被辭職了是否該所要雙倍經濟補償金

本人2009年9月進公司試用3個月後，轉正並簽了3年都合同，到2010年1月中下旬時候，主管突然說有人提議說不太滿意我都工作，要招新人和我競爭上崗，他們招了一陣，後來公司比較忙，就停止了。到2010年3月中下旬，又開始陸陸續續有來面試我這個職位的，我心中很是氣憤，有不被尊重的感覺！

昨天，主管找到我說，老闆不太喜歡我的工作作風和工作態度，她和人力部用著我的.人覺得我工作的還可以。但沒辦法，要我寫辭職，公司會賠償我1個月的工資作為經濟補償金。什麼補償金！應該是封口費吧！即使我工作上有些小錯誤，也沒有到接觸勞動關係的嚴重地步，大家幫幫我？公司這麼做是違法的 但我 該怎麼辦？是否應該索要雙倍經濟補償？