室內設計總監崗位職責(合集15篇)
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的室內設計總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
室內設計總監崗位職責1
1、負責酒店或地產專案的前期調研、專案策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立彙報方案能力。
2、帶領團隊設計師參與專案投標工作，做好專案設計前期準備，協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作，參與專案前期實地考察方案彙報等工作。
3、負責與甲方/業主方及合作方溝通協調，按時保質完成設計工作。
4、全面把控各設計專案的進度、程序，過程品質和標準，及時處理專案滯後狀態。
5、負責設計團隊的日常管理，設計專案的規劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓併合理優化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力。
室內設計總監崗位職責2
1、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用佈局、能獨立簽單
2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD製圖軟體，熟悉用佈局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優秀溝通能力，思維敏捷，具備優秀的創造力和想象力。
5、工作積極，責任心強，品德兼優。
室內設計總監崗位職責3
1、對室內設計專案負責，自主安排符合要求的專案設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設計專案進行主要方案創作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責專案設計組的員工進行專業交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業技術能力。
4、負責專案組完成各類專案的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。
5、參與對專案的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；
6、對專案的實施遇到的實際問題進行協調，並協助解決。
室內設計總監崗位職責4
1、負責幼兒園設計專案的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成，完成專案的概念分析和方案設計，負責設計專案過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作，參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範。
4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。
5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。
室內設計總監崗位職責5
1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果彙報，完成設計施工圖及深化圖紙的稽核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；
5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案彙報及物料確認，組織部品採購完成現場佈置工作；
6、組織編制並稽核總部直管專案的公共區域、精裝修房、及專案展示區各設計階段設計任務書，並參與評審。
室內設計總監崗位職責6
1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案
2、稽核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；
3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責專案的組織實施，執行專案設計的規劃、分配工作及規則制定、合理優化組內人員工作分配；
4、負責公司整體設計，並監管整體專案的施工流程；
5、負責對公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導；
室內設計總監崗位職責7
1、負責稽核公司專案的設計質量，把控專案完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；
3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關資訊；
4、對內部員工進行定期技能培訓；
5、協助品推部打造公司業界品牌形象。
室內設計總監崗位職責8
1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；
2、根據專案發展計劃協助編制專案控制性計劃及稽核設計單位編制的專案設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;
3、協助組織專案委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的稽核工作，確保設計進度、質量、深度滿足專案需要;
4、配合集團完成各專案的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5、參與專案的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。
室內設計總監崗位職責9
1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每週的工作計劃並貫徹執行及監督彙報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.
2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況並提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終稽核及公司圖紙資料備份，電子文件（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；
3、指導參與重要及有難度專案設計研討工作，並負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每週一次或以上經理會議）。
協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責協調各部門之間的關係；配合市場部的整體戰略計劃安排。
6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。
7、上級交代其他事項
室內設計總監崗位職責10
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作，以助於專案的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標檔案要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；
3、具備完整高階室內專案設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；並有已建成的案例；
4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏；
5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的`視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監崗位職責11
1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；
3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；
4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執行負責各專案全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部專案建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現，監督專案設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業祕密，不得向外界洩露公司的機要資訊。
11、完成總經理交辦的其它任務。
室內設計總監崗位職責12
職責：
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪製等相關工作並協助方案的實施;
5、嚴格把控專案執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案製作預算報價，並確保預算報價完整及準確性;
任職資格：
1、室內設計、建築設計等相關專業，專科以上學歷;
2、具有5年以上設計及3年以上管理經驗，有主持室內專案設計管理經歷，熟悉室內設計各環節所涉及技術和管理知識;
3、有較高的方案設計創作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。較強的手稿設計能力;
4、有對大型和複雜專案方案把控的能力和判斷、定位的能力;
5、具有獨立帶領設計團隊並主持大中型工程專案設計能力，熟悉從方案到施工現場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內室內設計規範;
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟體及相關輔助設計軟體;
7、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，富於團隊協作精神;
室內設計總監崗位職責13
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;
3、參與所有專案概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;
5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
7、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。
任職條件：
1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;
4、具有專案管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。
室內設計總監崗位職責14
1、具備良好的空間規劃、概念設計、向客戶陳述方案及施工圖細節處理的能力，根據客戶要求，獨立完成相應的創意方案，從概念到深化設計，實施並監督方案的順利完成；
2、根據設計理念製作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的製作；
3、瞭解基本的傢俱系統/規格、地毯、燈具以及相關行業的知識行情；
3、在專案中與專案經理、施工團隊協調工作。
二、學習創新、研究新型材料
1、不斷提高方案設計能力，學習新工藝、新材料，增加前段專案中標率；
2、分析研究同行業優秀案例，提高設計方案能力；
三、部門日常管理
1、負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核等
2、處理部門內部日常事務
3、完成領導交辦的其它任務。
室內設計總監崗位職責15
1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；
3、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。
6、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。
