實用的開學計劃範文集合7篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的開學計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開學計劃 篇1

教室———圖書館———寢室———食堂，又開學了，對於博才來說，這樣“四點一線”生活中一定要再加上一“點”，那就是招聘會和實習單位。面對已找到“東家”的同學和課業上的壓力，“待字閨中”的畢業生們如何走好開學後的求職路？

放平心態最重要大學裡的最後一學期，總有一種焦急、煩躁的情緒瀰漫在校園的空氣中。特別是在寒假以後，各大跨國公司開完宣講會，一個接一個離開了高校，那些工作沒有著落的博才們，正感受著前所未有的壓力。赫敦職業諮詢的張建勤女士說，焦急的心態可以理解：畢竟都是些爭強好勝的年輕人，而且大都是獨生子女，看著身邊有的同學一個個拿到了offer，怎麼可能不為自己著急呢？但是，想要在新學期裡找到自己滿意的單位，第一條要做到的，就是把先心態放平。首先，不要總看著別人，“誰？簽了哪家公司？試用期的工資是多少？”這些資訊可以作為自己求職的一個參考，但切不可把這些當成自己的壓力，也不要把身邊同學找到的工作當成自己努力的目標。張建勤說，有的同學平時成績並不出色，但在求職路上卻走得異常順利，其中也許有運氣、人際關係等因素在影響，所以沒有找到工作的同學千萬不能受“別人已經找到了工作”的影響，否則難免會動搖了自己的“軍心”。另外，要以“務實”的態度在對待求職，不能盲目攀比，不要覺得一定要找世界500強企業才行，否則在同學面前就沒有面子。從某種意義上說，找工作也像是在買東西———“最合適的才是最好的”，如果僅僅把眼光侷限在500強企業，很可能會錯過一些更好的發展機會。

想進大公司仍有機會從去年11月開始，跨國公司紛紛進入高校，張建勤解釋說，年前一般是各國際型大公司“儲備人才”的時候，而新學期開始後，進入學校招收人才的.一般都是國企、私營企業，因此，在年前沒有獲得500強企業面試機會的畢業生總會慨嘆“時運不濟”，為自己沒有能一步踏進大公司而感到後悔。

其實，跨國公司的工作機會一直是open著的，年前進入高校的宣講會也不過一半是招人，一半是宣傳，應屆生想進跨國企業，在新學期開始後仍有機會。雖然在學校裡舉辦的招聘會已經結束，但畢業生們還可以登入專門的人才招聘網站，那些網站上常年有著名跨國公司的人才招聘資訊，也可以去心儀公司的網站，大部分的網站都可以線上投遞簡歷。對於大公司的hr部門來說，他們也很歡迎畢業生這樣做，以便公司豐富自己的人才庫。

張建勤提醒博才們，進了著名的大公司並不等於就進了“保險櫃”，很多國際型大公司也有重組、裁員的可能，如果隨著千軍萬馬一起擠向跨國公司這個座“獨木橋”，無疑是不明智的。

找一個適合自己的工作，要考慮的是自己的專業、自己的個性，和以前在實習中自己積累的經驗，而不僅僅是公司的大小和名氣。

新學期不做“逃學威龍”

一到大四，特別是到了下學期，課堂上應屆生們的出勤率就明顯降低，“選修必逃，必修選逃”，而且這種現象這兩年來變得越來越嚴重。有老師痛心地說：“大四的都怕自己畢業了沒有著落，很多人用上課的時間找工作、忙實習，都快把四年制的本科教育變成三年制的了。”《上海大學生髮展報告》顯示：就學生缺課率而言，重點大學高於一般大學，外地學生高於上海本地學生。復旦大學bbs上一位同學的帖子比較有代表意義：“課上不上無所謂，重要一點的課可以和同學借筆記，把沒有聽到的東西補回來，可校外的招聘會開一場就少一場，這樣的損失誰補得回來？”張建勤說，大四學生逃課找工作，這與目前我國高等教育與社會需求之間存在脫節不無關係，但從另一方面也反映了博才的求職心態。“畢業生找工作要把眼光放長遠。”參加10場左右的招聘會，再加上學校為畢業生組織的專場招聘和就業資訊的提供，基本可以滿足一名博才的求職需求，很多大四學生求職心切，不願放過每次參加招聘會的機會，其實很多時候做的是“無用功”。找工作是博才必須面對的，但在學校安心聽課更加重要，如果為了找工作而落下太多功課，到最後連畢業證書也拿不到，你憑什麼去求職呢？用人單位想找品學兼優的人才，而不是一個連必修課也不在乎的“逃學威龍”。

