有關投資合同模板六篇

現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編整理的投資合同6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方（出借人）___________ 身份證號碼：___________

乙方（借款人）___________ 身份證號碼：___________ 公司地址：___________ 營業執照號註冊號：___________

丙方（擔保人） ___________法定代表人：___________ 地址：___________電話：___________ 營業執照號碼：___________

根據《中華人民共和國合同法》以及《中華人民共和國擔保法》等有關的法律法規規定，當事人在平等自願、誠實信用的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。

第一條：甲方（出借人）_________出借人民幣_________，期限___個月，自______年___月___日至______年___月___日止。借款期限屆滿日為法定節假日、休息日的，順延至節假日、休息日後的第一個工作日，利息按實際佔有天數計算。

第二條：借款利率為月息___‰，從出資人實際交付借款之日起計息至本金結清之日。

第三條：乙方借款用途為經營週轉。乙方承諾合法使用借款，不得用作違法活動。 第四條：甲方應在合同簽訂後當日，一次性向乙方交付全部借款。具體借款金額和借款時間以支付憑證為準。

第五條：乙方還款方式為：按月還息，每個月二十日為乙方的付息終結日。在每月1日至20日（含20日）期間借款的借款人需將第一個月利息直接交給出借人；二十日之後借款的借款人應在次月的二十日之前（含20日）支付的第一個利息。本金分期歸還或到期後一次性歸還，具體歸還辦法見還款計劃書。

第六條：根據乙方之請求，丙方願對本合同項下甲方對乙方的全部債權承擔連帶保證責任。在借款到期之日起三日內如乙方未能足額將借款本金償還甲方時，丙方保證將應付款項（包括借款本金、利息）償付給甲方。

第七條：因乙方不履行還款義務，丙方為乙方代為償還借款後，甲方即將本合同項下的包括借款本金和利息等在內的所有債權轉讓給丙方，丙方即成為乙方新的債權人，丙方享有本合同中甲方對乙方享有的所有合同權利。

第八條：本合同如須辦理公證，乙方承擔公證費用。

第九條：甲方的權利和義務

1、 甲方有權對乙方提交的資料、檔案的合法性、真實性進行調查。

2、 合同履行期間，甲方不得提前解除合同，抽回資金。

3、 借款交付後，配合丙方對乙方使用借款進行管理和監控。

第十條：乙方的權利和義務

1、 按照本合同的約定使用借款，不得將借款轉作他用，更不能用於違法行為。

2、 乙方應根據丙方的要求提供相應的檔案及資料，並保證所提供資料、檔案的真實性與合法性。

3、 按照約定向丙方支付擔保服務費。

4、 乙方應按本合同約定按時足額償還借款本息。

5、 乙方的居住地、聯絡方式、單位的變遷等發生變更，必須在變更後三日內書面通知甲方及丙方。

6、 乙方服從丙方的貸後管理與風險監控。

7、 自甲方實際向乙方發放貸款當日，乙方應向丙方繳納人民幣______保證金。

第十一條：丙方的權利和義務

1、 對乙方提交的資料、檔案的合法性、真實性進行調查，對乙方的資信、資產狀況進行調查。

2、按照約定承擔保證責任後，丙方成為乙方新的債權人，享有原債權人的所有權利和義務。

3、受甲方委託對乙方使用借款情況進行監督、管理、催收，並對借款風險進行監控。

本合同由公司(以下簡稱公司)與公司工會(以下簡稱工會)簽訂。

　　第一章總則

第一條根據(中華人民共和國中外合資經營企業法)、(中華人民共和國勞動法)和(中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定)及有關法律、法規，雙方簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關係。

第二條工會代表中方職工(以下簡稱職工)整體的利益，依據本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關係，並監督和協調這種關係。

公司用以和職工個人確定勞動關係的合同，不得與本合同相悖。

第三條本合同是雙方為促進公司發展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。

雙方在有關法律、法規範圍內，遵守不低於有關職工就業、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方面的規定，並努力提供儘可能高的水平和標準。

第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規章制度，均應符合本合同的原則並應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。

