團委建設總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，快快來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的團委建設總結，希望對大家有所幫助。
團委建設總結1
為深入貫徹落實全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議精神，共青團青山湖區委嚴格按照團省委、團市委工作部署要求，高度重視，科學謀劃，精心組織，嚴密措施，引導全區廣大團員幹部積極投身實現“兩個全體青年”的偉大實踐中，確保了鄉鎮實體化“大團委’建設工作的紮實有序開展。截止到10月30日下午16時，全區5個鎮已完成新建直屬團組織104個，全面完成各鎮至少新建20個直屬團組織的預期任務，比團中央規定時限提前了整整5個月，比全市規定時限提前了整整2個月。我們主要做法是：堅持齊抓共管，強化“六度”保障。
一是統一思想提高度。多次組織各鎮團委班子成員、村社團組織書記召開座談會，及時傳達學習團中央、團省委和團市委最新檔案精神，並就“青年在哪裡、團組織怎麼建、活動怎麼開展”等一系列問題展開了積極討論，會上對於“大團委”建設工作達成共識。到目前，共開展大討論3次，收到好的建議意見16條，參加人次共計123人；明確各基層團委書記要充分認識鄉鎮實體化“大團委”建設工作的重要作用和現實意義，切實把“大團委”建設工作貫穿於全團重點工作和各地中心工作始終，整合資源，集中力量將“大團委”建設工作與服務地方經濟發展、社會民生改善、志願服務品牌和農村青年創業就業等工作有效結合，站在全域性的高度謀事、幹事；及時向所在鎮黨委、政府專題彙報實體化“大團委”建設工作，就本鎮開展此項工作爭取當地主官的關心、重視和支援。
二是上下聯動抓力度。成立了以團區委書記為組長、團區委副書記為副組長、團區委全體幹部為成員的的領導協調小組，負責統攬全域性、協調溝通並聯系、督促和指導轄區內鄉鎮團委開展好工作；各鎮團委成立了由鎮分管副書記任組長、團委書記任副組長、團委委員為成員的領導小組，負責全鎮“大團委”建設工作的整體推進、指導和落實。目前，團區委書記分片聯絡湖坊鎮、羅家鎮，團區委副書記分片聯絡塘山鎮、京東鎮和揚子洲鎮，統籌指導組建工作。各鎮團委班子成員掛點包乾不少於3個商業街區、企業、集貿市場、農業產業化基地、居住社群等區域，深入廣大青年群體中調查摸底、釋疑解惑，加快了組建步伐。
三是拉網摸底求廣度。以聚集區域、聚集組織和聚叢集體為抓手，通過發放調查表、工作服務隊上門走訪、座談會等方式，對鄉鎮農村青年的分佈情況、青年群體數額、文化水平、年齡結構和興趣愛好等情況進行拉網式排查摸底，對於好的意見建議及時進行收集、分類和整理，並規範臺賬，做到“底數清、情況明、資訊準”，為下一步建團提供有效參考和依據。目前，全區共發放調查表20xx餘份，上門走訪560餘次，收集意見建議28條。
四是時間倒排促進度。緊緊咬住月底全面完成100個直屬團組織建設的第一目標，實行“時間倒排、任務倒逼、責任倒追”，盯人、盯事、盯結果並舉，聚力衝刺，確保在10月31日前圓滿完成目標任務。將時間節點劃分為10月15日、10月25日和10月31日三個階段，要求在第一時間節點內完成不少於總數50%的建團任務，在第二時間節點內完成總數100%建團任務，第三時間節點內作為鞏固提高期，力爭在數量和質量上再有新的突破。
五是宣傳造勢烘熱度。大力宣傳團組織工作典型和新時期周科、付鑫、肖翔等優秀團員青年代表的先進事蹟，在湖坊鎮、塘山鎮等地舉辦經驗交流會、先進事蹟報告會、開展流動團員亮身份等活動，大力提高團組織工作魅力和吸引力，切實增強爭當團員的榮譽感和積極性；積極藉助區“魅力934”電臺，大力宣傳各鎮實體化“大團委”建設工作進度、取得的成效，及時推廣好的經驗做法，有效形成工作向縱深挺進的濃厚氛圍；以“三進四同一帶頭”活動為契機，團區委全體機關幹部主動深入村社、企業，與青年群體聊家常、暢理想、交朋友，宣傳介紹鄉鎮實體化“大團委”建設工作現實背景、重要意義，及時瞭解青年最新的想法和思想動態，聽取他們的意見建議，努力得到廣大青年的理解、信任和支援。目前，全區共舉辦經驗交流會、先進事蹟報告會5場，走訪青年群眾136人，引導36名“口袋”團員主動亮明身份。
六是科學規範強制度。一是實行專案領辦制。科學設計鄉鎮實體化“大團委”建設工作內容和專案，由各鎮團委書記領辦，明確分工，把握時間，全力推進；二是建立對口聯絡制度。按照覆蓋面100%的要求，團區委書記掛點聯絡指導2個鎮，團區委副書記掛點聯絡指導3個鎮，鎮團委班子成員根據分工，駐點包靠村社開展具體工作；三是建立工作交賬制度。每週五確定為交賬時間，各鎮團委書記彙報一週內的工作整體推進情況，商量討論下一步工作打算和計劃完成任務數；四是建立激勵機制。對於提前完成既定工作目標，表現突出的團組織和個人，工作表現作為年底評優評先的重要依據。
團委建設總結2
20xx年上半年，全盟共青團堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，大力推進共青團能力建設，堅持和深化抓基層打基礎抓落實，堅定信念，夯實基礎，創新機制，科學發展，各項工作取得了新的成績.
