【推薦】培訓通知範文合集六篇

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在生活中,需要使用通知的情境愈發增多,通知是向特定受文物件告知或轉達有關事項或檔案,讓物件知道或執行的公文。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編收集整理的培訓通知6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】培訓通知範文合集六篇

培訓通知 篇1

順邦聯保四川培訓大會函:

根據公司20xx年度培訓會議計劃,四川培訓會議時間定在20xx年3月份,此次會議標誌著順邦聯保西南市場服務網路的成功落定,為迎接順邦聯保簽約品牌西南市場服務起到了決定性的作用;此次培訓會議以公司未來發展戰略演講、加盟商發展建設性培訓、統一公司禮儀服務標準、統一公司各項技術服務標準、學習公司系統操作使用方法,通過培訓會能夠讓加盟商全面系統的瞭解順邦聯保,讓加盟商在今後的工作中能提供更優質的服務!

四川省加盟商培圳大會安排如下:

會議時間:20xx年3月26日——28日

會議地點:成都市錦江區花博會三聖鄉紅砂村(劉家花園)

會議內容:順邦說明會、七大類產品的安裝、維修和清洗,禮儀培訓、系統平臺使用說明。

會議須知:

1、26日中午12點之前準時報到;(請帶上身份證辦理入住手續);

2、各地區加盟商只限一人蔘加,請提前辦理手續換領工裝和培訓證;

3、各地區加盟商如有突發情況請與所負責區域招商經理聯絡;

4、培訓期間需穿上工裝及佩戴培訓證進入會場;

5、培訓期間手機請調至靜音或震動;

6、培訓期間,請遵守大會秩序,並配合現場工作人員安排;

7、培訓期間,請不要提前離開,特殊情況請與招商經理反映。

培訓通知 篇2

各鄉鎮衛生院、農(林、茶)場醫院,烏石農場疾控站,縣人民醫院,各社群衛生服務中心(站):

今年是我省結核病防治“十三五”規劃開局之年,為總結xxxx年結核病防治工作經驗,安排xxxx年結核病防治工作計劃,切實提升我縣結核病防治技術水平,我委決定舉辦xxxx年結核病防治工作培訓班,現將有關事項通知如下:

一、培訓時間

xxxx年5月10日(星期三),上午8:00報到,8:30準時培訓。

二、培訓地點

瓊中縣人民醫院綜合樓6樓會議室。

三、參會人員

各鄉鎮衛生院、農(林、茶)場醫院,分管領導和防保人員各1名。烏石農場疾控站、各社群衛生服務中心(站),站長和防保人員各1名,縣人民醫院疾控科和結核病門診醫生各1名。

四、培訓內容

(一)xxxx年全縣結核病防治工作總結;

(一)xxxx年全縣結核病防治工作計劃;

(三)基本公共衛生結核病患者健康管理服務規範。

五、其他事項

(一)各單位嚴格按要求派員參加,不得遲到早退,如有特殊情況不能參加培訓的須向我委陳全主任科員請假;

(二)培訓遵守“嚴禁鋪張浪費、厲行節約”原則,請參訓人員自備會議筆記本、中性筆做好培訓記錄;

(三)參會人員用餐由會務組承擔,往返交通費用自理。

(四)會務工作由縣疾控中心結防所負責。

六、聯絡人

xxxx:xxxxxxxxxxxx(手機)

  瓊中黎族苗族自治縣衛生和計劃生育委員會

  xxxx年5月9日

培訓通知 篇3

各科室:

為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境,使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的瞭解,對我院文化儘快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容

1、醫院發展願景及學科建設

2、醫院文化建設

3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範

4、醫務人員行為規範

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

7、院感及手衛生

8、醫保合療政策

9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防範

10、醫院資訊化建設

11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

12、醫療法規知識,醫療專業知識,十五項核心制度

13、護理規章制度、職責、應急預案,護理檔案書寫規範

二、培訓地點:

院會議室

三、培訓時間:

20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

(星期六、星期日不培訓)

報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫療人員:

護理人員:

職能科室人員:

五、培訓要求:

為了確保培訓的嚴肅性、規範性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

  XX醫院

  20xx年XX月XX日

培訓通知 篇4

各公司、部門:

為提高集團內訓師設計開發課程和講授課程的能力,擬舉辦集團內訓師集訓營,為期兩天。相關通知如下:

一、培訓目的:

1、幫助內訓師瞭解自身職責與角色,培養內訓師的責任感和認同感;

2、幫助內訓師掌握成人學習的動機和特性,瞭解如何有效地設計培訓課程;

3、幫助內訓師瞭解訓練教案的主要結構,可以正確組織訓練教學內容;

4、幫助內訓師學會必要的課堂表達技巧,克服不良習慣和畏怯心理,提高課程表達效果;

5、幫助內訓師學會多媒體課件製作技巧,提升課堂的充實度和吸引力;

6、幫助內訓師掌握教育心理學相關知識。

二、培訓目標:

使培訓師掌握教育心理學一些知識、具有良好的語言表達、基本的授課技巧,並初步具備課程設計與教案編寫能力,會根據授課內容製作PPT,成為一名合格的內訓師。

三、培訓時間:擬安排在9月份中下旬或10月上旬,具體時間另行通知

四、培訓物件:集團內訓師,集團“雙百計劃”相關人員

五、報名方式:

1、個人請新增水分子助手小艾(ishuiwu),傳送“姓名,單位,聯絡方式,參加訓練營”報名。

2、為加強集團高技能人才建設,請各公司按照“每個廠站所2人”的名額,推薦一線技能骨幹人才參加培訓(兩年以上工作經驗,具備一定的技能水平和表達能力者優先)。

培訓通知 篇5

各部門:

為做好20xx年度培訓工作,提升員工工作技能和培訓滿意度,實現公司發展戰略,使培訓工作真正體現員工所需,公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查,通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據,調查問卷也為各位員工表達自己的`建設性意見提供了機會,並有助於實現自己的培訓需求,同時也會促進公司培訓體系的改進與提高,更重要的是你的積極參與將有助於公司培訓的順利實施,為公司的發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的情況,如實填寫問卷調查表,具體安排如下:

一、時間安排及相關流程

1、開展培訓需求調查時間:1月1日-1月5日

2、完成培訓需求調查分析報告時間:1月5日-1月10日

3、調查流程:調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告,由人力行政不彙總所有表格資料,進行初步分析。

二、填報要求

1、請各部門認真組織本次調查活動,確保調查資料及內容的準確性。

2、需求調查中所用表格見附件一,附件二由部門負責人填寫。

感謝大家的配合!

培訓通知 篇6

學院有關部門:

20xx崗前培訓報名確認工作已完成,現將培訓工作的有關事宜通知如下:

一、培訓時間

9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共計8天。其中:《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規與教師職業道德修養》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

培訓期間每天授課8學時,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

二、培訓地點

廊坊師範學院

三、人員範圍

曹巨集莉、陳怡靜、關成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、樑慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇渢翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、於赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

四、乘車

1、為方便廣大教師乘車,人事處負責聯絡統一租車前往,並支付相應費用。

2、出發時間:培訓當日早上6:00準時發車(過時不候),出發地點:學院南校區南門。培訓當日返回。

五、注意事項

1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓,嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓,按要求完成崗前培訓工作。

2、若有老師不隨車前往,請於20xx年9月18日前報人事處,以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓,下次補訓時分攤租車費用。

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