職能崗位職責(集合15篇)

來源:果殼範文吧 2.56W

在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規範操作行為。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編為大家整理的職能崗位職責,希望對大家有所幫助。

職能崗位職責(集合15篇)

職能崗位職責1

1、執行採購訂單和採購合同,落實具體採購流程並跟進;

2、有豐富的供應資源並熟悉供應商的開發,評審,管理流程和方法;

3、負責與供應商的接洽、談判,控制採購費用、降低採購成本;

4、維護現有供應商和各採購渠道的平穩供貨;

5、執行並完善成本降低及控制方案;

6、執行採購經理安排的其他工作;

7、協助使用部門妥善解決採購過程中出現的問題題,確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

8、熟悉採購流程,良好的溝通能力,責任心強,有良好的職業道德和素養;

職能崗位職責2

1、遵守國家有關財經法規和公司以及本部門的規章制度;

2、協助專案經理完成工程專案的工程的會計業務和費用的收支工作

3、及時準確處理工程專案的業務會計並審查其合法性、合理性;

4、稽核專案各項收支,監督專案部的各項經濟行為,複核有關憑證、帳薄,編制各類會計報表;

5、為專案部的經濟決策提供資料,積極參與專案各項經濟活動,處理好與專案各業務部門的關係,保證各部門間各項核算資料資料的統一性;

6、負責專案的所有會計檔案的整理及保管工作,保證其安全與完整;

7、熟練使用財務軟體及辦公軟體;

8、完成領導交辦的其他工作;

職能崗位職責3

1、負責工廠建設期工程、物料、裝置設施、諮詢服務等招採;

2、負責工程運營期的生產原料採購執行工作,包括詢價、比價、簽訂採購合同、驗收、評估及反饋彙總工作。

3、負責公司採購管理制度、流程、標準的完善、監督及落實;

4、負責公司供應商管理,包括開發、選擇與考核,參與建立供應商管理制度,確保公司採購材料優質、高效、價廉;

5、負責採購成本控制:根據成本構成因素分析採購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制採購成本,確保所採購的產品及其他服務獲得性價比最優的價格;

6、熟悉工程專案的施工工藝和造價,根據工程專案制定採購計劃,管控採購材料質量、數量、進度,妥善處理專案剩餘物資,限度降低採購成本;

7、負責與財務部門進行賬務資訊的核對;

8、參與採購業務的洽談工作,監督採購合同的執行和落實情況。

職能崗位職責4

一、運輸部職能:

負責運輸車輛組織調配、貨源組織、運力協調、運量統計、運費結算、運輸合同的談判等事宜。設部長一名,排程崗、結算崗、車輛監管及安全崗。

二、崗位職責:

1、運輸部長職責:

①負責車輛調配、資源排程、運輸統計和運費審驗工作,貫徹落實公司有關運輸方面的規章制度,實現運輸的統一指揮。

②根據閱讀運輸計劃和使用單位庫存、生產情況、制定合理排程車輛計劃表,確保收貨單位運輸的準確及時。

③制定車輛調配、資源排程和運輸統計方面的規章制度,並落實執行,做好標準化工作。

④對部室員工做好指導工作,確保報統計資料的正確性,做好各類做好各類統計報表彙總上報工作。

⑤對運費進行進行把關稽核,對運費結算進行審驗。

⑥對各收貨單位的生產、需求情況進行及時的資訊收集、並及時向領導彙報。

⑦負責本部門與公司各部門的協調、統一基本部門的日常管理、業務學習。

2、排程員崗位職責:

①負責車輛排程、運輸組織工作,按計劃完成運輸任務。

②負責街區並下達裝車計劃。

③與收貨方聯絡,確認前一天裝運車輛到達情況,對不能按時到達的車輛查清其原因。

④及時與相關單位溝通,做好裝、卸車的協調工作。

⑤做好貨物庫存量、到貨情況的統計工作。每月完成本月運輸存在情況分析及解決辦法。

3、結算統計員崗位職責:

