【精華】工作計劃四篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將迎來新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，以下是小編為大家整理的工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、指導思想

在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細緻的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。

　　二、基礎建設和常規工作

1.做好團籍整理工作；

2.調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋樑；

3.抓好團員、團幹、入團積極分子的培養和考核工作；

4.組織好學生業餘黨校，做好推優入黨工作；

5.做好團委、學生會及各團支部的常規活動記錄；

6.充分利用校廣播室、櫥窗、網頁等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響；

　　三、採取措施

1.堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時彙報，加強宣傳；

2.與各年級組密切配合；

3.工作部署力求到位，及時檢查和總結；

4.加強資訊反饋，及時調整工作方法和思路；

　　四、每月工作安排

9月份：

1）各團支部寫好新學期工作計劃；

2）做好在校團員統計和團籍登記工作；

3）“校園之聲”廣播臺正式開播；

10月份：

1）成立“陽光心語”青少年心理健康諮詢室和“陽光心語”信箱；

２）團校開課，讓每一名團員學一遍團章，讀一篇學習輔導材料，寫一篇學習心得；

３）組織一次校古詩詞朗誦比賽；

４）學生業餘黨校開學，邀請黨員老師講課，組織進步學生學習有關黨的理論知識；

11月份：

1）舉辦各種小型體育競賽活動：踢毽子、拔河；

2）做好元旦文藝會演籌備工作；

3）參加上級團委組織的“青春微笑行動”主題團日活動；

4）組織七年級進步學生參加團校學習；

12月份：

1）組織年滿18週歲的學生參加“十八週歲”成人儀式；

2）組織好元旦文藝會演；

3）出一期反映團委、學生會工作的宣傳刊；

1月份：

1）做好20xx年度校級優秀團幹部及優秀團員的評比工作；

2）完成“文明禮儀耀京城，志願服務迎奧運”青少年教育實踐活動單項活動評優申報工作；

　　五、注意事項

以上活動基本上按制定計劃執行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來執行。，學校團委工作計劃

（一）切實發揮稅收職能，努力提升服務經濟發展實效

1.依法組織稅收收入。要始終堅持組織收入原則，無論組織收入形勢如何複雜多變，一定要堅定不移地將組織收入原則貫徹落實到位。

2.加強稅收分析預測。要不斷改進稅收分析方法，拓寬分析思路，提高分析實效，切實發揮稅收分析服務組織收入、服務稅收徵管的作用。一要加強稅源變動因素與趨勢分析。二要加強收入預測分析，增強預測的'準確性。三要提升稅收分析的服務能力。

3.發揮稅收政策效應。要加大政策宣傳解讀的針對性和實效性，因地制宜開展政策宣傳，關注納稅人個性需求，豐富宣傳形式，增強宣傳實效，提高納稅人對稅收政策的理解度和遵從度。努力實現經濟與稅收的良性迴圈。

4.繼續深化“營改增”試點工作。圍繞“政策服務、效應分析和風險防範”等重點內容，做到思想不鬆、力度不減、標準不降。要按照總局“完善試點辦法、擴大試點範圍”的要求，加強調研，及時跟進，為進一步深化試點做好充分準備。

（二）始終堅持依法行政，全面提高稅收執法能力水平

1.規範執法行為，防範執法風險。牢固樹立依法治稅理念，堅持將依法行政貫穿於稅收工作始終。一要規範完善稅收執法行為。二要提高執法公平公正公開性。三要嚴密防範瀆職侵權犯罪行為。

2.加強執法監督，提升執法水平。要以規範日常稅收工作事項為重點，進一步落實責任、規範操作，強化監控。一要加強執法預警監控。二要加強稅收執法督察。三要嚴格稅收執法責任追究。

3.發揮稽查職能，淨化稅收環境。要進一步強化稽查職能作用，要加強稽查與徵管的深度融合，要推進稽查現代化建設，深入推行檢查預案制度，實施專案化稽查，組建專業團隊提高案件查處質量與效率，增強稽查整體合力和戰鬥力。