一、上半年工作總結
（一）以“打牢基礎、服務青年”為載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動
（二）努力探索體驗教育的新途徑，不斷加強和改進青少年思想道德建設
堅持全團帶隊，開展“我與祖國共奮進，我與草原同發展”主題教育活動，以體驗教育為基本途徑，教育引導少年兒童深入瞭解祖國發展的輝煌成就和美好前景，進一步把祖國發展的需要與自身的成長進步緊密結合起來，從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力為投身中國特色社會主義偉大事業做好全面準備。組織少先隊員開展 “學先烈、憶英豪、爭做文明青少年“清明祭英烈”、“民族精神代代傳”等活動，增強青少年民族責任感。以紀念五四運動九十週年為契機，舉辦了以“傳承五四精神，踐行科學發展觀”為主題的阿拉善盟紀念五四運動90週年大會。大會以弘揚革命傳統、回顧家鄉發展變化、樹立優秀典型、明確青年責任為脈絡，深情地回顧了五四運動的光輝歷史，解讀了新時代的五四精神，激勵青少年傳承五四精神，沿著前人的路，踐行科學發展觀，積極投身於富裕、文明、和諧阿拉善建設中，續寫與時俱進的阿拉善精神。舉辦了全盟未成年人“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語活動，進一步增強廣大未成年人的愛國意識，激發愛國情感，引導他們努力做一個有道德的人。。
（三）以團結務實的作風，推動團的各項品牌工作實現新發展
蓬勃開展青年志願者行動。青年志願者工作是共青團的一個品牌專案，也是團組織帶領廣大青年服務社會，展示青年蓬勃朝氣、鍛鍊自我的有效途徑。為此，我委高度重視，大膽探索。上半年開展了以下工作：3月5日誌願者日，聯合阿拉善see生態協會共同招募的“環保青年志願者隊伍”正式成立，半年來，35名環保青年志願者們多次到沙漠腹地、巴彥浩特汙水處理廠等地參觀考察，自發組織開展植樹造林活動，大力弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，推進了全盟青年志願者活動深入開展，宣傳了愛護環境，講文明，樹新風的公德意識。同時，為更好的推動環保志願服務工作再上新臺階，6月11日至15日，經我委、阿拉善see生態協會積極協調，我盟4名環保志願者赴北京進行考察學習。期間，我盟環保志願者與北京“自然之友”協會、“天下溪”協會的環保資深人士圍繞阿拉善生態現狀、志願者隊伍存在的問題與如何組織志願者積極投入環保行動等進行了積極探討，並參加了全國“青國青城設服務。
深化青年文明號建立活動。4月份,對阿拉善盟交通系統建立“青年文明號”工作進行了評估驗收。先後在10家申報和複核單位實地查看了其標準化建立的各項工作。並要求建立單位再接再厲，以建立為契機，切實增強服務意識，提高業務水平，重視社會效益，向更高目標邁進。
加大青年人才選樹力度。為進一步統一思想，凝聚力量，團結帶領廣大青年在阿拉善經濟、政治、文化和社會建設中發揮生力軍和突擊隊作用，以紀念五四運動90週年為契機，在全盟範圍內深入挖掘，廣泛徵求意見，選樹表彰了在建設阿拉善程序中做出突出貢獻的優秀青年和對阿拉善青少年工作給予大力支援的社會各界人士，授予王長青等10名同志“阿拉善傑出青年”和戈明等10名同志“青少年工作突出貢獻者”榮譽稱號。這些同志都是來自基層和生產一線，是我盟優秀青年的傑出代表，是為青少年工作付出心血和智慧的時代楷模。他們集中展現了當代阿拉善青年勤於學習、善於創造、甘於奉獻的精神風貌，他們的奮鬥歷程揭示了當代青年成長的正確道路，對激勵廣大青年在全面建設小康社會的偉大實踐中奮發成才、建功立業，將產生重要的示範和帶動作用。
希望工程成效喜人。積極開展各種貧困學生的救助活動，通過“服務青少年月”、捐購愛心包、“蒙古風”論壇等，今年初至目前，共救助貧困學生20名，救助金額達19000餘元。
青少年維權工作卓有成效。積極探索維護青少年合法權益的有效途徑和手段，不斷創新服務工作的載體，鞏固和發展各類陣地，健全教育服務青少年的工作體系，進一步發揮青少年維權崗的優勢，條塊結合，齊抓共管，努力形成全社會都來關心和促進青少年健康成長的工作格局，深入推進全盟青少年維權工作的健康發展。一是充分發揮預防辦作用，繼續做好未成年人自護教育活動，於3月份和6月份先後兩次組織人員廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，現場為青少年解決法律難題，為青少年提供司法保障。二是依託內蒙古廣安律師事務所成立阿拉善盟青少年法律援助中心，嚴格執行免費和低償服務標準，通過法制宣傳教育、法律諮詢，公開承諾服務形式、服務途徑、熱線電話等，幫助青少年接受侵權投訴，為青少年仗義執言，辦實事、辦好事。三是開展“拒絕違法，遠離交通事故”集體簽名儀式，用他們的小手拉起人們的大手，共同倡議“安全出行、平安成長”，為我盟精神文明建設做貢獻。同時依託各種教育資源和社會力量，經常性開展安全應急演習、模擬情景訓練和各種自救自護類遊戲活動，引導青少年在快樂中學習，在潛移默化中接受教育。
