室內設計總監崗位職責【精】

在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編幫大家整理的室內設計總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

室內設計總監崗位職責1

1、對室內設計專案負責，自主安排符合要求的專案設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

2、負責對部門安排的設計專案進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3、負責專案設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。

4、負責專案組完成各類專案的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

5、參與對專案的前期跟蹤及合同前的`商務談判和技術溝通工作；

6、對專案的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。

室內設計總監崗位職責2

1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的`能力，根據客戶要求，獨立完成相應的創意方案，從概念到深化設計，實施並監督方案的順利完成；

2、根據設計理念製作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的製作；

3、瞭解基本的傢俱系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；

3、在專案中與專案經理、施工團隊協調工作。

二、學習創新、研究新型材料

1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段專案中標率；

2、分析研究同行業優秀案例，提高設計方案能力；

三、部門日常管理

1、負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核等

2、處理部門內部日常事務

3、完成領導交辦的其它任務。

室內設計總監崗位職責3

1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

2、根據專案發展計劃協助編制專案控制性計劃及稽核設計單位編制的專案設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

3、協助組織專案委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的`稽核工作，確保設計進度、質量、深度滿足專案需要;

4、配合集團完成各專案的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

5、參與專案的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

室內設計總監崗位職責4

職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；

3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作，以助於專案的順利實施；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益；

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標檔案要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案；

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

任職資格：

1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的`管理經驗；

3、具備完整高階室內專案設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；並有已建成的案例；

4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏；

5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監崗位職責5

1、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用佈局、能獨立簽單

2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的.團隊合作精神。

3、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用佈局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。

5、工作積極，責任心強，品德兼優。

室內設計總監崗位職責6

工作職責:

1. 參與綜合類專案的.平臺設計管控;

2. 擬獲取投資專案的設計方案可行性分析;

3. 平臺層面的設計標準化,管控制度檔案編制;

人選背景:

1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;

2. 在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;

3. 有良好的溝通協調能力;

室內設計總監崗位職責7

1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；

2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙製作，做好跟其他相關部門的對接；

3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

4、參加設計交底、現場監督，及時解決施工過程中的`圖紙變更和現場洽商的確定；

5、參與工地交付專業驗收，並對相關問題提出整改意見；

6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監崗位職責8

1、負責個人及團隊業績目標的完成;

2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本專案設計方案和預算;

3、與客戶簽訂本專案裝修合同並協助客戶貨款交付;

4、協助相關部門處理客戶交付問題;

5、完成部門上級交辦的臨時任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業;

2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟體;

3、優秀的溝通能力，有發自內心的`真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

4、優秀的設計專業水平及很好的設計發展潛力;

5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監崗位職責9

1、負責公司室內設計部門團隊管理，規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的'監督；

3、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；

4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；

5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。

6、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。

室內設計總監崗位職責10

1、負責設計部的全面管理工作：包括專案進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

2、做好專案的.設計任務調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行審查

3、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率；

4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服

5、建立設計部文件建檔及方案設計的各種規範，稽核設計師的方案並給予指導

6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監崗位職責11

1、能獨立完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責稽核團隊設計方案。

2、優秀的'理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容。

4、負責設計團隊培養任務。

室內設計總監崗位職責12

1、良好的溝通協調能力，有責任感，能承受工作壓力。

2、帶領團隊完成公司的業績指標；

3、具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的手繪表達能力；

4、很強的'客戶溝通及方案彙報能力；

5、對部門和專案有整體安排組織的能力；

6、員工培訓及培養新人。

室內設計總監崗位職責13

崗位要求:

1、專科以上學歷,室內設計或建築裝潢設計或美術專業畢業;

2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;

3、熟練運用專業軟體,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規範;

4、能獨立進行方案及施工圖繪製,並熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;

6、辦事沉穩、細緻,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。

7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。

崗位職責:

1、 負責設計部專案的組織實施,執行專案設計的`規劃、分配工作及規則制定;

2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,並讓客戶信服;

4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.

室內設計總監崗位職責14

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有專案概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的'內部專案管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有專案管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監崗位職責15

1、負責稽核公司專案的'設計質量，把控專案完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關資訊；

4、對內部員工進行定期技能培訓；

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。