請問公司這樣做是否違反了勞動法?

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在六月的時候因腳踝骨折請了兩個月的病假。第一個月的病假公司批准了但第二個月公司老闆說我請的`病假時間太長了要給我算停薪留職請問公司的這種做法對麼?

請問公司這樣做是否違反了勞動法?

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