（四）堅持改革創新，著眼長遠事業，團的組織建設開創新局面
為深入貫徹落實全團基層組織建設和基層工作電視電話會議精神，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，制定了《xxxxx共青團加強基層組織建設和基層工作方案》，並赴阿左旗、阿右旗各蘇木鎮就團建工作進行調研；投入資金，為各基層團組織重新制作發放了《基層團組織規範化建設一覽表》、“共青團工作薄”和“共青團檔案資料盒”，實現掛圖100%上牆及檔案資料的規範整理；協調規範各蘇木鎮、嘎查村團委辦公場所，在各旗黨政領導的關心支援下，目前，全盟基層團組織中擁有辦公場所率達到了56%；各基層團組織積極爭取各級黨組織的支援，按照“不求所有，但求所用”的原則，整合建立了黨、團員活動室，配備了各類學習、活動裝置，進一步加大了各類陣地的建、管、用力度；認真貫徹落實《關於進一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建帶團建工作格局；進一步推進“兩新組織團建十百千工程”，成立了3個“兩新”組織建團工作，並在15個新經濟組織中確定了4個盟市團建聯絡點和10個旗縣團建聯絡點，建立了責任制；針對退牧還草和移民搬遷政策實施後的大部分青年農牧民外出就業這一現狀，制定下發了《流動團員管理辦法》，使每個團員都能感受到團組織的關懷，使團組織的工作可以覆蓋到每一個團員；依託黨建加強團建，不斷促進社群團建工作，以阿右旗額鎮為重點，在原有團組織的基礎上，將一批年輕有為、事業心強、能幹事的人才選拔到社群團支部班子中來，增強社群團組織的凝聚力和向心力；根據《黨章》規定，積極協調，盟委組織部下發了《關於落實縣級以下團委書記列席同級黨的委員會和常務委員會議的通知》（阿組通字[20xx]7號），要求各旗、開發區、示範區及蘇木鎮黨委按照《黨章》規定在召開委員會會議和常務委員會會議時，同級團委書記列席會議，進一步深化了我盟“黨建帶團建，團建服務黨建”工作；推進基層團委書記直選試點工作，增強團組織對團員青年的吸引力、凝聚力和戰鬥力，擴大團員青年的知情權、參與權、選擇權和監督權。阿拉善電業局、中鹽吉蘭泰鹽化集團公司、阿右旗一中團委作為我盟基層團委書記直選試點單位，按照團委書記直選工作方案，通過公開報名、團員登記、確定候選人、制定選舉辦法、印製選票等程式，直接選舉出了團委書記；廣泛調動社會各界力量支援基層團組織建設，努力形成社群黨支部、工會、團支部、婦委會與轄區單位齊抓共管共青團工作的新局面。
（五）加強指導，突出特色，促進團屬事業再上新臺階
推動少先隊工作實現新發展。認真做好“推優入團”工作。積極規範少先隊內部建設與管理，經常性督促少先隊大隊部建立健全內部管理制度，規範隊員發展與教育，完善小隊、中隊、大隊建設，紅領巾廣播站、紅領巾書屋等的作用得到充分發揮。“六一”期間，在全盟少先隊員中開展了阿拉善盟首屆少先隊小幹部體驗式教育活動。來自巴鎮地區9所學校的63名少先隊小幹部通過培訓，親身體驗了訓練生活，不僅強化了組織紀律觀念，磨練了意志品質，全面促進了自身良好風格的形成，更重要的是進一步增強了少先隊小幹部的愛國情感，培養了他們肩負起建設家鄉、報效祖國的堅定信念。
加強二級單位建設。一是以全盟事業單位改革為契機，大膽探索內部執行機制改革，深化人事改革，合理調整專業結構，優化辦學條件，狠抓教學管理，擴大規模，使青少年宮有了較大的改進和提高，取得了經濟效益、社會效益的雙豐收；二是下決心進行青少年宮的修繕，添置了辦公用品、學生桌椅等，請專業人員設計美化了室內環境，完善了安全措施，從根本上改變了教育條件；三是充分發揮盟青少年宮校外教育主陣地作用，加強未成年人思想道德建設，阿拉善盟青少年思想道德建設警示教育基地建成後，包括違法犯罪、遠離毒品、交通安全、生理健康等內容豐富的展板，為青少年營造了一個可看、可聽、可體驗的思想道德教育場所。經過改革創新後的青少年宮，教學成果喜人，先後有多位學生通過國家等級考試，參加全國英語、作文等比賽取得優異成績。
（六）求真務實，以“七個一”為抓手，機關建設呈現新氣象
為了使機關幹部有一個良好的工作氛圍，提高工作效率，我委狠抓機關幹部作風建設，根據工作需要，重新調整了辦公用房，併為機關全體幹部配備了電腦。按照學習實踐科學發展觀和《關於在全盟開展以“七個一”為主要內容的“加強作風建設，提高行政效能，優化發展環境”主題實踐活動實施方案》的要求，我委多方協調爭取，針對幹部工作作風、宗旨意識等方面存在的問題，著重從制度建設入手，以制度規範工作，以制度約束幹部，完善了學習制度、調研製度、決策制度以及機關管理制度。依託“阿拉善共青團”網站，進一步健全資訊網路，注重資訊保安。不斷提高《阿拉善團訊》的資訊質量，確保團內資訊交流的快捷暢通。注重抓好外宣工作，在各重大節日和重要時點生動展示共青團的風采。機關黨支部認真做好“推優入黨”工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