開學計劃 篇2

時間過得真快啊!一眨眼，我已經上七年級了，六年級，是國中的第一年，也是國小最關鍵的一年。我一定要比上學期更加努力，更加進步!上學期，我取得了全班的第一把交椅。這個學期，我也要繼續努力，不能鬆懈下來。所以我給自己定了一份計劃：

1、每天必須九點之前睡覺，以便明天有精神上課。

2、星期一至星期四不準看電視、玩電腦。

3、每天必須看三篇作文，並把好詞好句摘抄下來，有空的.時候拿出來讀一讀，並運用到作文中。

4、多看些課外書，豐富一下自己的腦袋。

5、晚上都要預習課本。

6、若遇到不懂的問題都要向同學們或老師請教，因為不恥下問是一種好習慣。

“欲窮千里目，更上一層樓”，你們就等著我取得優異成績的訊息吧!( 3

開學計劃 篇3

1、第一週召開班委會議，明確具體分工，使班委工作正式運作。

2、及時進行班風校紀的教育，以常規管理為載體，規範學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。

3、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的衛生習慣，同時進一步優化人文素質環境，增強集體凝聚力。

4、開展法制監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶，帶頭做好老師佈置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋樑和紐帶的作用。

5、繼續做好後進生工作，穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。

6、繼續開展寫週記、日記活動，徵求同學們的意見，及時把握學生的心理狀態，做到和學生時刻保持心靈上的溝通。

7、以學習委員為核心，以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動，開發學生的學習自主性和創造力。

8、充分利用課餘時間辦好黑板報和學生的小報活動。

9、制定適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行為。

10、嘗試實施班幹部輪換制度。

11、倡導在班級工作和學習中大力實行中《學生一日常規活動》，培養競爭意識，開發創造力。

12、嚴格請假制度，堅決杜絕私自外出。

13、大力加強安全教育，時時處處講安全，以防為主，同家長經常取得聯絡，防止各類事故的`發生。

14、充分利用考試的槓桿作用，每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失，查詢經驗與不足，並列出整改計劃和下次考試的目標。

15、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。

開學計劃 篇4

在20xx年春季學期開學工作中，我校按照東平縣教育局《20xx年春季開學工作檢查得通知》得精神，結

合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學得各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：

一、收費情況

學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公佈上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印製得票據，做好一人一票，全部為電腦列印票據。學校無違規收費行為，國撥義務教育經費已到校。

二、開學準備及師生報到情況

教師到校情況：

我校教師於3月6日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須裝置，做好校園衛生工作。6日開展報名註冊工作，6日正式投入教育教學工作。教師要按時上班，確保學校教育教學工作得順利開展。

學生到校情況：

要統計好全校學生到校情況。

三、教學用書及教學裝置使用情況

校總務處提前與新華書店聯絡，安排後勤人員拖運、分發教材，保證及時開學和上課。教學用書目前已基本發放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發放到位，學生迴圈用書保管良好，正常迴圈。學校無組織學生統一徵訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象;出版發行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光碟、磁帶等現象。

四、教學教學管理情況

計劃是各項工作順利開展得指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和20xx春工作要點為指導，制定科學得、符合校情得工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一週內製定科學合理得工作計劃。全體教師在認真轉眼鑽研教材、課標得基礎上，制定學期教學計劃和所任其他工作得相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門稽核形成定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃得可操作性，為學校各項工作取得更有益得成績而起到領航作用。按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已於2月8日發放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排於2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，並進行作業批改、後