①負責運輸的各項指標的統計工作。

②每天統計前一天的煤炭裝車數、噸數、並與礦裝車數、噸數核對,編制報表。

③與業務部配合,接收器前一天採購到達及銷售資訊,編制統計報表。

④統計運量,並按規定計算運費,為運費結算提供依據。

⑤每月26號,與礦方和車輛車輛承租管理人員核對當月運量和應結運費,月底前結束統計工作。

⑥建立健全資料管理制度,進行統計分析,使語句管理系統化、規範化。

⑦按公司要求,編制運輸統計報表、圖示、日報表月每天十點前報至經理及分管經理處。

4、車輛監管及安全崗位職責:

①負責車輛巡查工作,檢查車輛裝載狀態,包括封條、鉛封、篷布等是否符合要求,貨物運輸是否有違規現象。

②參與煤質糾紛、數量糾紛、貨物運輸安全的處理工作。

③收集相關地方運價等營運資訊,為公司運費制定提供談判依據。

④負責車輛管理人員的安全教育和相關培訓工作。

⑤與保險公司及相關管理部門的關係協調。

職能崗位職責5

一、崗位描述

全面負責公司人力資源的開發和利用,制定並實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。

二、崗位職責

採購部經理職位說明書

職務名稱:採購經理

所屬部門:採購部

直接上級職務:公司總經理

工作目的:

工作要點:

在採購部擔當領導,監督的重要角色。

工作要求:

工作目標與職責:

1制定採購計劃,修定採購制度。

2統籌安排採購資金。

3監督和考評採購人員,並指導其工作。

4決策購進業務活動,提高經濟效益。

5組織領導採購人員蒐集市場資訊,預測可供貨源及其趨勢,為公司領導當好參謀。

6與供應商建立良好的關係。

工作完成結果及衡量標準:

提高採購決策的準確性,發揮協調作用,不斷完善各種制度,保證採購部門在良性運轉的基礎

上工作,從而提高經濟效益。8.對本部門的工作負責。

9.負責制定本部門各級人員的職責和許可權。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

10.完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

6.1採購部經理

6.1.1崗位職責

採購訂單的擬定,採購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制;

產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作;

與供應商的比價、議價談判工作,與供應商以及其他部門的溝通協調等;

改進採購的工作流程和標準,通過儘可能少的流通環節,減少庫存的單位儲存時間和額外收入的發生,以達到存貨週轉的目標;

發展、選擇和處理當地供應商關係,如價格談判、採購環境、產品質量、供應鏈、資料庫等;

對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的稽核工作,以確定原供貨商的穩定供貨能力;及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低採購成本;

制定部門工作計劃,主持部門工作,進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作;

對採購員的業績進行考核、評比,以確定採購的產品符合客戶的需要;

完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

職能崗位職責6

審計主管-職能中心 納思達股份有限公司 納思達股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達,艾派克,納思達 任職要求:

1、本科及以上學歷,財務、經營管理等相關專業,掌握財稅、審計等法規知識,具備現代財務管理理念;

2、二年以上製造業或會計事務所內部審計或財務經驗;

3、cet-6 ,具備英語讀寫能力,良好的文書處理能力,熟練操作辦公軟體;

4、熟悉內部審計流程,瞭解內部控制系統;

5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。

崗位職責:

1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,並出具審計報告;

2、負責工程類、it類等專案審計,以及高階管理者離任審計工作、並出具審計報告;

3、負責對所轄業務各項內部管理制度進行監督與稽核。

職能崗位職責7

1、組織制定公司各項財務、內控管理制度和考核辦法,並檢查落實執行情況;

2、組織公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;

3、組織協調、指導監督公司及專案公司財務日常工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標;

4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作,有效的監督和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的`合理結構,統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制;

5、負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備,組織對部門員工進行財務知識培訓,指導監督員工工作狀況,並對其進行業績考核。

職能崗位職責8

辦公室簡介及職責

本部門是在協會領導的直接帶領下,負責對協會的日常事務、規章制度、人事檔案等事項的制度的制定及貫徹實施的情況進行監督並客觀的進行評價。職責如下:

一、適時地根據協會的工作需要對員工進行培訓和學習。

二、負責各部門的後勤輔助工作,保證協會辦公事務的正常執行。

三、負責對各部門基層工作的指導,督促和檢查基層貫徹執行工作制度的情況,協助各部門抓好隊伍建設。

四、負責協會的檔案、信函、通知等的收發、登記、呈批、分發、轉發和催辦。做到檔案處理慎密妥善,上傳下達準確及時。

六、負責檔案的管理工作和車輛的管理工作。

七、負責辦公用品的計劃、採購和管理工作。

八、負責協會印鑑的管理工作。

九、負責內務管理,保證辦公場所的衛生和安全。

十、負責對外接待工作,塑造協會良好的對外形象。

十一、承辦協會領導交辦的其他各項工作。

職能崗位職責9

1、材料系統的建立、維護、優化、更新;能合理地編制物資的採購計劃;