（三）持續深化專業化管理，努力提升稅源管理績效

1.提升稅源專業化管理效能。加快部門、層級間的融合互動，著力構建專業化管理的新機制。一要加快縣局實體化程序。二要規範風險應對的遞進管理。三要提升風險應對成效。

2.加強重點風險事項控制。

3.發揮資訊支撐作用。一要提高“資料倉庫”應用水平。二要大力推進稅收徵管保障平臺建設。三要確保資料資訊保安。

（四）切實提升服務質效，著力營造徵納和諧互信氛圍

1.推進納稅服務平臺建設。要加快辦稅服務廳標準化建設，要深化網上辦稅服務廳應用，要進一步拓展“同城通辦”業務範圍，提高辦稅便捷化水平。

2.簡化優化辦稅流程。要梳理簡併涉稅事項，加快辦稅速度。提高辦稅效率。要擴大“無紙化”辦稅範圍和內容，進一步降低辦稅成本。要創新基礎管理工作方式，切實減輕基層負擔，最大限度地提高管理效能。

3.深化服務品牌建設。要牢固樹立品牌意識，加大品牌宣傳推廣力度，提高廣大納稅人對“服務e站-張家港國稅”品牌的關注度。要加強辦稅服務制度建設，要優化服務品牌形象，要不斷豐富服務品牌內涵，提高納稅人對品牌的認可度。

4.保障納稅人合法權益。要落實政務公開和辦稅公開各項制度，要嚴格按照規定程式和工作時限處理投訴事項，及時回覆投訴人；要積極探索建立侵權風險點的防控制度。要建立納稅爭議快速處理機制，切實抓好行政救濟服務工作，引導納稅人妥善處理納稅爭議。

（五）持續優化作風效能，不斷提高勤政廉政建設水平

以打造廉潔國稅機關為目標，貫徹落實新一輪懲防體系五年規劃，大力推進廉政“平安工程建設”和作風“形象工程建設”，全力推動黨風廉政和作風效能建設再上新臺階。

1.深化內控績效管理，加大監督考評力度。結合我局工作實際，市局藉助省局的考核平臺進行延伸拓展，開發運用內控績效管理平臺，實施“稅勤廉”一體化管理。

2.嚴格落實黨風廉政建設責任制。要深入貫徹實施《稅收違法違紀行為處分規定》，嚴格執行“三條禁令”，要鞏固完善“季末考廉日活動、年終勤廉雙述雙評、重大節日廉政提醒、不定期明查暗訪”的教育監督機制，推進廉政物態文化、制度文化和行為文化的有機融合，要切實加大案件查處懲戒力度，確保各項廉政制度要求落到實處。

3.全面提升作風效能建設水平。()作風效能建設是職責所繫、民心所盼、發展所需，需要持之以恆，常抓不懈。一要轉變工作作風。二要狠抓工作落實。三要加大創先爭優力度。

（六）推進人才強稅戰略，切實提升幹部綜合能力素質

1.加強教育管理，提升能力素質。一要加強領導班子能力建設。二要加快專業骨幹人才培養。三要提升基礎操作技能。

2.強化人力資源管理，激發隊伍活力。要科學合理配置人力資源，要完善和探索幹部績效考評機制。

3.大力推進國稅文化建設。要以國稅核心價值理念，統一大家的思想、凝聚幹部的共識，達成共同願景。要進一步深化“五好”和諧基層建設，順利通過“五好”和諧示範縣市局達標驗收。全市國稅工作計劃市國稅系統信訪工作細則全市國稅系統信訪工作細則

