八成國企老總年收入低於十萬

文/熊焰

國務院發展研究中心等權威部門4月14日公佈的抽樣調查說，近年來非國有企業經營者的收入水平增長相對較快，與國有企業經營者的收入差距明顯加大。

調查結果顯示，企業經營者收入形式仍以“月薪和獎金”為主，比重佔80%左右;其他收入形式如“股權”、“年薪制”和“風險抵押承包制”的比重較低，分別為22%、18%、11%左右。

從年收入水平看，89%的經營者收入在10萬元以下，其中兩萬元以下的佔41%左右，兩萬元到4萬元的佔27%左右，4萬元到10萬元的佔19%左右。相比之下，非國有企業、上市公司和高新技術企業經營者的收入水平較高，年收入在10萬元以上的'佔21%左右。國有企業、中西部企業經營者的收入水平較低，年收入在兩萬元以下的分別為50%、57%左右。

調查結果還顯示，80%以上的國有企業經營者的現職都是組織任命的，但是，99.2%的企業經營者都認為，組織任命不是理想的選拔任命方式。70%至80%的經營者認為，“組織選擇與市場選擇相結合”、“市場雙向選擇”是理想的經營者任用方式。