關於人力資源管理的人性化思維

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舞臺繽紛,角色輪迴。

關於人力資源管理的人性化思維

歷史 ,總是有著許多驚人的相似。當我們偶然打量,總有依稀相識的感覺。不是這世界太過沉重或是陳舊,而是我們永遠無法逃脫歷史的,人性的原質軌道。這世界,因為變化所以紛繁,因為出類所以拔萃。這世上,很多驚人的事物都是由一些本不相關的事物衍生而來,大到宇宙天體的執行,小到細菌的變異。萬物,本就是相互依存、相互 發展 。領域總是沒有絕對,人群總是難以界定。從物種到人類,生命,進化了億萬年;從原始到資訊, 社會 ,演變了幾萬年。世間萬物的發展,到了最高的境界,其原理會出現一種驚人的相似性。

古往今來,凡集大成者,人們常認為神祕而不可理解,其實,他們只是抓住了事物發展的普遍 規律 ,即所謂的 自然 之法,人合之道,懂得借“天”,借“地”,借“人”,借“勢”,其運用之妙,在乎一心。生命亦因適應而生存,歷史卻因變革而進步。當人們專注於今日的演變與變革、發展與進步之時,募然回首,卻發現歷史的先哲早為人類的前進指引了方向。 人在世上,有吉祥和凶禍的命運,有飛黃騰達的幸福,也有不得意的災禍,再加上可能遇到的幸遇,能夠度過一生,始終保持自己的操行,實現胸中的抱負,亦少之又少。大江東去,浪淘盡,千古風流人物。

倘以唯物,這世界有正亦有反;倘以唯心,正反,僅是參照不同而以。是非對錯,何以判斷?成者為王敗者寇,歷史演變情節,過往千年爭端事,王侯將相定為書,多少英才困於忠?材有根本,繁茂取於此,人有性格,命運決於此。 問世間,無人願成賊成寇,莫不想成王成聖。然而,歷史不會改變,千百年來,多少人探索著用人的規律及自我發展的終南捷徑。

天將降大任於斯人,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,增益其所不能。然而願成大任者有幾人能容人所不能容,忍人所不能忍,承受這種“苦”、“勞”、“餓”,這裡包含一種角色,因為性格,也因為環境。 從古至今,人之能力高下,大致可分為三層,可謂之“兵”才、“將”才、“帥”才(如下圖)。不可否認,人的發展的確有一定的偶然因素(如天賦、機遇、環境等)。但是,正如大發明家愛迪生所推崇的“成功靠1%的天才與99%的汗水”。每一個成功的'背後,總是伴隨著許多辛酸曲折,但每一個成功的來路,看上去都那麼自然順暢。

成功的理由不是命運,不是機緣,是一種心靈的積澱,“兵”才、“將”才、“帥”才之高下,正體現了積澱的多寡。 舞臺繽紛,角色輪迴。 歷史 ,總是有著許多驚人的相似。當我們偶然打量,總有依稀相識的感覺。不是這世界太過沉重或是陳舊,而是我們永遠無法逃脫歷史的,人性的原質軌道。這世界,因為變化所以紛繁,因為出類所以拔萃。這世上,很多驚人的事物都是由一些本不相關的事物衍生而來,大到宇宙天體的執行,小到細菌的變異。萬物,本就是相互依存、相互 發展 。

領域總是沒有絕對,人群總是難以界定。從物種到人類,生命,進化了億萬年;從原始到資訊, 社會 ,演變了幾萬年。世間萬物的發展,到了最高的境界,其原理會出現一種驚人的相似性。古往今來,凡集大成者,人們常認為神祕而不可理解,其實,他們只是抓住了事物發展的普遍 規律 ,即所謂的 自然 之法,人合之道,懂得借“天”,借“地”,借“人”,借“勢”,其運用之妙,在乎一心。生命亦因適應而生存,歷史卻因變革而進步。當人們專注於今日的演變與變革、發展與進步之時,募然回首,卻發現歷史的先哲早為人類的前進指引了方向。 人在世上,有吉祥和凶禍的命運,有飛黃騰達的幸福,也有不得意的災禍,再加上可能遇到的幸遇,能夠度過一生,始終保持自己的操行,實現胸中的抱負,亦少之又少。大江東去,浪淘盡,千古風流人物。

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