2、負責專案的供應商調研、詢價、建立採購資訊庫,為商務部及工程部物資採購提供資訊;

3、負責對專案供應商的評審、推薦、合同的簽訂,負責對專案付款、專案結算的稽核,有效提高材料成本控制;

4、建立健全合格供應商資源資訊庫,及時擴充儲備合格供應商資源,定期對供應商績效考評以及供應商關係維護;

5、及時瞭解施工進度,有效解決材料進場問題,確保工程材料及時供應。

職能崗位職責10

一、崗位描述

全面負責公司人力資源的開發和利用,制定並實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。

二、崗位職責

採購部經理職位說明書

職務名稱:採購經理

所屬部門:採購部

直接上級職務:公司總經理

工作目的:

工作要點:

在採購部擔當領導,監督的重要角色。

工作要求:

工作目標與職責:

1制定採購計劃,修定採購制度。

2統籌安排採購資金。

3監督和考評採購人員,並指導其工作。

4決策購進業務活動,提高經濟效益。

5組織領導採購人員蒐集市場資訊,預測可供貨源及其趨勢,為公司領導當好參謀。

6與供應商建立良好的關係。

7.工作完成結果及衡量標準:提高採購決策的準確性,發揮協調作用,不斷完善各種制度,保證採購部門在良性運轉的基礎上工作,從而提高經濟效益。

8.對本部門的工作負責。

9.負責制定本部門各級人員的職責和許可權。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

10.完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

6.1採購部經理

6.1.1崗位職責

採購訂單的擬定,採購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制;

產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作;

與供應商的比價、議價談判工作,與供應商以及其他部門的溝通協調等;

改進採購的工作流程和標準,通過儘可能少的流通環節,減少庫存的單位儲存時間和額外收入的發生,以達到存貨週轉的目標;

發展、選擇和處理當地供應商關係,如價格談判、採購環境、產品質量、供應鏈、資料庫等;

對舊供應商的價格、產能、品質、交貨期的稽核工作,以確定原供貨商的穩定供貨能力;及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低採購成本;

制定部門工作計劃,主持部門工作,進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作;

對採購員的業績進行考核、評比,以確定採購的產品符合客戶的需要;