工會有義務支援公司的生產、經營和管理，支援公司的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規章制度，努力完成生產、工作任務，促進公司發展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預備會議)。

　　第二章職工聘用

第五條公司根據生產經營情況，本著擇優錄用的原則，有權招聘職工。

公司招工計劃及實施情況應向工會通報。

第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同，在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應指導職工明確履行合同的`權利和義務及違約的責任的處理。工會有權監督個人勞動合同執行情況。

第七條公司制訂和修改個人勞動合同標準文字，應聽取工會意見。

第八條因履行個人勞動合同而發生爭議，按勞動爭議調解程式處理。

　　第三章工作日製度

第九條公司根據生產經營情況，以不超過政府規定的標準，實行本公司工作日製度。

第十條公司有責任不斷改善生產管理，嚴格控制延長職工的工作時間，遲可能避免或減少加班加點。長時間或長期加班加點以及在公休節假日大範圍加班時，應徵得同級工會同意，並給職工另發加班加點工資，其待遇應高於正常工資水平。

嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權支援職工拒絕執行。

第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。

第十二條公司執行政府規定的各類節假日製度。

公司在制訂本公司休假制度時，應聽取工會意見。

　　第四章工資和津貼

第十三條公司根據按勞分配的原則和實際需要，確定本公司制度，併發放各類專項津貼。

第十四條工會在每年３月份根據生活物價指數和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年度工資要求。

董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。

第十五條公司工資分配製度(工資標準、工資分配形式、工資發放辦法)的制定和變更，由公司決定。

公司在做出上述決定時，應聽取工會意見，取得工會合作。

　　第五章職工福利

第十六條公司按規定每月提取工資總額２０％的福利費用和７．５％的職工醫療費用，每年從稅後利潤中提１０％的福利獎勵基金，用於職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。

其中用於福利的部分，由工會協助公司合理安排使用。

公司應定期向工會提供該項基金使用情況報表。

第十七條公司有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫療、托兒、交通條件並提供其他與公司經濟相適應的福利。

工會支援公司為此所做的努力。

第十八條公司各項重大福利的設定、標準、實施辦法，或由公司提出方案、或由工會提出要求，均應需雙方同意後實施。

　　第六章勞動保險

第十九條公司根據中國勞動保險條例和有關法律的規定，實行勞動保險制度，支付職工勞動保險費用，並努力擴大保險險種。

第二十條職工因工負傷、因工緻殘、因工死亡，以及因患職業病，在治療時所發生的符合規定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細則。

第二十一條職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規定定期進行專項體檢。

第二十二條公司實行養老保險制度。

公司根據有關規定，按時提取和發放職工退休費用。

第二十三條工會協助公司做好各項勞動保險工作。

　　第七章勞動保護

第二十四條公司執行政府有關勞動保護法律、條例。

公司負責加強和改善勞動安全技術和工業衛生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。

公司按規定向從事塵毒有害作業的職工提供療養機會與費用。

第二十五條工會支援公司勞動保護管理，配合公司檢查、監督勞動保護情況。

工會發現違章指揮、強令工人冒險作業或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決建議；當發現危及職工生命安全的情況時，有權向公司建議組織職工撤離危險現場，公司行政方面必須及時作出處理決定。

第二十六條公司依照國家規定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛生設施實行“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產)。工會有權對此提意見進行監督檢查。

第二十七條公司在引進、推廣新技術、新裝置、新工時，必須同時引進或採取可靠的勞動保護措施，並對工人進行培訓後方可投入使用。

第二十八條公司根據工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品。

公司應制定勞動防護用品發放細則。

公司向從事特殊工種的職工發放營養補助費或提供營養補助食品。

第二十九條每年夏暑季節，公司負責採取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負責採取防寒保暖措施。

第三十條公司優先保證用於改善職工生產安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術措施專案方案，落實資金，組織實施。

工會參與安全技術措施專項討論並監督實施情況。

第三十一條公司和工會有責任教育職工嚴格遵守公司各項安全生產規章制度及操作規程，教育和組織職工接受安全技術培訓和管理。工會支援公司對危及企業和職工安全的行為的懲處。

