面試做到這三點，成功進入國企

國企，給大家的印象是穩定，是很多求職者的首選，但是國企的面試是很複雜很嚴格的，想要成功進入國企，你得做到以下三點：

標籤精簡

很多人為了讓面試官對自己有好感，就恨不得把所有優點的詞語都往自己身上貼，說自己是學會的主席，學習成績有多厲害，考了多少證書等等，說一堆都是這些空泛的的標籤。

想起我的朋友小花去面試時候，前幾分鐘都在講自己的風光史，滔滔不絕的，面試官打斷問她“要是你和你的朋友，我只能錄用一個，你怎麼選擇”。

面試官問這個問題的`原因，就想考驗下是否真的有這些有點，她那些空泛的自我介紹讓人抓不到興趣的點，要是面試官對你有興趣的話，就會認為你能勝任這個工作。最後我的這位朋友也沒有影評成功，因為他的自我介紹跟大多數人一樣，只是一味突出自己的成績。

面試時候，我們可以講述自己的標籤，但是要做到簡明扼要，能夠證明自己優秀就可以了，不過於冗餘，讓面試官覺得你不浮誇基於事實就OK了。

介紹自己不平凡的事蹟

記得當初我跟我一同學一起去面試，他在自我介紹的時候說了自己的成就，用自己在學校中的案例去闡述，可是這些千篇一律的事例已經讓領導聽得厭煩了。

而我，就用兩個自己親身經歷的案例來贏取面試官的心。如，我講述自己堅持跑步，從120斤減到現在的90斤，起初是很不喜歡跑步的，現在都回去跑跑馬拉松。然後又說了自己利用週末的時間去寺廟當義工，處理一些日常事務。

我沒有直接介紹自己的成就，而這兩個不平凡的小事例引起了面試官的興趣，持續問了我一堆他們感興趣的話題，比如馬拉松的報名流程是怎樣的，做義工的過程中你學到了什麼。由此可見，把不平凡的故事介紹清楚，就會讓面試官的目光鎖定在經歷的本身，就更加利於我面試官的成功，顯然，我最終被錄取了。

所以說，在面試時候不要一味去強調自己的成績，講述自己不平凡的經歷，為面試提問贏得主動權，從而獲得成功。

用事實突出自己能力

看過很多求職者，在面試的時候很喜歡說自己是一個有毅力、學習能力強、善於溝通的人，可是這樣的表述要是沒有相關的事實來證明，就不能讓面試官信服。

比如你說自己有毅力，你就可以說說大學四年堅持跑步，還堅持跑完幾公里的馬拉松；

說自己學習能力強，可以說自己利用課餘時間學習日語，還考取了什麼證書；

用大量的事實去闡述，刻畫細節的部分，容易使面試官對你產生興趣，充滿好奇，才能贏得面試官對你的信任，獲得錄用的機會。

國企面試其實也不是很難的事情，只要你做到以上三點，便能贏得面試官的芳心，順利拿到心儀的Offer！