二、下半年工作安排
1、確保深入學習實踐科學發展觀活動取得實效。圍繞深入學習實踐科學發展觀，突出‘凝聚融合、志願公益、成才創業、建設創新’四大工作重點，著力建設‘樞紐型’社會組織，推動共青團科學發展”這一主題，高標準完成學習實踐活動分析檢查階段和整改落實階段工作，實現思想認識有突破、素質能力有提高、推進發展有信心、調研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創新。
2、把基層組織建設和基層工作作為全部工作的基礎和前提，常抓不懈。下半年，我委將就進一步實現對團員青年的有效覆蓋、農牧區團幹部隊伍建設、“兩新”組織團建等開展專題調研，研究和協調解決基層團建工作中存在的突出問題，大力推動基層團建創新。
3、繼續大力推進促進青年就業創業工作。下半年，我們將按照自治區團委的工作要求，繼續加大對待就業創業青年的培訓力度、建立“青年就業創業”見習基地、“青年創業示範點”，積極協調落實“青年創業小額貸款”專案，並完成“一對一”幫扶青年創業任務。
4、圓滿完成新中國成立60週年慶祝活動相關任務。根據自治區團委、盟委、行署的統一部署，繼續發揮共青團和少先隊的組織優勢，進一步增強責任感和使命感，做好新中國成立60週年慶祝活動相關任務保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。同時，利用暑期、十一及少先隊建隊日，開展阿拉善青少年看祖國系列體驗教育活動，通過夏令營、徵文、宣講、訪談等豐富多彩的形式，豐富校園文化生活，引領青少年健康成長，增強青少年的愛國情感。
5、加強團幹部隊伍建設。進一步與自治區團校加強合作，舉辦全盟第二期“阿拉善盟團幹部培養計劃”培訓班，共同致力於團幹部綜合素質的提高，推進全盟共青團工作再上新臺階。
上半年，我委在盟委、行署的正確領導下，在自治區團委的正確指導下，階段性地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但面對新形勢下阿拉善青年工作，還存在許多不足。對青年工作、青少年面臨的問題的理性思考和調查研究還不夠深入，工作創新不夠等，我們將在今後工作中不斷加強和改進，推動我盟團的工作再上新臺階。
團委建設總結3
20xx年10月9日，團中央召開全國鄉鎮實體化'大團委'建設工作電視電話會議後，我委高度重視大團委建設工作，並按照市委、市政府工作部署，制定了《xx市開展鄉鎮實體化'大團委'建設工作實施方案》。按照團中央提出的兩個全體青年'目標，結合我市實際，認真安排部署相關工作確保鄉鎮實體化'大團委'建設工作的紮實有序開展。
一、基本做法
（一）全面推進鄉鎮實體化'大團委'建設工作措施。
一是堅持'青年在哪裡，團組織就建在哪裡；社會使青年怎樣聚集，就用怎樣的方式建立團組織'的原則，依靠鄉鎮團委，建設由村外鄉鎮內多個直屬團組織構成的實體化的大團委'，著力加強農村專業合作組織團建，繼續指導、推動村團組織，發揮鄉鎮作為共青團面向基層的橋頭堡'作用，努力使農村團的建設和工作融入農村青年日常生活之，融入農村新型生產方式之中，融入農村青年致富追求之中。二是建立目標責任制。對照團州委目標任務要求，結合本市實際，明確各鄉鎮目標，分解各鄉鎮任務，明確責任主體，加強監督檢查。三是建立聯絡點制度。團市委班子成員分片聯絡各鄉鎮，同時針對重點鄉鎮、薄弱地區派駐團建指導員，幫助鄉鎮團委爭取支援，指導推動各鄉鎮實體化'大團委'建設工作。四是強化人員培訓，通過集中培訓、以會代訓等方式，對鄉鎮專兼職團幹部開展培訓；發動西部志願者參與鄉鎮實體化'大團委'建設工作，充分發揮西部志願者的作用。
（二）鄉鎮實體化'大團委'建設工作爭取政策支援。
一是組建工作領導機構。我委向市委分管領導進行了專題彙報，得到了市委的大力支援。成立了以市委副書記為組長領導小組，負責統攬全域性、協調溝通並聯系、督促和指導轄區xx鎮團委開展好工作；各鄉（鎮）團委成立了由鄉鎮黨委書記任組長、團委書記任副組長、團委委員為成員的領導小組，負責全鎮'大團委'建設工作的整體推進、指導和落實。二是制定專門工作實施方案。結合上級有關檔案精神和本市實際情況，制定了《xx市開展鄉鎮實體化'大團委'建設工作實施方案》，明確了活動的指導思想、目標、工作程式、內容及要求等，促使活動規範化執行。確保鄉鎮實體化'大團委'建設工作順利進行。三是在市委、市政府的重視和支援下，建立相關工作制度。為促使活動深入推進，我委建立了會議制度、督促檢查制度、交流推進制度等制度，並由各鄉鎮領導小組統籌紮好各項制度的落實，做到工作有計劃、有督查、有交流、有總結，形成黨政齊抓共管全體青年參與的良好格局。