第三十二條公司發生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動安全的重大事故，

應及時通知工會。工會有權參與調查和提出建議。

　　第八章教育與培訓

第三十三條公司根據政府規定按期提取職工教育經費，幫助職工獲得和提高文化及專業知識。

公司教育管理機構負責職工崗前、崗中及轉崗的教育及培訓。

公司按年度向工會通報教育基金使用情況。

第三十四條工會組織或協助公司開展對職工的職業道德、科學、技術、業務知識教育，鼓勵職工自學成才，不斷提高職工隊伍素質。

　　第九章紀律與獎懲

第三十五條公司有權制定勞動紀律與獎懲制度。

公司有權依據勞動紀律與獎懲制度決定對職工進行獎勵或懲罰。

第三十六條公司對於模範執行公司各項規章制度，在完成生產、工作任務、產品開發、技術改造、提高質量和提高勞動生產率、改善經營管理等方面作出優異成績的職工，有權分別給予榮譽獎勵和物質獎勵。

第三十七條公司對於違反企業各項規章制度，造成一定後果的職工，可分別情況，給予批評教育、開具過失單或不同的行政處分；也可酌情處以一次性罰款或者經濟賠償；情況嚴重的，可以開除。

對職工進行行政處分時，須徵求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。

開除職工，事先應經工會參加處分檔案會籤。

工會認為不合理的，有權提出異議，與公司協商解決。

因生產經營條件變化，公司大規模變更職工的工作或裁員時，須徵求工會同意。

第三十八條各類處理和一次性罰款專案、額度，由公司獎懲規章制度統一規定。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經公司承認並備案。

公司獎懲規章制度，應經工會同意後實施。

　　第十章合作與聯絡

第三十九條雙方為促進公司發展和維護公司職工的利益，保證實行密切而有效的合作。

公司正、副總經理和工會正、副主席每月召開一次聯絡會議，就重大事宜和有關職工整體利益問題進行通報和協商。必要時，可隨時約見對方。

雙方遵守聯絡會議所做出的決定。

第四十條公司正、副總經理或其代表可以應邀出席工會會員代表大會，並向大會通報公司生產經營情況。

工會正、副主席或其代表可以應公司要求向公司通報工會開展的與公司有關的重大活動情況。

雙方應經常共同或分別聽取職工的意見和建議。

第四十一條雙方同意採取具有凝聚力的精神或物質手段，以及通過各種公關聯誼活動，聯絡和密切公司領導與職工的感情。雙方同意繼承和發展自公司開業以來為實現上述目的所採取的方法。

　　第十一章監督檢查和仲裁

第四十二條為保證執行合同，雙方聯合成立集體合同監督檢查小組，其成員由工會代表、公司代表根據人數對等的原則組成。

本公司每年檢查一次，檢查結果以書面報告形式提交雙方簽約代表。簽約代表應認真研究和處理檢查結果。

第四十三條雙方因履行本合同而發生的爭議，首先由爭議雙方協商解決，協商不能解決的按有關規定的仲裁程式辦理。

　　第十二章期限和變更

第四十四條本合同有效限為年。

合同期滿前個月經雙方協商簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同繼續有效。

第四十五條本合同在執行過程中，發生特殊情況雙方都有權提出修改本合同。經雙方協商同意後，進行修改。修改後的條款，作為本合同附件執行，與本合同具有同等效力。未經雙方同意，任何一方無權變更本合同。

　　第十三章附則

第四十六條公司支援工會開展的活動，並提供必要的條件。工會開展活動應在生產、工作時間以外進行。如有必要佔用生產、工作時間活動的，應事先徵得公司同意。在條件許可的情況下，公司應給予支援。

當前我國政府投資領域存在部分的違規行為和經濟犯罪行為，特別是工程建設領域。這與我國沒有強化政府投資專案建設工程合同的政府監管有很大的關係。這就需要我們在今後的工作中加強對政府投資專案建設工程合同的管理.

