職業崗位崗位職責 (15篇)
在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的職業崗位崗位職責 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業崗位崗位職責 1
1、負責資產管理、辦公傢俱及辦公用品的購買工作。
2、負責各類檔案、通知、信函、報刊的收發、登記和傳遞工作。
3、負責學院面上資料採集和報送工作，負責學院年度文書檔案、教學檔案以及科研檔案的歸檔整理工作。
4、負責辦理有關經費的報銷事宜。
5、協助開放教育招生諮詢、報名資訊採集、繳費及入學資格初審工作。
6、協助做好校友會工作。
7、協助做好學院公務接待、會議安排等事務。
8、協助處理學院各系部、研究所等部門需要協調的相關事務。
9、完成學院領導佈置的其他工作。
職業崗位崗位職責 2
崗位職責：
1、根據公司下達的銷售目標，制定本部門月，季度、年度銷售計劃及分解任務指標，並完成銷售任務；
2、投標專案：分析行業特點，瞭解客戶需求，順利協助完成投標工作；
3、有效客戶維護，不斷提高認知度並帶領團隊對符合公司定位的行業客戶進行重點開發，挖掘有潛力的客戶，最終達成銷售目標；
4、監督團隊銷售合同簽訂、執行，按時完成團隊銷售任務及回款計劃，監督協助團隊銷售人員做好應收賬款的催收，保證回款率；
5、為保證質量和交貨期，對團隊操作的訂單（返修）執行全過程負責，推進訂單操作，監督每個環節，對專案全過程嚴格稽核負責，嚴格按銷售流程及時間推進週期完成督辦工作；
6、處理客戶投訴，執行公司營銷策略，及時處理客戶提出各項問題，並形成解決方案。
職業崗位崗位職責 3
崗位職責:
1、負責一手樓盤銷售,現場提供優質服務,引導客戶購買,為客戶提供專業化,顧問式服務;
2、與客戶業主建立良好的溝通關係,促進樓盤銷售,完成銷售任務;
3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的良好的關係;
4、負責客戶開發與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售後跟進服務等具體工作;
5、進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議。
崗位要求:
1、形象好,氣質佳,五官端正;
2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;
3、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務意識;
4、1年以上房地產銷售工作經驗,具有強烈的進取心,敢於挑戰自己。
職業崗位崗位職責 4
各位領導：
大家好！
驀然間在公司就職已經半年整，回顧半年的工作，在部門領導的帶領下，在同事們的大力支援和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務，取得了一定的成績且得到各位領導的認可，在此謝謝各位領導及同事給我的大力支援與幫助。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領導能給我做出評議，並給我勝任的機會，我會以飽滿的熱情及積極的工作態度挑戰自我，承擔工作壓力來實現自己的目標。
以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述：
做為財務部的總賬會計，主要負責憑證的稽核、月底的結賬、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作：
首先，根據會計制度、會計基礎工作規範和內部財務管理的要求，做好總賬會計的核算工作。
其次，根據業務發生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行稽核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對。
因為把好會計憑證稽核關，是提高會計資訊質量的重要保證。
再次，於每月底，根據結賬後的金額與各調整專案進行報表的編制，對報表中的各項資料的形成進行分析對比，準確無誤後匯出會計報表並錄入報稅系統軟體並報送稅務機關，最後將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的資料。
而且，在做好本職工作的基礎上，及時、準確地為其提供各方面的財務資料。
另外，除了以上總結的基本工作外，還有一些其他的工作：每月九年級家公司的抄稅、報稅、完稅工作，稽核監督開具發票的正確性。
在會計電算化的維護與管理方面：
根據會計人員崗位分工的不同，為其分配使用者職責，並根據其職責分配相應的資料許可權，使大家能夠順利的完成工作任務。並且隨時解決各使用者在操作中遇到的問題。
在網上銀行管理員工作方面：
集團財務要求所有銀行都實行網上銀行系統，所以網銀管理員的工作至關重要。要對網銀操作員的前期工作進行稽核，仔細的核對每筆業務的資料，準確無誤後才能進行網上支付，以免出現遺漏，造成損失。而且由於網上銀行系統的不穩定，有時需要重複工作很多遍才能成功，這就加大了稽核的'工作量。另外，每天要進入網銀系統檢視到賬情況，掌握每日餘額，調控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉.
稽核員工工資及個稅的準確性：
每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統錄入資料，校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發工資，避免錯誤的發生。
在往後的工做中我會懷著一顆感恩的心，回報公司給我的發展機會！
謝謝!