（三）大力推進鄉鎮實體化'大團委'直屬團組織基層建設。
一是強化經費保障機制。根據團省委聯合省財政廳下發了《關於貫徹;的通知》（xx青聯發﹝20xx﹞39號），要求市（市、區、特區）在年底財政預算中切實保障同級共青團工作經費，原則上市級財政按照每個鄉鎮、街道每年不低於2萬元的標準，安排工作經費。切實保障各鄉鎮團委工作順利開展。二是著力於培養團幹部的奉獻、務實、奮鬥'精神，教育團幹部牢固樹立'有為才有位'的思想，通過組織培訓班、以會代訓等形式，加強對團幹部的培養鍛鍊，拓寬工作視野，提高了整體素質。
二、初步成效
（一）直屬團組織覆蓋。
根據團州委工作要求，我委嚴格按照安排每個鄉鎮必須建立20個以上直屬團組織。截止20xx年x月x日，x個鄉鎮已建立x個直屬團組織，其中新建直屬團組織x個，基本覆蓋全市所有鄉鎮。分別在機關事業、企業、商業、農業產業化基地、農村專業合作組織、居住社群、社會組織、文體興趣、大學生村官、西部志願者和'三支一扶'等不同領域建立直屬團組織。35歲以下青年數的青年總數為x名，團員總數為x名。
（二）加強鞏固新建直屬團組織工作
根據《xx市鄉鎮實體化'大團委'建設工作實施方案》，我委結合各鄉鎮團委正常工作與鄉鎮實體化'大團委'建設相結合，對鄉鎮實體化'大團委'建設工作提出了有組織、有陣地、有活動、有作為'四有'的普遍要求，提出在全市持續開展以思想參與、機制參與、領導參與、活動參與和評價參與為主要內容的參與式'服務團建品牌建立活動促進鄉鎮大團委建設，進一步細化了工作任務，切實讓廣大團幹部準確把握鄉鎮實體化'大團委'建設工作的內涵，明確具體工作目標，靈活掌握建團形式，學會具體工作方法，全面推進鄉鎮實體化大團委建設。
（三）活躍團組織工作氛圍
以十八大順利閉幕之際，我委大力宣傳團組織工作典型和新時期優秀團員青年代表的先進事蹟，大力宣傳各鎮實體化'大團委'建設工作進度、取得的成效，及時推廣好的經驗做法，有效形成工作向縱深挺進的濃厚氛圍；結合鄉鎮實體化'大團委'建設活動為契機，各鄉鎮團委主動深入村社、企業，與青年群體聊家常、暢理想、交朋友，宣傳介紹鄉鎮實體化'大團委'建設工作現實背景、重要意義，及時瞭解青年最新的想法和思想動態，聽取他們的意見建議，努力得到廣大青年的理解、信任和支援。切實把鄉鎮實體化'大團委'作為學習宣傳貫徹十八大的橋頭堡，激發青年的認同感、責任感和奮鬥精神；並以不同的形式開展學習十八大精神，共開展學習十八大會議精神x場，有x青年人蔘加學習。
（四）優化直屬團組織基層工作環境
一是以黨帶團聯動互促，工作環境不斷優化。各級黨組織把基層團建納入基層黨建總體格局，逐步構建起了黨建帶團建、黨團共建互促的工作機制。對進一步規範基層團組織建設，配齊、配強基層團幹部，加強團的工作，促進團的工作標準化、規範化、科學化提出了更加詳盡具體的實施意見。二是注重創新激發活力，組織體系逐步健全。獨立建團、聯合建團、依託建團等成為團建新趨勢。按照'黨建帶團建，團建抓創新'的總體要求，進一步加強團的基層組織建設。創新農村團建，開展'強鄉帶村'活動，以鄉鎮團委的建設帶動村團支部的建設；振興企業團建，規範青年工作委員會建設，推行聯合建團、掛靠建團、依託建團等模式，加大非公經濟組織建團力度。三是強化意識，提升能力，隊伍素質有所提高。我們以建設黨放心、青年滿意的團幹部隊伍和先進性強、模範作用發揮突出的團員隊伍為目標，強化教育培訓，創新選任機制，加強團員教育管理，提高了團幹部和團員隊伍的綜合素質。採取理論培訓、專業培訓、派駐鍛鍊等方式，加大團幹部選拔、培養力度，隊伍結構得到優化。對共青團開展的青少年思想道德教育、青年文化活動、青少年環保活動、青少年科技創新、青年人才評選表彰、青少年權益維護、少先隊工作等工作專案和公益事業活動給予必要的經費支援
（五）直屬團組織工作的評價、感受。
市委、市政府高度重視鄉鎮實體化'大團委'工作建設，要求全市黨團組織統一思想，提高認識，切實增強鄉鎮實體化'大團委'建設工作的使命感和責任感；要突出重點，強化措施，不斷提升鄉鎮實體化'大團委'建設的實效性和影響力；要加強領導，精心組織，確保鄉鎮實體化'大團委'建設推進快、成效好。要全面完成全年工作任務，紮實推進'非公'團建、鄉鎮實體化'大團委'建設等重點工作；要不斷提升團幹部隊伍素質。
三、建設鄉鎮實體化'大團委'工作中思考和建議
