請幫忙分析該公司的行為合法嗎？

酬勞相同，試用期不同，問題變為“某公司與A員工簽訂勞動合同，月薪2000，試用期1600，試用期為6個月，一年後公司招聘了B，月薪2000，試用期1700，試用期6個月，A和B職位相同，請問，該公司的行為合法嗎？”