田宇
XX年6月3日
職業崗位崗位職責 5
在院行政的領導下，負責做好成人教育辦學、辦理成教本科學士學位有關工作。職責如下：
一、堅持四項基本原則，遵守政策法規，貫徹執行國家有關成人高等教育的方針、政策和法規，執行學院的規章制度，認真嚴格地實施招生和教學管理，保證教學質量，注意辦學信譽。
二、及時向各函授站傳達國家有關成人教育的方針、政策和法規，以及學院有關的規章制度和決定，並檢查其貫徹執行情況。
三、根據各站所在地區生源情況，決定每年招生意見，申報招生計劃，負責新生錄取工作，指導各站的招生宣傳。
四、制定開設各個專業教學大綱和教學計劃，並負責組織實施。
五、負責選派或聘任各門課程的教師。
六、負責學生的學籍管理、畢業生檔案的整理和管理，為符合畢業條件的學生辦理畢業證書並負責發放。
七、負責成人教育本科學士學位組織考試及審定和辦證工作。
職業崗位崗位職責 6
崗位職責：
1、負責客戶接待，為客戶提供專業的二手房置業諮詢服務；
2、根據客戶需求為客戶提供匹配的房源資訊；
3、陪同客戶看房，進行商務談判，促成交易進行；
4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關係。
任職資格：
1、18歲週歲以上，高中以上學歷（優秀者可放寬至高中），較強溝通能力；
2、有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞，承壓力強，勇於挑戰；
3、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情；
4、有銷售經驗者優先；
5、有同行工作經驗者待遇從優。
職業崗位崗位職責 7
１、正確貫徹執行黨和國家關於職業學校的教育方針，對全體學生全面負責，既教書又育人，寓德育於學科教學之中，以身作則，積極主動做好學生的思想工作。
２、認真參加學校組織的政治、業務學習及各項社會活動。積極參與學校民主管理，參加協調學校與家庭、社會的關係。
３、努力學習教育理論和本學科的專業知識及相關知識，理解掌握教學大綱和德育綱要，制定本學科學期、學年工作計劃，鑽研教材，瞭解、研究學生，積極參加，校本教材、教育、教學研究和集體備課，認真寫好教案，製作教具或多媒體課件。
４、上好每一節課。教學目的明確，恰當處理教材的重點、難點，講解、示範準確、講究教學方法，充分調動學生積極性，注重職業學校學生的創新精神和自主能力的培養。完成預定教學計劃和任務，注重升學和就業雙贏。
５、及時認真批改作業，不僅指出正誤，還要注意指導學生的學習方法。
６、根據學生的特點，因材施教，指導學生自學方法，熱忱幫助後進學生，提高學生學習能力，組織與輔導課外興趣小組，培訓學科競賽隊伍，提高全體學生的素質。
７、搞好教學質量的考查工作。按照教學要求的考試規定，認真做好命題、監考和閱卷評分工作，實事求是地分析講評，研究改進教與學的方法。
８、關心、瞭解本學科的教改資訊和科研動向，積極參加教研活動和教改實驗，不斷提高教學科研水平。
９、執行教學工作衛生要求，關心學生健康，減輕學生作業負擔，增強學生體質。
職業崗位崗位職責 8
崗位職責：
1、規劃推進集團旗下各版塊業務及子公司運營戰略、流程與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標；
2、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程；
3、依據公司整體戰略，策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整，蒐集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議；
4、建立規範、高效的運營管理體系並優化完善；
5、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動並確保營業指標的順利完成；
6、制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的運營隊伍；
7、塑造企業形象，負責協調涉及運營活動的各種內外關係。
任職資格：
1、45歲左右歲，統招本科及以上，MBA、MPA或EMBA。
2、具備良好的前瞻性思維、系統思維及戰略思想及戰略規劃能力
3、在一流金融集團公司任總裁職位3年及以上，8年以上大型企業管理從業經驗，或相關行業的金融投資、行業/市場分析市場運作等實際工作經驗，熟悉投行、基金、保理、財富管理等金融行業的資本運作與專案投資與風險控制。熟練掌握國家相關政策法規，精通資本運作，有獨立運作投融資成功案例。在建設投資團隊、提高團隊專業水平和規範投資相關工作流程方面具有豐富的管理經驗，
4. 具備良好的客戶資源、專案渠道資源和廣泛的社會關係。