鄉鎮'實體化'大團委建設工作比較複雜大工程，它將打破原有的農村基層團組織建團工作，適應現時代發展格局要求，是一項長期而艱鉅的任務，結合全市實際情況，我委將在今後工作把基層團組織建設工作作為重中之重來抓。一是依託黨建帶團建工作優勢資源，把'突擊隊'、青年創業就業、春暉行動、志願者等團的領域建立直屬團支部，並將團的重點工作融入其中，即達到建團目的，又達到活團的效果，推進共青團各項重點工作的開展。二是探索直屬團組織管理模式，直屬團支部建立後，會隨著時間的推移，團支部成員的興趣愛好、更換行業等功能聚集和人員流動造成的區域聚集方式改變後，或出現了新的聚集方式，得及時更新或撤銷或組建新的直屬團組織，確保大團委發揮實實在在的作用。三是要深刻領會內涵任務。鄉鎮實體化'大團委'不同於過去只有下屬村團組織的鄉鎮團委，它既指導、推動下屬的村團組織工作，又直接組織、聯絡、團結鎮區內的農村青年；既有專兼職相結合、編制內外相結合、體制內外相結合的領導機構，又有鎮區內依託區域、功能性聚集載體建立的各類直屬的團組織。四是要發揮鄉鎮實體化'大團委'的橋頭堡'功能，要靠組織格局創新後形成的由專兼職書記、副書記、委員組成的鄉鎮團委新格局，要靠實體化'大團委'直接領導的大量覆蓋鎮區內青年的多種直屬團組織，要靠指導、推動村團組織，同時，要格外關注農村青年的致富路徑，大力加強農民專業合作社團建。五是抓好典型。務必紮實推進鄉鎮'實體化'大團委面向基層橋頭堡的作用取得明顯成效，不斷提高基層團組織建設的科學化水平。
團委建設總結4
為全面開展實體化“大團委”建設工作，圍繞“兩個全體青年”要求，主動適應農村經濟社會深刻變革和農村青年分佈聚集新特點，深化鎮團組織格局創新工作，我鎮團委積極響應上級團委的號召，快速部署，認真組織，著實開展該項工作。現將工作情況總結如下：
一、著力建設“大團委”
鎮團委迅速反應，召開鎮團委班子會議，明確組織規則和相關要求，分工合作，明確各自任務，爭取新建的團組織全面、多重覆蓋，確保此項工作順利完成。
此次工作我鎮團委新建或梳理直屬團組織32個，按聚集區域新建9個，按聚集組織新建23個。其中機關事業類別新建9個，企業類別新建5個，興趣組織新建5個，農村專業合作組織4個，農業產業化基地新建2個，商業市場新建1個，大學生村官組織新建2個，社會組織2個，其他2個。
二、著力打造特色亮點。
此次實體化“大團委”建設，我鎮新建的直屬團組織有些比較有特點，比較符合當代青年人的特色。其中球溪鎮三江漁業農民專業合作社和三江鯰魚青年就業見習基地團支部兩個直屬團組織最具特色。
1、三江鯰魚漁業農民專業合作社：入社社員216戶、756人，註冊資金以增加到1166.982萬元。合作社下轄青年數100人，下轄團員數20人，下設8個分社、8個養殖示範基地，一個餐飲服務管理公司（資中球溪河張媽鯰魚有限公司），16家加盟連鎖店和40家成員直營店。合作社在球溪河大佛溝村投資700多萬元，建立了以科研、繁殖、養殖、加工、觀光為一體的多功能生態鯰魚養殖基地，面積265畝，並建設120米鯰魚文化長廊，以提升鯰魚文化。合作社以技術為依託，積極開展水產標準化生產，大力推進無公害養殖，並按照無公害水產品養殖技術要點、操作規程認真抓好水域環境、種苗供應、成魚養殖及“張媽鯰魚牌”的選料、製作、銷售等全過程的標準化生產，積極打造“資中鯰魚”品牌。大力推廣大魚吃小魚的健康生態養殖模式，努力提高水產品質量和安全水平。目前，合作社是四川省水產學校新農村建設對口扶持點，也是該校水產科研實習基地之一，學校對合作社長期提供人才培養和水產專業技術支撐，並且有資中縣水產技術推廣站作技術保障，是資中縣水產漁政局重點幫扶單位。目前，全社養殖水面已達6000餘畝（輻蓋綠色食品基地3萬畝）。該基地已納入資中縣新農村建設規劃，取得了無公害水產品產地產品認定證書，目前已完成資中鯰魚綠色食品認證的所有申報程式。
目前合作社承建的700萬尾無公害鯰魚苗種繁育養殖基地 基本完工，其中親魚培育池40畝，苗種培育池90畝，成魚池274畝，越冬及產卵孵化設施共6畝。基地建成後，將形成生產鯰魚水花4200萬尾，魚苗魚種700萬尾，生產大口鯰成魚20萬公斤以上的規模，更將帶動更多的人蔘與到無公害鯰魚養殖產業化鏈條中來。
2、三江鯰魚青年就業見習基地團支部：團員數6個，此團支部主要是為青年就業提供一個養殖鯰魚原良種見習的場所和機會，由三江鯰魚專業合作社提供創業平臺，讓青年能力發揮所長為水產事業做出更大的貢獻。“資中鯰魚”已經成為餐飲業的著名品牌，被列為資中六大文化之一，並在20xx年申報為國家地理標誌產品保護，資中蒙溪河大口鯰被列為國家級水產種植保護區。本專案建成，有利於從源頭上保護資中鯰魚這一品牌。所以鯰魚原良種的養殖顯得十分重要。目前，三江鯰魚合作社正準備投入資金完成一個鯰魚原良種場的水產養殖專案。