1、我國政府投資專案合同管理中存在的不足

在政府投資專案建設工程領域中,一些專案建設管理者合同意識淡薄，有的是工程完工後才簽訂合同,致使專案建設管理中缺乏建設管理的準則，事後合同成一紙空文，無實際執行力,承包內容失實；有的專案業主混淆政府投資與企業投資的實質性區別，規避招標，隨意肢解發包工程，以低價中標高價結算，使國家蒙受損失。考慮到專案合同不可能是完全合同,因此合同執行中的糾紛或索賠行為不可避免,尤其是雙方都嚴格履約、利益高度“對立”的時候。所以從合同執行中的糾紛或索賠情況可以粗略瞭解合同雙方嚴格履約的情況。

在我國在沒有強化政府投資專案合同的政府管理的情況下,業主與簽約者在利益上沒有真正達到“對立”的程度,缺乏利益方面相互制衡的積極性,並有可能存在雙方或多方串謀的集體x敗行為。我國政府投資專案的合同管理中存在著以下幾點不足:

(1)政府的合同意識不強。我國還未把政府投資專案看成商品,更沒有看成是“合同商品”,政府沒有專門的政府投資專案合同文字。因此當納稅人的利益受到侵害時,缺乏採取有力措施的依據。

(2) 專案管理者合同管理意識差。在專案前期的招標、合同簽訂階段，我們往往會看重招標內容、投標報價、合同履約，並將相關的要求體現在合同中，但作為整個專案的建設，往往存在多部門協調管理的現像，在專案的具體推進建設管理中，現場管理者往往缺少認識合同交底的必要性，一落實專案的施工方，便急於早開工，導致有合同不執行、有條款不落實，整份合同形同虛設，助長施工單位“有法不依”的不良風氣。

(3) 合同變更沒有受到嚴格的監控。我國政府投資專案合同(工程)的變更,主要由業主單位自行管理,因此部分業主常常採取各種手段,比如在立項審批時有意減小工程規模和降低建設標準,在專案實施中再加以提高,形成釣魚工程或三超工程;或者是業主方人員與承包商和監理單位串通,為了謀取私利而進行合同(工程)變更。

(4) 缺乏有效的爭議處理辦法,對違規責任人處罰不嚴。我國政府投資專案合

甲 方： 身份證號：

乙 方： 身份證號：

丙 方： 身份證號：

經友好協商，甲、乙、丙三方在公平、平等、自願的基礎上，根據《投資合同協議書法》、《公司法》等法律法規的有關規定，就共同投資經營 事宜，達成如下協議：

第一條、甲、乙、丙三方將在珠海市投資 品牌服裝店5間（具體選址三方協商後作為本協議補充條款）。

第二條、三方各出資人民幣三十五萬元，合計出資一百零五萬元。該出資用於5間服裝店的經營，包括但不限於：商鋪租金、商鋪裝修、品牌使用、服裝進貨、商鋪設施購買、員工工資、水電費、管理費和工商稅務等相關費用。

第三條、三方出資各佔5間服裝店股份三分之一，以後如因經營需要由三方以同等比例出資。

第四條、三方合作期限為年，即自 年月日至 年月 日。 合作期間未經三方書面同意，任一方不得擅自終止本合作協議、轉讓經營商鋪。合作期滿後，如需繼續合作，另行協商。

第五條、經三方一致同意，指定為共同投資事務執行人，管理日常經營活動。

三方可以指派營業人員負責管理、經營服裝店，具體安排需三方共同協商及任命。三指派的營業人員的職務行為對三方均發生效力。經營期間，所獲收益和所負債務由三方共同享有和承擔。

第六條、任一方或其指派的人員對外簽訂投資合同協議書、費用的支出，應例行誠實守信，厲行節約，維護三方的共同利益為原則和宗旨。

任一方或其指派的人員在履行職責時，因故意、有明顯過錯或重大過失造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條、自簽訂本協議時，三方共同指派出納人員，全權負責投資資金的管理，出納人員接受三方的領導。所有費用支付需經三方同意或簽字後，經出納人員處支出。

