室內設計總監的崗位職責合集7篇
現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的室內設計總監的崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
室內設計總監的崗位職責1
1、為客戶提供設計諮詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算稽核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各專案驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供後期軟裝配飾的`建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有2-3年工作經驗優先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟體;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
室內設計總監的崗位職責2
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟體,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;
4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、 負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的'業績、態度和潛力.
室內設計總監的崗位職責3
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的.實施;
5、嚴格把控專案執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;
室內設計總監的崗位職責4
1、負責設計部所有專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的'溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，並且協調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業方面的__意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。
室內設計總監的崗位職責5
工作職責:
1. 參與綜合類專案的'平臺設計管控;
2. 擬獲取投資專案的設計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設計標準化,管控制度檔案編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;
2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3. 有良好的溝通協調能力;
室內設計總監的崗位職責6
1、負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的.最大創意能力及創意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;
4、建立設計部產品規劃文件及部門開發過程中的各種規定;
5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理設計部門，領導設計團隊。
室內設計總監的崗位職責7
1、能負責公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓專案順利推進落實;
2、負責對公司設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量稽核，以及材料掌控、配合方案後續工作的監督;
3、把控設計專案工作流程，提高執行力度;
4、領導整個設計團隊，考核各團隊員工的業績、並挖掘潛力。負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的`最大創意能力及創意效率;
5、客戶的溝通協調及關係維護工作;
6、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。
