【熱門】培訓通知範文集合8篇

在生活中，很多地方都會使用到通知，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。那麼一般通知是怎麼寫的呢？下面是小編為大家收集的培訓通知8篇，歡迎大家分享。

培訓通知 篇1

各省轄市基礎教研室、各省直管縣基礎教研室：

為加強中國小綜合實踐活動師資隊伍建設,提高教師素養,為綜合實踐活動課程的常態化實施打造一支師德高尚、學識淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的綜合實踐活動種子教師隊伍，進一步推進我省綜合實踐活動課程建設。經研究,決定在今年暑期開展我省中國小綜合實踐活動骨幹教師培訓班,現將有關事宜通知如下:

一、培訓物件

參加培訓的人員是經過層層選拔，由各省轄市、直管縣基礎教研室推薦的教師，包括三部分：省級骨幹教師培訓物件、普通參訓教師和部分國培計劃教師工作坊的`成員。名冊附後(見附件1)，不得更換頂替，不在名冊的人員恕不接待。

二、培訓內容

1.綜合實踐活動課程理論與實施策略

2.課程資源開發思想與策略

3.教學現場觀摩活動

三、培訓安排

1.時間安排：7月5日早10點至晚8點報到，7月6日至7日培訓、研修。7月8日結班。

2.報到地點：鄭州市二七路天河大酒店。

3.住宿: 會議統一安排食宿，費用自理。住宿賓館：天河大酒店及附近賓館。

　　河南省基礎教育教學研究研室

　　20xx年7月1日

培訓通知 篇2

集團公司各部門：

自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的瞭解公司的'規章制度，更快地融入公司這個大家庭，現特於本週六組織新員工入職培訓。現將具體安排通知如下：

一、培訓物件：詳見附表；

二、培訓時間：12月22日（週六）下午15：00開始；

三、培訓地點：公司二樓會議室；

四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；

五、新員工都應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事後補訓；

六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監督測試；

七、請參加培訓人員注意培訓時間並安排好相關工作。

特此通知！

　　同曦集團有限公司

　　行政人事部

　　20xx年12月20日

培訓通知 篇3

各部門：

為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現公司發展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，並有助於實現自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助於公司培訓的順利實施，為公司的發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的`情況，如實填寫問卷調查表，具體安排如下：

一、時間安排及相關流程

1、開展培訓需求調查時間：1月1日-1月5日

2、完成培訓需求調查分析報告時間：1月5日-1月10日

3、調查流程：調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不彙總所有表格資料，進行初步分析。

二、填報要求

1、請各部門認真組織本次調查活動，確保調查資料及內容的準確性。

2、需求調查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。

感謝大家的配合！

培訓通知 篇4

區內各企業:

為加強企業家隊伍建設，培養打造一支思維開闊、管理能力強、自身素質高，具有戰略眼光、開拓精神、創新能力和社會責任感的優秀中青年企業家隊伍，根據市裡安排，市經信委委託濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業家培訓班。現將有關事項通知如下:

一、培訓內容

邀請中國人民大學專家教授和全國優秀律師，分別解讀中國特色社會主義市場經濟、從當前經濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業常見法律糾紛及風險防範、新生代企業家創業精神培養等相關內容，依託市委黨校優勢資源，積極與黨政主體班次對接，並安排到黨校教育基地進行專題教學。

二、培訓人員

圍繞全市工業產業轉型升級方案， 6+6重點行業企業中優先推薦優秀董事長、總經理和二代接班人(在公司中任副總經理以上職務)參加培訓，年齡原則上不超過45週歲。

三、培訓時間

20xx年6月20日-21日，在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。

四、其他事項

1、請符合條件的`企業和有意願的企業，將學員報名表(加蓋公章)和學員基本情況表於20xx年6月9日12:00前報區經發局728房間，同時傳送電子版。

2、市新生代企業家培訓班不收取學員任何費用，交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。

3、請全體參訓人員攜帶身份證件於6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂縣寶通街669號)教學樓500人報告廳準時報到上課，領取學員手冊、學員證等培訓材料。若需提前報到，請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯絡食宿等事宜。

濰坊經濟開發區經濟發展局:聯絡電話:80XX2，電子郵箱:。

培訓通知 篇5

為培養新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業化訓練和公司制度規範宣貫，根據《20xx年度培訓計劃》，公司將於3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應參訓員工請提前做好工作安排，具體如下：

一、培訓時間

3月 3 - 4 日(週四至週五)

3月29-30日(週二至週三)

二、培訓地點

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓安排

四、相關資訊

(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的.人員。

(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關考勤制度處理，並與個人考核成績掛鉤。

(三)本期因故無法參訓人員轉至下期參訓，僅提供一次轉訓機會，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉正。

(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉正。

(五)請參訓人員培訓期間統一著工服和黑色平底鞋。

(六)聯絡人及聯絡方式

培訓通知 篇6

各省運營中心、區域分公司：

為加強各省運營中心、各區域分公司的市場開發能力，全面提升業務技能，打造一支高效能的團隊，聚福緣總公司擬定開設“聚福緣精英人才專題培訓班”。現將培訓班相關事項通知如下:

【培訓物件】

全國省運營中心，區域分公司總經理、管理層、業務骨幹。

【培訓時間和地點】

培訓時間:通知下發之日開始接受預報名，培訓日期根據報名情況而定;

培訓地點:重慶聚福緣

【培訓要求】

1、參訓學員提前一天到達重慶聚福緣總公司報到;

2、參訓學員務必隨身攜帶個人有效身份證件;

3、參訓學員報名需提供姓名、性別、籍貫、聯絡方式等真實資訊，具體參照報名表填寫，填寫完畢回傳報名負責人。

【開班人數】

首期開班限額30人，報滿為止。

【免費名額】

每家分公司贈送2個免費名額，超出名額按成本價收費。

【收費標準】

每位學員僅收培訓成本價1680元(含午餐、住宿、拓展費用、保險、學習、等綜合費用);總公司獎勵1680個積分。

培訓通知 篇7

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、 培訓時間：

20xx年3月 5日(週一)10:00-12:00

二、 培訓地點： 公司中會

三、 培訓內容：

1、 企業文化及發展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培訓講師：

五、 培訓時間：

六、 培訓物件：

本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工，詳單請見附件。

七、 培訓要求：

1、 請參加人員著正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

八、 考核安排:

1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的`工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

附件一：參訓人員名單

人力資源部

年 月 日

呈報：董事長 抄送：各公司、部門

培訓通知 篇8

各分工會、工會小組、全校教職工：

為活躍教職工的業餘文化生活，滿足舞蹈愛好者的需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓班，歡迎有興趣的'教職工報名參加。具體事項如下：

一、報名範圍：學校在職教職工（包括校聘人員），本期預計招生30人，報名額滿為止。

二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的舞蹈基礎。

三、學習時間：擬定每週學習一次，具體看報名情況後由學員和教練員商定。

四、學習地點：校工會文體活動室。

五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學20xx年教職工舞蹈培訓班報名表》（詳見附件）電子版傳送至郵箱： ,聯絡人：韋薇，聯絡電話：xxxxxxxx。

　　校工會

　　20xx年3月9日