勞動合同的違約金的詳細介紹

什麼是勞動合同的違約金？

《勞動法》第十九條規定，勞動合同應當具備的'條款包括：

(一)勞動合同期限；

(二)工作內容；

(三)勞動保護和勞動條件；

(四)勞動報酬；

(五)勞動紀律；

(六)勞動合同終止的條件；

(七)違反勞動合同的責任。

當然，違約責任不等於違約金。《勞動法》沒有有關違約金的條款，但是也沒有禁止設立違約金，所以支付違約金可以作為違約方承擔違約責任的一種形式。