5、在業界具有良好的口碑及美譽度。
職業崗位崗位職責 9
崗位職責：
1、完成公司下達的銷售任務，制定個人的年、月、周銷售計劃，主要以團購業務發展新客戶以及老客戶維護；
2、制定銷售方案，維護好客戶關係並彙集資訊，及時有效的把握客戶需求，維持和鞏固客情關係並擬定相應的解決方案；
3、挖掘潛在客戶，進行洽談和後期跟進，與其保持長久良好的合作關係；
4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營銷技能，全程跟蹤和了解訂單的執行，及時與公司反饋客戶所需的服務直至貨款回籠；
5、完成領導臨時交辦的其他工作；
6、與團購合作品牌良好的對接製作過程。
任職要求：
1、具有較好的溝通協調能力，形象氣質好，男女不限；
2、具有較強的工作主動性及責任心，抗壓力強，勤奮踏實，有創新精神；
3、具有獨立處理複雜問題和危急事件的能力。
職業崗位崗位職責 10
職業培訓師職位要求:
1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;
3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;
5、有過內部培訓經驗者佳;
6、願意往全職培訓師發展;
7、能夠接受出差性的工作;職位要求:
1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;
3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;
5、有過內部培訓經驗者佳;
6、願意往全職培訓師發展;
7、能夠接受出差性的工作;
職業崗位崗位職責 11
主要職責:
1.教學管理:從學員加入教學專案後到完成教學專案過程中的整體學習流程管理與監督。
2.行業研究:根據行業mapping,建立對不同行業的專業認知以及新晉人才的需求情況等;
3.學員能力提升:(求職能力/自我認知/行業認知)評估&職業方向1v1輔導與職位解析推薦;
4.學生學習監督:學員學習過程追蹤與管理,提升使用者體驗。
招聘要求:
1-積極主動,學習能力強,思路清晰。
2-良好的溝通能力,能與學員,企業hr以及講師進行良好的溝通。
3-對幫助他人有熱情。
4-本科以上學歷,名校背景優先。
5- 1~4年人力資源招聘與培訓相關經驗優先。
職業崗位崗位職責 12
1認真貫徹和執行公司安全管理制度，堅持管生產必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產，堅持安全生產五同時，建立和落實各級執行崗位安全職責。對生產過程中重要安全因素和安全風險的有效控制進行組織協調，嚴禁超量組織生產，嚴禁違章指揮。
2負責組織生產現場的執行控制，對現場的危險化學品、各類物資的存量進行規範，定置擺放；對作業環境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油汙、無積水、通道暢通等實施監督檢查，確保生產現場有序、安全。
3負責生產過程中內、外部職業健康安全資訊交流，應急響應資訊傳遞、報告，緊急事故發生時的應急響應調控。
4組織對車間生產人員進行安全培訓及演練練兵活動。
5組織開展日常安全巡查工作，負責對所管轄的車間安全、消防、職業健康工作進行監督、檢查、指導，隨時掌握安全生產動態，對各車間的安全生產情況進行考核評比。
6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業人員臺帳，做好特種作業人員的培訓取證和複審工作。
7負責編制裝置檢修作業方案和安全、職業健康措施，經批准後進行安全交底和實施作業。
8負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種裝置及安全附件臺帳並按相關要求進行定期檢測工作。
9參與新購裝置的接收、安裝、除錯、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。裝置設施檢修過程中應監督是否按相應標準規範作業，確保裝置的質量和效能良好並符合職業健康安全的要求。
10參與公司的各類安全檢查工作，及時改進安全、消防、職業健康存在的問題。定期組織本裝置專項檢查工作，積極消除裝置存在的隱患，確保公司裝置安全執行。
11負責組織裝置設施的定期檢修及維護保養，檢測驗收；
對各生產單位的裝置使用及維護保養狀況進行監督檢查，確保裝置執行穩定，安全輔件齊全，執行正常可靠；
對存在安全隱患的裝置設施要及時組織論證，分級進行整改；
對不能確保安全生產的裝置，要立即停止使用。