三江鯰魚資中縣球溪河三江鯰魚原良種場是由資中縣球溪河三江鯰魚漁業農民專業合作社於xxxx年1月申報的水產養殖專案，歷時1年基礎設施建設完成，良種場將主要為三江鯰魚合作社下屬的216戶養殖戶提供養殖所需的魚苗，同時爭取為更多周邊區域養殖戶供給魚苗以及相關技術服務。良種場將集科研示範、繁殖養殖、產、銷於一體，積極開展標準化生產，大力推行無公害養殖，爭取年培育鯰魚水花30萬尾，並按照無公害養殖技術要點、操作規程認真抓好水域環境、種苗供應。良種場將為市場提供優質的無公害鯰魚魚苗滿足市場需要，也將為打造“資中鯰魚”這一餐飲知名品牌的鞏固、提升奠定良好的基礎。從源頭做起，讓廣大消費者吃到貨真價實的生態鯰魚。而廣大青年更可以在這裡盡情發揮自己的智慧，揮灑自己的熱情，把鯰魚原良種的養殖推向更專業的領域。
該團支部主要由合作社提供創業的平臺，幫助大學生村官創業，同時通過大學生村官與合作社對接，為合作社提供相關的專業支援，很好的`實現了大學生村官與農民專業合作社的對接。良種場的建成將為大學生的自主創業提供一個良好的平臺和起點，除自產自銷滿足合作社216戶的生產需要，幫助他們降低養殖成本。資中縣屬於長江上游沱江水系，周邊市場每月15萬公斤的鯰魚消費能力，每年近400萬公斤的消費量，市場需求極大。本專案的實施市場前景樂觀，同時對帶動周邊農民通過養殖致富提供了源頭上得保證，有助於助農增收。
團委建設總結5
今年以來，我局共青團團委在局黨組及團市委的正確領導下，緊緊圍繞局黨組和團市委的中心工作，結合全系統共青團工作實際和建設青年發展需求，積極完善服務體系，廣泛開展主題活動，較好地完成了各項工作。現總結匯報如下：
一、深入有效地開展三項重要活動
1、一項創新，制定了建設系統共青團工作績效評估考核制度。今年2月中旬，在經過徵求各方意見後，局團委率先推出建設系統共青團工作績效評估考核制度，將科學發展觀的要求具體到每項工作中去,並首次明確了牽頭部門和責任人，這也是局團委在機關共青團工作中的一個創新舉措。
2、一次志願者活動，開展“三月學雷鋒，溫暖送進福利院”慰問活動。20xx年3月1日，局團委積極響應團市委的號召，積極開展的“3.5”學雷鋒系列活動，以市社會福利院為活動主陣地，組織團員青年與那裡的老人和小孩開展聯歡和座談，還給老人們送去了大米和食用油。
3. 一個覆蓋，組建了資訊中心團支部。今年5月份，根據年初的調研情況，局資訊中心28歲以下團員已達3人，符合建立基層團支部的條件，為了完善團的組織體系，局團委及時與資訊中心黨支部溝通，在徵的該黨支部負責人同意後，及時召開了資訊中心團員大會，組建了資訊中心團支部，選舉出李罡同志任團支部書記的支部領導班子，該支部的成立，給團建的組織工作帶來極大的推動作用，也是我局落實黨建帶團建，團建促黨建的一大舉措。
二、20xx年的其它工作
1、截止目前共下發5份團委檔案，明確了共青團組織制度，健全了團的基層組織建設，加大了團的工作的力度。
2、年初召開了團建工作動員會，推動基層團建工作深入開展。
3、出版了20xx年第一期《建設青年團報》，第一期團報的內容較之前進行了大幅度修改，增加了青年心理諮詢的專欄以及每季度建設系統大事記，增強了團報的可讀性。
4、組織相關人員對我局扶貧點的村國小進行了調研，並形成了調研報告，準備提交團市委希望工程管理辦公室，為部分困難的學生爭取補助資金。
三、參加團市委的幾項活動
1、組織廣大團員青年參加團市委組織的“救助特困家庭”的募捐活動，截止目前共捐款800元。
2、經局團委爭取，團市委稽核同意，我局團系統獲得1名赴團省委掛職鍛鍊的名額。
3、分別推薦市檢測中心、市重點辦作為建設系統的代表，向團省委申報了“省級青年文明號”和“省青年文明號建立單位”，截止到目前市重點辦已經被團省委評為“省青年文明建立號”。
四、20xx年下半年工作
1、繼續通過有效工作擴大團的組織覆蓋，把沒有團員但有青年的單位納入團委的活動之中。
2、以建立“青年文明號”活動為契機，營造團青健康向上的生活和工作。
3、配合機關黨委，組織一次迎“七一”徵文活動。
4、落實上半年的績效評估，開展對各支部的考核工作。
團委建設總結6
我院分團委多年來始終以“建立五四紅旗分團委”為奮鬥目標，積極進行團支部建設工作。近年來開展以特稱團支部為載體建立優秀分團委的建設規劃，成果尤為顯著。
思想教育方面，通過特稱團支部組織開展的主題思想教育活動，進行大學生素質拓展計劃，提升我大學生綜合素質及我院大學生整體水平；我院特稱團支部皆為團支部黨中的典型形象，例如我院的皮旅團支部通過發揚“一不怕苦二不怕死”是戰時的皮旅精神，通過學習革命精神來堅定團員的理想；定期開展馬克思主義者培養工程暨優秀學生訓練營。深入開展各個團支部推優工作，壯大入黨積極分子隊伍。
學風建設方面，以培養“四有”人才為目標，在團組織中營造良好學風、班風。以健全基層團支部學風建設為中心，通過加強特稱團支部學風建設計劃，以點帶面，促進團組織整體性學風建設工作；經常開展課外科技、學習等有利於促進專業學習的活動，“金湖博士科技服務團”獲國家社會實踐先進團隊；開展經常化的社會實踐活動，有江蘇省先進團隊一支，社會實踐基地兩個，社會實踐學生參與率高達99以上；學習成績突出，團支部期考成績在年級名列前茅。積極指導各個團支部課題調研工作，成績優異，現團隊共承擔省部級專案8項，發表文章7 篇，其中核心期刊。