第八條、三方指派的業務員和出納人員在履行職責時，享有相應的勞動報酬，勞動報酬列入經營成本費用。

第九條、在合作經營期間，所需原材料統一由 方負責配送，方按原材料進價加收10%的配送費進行配送。所需費用列入經營成本費用。

第十條、甲、乙、丙三方合作經營期間產生的利潤每年分配一次，經三方協商可以另行確定分配時間。三方按出資比例分享共同投資利潤，分擔投資虧損。

三方的共同出資、形成的財產以及利潤為三方共同財產，任一方不得擅自處置，未經出資三方一致同意不得抵押或質押。

第十一條、任一方向三方以外的人轉讓其投資中的全部或部分投資須經另兩方書面同意，在同等條件下，另兩方有優先受讓的權利。

第十二條、在經營過程中出現虧損的，三方有義務按同等比例追加出資。三方合作經營滿一年的，如發生虧損，一方不願追加出資繼續經營的，經協商可解除本合作協議並進行清算。

第十三條、甲、乙、丙三方應遵守本協議，不得擅自違約，否則應向守約方承擔違約責任。

任一方不按時出資，應承擔延期出資所產生的一切法律後果，同時違約方向守約方承擔元 /日的經營損失。

任一方出資延期超過1個月致使無法經營，或任一方明確表示不再出資或以自己的行為表明不再出資的，違約方除承擔所有經濟損失責任外，還應向守約方支付違約金人民幣 萬元。

第十四條、本協議合作期限內除出現本協議第十二條規定的情況外，任何一方不得擅自終止、解除本協議。否則視為違約，違約方將向守約方支付違約金人民幣 萬元。

因政策調整、政府行為等三方訂立投資合同協議書時依據的客觀情況發生重大變化，致使投資合同協議書無法繼續履行的，三方均可解除投資合同協議書。

三方經協商達成一致，可解除投資合同協議書。

第十五條、本投資合同協議書履行地為本協議第一條所明確的雙方共同投資的店鋪所在地。雙方在履行本協議時發生爭議，應當本著精誠合作的原則協商解決，協商不成的交由投資合同協議書履行地人民法院管轄。

第十六條、甲、乙、丙三方的合法身份證影印件作為本協議的附件，以證明三方的合法身份。

第十七條、本協議未盡事宜經三方協商一致，可簽訂補充協議。

第十八條、本協議經三方簽字後即生效。協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽字）：

聯絡電話：

日期：

乙方（簽字）：

聯絡電話：

日期：

丙方（簽字）：

聯絡電話：

日期：

隨著市場經濟的不斷髮展，工程建設事業的競爭日益激烈，要實現工程專案管理的目標，就必須對專案設施的各個環節和全過程實施有效的合同管理。合同管理貫穿於工程實施的各個方面和全過程，作為其他工作的指南，合同管理對整個工程專案的順利實施起著總保證和總控制的作用。特別是政府投資專案，如果沒有合同意識，就不能明確專案整體的目標；沒有合同管理，專案的管理就難以有高效率，就不可能實現專案的預期目標。

1 合同管理是專案管理的核心

政府投資專案的專案管理，是為了實現預定目標，對工程專案從投資決策、設計規劃、施工建設、交付使用的全過程進行計劃、組織、指揮、協調和控制等活動，以有效地利用有限的人力、物力、財力、資訊、時間和空間，並以最低的投入取得最佳經濟效益、社會效益和環境效益的過程。合同管理是工程專案管理的關鍵載體，工程專案各項工作的實施都是圍繞合同總體目標來執行的，因此，有效的工程專案管理是通過有效的合同管理實現的。合同管理是工作始終貫穿於專案管理的全過程。專案工程建設的工作過程概括起來就是兩個環節：一是簽訂合同，二是執行合同。1、合同管理是市場經濟的要求。市場經濟是法制經濟，合同管理其實就是法制管理。2、合同管理是維護雙方合法權益的基礎。合同規定了雙方在合同執行過程中的責、權、利。3、合同是工程實施過程中合同雙方最高行為準則。合同確定工程專案的成本、工期、質量、安全等目標，規定著合同雙方責權利關係。合同管理對專案的進度控制、質量管理、成本管理、安全管理起著總控制和總協調作用。