進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定得教學計劃強化過程落實。

五、安全工作

開學前，學校總務處對學校房舍、圍牆、用電線路等校園設施進行拉網式安全排查和維修，對辦公裝置、教學裝置或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證教育教學工作得正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃並安排“五五”普法知識考試。學校落實安全衛生周檢、月檢查制度，並形成較完備得安全衛生檢查記錄。

開學計劃 篇5

開學之後的計劃安排星期一~星期五：

每天6：10起床，6：40騎車去學校，7：00到校。

晚上放學除值日外要立馬歸宿，未經允許禁止在外閒逛。

保證作業及時完成，不拖拉，要做到又快又好，10：00之前一律停筆（包括口頭作業），每天每門必須花5一10分鐘預習明天的內容。第二天要考試的科目必須提前把作業完成，多花時間複習要考試內容。

11：00之前必須熄燈。

課餘時間也可以預習下節課要教的內容。複習要考試的`內容。在中午作業完成了的情況下可以適當休息，不懂的題目要及時問，不許遲交或不交作業。

第二天要交的作業當天要理好，沒做的作業要及時補，當天要認真記好今天回家作業。

課餘時間也可以看課外書，但不能玩手機。

保證每週發表一篇博文，一篇九宮格日記。

以每週為單位。凡是有一次考試不及格（無論科目），寫檢討一篇（寫在博文上），並扣除一星期的零花錢，以此類推。例：一週兩次不及格，寫檢討兩篇，並扣除兩星期的零花錢。

以每週為單位，凡是有一次80 分以上（無論科目），可以獎勵翻倍的零花錢，例：一週有一次考了80分，原本一星期25元零花錢變為一星期50元零花錢。

面對老師同學要有禮貌，要大方，要主動。保證和每一位同學都保持良好的關係。

一星期（按五天算）25元零花錢，要合理支配。

星期六、日

星期六：早上7：30起床，8：15上感知網，期間不允許做聽課以外其他事。並且提前把要講評的試卷完

成。下午1：50走去上課，5：20回來。

上課要認真，要做好筆記工作。沒事不許缺課。

認真完成作業，認真做好預習複習工作，可以適當和同學出去活動散心交流。

週六晚上12：00之前上床。

週日在家休息，做作業，有時間可以去學習繪畫。但前提是要完成所有作業。

週末的零花錢：兩天50元。

週一~週四，週日晚上不許玩電腦。英語聽力要加強，不能疏忽。有空要多幫家人分擔家務。

嚴格執行校規，中學生守則，中國小生行為規範！！！

開學計劃 篇6

20xx年高三開學第一週制定後期個人計劃XX年高三備考開始啦，不管這個暑假過得怎麼樣，高三的學生都應該在第一週適應了開學，那麼我們就應該做好相應的後期學習計劃。

個人現狀分析：

（1）年級（理科、文科）總分排名

（2）班上單科各科成績排名

（3）個人優勢學科

（4）個人薄弱學科

階段學習反思：

（1）你有個人奮鬥目標嗎？（2）你有正確的學習態度嗎？

（3）你有良好的學習習慣嗎？（4）你有階段學習計劃嗎？

（5）你重視學習常規嗎？（6）你有細節意識嗎？

（7）你考後會及時反思和總結嗎？（8）你對作業的態度如何？

（9）你清楚自己薄弱學科的原因是什麼嗎？

奮鬥目標

（1）個人奮鬥總目標：

1、重點大學（心目中的`具體院校）

2、二本（本a/本b）

（2）個人階段奮鬥目標：薄弱學科的階段提升目標

主要學習措施

1、明確自主學習的主要內容（將階段需要查缺補漏和強化的學科知識列出清單）。

2、設定科學有效的自主學習方法（課前主動預習，課中與老師同步互動，課後及時複習。學會發現和分析，尋找知識的內在聯絡和規律；學會階段知識的梳理和歸納；考後及時反思總結，及時補漏強化等）。

