延長試用期協議集錦

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在社會發展不斷提速的今天,用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的延長試用期協議集錦,希望對大家有所幫助。

延長試用期協議集錦

延長試用期協議集錦1

甲方(用人單位):

乙方(員工):

一、甲乙雙方按平等自願協商一致.原則上,就試用期內的相關事項簽訂本協議,共同遵循本協議的實施。

2、根據員工與公司簽訂的勞動合同,試用期為 年 月 日結束。

三、根據《勞動民法典》第十九條的有關規定,對人力資源中心進行調查考核後,綜合考核結果和實際表現不符合公司要求,延長員工試用期 個月,直至 年 月 日止,在 甲方可根據工作需要和乙方的`工作能力,對部門任職進行深入評估。

四、其地:

1.乙方享受公司試用期工資待建:

2、乙方應自覺遵守國家法律法規和甲方的規章制度。甲方有權調離乙方現有工作崗位或終止試用協議:

3、乙方在試用期內提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數結算,並按公司工資福利制度執行:

4、乙方在試用期內不符合錄用條件的,甲方可隨時終止試用期協議;

5、乙方試用期滿,經甲方考核合格後,享受正式員工待遇,

6.本協議由雙方自願接受,並在本協議上簽字確認,行改人力資源中心備案。

7.本協議一式兩份,員工一份,行政人力資源中心一份。

甲方(用人單位):

乙方(員工):

日期:

日期:

延長試用期協議集錦2

甲方:

乙方:

身份證號:

乙方的崗位為:

我公司所有員工的錄用試用期為一個月,試用期滿後未達到公司試用標準的.員工,需對以下條款進行選擇:

1. 延長試用期

試用期滿後未達到公司要求的員工與公司協商決定後,自願延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經雙方平等協商,以共同遵守。

2. 離職

試用期滿後未達到公司要求的員工自動離職。

注:本協議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。

甲方(用人單位):

乙方(員工):

年 月 日

延長試用期協議集錦3

甲方: 有限責任公司重慶分公司

乙方:

身份證號:

乙方的'崗位為:

我公司與該員工簽訂的勞動合同期限為三年,即從20 年1月1日至20 年1月1日。試用期為三個月,試用期即將期滿,經考核該員工未達到公司的工作要求,經與該員工協商決定,同意與該員工延長試用期時間。延期試用期的時間為1個月,自20 年4月12日起至20 年5月12日止。經雙方平等協商,以共同遵守。

甲方:

乙方: (簽字)

簽訂日期:

延長試用期協議集錦4

甲方(用人單位):

乙方(員工):

身份證號碼:

一、甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則,就試用期期間的有關事項訂立本協議,共同遵照執行本協議各項內容。

二、根據員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將於 年 月 日結束。

三、經所在銷售部門的綜合考核結果與實際表現,結合《勞動合同法》第十九條相關規定,延長員工試用期 個月,直至 年 月 日止。

四、其他:

1、乙方享受公司試用期工資待遇;

2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中,如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求的,甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協議同時部支付任何形式的經濟補償金;

3、乙方在試用期內提出離職,不享受其他津貼,工資按實際出勤天數結算,並按公司薪酬福利制度執行;

4、乙方在 年 月 日前的.有效訂單臺數為 臺。若無法達到要求,甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金;

5、乙方試用期滿,經甲方考核合格後,享受正式員工待遇;

6、本協議均屬雙方自願接受,並於本協議上簽名確認,人力資源中心留存備檔;

7、本協議一式貳份,員工本人一份,人力資源部留存一份。

甲方(用人單位):

乙方(員工):

日期:

日期:

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