完全按照勞動法的規定爭取自己的權益，天真？

我之前在一箇中國小教育培訓機構工作，週三到週日是工作日，週三、週四早上九點開始培訓，下午四點培訓完還要去分校值班到九點。週五上午是休息，但有臨時培訓還要參加。週六週日在分校工作，上午九點到晚上九點。週一週二按規定是休息，但公司若安排有培訓還要參加。工作時間超過八小時，但大家各自努力的工作著，沒人覺得有什麼不正常，似乎默認了這種狀況。還有很多學校老師，早晨六點到校上早自習，晚上上完晚自習九點鐘離校，回家還要學習一到兩個小時，除此之外沒完沒了的會議、名目繁多的學習，他們的`實際工作時間已經遠遠超過八小時，勞動法是不是已經成了擺設？真正嚴格按照勞動法辦事的機構又有多少呢？是賣方市場形勢下公司的得寸進尺，還是員工的維權意識淡薄，或者是全社會法制不健全、法律執行率低？