2 政府投資建設專案合同管理的現狀

2.1 合同法律環境欠佳

一是我國建築、合同法律體系還不夠完善，部分法律條文不夠嚴謹，有漏洞可鑽，造成建築市場執行尚不規範，合同約束力不強。二是有法不依的現象十分嚴重、執法不嚴的問題時有發生。三是缺乏切實可行的合同範本，實施操作時很難把握。

2.2 合同管理意識淡薄

甲方(借款方)：

乙方(用款方)：

甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則，經充分協商達成本合作協議，雙方合作的基本原則是：甲方出借資金，獲取固定15%年息(分12個月支付，每個月支付1.25%)，不承擔投資虧損風險，不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風險保證金，承擔證券投資交易責任及投資虧損風險，在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈餘。具體細則如下：

一、指定帳戶：

在 證券公司 營業部，甲方所開立資金賬號： 股東名稱： 上海證券股東程式碼： 深圳證券股東程式碼： 。雙方將資金共同存入甲方帳戶，甲方出資人民幣 萬元整，乙方出資人民幣 萬元整(甲方資金的15%)作為風險保證金， 乙方承諾不用於除權證及莊股的交易，投資具有價值的股票，雙方並保證各自資金來源的絕對合法性。甲乙雙方共同向證券營業部申請辦理甲方壹年內正常交易下資產禁取手續。甲方在乙方操作期間不得掛失，不得撤消指定交易，不得轉託管，不得提前支取。除平倉需要，任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為，則支付對方5%違約金。

二、帳戶操作：

協議期間，甲方將該帳戶交易密碼提供給乙方操作交易，甲方有權監控帳戶資產市值，甲方無交易操作權，如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔，並且支付乙方為本合同已經支付利息的3倍作為違約金;協議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協議，應提前壹個月通知乙方，若帳戶盈利，則甲方支付乙方為本合同已經支付利息的3倍作為違約金。否則，造成損失由甲方自行承擔，並退還乙方為本合同已經支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協議，乙方支付甲方全年15%利息的剩餘部分。

三、利息結算：

簽署協議當日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣 元(既甲方投入資產總額的1.25%)，如乙方滿一個月未能按時支付甲方下月利息(既甲方投入資產總額的1.25%)，則視為乙方終止協議，甲方即有權更改密碼並平倉，剩餘資產全部歸甲方所有。

四、風險控制：

當該帳戶的資產總值下降至108%市值既 萬元時，乙方必須當即補足資金至 萬元，既115%市值。當資產總值下降至108%而乙方沒能及時存入資金，甲方有權在不通知乙方的情況下修改密碼強行平倉，終止協議，平倉所得部分歸甲方所有。

五、收益結算：

帳戶資產市值高於人民幣 元(既甲方投入資產的125%)時，乙方有權隨時將高出125%市值部分轉入乙方指定賬戶。

六、期滿結算：

乙方應將甲方證券賬戶中的所有資產變現。雙方並辦理解禁手續。同時甲方將甲方存入資金以外屬於乙方的風險保證金及盈利全額劃到乙方指定帳戶，否則從次日起甲方按當日資產總額日千分之五支付給乙方違約金。

七、保密條款：

雙方互相均賦有為對方保密的責任和義務。除國家有權機關的查詢、審計、稽核等原因外，不得向任何第三方透露本協議項下的所有協議內容。乙方資產運作屬於高階商業機密，甲方不得向第三方透露乙方操作狀況，如甲方向第三方透露資產操作情況導致乙方造成的損失由甲方負責支付.乙方不得向第三方透露甲方資產狀況，否則視為違約。

八、協議期限：

壹年。既 年 月 日起，至 年 月 日止。協議期滿如雙方同意續借則應於本協議屆滿前10個工作日內協商，經雙方協商同意後按此協議為準簽署下年度借款協議.

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

因本協議而產生的爭議，雙方應通過協商解決，協商無效，則向當地仲裁委員會申請仲裁。本協議簽定地為 市。自簽署後生效。

甲方(籤蓋章)：

身份證號碼：

日期： 年 月 日

乙方(籤蓋章)：

身份證號碼：

日期： 年 月 日