關於合法的範文模板

2017-04-02 如題，實習期不給工資合法嗎...

2019-06-20 不少上班族由於抵不過被窩的誘惑，上班遲到的現象時有發生，為約束員工準時上班，不少公司設立了嚴格的處罰制度。那麼公司利用自己的地位和權利制定一系列的違規扣工資的制度，這些制度真的合法嗎?今天畢老師就帶大家聊聊有...

2022-12-01 演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。隨著社會不斷地進步，演講稿對我們的作用越來越大，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編精心整理的我是合法小公民精彩演講稿範文（通用8篇），僅供參考，希望能夠幫助到...

銷售員達不到公司的銷售額就要被剋扣工資，合法嗎？

2017-01-19 如題，我是個業務員公司規定沒有做到十萬就扣工資總共是2200元扣1000元做到十萬就是銷售額的'3個點請問這違法...

星期六的工資也被公司扣除了合法嗎？

2019-12-23 我在一家公司上班6年多了，從09年11月份開始，因為工廠的.訂單問題，我們每個星期六都沒有上班啦，但隨之而來的是星期六的工資也被公司扣除了，《以前有時星期六也沒有上班但公司沒有扣星期六的工資》，所以想請教熟悉勞動法的朋...

合法的服裝代理合同

2024-03-15 隨著法律知識的普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的合法的服裝代理合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。合法的服...

大學畢業後實習一年半,無勞動報酬合法嗎?

2019-10-31 2006年11月起,就在某事業單位實習,2007年4月正式畢業後(我是春招生),依然在某事業單位實習至2007年11月,一直是無報酬的勞動。11月領導們開會，決定聘用我和其他幾位領導子女親和親戚。2008年4月初，其他幾位領導子女和親...

公司規定曠工扣日工資的三倍是否合法？

2017-08-02 公司規定曠工扣日工資的三倍合法嗎？如果公司的規章制度給每個人傳閱並確認簽字了，但是並沒有在勞動行政部門備案，那這樣是合法的嗎？還有，如果我是四月一號請病假一週（其中還有清明節的假日），但是我是去年四月七號籤的合同。如...

公司規定辭職三個月後才能支付工資是否合法？

2018-03-04 我們所在的北京彩雲龍紙製品有限公司不僅拖欠工人工資8個月之久，更加從五月一日起就做出不合理的規定，規定工人辭職手續辦完以後，要等三個月公司才支付工資。這樣的規定合法嗎？勞動法有相關的規定嗎？現在全廠的工人都在罷...

公司不給我開離職證明，合法嗎

2018-07-12 我現在是盤軟體有限公司的'員工，是一家加盟分公司。我和公司並沒有簽訂勞動合同，並且公司沒有給我交過任何保險。我用了一週時間提出的離職，並且已經交接好工作。我現在已經和北京協商好，有這邊的離職證明就可以進北京。...

合法的軟體維護支援合同

2020-02-02 一、協議雙方甲方：_________乙方：_________二、協議內容經甲乙雙方友好協商，應甲方要求乙方提供以下服務：1．協助甲方進行圖書館系統維護並且建立系統維護記錄。2．上門進行軟體的維護，及時發現問題並解決問題。3．根據甲方的需...

關於合法的美國投資款項

2019-11-11 合法的美國投資款項[小編按]2013年，雖然加拿大、美國的主流地位雖然不會改變，但是歐洲等國也將慢慢搶佔一部分市場份額，移民申請人的選擇將更多多元化。歐洲國家的高調介入，將進一步改變投資移民市場的格局。雖然歐洲國家...

證券客戶經理辭職後還要向公司交錢合法嗎？

2019-01-20 我這個月的基本工資是1200元，公司要求本月賣出一份20000元的基金，完不成任務扣任務的5%，也就是1000.我是本月中旬辭職的`，辦完手續後公司打電話通知我這個月沒完成任務要扣1000元，我說那就從工資里扣，公司說我這個月工資算...