完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

職能崗位職責11

(一)戰略管理

1.負責公司發展方向、投資運作、產業政策的研究工作,督導公司發展戰略的實施和調整。

2.負責推進公司戰略規劃、資本運作與行業整合為主體的投資核心能力的形成。

3.負責根據公司自身資金、管理、資源優勢,適度開展股權投資、風險投資等長期性戰略投資工作。

4.負責公司資本運作和資本性籌資工作,對符合條件的專案,通過引進戰略投資者,提升專案的整體運營能力。

(二)投管理

1.負責對擬投資企業或專案進行調研分析,評估企業或專案的市場價值,撰寫投資企業或專案的可行性報告。

2.負責組織召開公司投資決策會議,對備選投資專案進行決策,確定對投資專案的審查批准意見。

3.負責對外投資公司組建方案的制訂及具體實施工作,規範出資企業的法人治理體系。

4.負責行使出資人權利,通過參與董、監事會對投資企業進行指導、監督、管理和協調工作。

5.協助其它職能部門對所出資企業進行監督審計及負債性融資工作。

(三)資產管理

1.負責制定公司國有資產管理的各項規章制度,並組織實施和監督檢查。

2.負責建立授權管理的國有資產檔案,及時收集相關檔案資料,做好公司現有存量資產的管理工作。

3.負責辦理國有產權和國有資產的轉讓、變更、處置等審批工作,依法監督和規範企業國有資產的產權交易活動。

4.負責國有資產收益的監督管理,對國有資產實行經營績效評價,保障國有資產的保值增值。

5.負責公司對外投資、出租、出借等資產的保值增值,按照規定及時、足額催繳國有資產收益。

6.協助其它職能部門做好下屬企業的績效考核工作。

(四)計劃管理

1.負責編制公司年度投資專案計劃,落實投資專案及下達投資計劃。

2.負責定期編制年度投資專案完成情況分析報告,跟蹤和指匯出資企業的投資管理工作。

3.負責指導下屬企業開展全面計劃管理工作,提升計劃管理水平。

4.協助公司其它職能部門做好公司年度計劃及財務預決算編制工作。

(五)其他

完成領導交辦的其他工作。

職能崗位職責12

總經辦職能及崗位職責

1.根據總經理(總經理招聘)室主任的要求,協助起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。

2.參加行政例會和總經理辦公會議,做好會議記錄,瞭解各項決定、決議的貫徹情況,並及時反饋資訊。

3.彙總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日誌。

4.協助總經理室主任做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發文、對內行文。

5.負責總經理的日常電話接轉。

6.完成總經理室主任交辦的其它工作。

總經辦祕書工作職責一

1、合理協助總經理每天的日程安排及每天的工作計劃,並及時提醒;

2、根據總經理及總經辦主任的指示起草各種文稿,並且及時向各部門傳達總經理的各項指示,跟蹤落實總經理佈置的工作;

3、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作;

4、負責總經辦檔案立卷歸檔、公司證照、印鑑保管等工作;

5、負責機票、賓館等預訂工作;

6、總經理賓客接待工作;

7、隨時接受領導的各種指示,完成領導交待的各項任務.

總經辦祕書工作職責二

安排公司領導工作活動日程,完成領導交辦的日常工作

任務1:安排公司領導工作、活動日程,陪同協助領導工作活動

任務2:完成領導交辦的日常各項工作

協助本部門領導安排各種外事活動

任務1:接待到訪的總公司領導及其他客戶

任務2:協助本部門領導安排公司領導班子例會及業務例會,督促會議決議的貫徹落實起草各類公文

職能崗位職責13

1、分析掌握原材料市場價格行情變化,完善公司採購制度,制定並優化採購流程,提升產品品質並降低採購成本;

2、負責公司供應商評估、考核、年度降價及發展工作,建立供應商管理體系;

3、對現有供應商的價格、產能、品質、交期的稽核管理;

4、負責採購稽核工作,包含採購詢比價、成本分析、貨款交期、商務談判、合同簽訂等;

5、負責本部門日常工作管理,分發部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓、激勵,提高部門凝聚力、積極性和工作效率;

職能崗位職責14

1.根據國家會計法規和行業規定,結合公司特色,負責擬定公司財務預算會計核算及成本核算方法。

2.根據規定的成本,費用開支範圍和標準,稽核原始憑證的合法性合理性和真實性,稽核費用發生的審批手續是否符合公司規定,稽核出納全部報銷憑證,保證其正確性。

3.監控公司成本費用狀況監督支出採取措施。

4.準確,及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算。

5.正確計算收入,費用成本,正確處理財務結果。

6.驗收並保管增值稅進項發票抵扣聯發票聯嚴格按照會計理辦法的規定,及時做好會計憑證帳冊報表等財務資料的收集裝訂邊會歸檔等會計檔案管理工作。

7.負責本部門的其他日常管理工作,及時有效處理各項臨時問題。

8.高效的完成領導根據公司發展需要而規定的其他任務。

職能崗位職責15

職責:

1、負責公司及所屬機構日常財務管理工作,編寫公司及所屬機構財務報表/報告;

2、執行國家的財務會計政策、稅收政策和法規;制訂和執行公司及所屬機構會計政策、財務管理辦法、專案資金管理辦法等;

3、組織編制公司及所屬機構年度預決算報告;執行、監督、檢查、總結預算執行情況;編寫公司及所屬機構經營管理的財務分析報告;

4、統籌公司業務和資金,做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現金流管理,優化財務效益,防範財務風險;

5、公司及所屬機構的會計核算、會計監督工作;公司及所屬機構會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質)押法律憑證的保管。

6、負責公司股權管理工作,實施對公司所屬機構的日常管理、財務監督及股利收繳工作。

任職要求:

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷,有中級會計師資格者優先;

2、三年以上財務管理或兩年以上同等管理崗位工作經驗;

3、熟悉操作財務軟體、Excel等辦公軟體,瞭解國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規;

4、工作認真、態度端正,較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神。

熱門標籤