關資料;3、現場檢查;
4、反饋檢查情況;
5、依法採取現場處理措施或實施行政處罰。
(二)專項檢查分兩個階段進行
第一階段:鄉鎮檢查(月日-月日)。各鄉鎮安監站,開發區經濟發展局根據要求制定具體的檢查方案,要充分發揮鄉鎮安監機構的作用,組織人員對轄區內規模以上企業開展拉網式檢查,摸清轄區內生產經營單位安全培訓情況,並於4月12日前將附件填寫彙總後上報縣安監局。
第二階段:縣局抽查(月日-月日)。縣安監局在鄉鎮檢查的基礎上組織人員抽查生產經營單位不少於50家。
四、工作要求
1、加強領導,提高認識。各鄉鎮、經濟開發區要高度重視安全培訓專項檢查活動,切實加強組織領導,集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓專項檢查活動,確保專項檢查取得實效。
2、統籌安排,督促指導。各鄉鎮,經濟開發區要把安全培訓專項檢查與當前其他工作緊密結合、統籌安排,做到相互支援、相互促進。督促生產經營單位認真開展自查自糾,並認真填寫企業安全培訓情況相關資料。
3、嚴格執法,注重實效。對檢查中發現的違法違規行為要責令生產經營單位限期改正,逾期不改正的嚴格按照《安全生產培訓管理辦法》(國家安監局令第20號)、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局令第3號)等法律法規上報縣安監局對生產經營單位依法給予行政處罰。
培訓通知 篇4
有關人員:
根據教育部全國高校教師網路培訓中心《關於實施xxxx年全國高校教師網路培訓計劃線上培訓的通知》要求,結合前幾年各單位人員選擇課程學習情況,經研究,xxxx年繼續在全國高校教師網路培訓中心“教師線上”開設xx門培訓課程供專業教師等相關人員線上學習(見附本校線上學習主頁“課程列表”)。具體培訓事項通知如下:
一、註冊與學習:本校教職工均可使用校園網路註冊學習。未註冊人員首先登陸“教師線上學習中心進行會員註冊,註冊成功後登陸,點選“課程列表”選課報名(可選多門),然後進入“個人中心”點選已經報名課程,【進入培訓】後按照課程要求進行學習。選擇指定的課程學習,培訓費已由學校統一支付,個人無需支付任何費用。
二、培訓物件:本校所有承擔與培訓課程相同或相近教學任務的教師、教輔人員及其他專業技術人員,其中xxxx年新進校的青年除自行選擇相關課程學習外,還須參加指定的必修課程的學習(見附表備註欄),要求本年度內完成x門課程的學習並取得課程結業證書,作為青年教師培養期教學合格認證必備條件。
三、培訓方式:註冊後,採取網路培訓的形式,地點不限,通過網路培訓平臺自主學習視訊課程,觀看教學錄影、輔以線上沙龍交流研討,提交作業等。具體的操作流程登入學習網站進一步瞭解。
四、培訓時間:即日起至xxxx年x月xx日止。
五、培訓要求:課程學習後,教師網路培訓中心根據參訓人員線上學習、討論交流及提交作業等培訓情況及相關規定進行稽核,系統自動生成結業證書,參加學習人員可以根據本人學習的學分情況,按學分選擇課時列印結業證書,並將結業培訓證書截圖或下載後,上傳到廣東省繼續教育管理系統(注意儲存電子證書,以便日後查用),上傳到廣東省繼續教育管理系統,可作為繼續教育專業科目或選修科目,由本校人事處和省人社廳相關職能部門稽核並確認繼續教育學習學時。
各單位要高度重視教師網路培訓工作,切實做好網上培訓指導、管理工作。根據培訓課程安排,結合教學及管理工作實際,及時通知本單位人員積極參加培訓、聽課,並督促參加培訓人員按時、認真完成培訓任務,確保教師網路課程培訓工作收到良好效果。
人事處 教師發展中心
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇5
各部門:
為使公司新進員工能夠詳盡地瞭解到公司的歷史背景、組織結構、規章制度,更好的融入新環境,適應公司的發展需要,並能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓,現在有關事宜通知如下:
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日(週四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部:馬經理
四、 其他事項
請各有關部門接到通知後,合理安排好部門工作,並按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等,並做好後勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
培訓通知 篇6
為切實做好新生入學教育工作,使新生儘快轉變角色、適應大學生活,同時,為打造以“法治夢想·法治中國”為核心的學校特色校園文化,實現文化育人的目標,現決定面向全體20xx級新生舉辦法治主題教育培訓講座。
講座主題:當愛情遇見法律
主講人: 南京財經大學法學院王寨華副教授
南京財經大學心理健康教育與諮詢中心 崔偉
時間:20xx年10月22日18:00
地點:南京財經大學仙林校區圖書館世界之窗
主辦單位:南京財經大學黨委學生工作部、學生處
承辦單位:南京財經大學法學院
請感興趣的同學準時參加。