公司提前批准員工辭職需要給經濟補償嗎？

公司規定員工辭職需要提前30天，辭職申請書裡有寫日期但沒有註明離職日期。交了辭職申請後公司可以在沒到30天就提前批准離職嗎？關於這個問題，公司是否要給經濟補償？有否相關的法律依據。
例如：我10月15日交了辭職書，公司10月20日就結清工資叫我走了。我本來打算11月15日才走的，因為公司在廠規裡規定要提前30天辭職，所以就沒有把申請離職日期寫在辭職書上。現在我可以要求公司給我這25天的經濟補償嗎？