3、合理安排和切實落實自主學習的時間（含早讀課、晚讀課、晚自習、自習課和週末）。

開學計劃 篇7

我是一名剛剛進入吉的堡大家庭的新託班老師，我非常慶幸自己能夠來到這。每天和孩子們生活在一起，有喜、有憂，幼兒園地生活總是那樣令人回味無窮。我是今年2月末來到我們可愛的校園的，在這4個多月的時間裡，我每天都是在手忙腳亂中度過的。這邊剛安慰好哭哭啼啼的孩子，那邊已經尿褲子了；餵飯的勺子剛拿到手中，後面已經在你背後吐了起來；剛拉開一對打架的，那頭又多了兩排牙齒印……

那些日子恨不得一個人掰幾瓣來用，兩隻手根本不夠使喚，頓覺自己是那麼的笨手笨腳。和我搭班的兩位老教師把一切都看在眼裡，於是在日常工作中不斷給我鼓勵與支援，在她們的幫助下我慢慢的領悟到很多竅門，並且在園長的教導與帶領下我們順利完成了各項工作。下面從幾個方面彙報總結。

一、統一思想

為了搞好班級工作，樹立主人翁意識，我們首先在一起認真學習了幼兒園勞動紀律，教職工行為規範等各項制度要求。通過學習，大家統一了思想認識，提高了思想覺悟，並在自己工作中做到：自覺遵守幼兒園各項規章制度、勞動紀律。工作中心往一處想，勁往一處使，團結協作，密切配合，只要工作需要，大家都主動加班加點，無怨言，體現主人翁意識，奉獻精神。特別是我園被評為“xxxx”先進集體，更激勵了大家積極向上的工作熱情，加快了邁向“雙一”的步伐。

二、教師成員

在老班長xxx的帶領下，積極發揮老教師的傳、幫、帶作用。x老師、x老師引導青年教師正確認識託班保教工作的重要性，使的青年教師從中找到樂趣，在生活中當青年教師生病了，x老師馬上送藥並親自給煮粥送菜，在工作中x老師、x老師處處起模範帶頭作用主動加班加點為青年教師樹立了榜樣。

在老教師指導下，青年教師發揮各自自己的特長，進步突出，xx老師在全園保育員觀摩活動中得到大家一致好評，在全園玩教具材料觀摩評比中我班獲第一名。

體育活動評比獲第三名。xxx老師適應能力強，在短時期內進入工作狀態，很快贏得了孩子的喜愛，融入了幼兒園這個大集體。

由於班上人員調動，x老師從新回到班長崗位。在責任模糊分工明確機制下，x老師能夠發揮班長老師作用，給予三位青年教師業務上具體指導調動各位老師工作積極性一心撲在工作上使班級工作較好完成，並得到區領導的肯定。

三、家長工作認真全面

由於託班幼兒年齡的特殊性，我們接觸的.家長不僅僅是孩子的父母，因此我們根據不同的物件，向他們介紹幼兒在園的情況，特別是開學初的時候，我們儘可能詳細的向他們描述幼兒在園的情況。每次有通知都是一個個口頭落實，考慮到有些家長工作很忙，我們就通過書信或者電話聯絡的方式進行溝通，及時瞭解家長的需求、反映幼兒在園的情況，使家長更放心。本學期還成功的舉辦了一次“xxx運動會”。

四、不足方面努力改正

可能是老師沒有掌握好“收”和“放”的原則，因此本班幼兒在常規方面顯得有些亂，雖說在區域方面我們也進行了初步的摸索，但是區域活動內容還不夠豐富，下學期準備在這兩個方面有所突破。一，~二，~（笨蛋，自己編一下，舉個兩點措施就好了）

一學期的時間過得真快，總的來說，每一個孩子跟開學初相比都有了非常明顯的進步，相信在以後我們的共同努力下。