室內設計總監崗位職責合集15篇

在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的室內設計總監崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

室內設計總監崗位職責1

1、分析客戶需求，根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算；

2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙製作，做好跟其他相關部門的對接；

3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；

4、參加設計交底、現場監督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定；

5、參與工地交付專業驗收，並對相關問題提出整改意見；

6、領導交辦的其他相關工作事項。

室內設計總監崗位職責2

職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責；

2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力；

3、主設過公共空間（辦公、商業、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創意獨特，經驗豐富；

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它專案相關的公司或部門總的協調工作，以助於專案的順利實施；

5、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益；

6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率；

7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；

8、具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標檔案要求，完成設計方案的構思，並指導深化其方案；

9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；

任職資格：

1、美術設計相關專業，統招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；

2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；

3、具備完整高階室內專案設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；並有已建成的案例；

4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建築思潮發展的脈搏；

5、具有較強的協調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。

6、有較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內設計總監崗位職責3

1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督；

3、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服；

4、有良好的市場前瞻性，瞭解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；

5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規範，並有效執行。

6、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。

室內設計總監崗位職責4

.具有較強的創新意識，為各設計專案帶來極富創意的設計成果

組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、專案彙報流程等各種制度和流程

參與專案決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

指導和監督各項制度和流程的執行，並根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進行調整和完善

能夠對各階段的設計成果進行全面的稽核，確保設計成果的整體質量

負責設計部專案的組織實施，執行專案設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

能夠對各設計階段出現的較為複雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監崗位職責5

1.設計總監要求能獨立完成方案、負責專案的主導工作，方案設計、施工圖的完成；

2.負責專案進一步的合理分配與安排，並與專案跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；

3.時刻關注專案進度，專案落地時間等工作，對專案實施的各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；

室內設計總監崗位職責6

1、負責稽核公司專案的設計質量，把控專案完成效率，協助並指導設計組方案思路、設計展示等，執行公司技術標準與設計工作流程，並提出優化建議；

2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁彙報各部門運作狀況；

3、及時瞭解並掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關資訊；

4、對內部員工進行定期技能培訓；

5、協助品推部打造公司業界品牌形象。

室內設計總監崗位職責7

1、參與專案裝飾工程的設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

2、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準 ，及時處理專案各種突發狀況；

3、獨立主持大中型室內設計專案，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；

4、帶領團隊完成整個專案的設計工作，包括前期現場指導、材料、細部處理、節點、收口；

4、負責設計部專案工作的組織實施、執行專案設計規劃、合理優化組內人員工作分配。

室內設計總監崗位職責8

1、負責幼兒園設計專案的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

2、獨立主持大中型幼兒園設計專案的完成，完成專案的概念分析和方案設計，負責設計專案過程中的效果把控和細部設計。

3、帶領設計團隊完成專案深化設計工作，參與、指導和稽核設計製圖及各項操作規範。

4、對外跟進業務洽談客戶、創意提案、設計、執行等後續工作。

5、優化設計流程，規範設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創意水平和工作效率。

室內設計總監崗位職責9

1、參與編制室內專業設計任務書，提出設計技術要求；

2、根據專案發展計劃協助編制專案控制性計劃及稽核設計單位編制的專案設計實施計劃；監督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

3、協助組織專案委外設計，監督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的稽核工作，確保設計進度、質量、深度滿足專案需要;

4、配合集團完成各專案的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

5、參與專案的圖紙會審，把握各專業圖紙結合及協調工作。

室內設計總監崗位職責10

1、據公司的年度市場戰略與發展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每週的工作計劃並貫徹執行及監督彙報；根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.

2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；負責總結每組設計師簽單狀況並提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終稽核及公司圖紙資料備份，電子文件（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

3、指導參與重要及有難度專案設計研討工作，並負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能（每週一次或以上經理會議）。

協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

5、負責協調各部門之間的關係；配合市場部的整體戰略計劃安排。

6、負責設計師的`培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

7、上級交代其他事項

室內設計總監崗位職責11

1、跟進設計進度把控設計質量，組織設計方做階段性成果彙報，完成設計施工圖及深化圖紙的稽核，收集物料完成樣板封樣工作；

2、組織施工圖交底工作；

3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據領導意見做整改；

4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案彙報及物料確認，組織部品採購完成現場佈置工作；

6、組織編制並稽核總部直管專案的公共區域、精裝修房、及專案展示區各設計階段設計任務書，並參與評審。

室內設計總監崗位職責12

1、為客戶提供設計諮詢及相關配套服務;

2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪製及報價預算稽核;

3、輔助客戶選定材料,工程交底、各專案驗收及竣工驗收;

4、為客戶提供後期軟裝配飾的建議。

任職要求:

1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;

2、有2-3年工作經驗優先;

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟體;

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

室內設計總監崗位職責13

1、根據設計師工作的規範要求，結合公司現有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

2、及時協調處理設計過程中出現的各種問題，組織相關部門做好溝通協調；

3、負責對設計師專業技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

4、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

5、協調處理本部門內出現各種問題，協調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

7、督促、檢查其貫徹執行負責各專案全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部專案建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作

9、保障工作目標的實現，監督專案設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作。

10、保守公司的商業祕密，不得向外界洩露公司的機要資訊。

11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監崗位職責14

1、獨立完成概念設計方案;

2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等後續工作的監督;

3、參與所有專案概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

4、負責與重要客戶彙報，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服;

5、監督設計流程體系的執行、提高執行到位力度;

6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業績、態度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

7、做好與其他部門、專案的協調工作，各個專案的人手調配，時間安排的內部專案管理。

任職條件：

1、五年以上建築裝飾行業相關工作經驗，熟悉行業經營管理模式;

2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創業精神，具備進行管理流程優化的能力;

3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優先，工民建類相關專業優先;

4、具有專案管理、施工管理、設計及施工綜合協調經驗及能力;

5、擅長設計師團隊的培養與激勵;

6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發事件的能力;

7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統籌能力及談判能力;

8、具有較高的專業技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協調能力，善於處理和協調解決工程中的問題。

室內設計總監崗位職責15

1、參與專案裝飾工程的設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

2、全面把控各設計專案進度、過程品質和標準 ，及時處理專案各種突發狀況；

3、獨立主持大中型室內設計專案，獨立完成方案構思、設計深化及方案把關；

4、帶領團隊完成整個專案的設計工作，包括前期現場指導、材料、細部處理、節點、收口；

4、負責設計部專案工作的組織實施、執行專案設計規劃、合理優化組內人員工作分配。