上海雅戈爾分公司每個月都拖欠員工工資合法嗎？

2017-11-04 如題，上海雅戈爾分公司每個月都拖欠員工工資，是不是違反了勞動法條例。...

請幫忙分析該公司的行為合法嗎？

2017-09-10 酬勞相同，試用期不同，問題變為“某公司與A員工簽訂勞動合同，月薪2000，試用期1600，試用期為6個月，一年後公司招聘了B，月薪2000，試用期1700，試用期6個月，A和B職位相同，請問，該公司的行為合法嗎？”...

公司提前一個月通知解除勞動合同就屬於合法解除嗎

2020-05-09 我於2013年3月入職現在的公司，入職一個月簽訂固定期限勞動合同，2016年3月1日勞動合同到期，現在公司沒有事情做了，要提前解除勞動合同，2014年4月20日通知我們要解除勞動合同，像這樣公司提前一個月通知解除勞動合同是否就屬於...

節假日要求上班沒有加班費合法嗎？

2016-09-12 如題，請問月薪制的工資在當月出現法定節假日（不在休息日期間）公司要求正常上班這算違法勞動法嗎？無加班費計...

實習期間沒有工資合法嗎

2017-05-09 實習期間沒有工資合法嗎，新畢業的`大學生是否必須分實習期和試用期呀。因為它們的工資都是不一樣的。我的實習期和試用期都一樣，600元，少嗎，畢業後算試用期3個月。...

[案例探討]合法解除勞動合同，單位拒付獎金合法嗎？

2020-01-17 剛跟單位協商解除勞動合同，但是公司以內部規定為理由，拒絕承諾將給我任何年終獎金和第十三個月工資。其內部規定中有這麼一條：如果職員在發放獎金(年終獎和第13個月工資都是在農曆春節之前發)日之前離職或終止服務，均沒有...

網路直銷模式合法嗎？

2016-09-30 網路直銷怎麼做?網路直銷模式合法嗎?網路時代在不知不覺間已經來到了我們的身邊，無論是誰，無論年齡，無論從事何種職業，或多或少的都要接觸到網路。現代商業逐步邁向網路化發展，越來越多的商業行為將發生在網上。幾年前，當工...

合法的建築安裝工程設計協議

2017-11-27 工程名稱：委託單位：設計單位：設計編號：合同編號：____年____月______日訂建築安裝工程設計合同訂立合同雙方：建設單位：__________________，以下簡稱甲方；設計單位：__________________，以下簡稱乙方。為了明確責任，分工協作，共同完成...

雲南合法新加坡留學中介有什麼

2019-11-24 雲南合法新加坡留學中介有哪些。新加坡是我們國家留學的熱門，所以很多留學生都會選擇新加坡留學，下面我們就來了解一下雲南合法新加坡留學中介有哪些：【雲南合法新加坡留學中介有哪些--雲南省留學服務中心】法定代表人：高...

業務員沒工資請假還罰款合法嗎?

2019-01-14 我原本是一地毯公司生產管理員,後因為經濟危機的.原因,公司又不想主動辭退員工(因為辭退員工是要交賠償金的),所以想出了一個辦法,讓我們當業務員,工資下調為基本工資1000元加提成,有業務有提成,沒業務沒提成!6個月後...

廣州路潔經貿公司入職首15天是無工資合法嗎？

2017-10-21 廣州路潔經貿公司在招聘新員工時，入職首15天工作日是無工資，美其名為免費培訓，這樣的的條款是否違反勞動法？我在這家公司工作了差不多20天，由於有事請假了1天，被他們解僱。但由於這家公司當時說過首15天是培訓，培訓期的工資...

正規的合法借款合同

2023-03-27 在當今社會，人們對合同愈發重視，越來越多的人通過合同來調和民事關係，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編幫大家整理的正規的合法借款合同，供大家參考借鑑，希...

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