關於沒簽的範文模板
我經過學校推薦在一個酒店實習,可是幹了10天就不幹了主動離職了,可是我們是沒有籤勞動合同的。有工資拿麼?聽說離職就算有工資拿還要扣300元,為什麼這樣合理嗎?...
員工受工傷後,單位不願意承擔責任的事件,小編溫馨提醒員工應該收集證據證明勞動關係的存在,只要能證明勞動關係存在,即可按照《工傷保險條例》來要求企業賠償。一,可以證明勞動關係存在的證據1、工資卡、工資條(需會計財務...
如題,我是在工地上打工的,請問公司以沒錢拖欠工資,我該怎麼辦,我們也沒簽勞動合同。...
公司有權扣留我工資嗎...
首套房,售樓小姐幫忙選的是光大,然後說要上調5個點利率,目前還有建行沒有上浮,要換銀行麼?...
你好,我想諮詢一下,我是在一個私企裡上班已經有一年多的時間了,可是沒有籤勞動合同。情況是這樣的:我當時也在催老闆籤合同,可是他一推再推,我當時也在想不知道能在這個公司呆多久,怕這個公司沒有前途到時候想走的時候走不了...
有幾點疑惑:1.從進公司已有3年了,但公司一直都沒有簽定勞動合同,但每月卻從工資中扣除各種保險費用!2.這種沒簽合同的工作,若離開了,公司是否應多發一個月的`工資呢?3.若想投訴或者產生糾紛的話,因沒有簽定勞動合同,可如何取...
事實勞動關係是相對於由勞動合同調整的勞動關係而言的,指勞動關係雙方當事人在建立勞動關係或變更勞動關係時,沒有按照法律的要求籤訂書面的勞動合同,但符合確立勞動關係的其他構成要件,勞動者事實上已成為企業、個體經濟...
在福建一家工廠工作,因現在經濟危機,廠裡貨少,老闆無故解僱我,進廠時也沒簽勞動合同,福建這邊大部份廠都是這樣,老闆是要人時候把我們打工的當成一個寶,不要人時當我們打工的.是根草,各位大哥大姐幫幫忙,我怎麼才能維護我的權...
但是不知道怎麼解釋感覺很不好意思。。。可以直接走人嗎?(想逃避)因為合同上寫曠工3天視自動離職。還領了一本筆記本和一支筆要去還嗎。。...
我一個朋友在深圳一家公司工作五年了,從進入公司開始就一直沒簽過勞動合同,他們老闆說社保是每個月按500的標準補到工資裡面,就這樣一直過了五年,一直沒有加過薪,現在物價飛漲,她去找他們老闆談加薪的事情,但一直不給答覆,所...
沒簽勞動合同,辭工書只寫了有事回家,申請勞動仲裁該怎麼寫廠方沒簽勞動合同,沒買社會保險,拖延工資,我8月1號向廠方提交書面辭職,辭職書只寫了有事回家!當時廠方以趕貨期間,不允許辭工為由,沒有批准我的辭工,我於9月1號要求廠方...
請問我們想申請勞動仲裁,需要提供些什麼證明?我們是從2009年6月份在這公司一直工作到現在,公司沒和我們籤勞動合同也沒買5險1金。(公司2012年以前沒有在重慶這邊工商局註冊,但是現在在重慶工商局已經註冊了。)我們以前跟公...
如果還沒有籤勞動合同,公司沒有什麼理由辭退員工違法嗎?...
我沒簽勞動合同,還扣我工商。還有工資單上寫了補貼社保,高溫補貼,可發給我們的工資裡面並沒有補貼。我要告他們首先要怎麼做,應該注意哪些。...
是否要在報到證上的.期限之內去生源地報道超過期限後能否辦理報到手續對以後的工作等是否有影響...
我們公司是個私營企業,主要生產保健食品的。我進公司面試的時候老總說公司的試用期為半年(試用期工資為700)另加房屋補助和中餐補助。轉正後基本工資加100,再加房屋補助加保險加中餐補助共計為1300,但試用期間我只領到了中...
我在私人公司開車半年,沒簽勞動合同,出了交通事故我是否賠償,還是老闆一人承擔。謝謝~~!急~急~急~~~...
勞動爭議案件在民事案件中的比例逐年增長,尤其是沒有簽訂勞動合同的事實勞動關係的糾紛,在勞動爭議案件中更是成倍增加。這一現狀恐怕要引起不把籤勞動合同當回事兒的勞動者注意了,不要以為幹了活兒老闆給錢就行,事實上很...
我在公司上班,7月1號入職,9月7號辭職,老闆說9月15號發8月份的'工資,現在都9月27日了,工資還沒到帳~打了兩次電話給他,他都說再過兩天~說資金不夠~其它同事的工資都結了,就拖欠我這份工資~我沒簽勞動合同,沒有社保,沒有工卡,公...
我在一家網路公司上班,公司沒簽勞動合同,做了4個月我正在談一個6萬的`單子的期間,我們部門經理叫我辭退後來單子談下來了,業績算我經理的,想問下在這種情況下,辭退我合不合法。請高手指點,接下來應該向哪個法律職能部門請求...
我在這個公司幹了半年了,沒簽勞動合同,但買了三個月社保,我想辭職儘快走人該怎麼做...
我在公司幹了5個多月了,現在也沒簽定勞動合同,也沒交保險,而且規定的工資是2500,但每月只發90%的工資。目前公司的.財務上出了問題,本應該是5號發的工資,現在14號了也沒發,而且沒告訴我們到底什麼時候發放,只說以後會發。我現...
我在現在的公司上班8個月了,現在還在上班,公司從來沒有跟我簽過勞動合同,更沒給我買社保(不只我一個沒簽,全公司的員工都沒簽,都是工作半年-3年之間的),現在公司想逼走老員工換一批新的重新管理,什麼都跟我們計較,我們現在就想...
在當地一個私營企業上班,7月底入職到現在四個月多,口頭說試用期是三個月,試用期內工資2500,轉正以後3500。今天我們經理跟我說我的'那部分工作會新招一個人進來做,並直言我接下來的工作內容會幾乎沒有,但沒有明說辭退我,但...
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