應屆生怎樣提高求職成功率

1.求職前注意多渠道收集招聘資訊，主動自我推薦，大面積撒網，爭取多些面試機會和選擇機會。應屆生可通過人才網路作自我推薦，並留意網上公佈的單位招聘資訊以及應屆生人才交流會資訊；同時要經常留意學校畢分辦及系裡公

2.準備詳細的個人簡歷，內容包括個人履歷，學習成績表、畢業證書、獲獎證書、技能證書、作品影印件等。在個人履歷中要突出一下個人特長、外語程度、計算機能力、獲獎情況及社會實踐情況。應聘三資企業的最好同時附上一份英文簡歷。如應聘單位明確的，還可附上一封應聘短函。短函要寫明應徵職位，表達自己求職的'願望等。短函忌無的放矢，如短函所寫內容與應徵單位不符，則會給用人單位造成不良印象，效果適得其反。

3.面試要注意準時，千萬不要遲到；衣著要斯文整潔，言談舉止要有禮；事先多收集些應聘單位的資料；面試時要沉著、冷靜、自信、謙虛、不卑不亢、思維敏捷、口齒清晰、聲音大小適度自然，眼神不要閃爍不定；回答問題時要實事求是，不要誇大其詞或不知亂答；提問時主要圍繞單位的基本情況、發展趨勢、職位要求等內容展開，至於薪金待遇問題則放在最後，最好由對方提出。

4.接受職位前要綜合考慮一下該職位是否符合本人專業、是否能發揮所長、是否有較好的發展前途、薪金待遇是否合理等。