12負責對外協單位進行安全、環保和職業健康監督管理，監督外協單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協檢修專案的施工組織設計和施工方案，使其符合安全、消防、環保和職業健康要求，並在作業中組織貫徹落實。
13組織開展對外協檢修承包商的現場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。
14組織做好現場各類作業管理，確保正常的安全文明作業秩序，及時解決作業過程中有關安全、消防、職業健康方面存在的問題。
職業崗位崗位職責 13
職責描述:
1.負責打造銷售團隊,對重大團單的管控,負責團體服裝定製銷售(面向國家電網、中電建、中能建等大型企事業單位)業務工作的開展。
2.規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規範化。
3.關注市場動態,及時改進銷售政策,使其不斷適應市場的發展。
4.參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
5、負責銷售專案的總體規劃、部署及資源調配等。
任職要求:
1、市場營銷、企業管理等相關專業的專科及以上學歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經驗,或5年以上大型百貨公司品牌運營工作經驗,有品牌管理、vip客服管理及團體定製管理經驗。
3、具有較強的抗壓能力、溝通能力,同時具備很強的團隊管理、系統思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。
4、精通營銷、管理專業知識,熟練使用辦公軟體。
5、能接受出差、適應性強,符合條件者可駐守當地。
職業崗位崗位職責 14
德育處是學校德育工作的職能部門，負責制定切實可行的德育
第一條、負責稽核學校的校園
第二條、負責新生入學教育，指導年級部搞好新生軍訓工作
第三條、主持全校性德育活動，如升旗儀式、集會、文藝會演等
第四條、加強對年級部、班主任工作的
第五條、負責對生活教師的培訓指導管理及考評工作
第六條、負責學生日常行為管理、
第七條、負責“心理諮詢室”的管理工作，指導開展好心理健康教育活動。
第八條、負責對本處室工作人員進行德能勤績等方面的全面考核。
第九條、負責落實中職國家助學金、免學費及義務教育“兩免一補”政策。
第十條、做好學校德育方面大型活動材料的收集、
第十一條、認真完成德育處範圍內的工作，並努力完成學校
第十二條、德育處副主任協助主任分管處室各項工作，履行上述職責。
第十三條、處室工作考核由分管校長負責實施。
職業崗位崗位職責 15
第一條負責各種規程和職業危害因素管理措施的編制，合理組織生產，貫徹職業病防治規章制度及施工組織設計。
第二條在佈置檢查生產計劃執行情況時，要同時佈置職業病防治工作。
第三條進行採區設計、編制各施工地區作業規程和安全技術措施時，要嚴格遵守《煤礦安全規程》和技術政策及規範。編制施工組織設計時應提出相應的職業病防治措施。
第四條從安全技術上指導煤層開採、頂板管理、巷道佈置、裝置造型、職業病防護設施的使用和維護。組織新工作面驗收時必須對職業病防護設施同時驗收。
第五條管理人員經常深入現場，發現有職業病危害因素時要及時採取措施整改。
第六條參加礦組織的職業病防治大檢查，提出業務範圍內的整改意見，並督促有關區隊進行落實，配合上級參加並組織礦井職業病防治達標檢查，驗收評比工作。
第七條業務範圍內發生職業病危害事故時，組織有關人員親臨現場，參加調查分析和追查處理。
第八條推廣有利於職業病防治的新技術、新工藝和新的監測手段時，必須制訂職業病防治技術措施。
第九條協助有關部門對本業務範圍內的人員，進行技術培訓工作，提高安全技術素質，增強抗災能力。
第十條負責編審礦井災害預防與處理計劃，礦井停復工措施，並嚴格督促檢查落實。
第十一條負責科技資料及設計圖紙的保管和保密工作。
第十二條採掘面發生地質變化或採取特殊技術措施時，要及時編審安全技術措施補充措施要有職業病防護設施內容。
第十三條認真學習、貫徹和落實國家、省、市科技創新方針政策和煤礦制定的有關科技創新辦法和規章制度。參與制定和執行煤礦發展戰略和技術創新、技術改造、技術引進、技術開發規劃和計劃。負責組織制定科技創新具體實施辦法和相關的規章制度。負責編制科技創新中、長期規劃、年度科技計劃。
第十四條負責科研立項的申報工作，組織、監督科技創新計劃的實施和日常管理工作，辦理和簽訂煤礦科技創新計劃的科研專案合同。
第十五條負責組織新產品開發、新技術、新材料、新工藝、新裝置的推廣應用。收集、整理本行業相關科技資訊，研究本行業發展動態，為技術發展決策提供諮詢、意見和建議。
第十六條促進職業病防治技術開發、技術轉讓、技術諮詢和資訊服務活動，組織落實科技成果的推廣與應用，將創新成果儘快轉化為生產力。