作風建設方面，通過特稱團支部作風建設的帶頭作用，加強畢業生文明意識教育，全體團員樹立起過硬的作風，愛國守法、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。全體團員在文明禮貌、宿舍衛生、義務勞動、集體活動、遵守校紀校規等方面表現優異。勇於開展批評和自我批評，嚴於律己。遵紀守法,團支部團員本年度內無違紀受處分現象。應屆畢業生文明離校工作深入到位，多年來無一作風安全事件發生等。
團委建設總結7
xx縣鄉鎮實體化“大團委”工作彙報自視訊會後，我委深入推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作，堅持從實際出發，逐步強化鄉鎮團組織聯絡轄區青年的紐帶、推動重點工作的樞紐和整合資源的平臺功能，形成一批圍繞黨政中心、服務青年需求、形成社會功能的工作和活動載體和實體化新型團組織，著手建立和完善工作長效機制，努力把鄉鎮團組織建設成為面向基層工作的“橋頭堡”。現將有關情況彙報如下：
一是統一思想，提高認識。在10月9日視訊會後，我委當即召開鄉鎮“大團委”工作動員會，統一思想認識，第一時間學習討論領會團中央陸昊書記和團省委曾萍同志在全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議上的講話精神，即時啟動建設工作，提出了“早準備、早研究、早部署”的工作要求，讓他們充分認識到實體化“大團委”建設工作的必要性，切實做到在思想上要高度重視，在思路上要有所思考，在行動上要有所作為。
二是加強領導，明確責任。視訊會後，我委立即向縣委周書記和組織部李部長詳細彙報了會議精神，縣領導高度重視，要求我們圍繞會議精神，切實做到“社會使青年怎樣聚集，就以怎樣的方式建立團組織”，確保鄉鎮實體化“大團委”工作迅速取得實效。為此，我們按照領導講話精神及相關檔案要求，結合我縣實際，與縣委組織部聯合制定下發了《關於開展鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》（彭組發[xxxx年]82號）檔案，對“大團委”工作進行詳細部署，並採取分片包乾，層層落實的方式，對全縣13個鄉鎮實行工作責任制，專人分片指導，將工作落實到人，快速有效的開展工作。
三是認清目標，狠抓落實。我們嚴格按照上級安排，要求每個鄉鎮必須建立22個以上直屬團組織，並於10月28日召開了全縣鄉鎮實體化“大團委”建設工作推進會，確保建設工作取得實效。同時，我們團縣委成員也要求每人建立二個直屬團組織，現已全部完成。一是依託機關企事業單位、工業園區、“兩新”組織、農村專業合作組織等傳統載體建立直屬團組織；二是把團員青年的興趣愛好、致富需求作為載體建立直屬團組織。馬當鎮找到集鎮攝影協會，成立了“攝影愛好者團支部”，並利用攝影協會的優勢，統過我縣建立的“網路團支部”，把團委的各項優惠政策、專案和馬當鎮團委各項活動用照片在網上“晒”出來；三是以服務農村青年創業就業為載體，建立直屬團組織。由縣青年創業就業服務中心牽頭指導，以鄉鎮農村產業合作社、青年創業就業服務站、行業協會為依託，在鄉鎮建立“創業團支部”。目前，已在浩山鄉建立了“創業團支部”，下部準備在全縣各鄉鎮全部覆蓋；四是以志願者、大學生村官為依託，建立志願者團支部、大學生村官團支部，並由志願者在所服務的行業領建直屬團組織，天紅鎮、浪溪鎮均建立了“志願者團支部”；10月30日之前，我縣13個鄉鎮已建立283個直屬團組織，全部以鄉鎮黨委來發文，覆蓋青年人，所建團組織均錄入系統。12月3日，我委召開了全縣鄉鎮“大團委”工作排程會，要求各鄉鎮在12月底前必須組織開展一次直屬團組織活動，到目前為此，各鄉鎮均開展了1至2次直屬團組織活動。
四、建立機制，保障成效。為使“大團委”建設工作卓有成效，我們完善黨政領導支援機制，落實黨建帶團建的有關制度，主動爭取將鄉鎮實體化“大團委”建設工作納入鄉鎮黨建工作的總體部署和考核範圍，並建立鄉鎮直屬團組織活動上報機制，加強直屬團組織工作內容設計，要求直屬團組織每二個月開展一次活動，並對活動情況進行上報，建立了專兼職團幹部人員儲備制度，根據人員流動和工作實際不定期補充委員。同時，積極完善工作資源保障機制，爭取支援，努力建立鄉鎮黨政對鄉鎮團委工作經費、陣地等資源的基本保障制度。通過建立完善這些長效機制和保障機制，確保“大團委”工作取得實實在在的成效。
自“大團委”建設工作開展以來，我們在團市委的精心指導下，在縣委領導的關心支援下，取得了一定的成績，但還存在著一些問題，如直屬團組織有形化建設、建立長效機制、落實保障機制等問題還有待解決，我們下步準備年底前召開一次培訓班，對直屬團組織負責人進行培訓，確保實體化“大團委”工作取得實效。