辦公室

1. 509簽到表的收放。

2. 做好學院安排的學工辦值班工作,與老師們多交流

3. 配合主席及各部門各社團的工作。

4. 通知並收齊各項及時檔案。

5. 部門例會。

實踐部

1. 為“從微看校園”活動拉贊助，使社團活動更好的開展。

2. 為“創優良三風，建和諧校園”演講比賽活動拉贊助，使社團活動更好的開展。

3. 為“陽光你我微笑瞬間”活動拉贊助。

4. 按序做好教室申請工作，與各會長積極聯絡。

5. 做好學院的509-512值班工作,與老師們多交流。

6. 開展例會，與部門成員交流工作經驗及學習生活，促進彼此間的感情。

7. 與其他部門多聯絡，加強部門間的交流，利於活動舉行。

組宣部

1.準備好配合各社團和部門的活動，做好宣傳工作；

2.配合學校和各部門做好“三風”建設；

3.從各方面瞭解同學對我部門工作的看法並吸取經驗做到更好，更加完善；

4.負責每週上交一篇新聞稿；

4.開部門例行會議；

5.負責並監督各社團按時完成社團政治課，按時收回自評表；

6.配合社管會其他部門的工作。

資訊調研部

1.給社團活動作評估

2.對社團的活動進行和社長交流並以此發現問題並解決問題

3.十佳社團和星級社團評比工作的進行

4.月優秀社團評比

5.“每月之星”評比材料的收集

6.“從微看電影”決賽的進行

7.副部的確定

8.部門工作外的聚會活動

9.部門幹事談話

社管會辦公室

XX.4.21

一、指導思想：

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，全面貫徹執行黨的教育方針，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，增強總務後勤隊伍的服務意識，規範學校後勤管理。確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作，學習和生活環境，為創造和諧校園而努力。

二、主要工作：

1、堅持"以人為本"，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校組成的一部分，他們素質的好壞關係到學校的整體素質，所以後勤工作人員要加強政治學習，努力提高思想覺悟和自身素質。總務處每週召開一次處務會，組織後勤工作人員認真學習崗位規範，認真學習《江蘇省中國小管理規範》，組織開展業務探討、經驗交流，定期進行談心活動，使他們思想觀念***與時俱進，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的成績換地位，用自己的言行換尊重，用自己的服務換讚譽。本學期，總務處將加大服務後勤崗位的考核、考評力度，依照《伍佑鎮初級中學教職工考核辦法》對總務後勤人員進行全面考核，並將考核結果與年終評優、績效工資掛鉤，有效提高服務質量，提升服務檔次，更好地服務於教育教學工作。

2、切實做好教育教學的服務工作。加強與教導處、政教處等部門的溝通，與教育教學工作緊密配合，協調一致。主動做好相關裝置的添置，維修及各種物品供應工作，為教育教學，教科研工作提供優質服務。

3、抓好學校食堂管理，切實關心師生生活。對食堂從採購到製作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。要求食堂所有工作人員有健康證，要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鑽研，提高廚藝，精心製作，切實提高伙食質量，努力降低飯菜售價，力爭使食堂工作師生的滿意率在85%以上。總務處要經常向師生了解食堂情況，及時改進食堂工作。4、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，精打細算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

5、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到規範合理。強化維修管***理意識，對學校各項設施裝置定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。每月進行一次校內清產核資，及時做好固定資產的核增、核減工作，確保學校固定資產賬賬相符，賬物相符。

6、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公佈上牆，增強收費工作的透明度。嚴格貫徹"一費制"，杜絕不亂收費現象的發生。

三、具體工作安排：

八月份

1、做好開學的各項準備工作。

2、購置併發放開學辦公用品和生活用品。

3、規範各項收費行為，嚴格按照上級規定收費。公示收費標準、做好開學收費工作。

4、分發學生各類書籍，力爭做到準確無誤。

5、搞好食堂衛生，統計就餐人數。

6、召開後勤組工作人員會議，進一步明確各自的職責和要求。

7、做好各類維修工作。

九月份

1、做好學期初各教室、辦公室、專用教室校產登記工作，逐一簽定管理責任書。

2、組織食堂工作人員學習衛生知識，加強常規管理。

3、做好七年級學生的校服徵定發放。

4、檢查校園商店商品情況。

十月份

1、抓好衛生保潔工作，強調環境衛生事宜。

2、做好“十一”長假的安全保衛工作，對重點部分進行檢查，發現問題及時糾正，安排好節日值班。

3、做好固定資產核查工作，及時完善手續，做到賬賬相符。

4、會同有關人員對學校教學裝置進行全面檢查。

十一月份

1、加強對食堂、商店的衛生檢查，開展“滿意在食堂”服務月活動。

2、做好校產月度清查工作。

3、總務處人員進行一次集體談心活動。

4、做好期中班級財產管理檢查。

十二月份

1、做好綠化的保養。

2、做好學校資產年度清查。

3、做好迎新年衛生大掃除。

4、做好全校水電設施防寒越冬工作。

一月份

1、會同有關人員全面檢查一次校舍。

2、做好財物歸檔工作。

3、做好學期結束總結評比工作。

4、做好寒假校舍安全保衛工作