兼職口譯日薪過千

2013年被人稱為“史上最難找工作的一年”。記者走訪了北上廣等地的人才市場發現，如果是全職的口譯人才，按低檔、中檔、高檔之分，與之對應的薪水約為每天8000元、10000元、12000元不等。由於市場人才緊缺，口譯人才每年工作都超過100天。按此計算下來，優秀的口譯人才年薪百萬不是問題。

2013年，全國高校畢業生人數再創新高接近700萬，比去年多了19萬。擇業大學畢業生增多了，但因經濟放緩，就業崗位卻不增反減。因此，2013年被人稱為“史上最難找工作的一年”。

上海社科院勞動關係研究中心的專家認為，面對嚴峻的就業形勢，大學畢業生如果在學好自身專業知識以外，能夠另外熟練掌握1~2項技能，如英語口語、計算機、會計等，就業就會相對輕鬆許多。

中山大學法學專業大三學生劉晨說，來廣州3年多，參加了2次廣交會，給前來參會的外國企業當翻譯，賺得多的時候一天超過1000元人民幣，“如果有機會，明年畢業後不排除專門做翻譯。”

記者走訪了北上廣等地的人才市場發現，如果是全職的.口譯人才，按低檔、中檔、高檔之分，與之對應的薪水約為每天8000元、10000元、12000元不等。由於市場人才緊缺，口譯人才每年工作都超過100天。按此計算下來，優秀的口譯人才年薪百萬不是問題。

除了豐厚的報酬，口譯人才的社會地位也惹人羨慕。他們在商務領域充當溝通橋樑，往來無白丁，結交物件都是非富即貴。

口譯人才缺口驚人

由於國內口譯人才培養體系欠缺，人才市場上合格的人才可以說鳳毛麟角。一項不完全統計顯示，近年來，全國職場口譯類人才的需求約在百萬，而每年從口譯專業畢業的人才僅300~500人。

除了科班出身的專業人才，一些線上英語口語學習網站也為職場輸送著新鮮血液。資料顯示，隨著近幾年線上教育網站的快速發展，口譯人才需求方每年可以吸收10萬以上的合格人才。

SpeakingMax聯合創始人林建均認為，目前大學英語教育以應試、過級為主，忽視了英語口語交際能力的培養。這使很多四六級考試拿到高分的畢業生，口語會話能力比較低，離口譯人才的要求更相去甚遠，“這些畢業生想要從事口譯工作，畢業後的二次學習自然是少不了的。”