關於合法權益的範文模板
高管對於普通職場人或許遙不可及，但歸根結底也只能算是高階打工仔。當公司需要的時候你是香餑餑，沒用的時候也可以棄之如敝履。這不，廈門一家公司的高管就遇到了這種事情。尤先生也就是我們故事的主角，曾經是廈門一家物流...
每年暑期期間都有大批學生外出打工，暑假工該如何保障自身的`合法權益？有法學界人士認為，首先應注意用人單位的合法性，千萬不要到無工商登記的黑工廠、黑作坊工作；要與用人單位簽訂短期勞動合同，明確工作時間、工資報酬和福...
1、證券市場的健康發展是投資者最根本的合法權益證券立法的目的是為了給證券市場的健康發展提供合適的法律環境、法律框架和法律依據。金融是現代經濟的'核心，資本市場是金融市場配置資源的核心，證券市場是資本市場的...
區教育系統現有教職工4033人，其中女教工2318人，佔教職工總數的57.48%。根據區總工會《關於開展“企業職工生育保險與維護女職工合法權益和特殊利益”調研活動的通知》要求，區教育工會通過發放調查問卷、召開座談會等形式...
![[生活諮詢]關於暑期工的合法權益](https://i2.gkfwb.com/ca239f94d66ac5/d32796/d32796c5/de7c93c7d530c5c7386fee885ab5cf67dad73c85dc7a7765-s.jpg "[生活諮詢]關於暑期工的合法權益"){kind=small}
目前高中畢業生做暑期工以服務生和工廠普工為主，大多數人的心態是希望藉此體驗生活、鍛鍊自己。這兩種職位是否有鍛鍊機會?學生打暑期工時，是否要有短期職業規劃?權益該如何維護?為未來職業方向作鋪墊和規劃陳胤君認為，...
試用期是求職者獲得一份工作最初的不穩定階段，也是用人單位對求職者的一個試用考察過程。從現實情況來看，試用期的工資可有可無、可多可少;試用期限可長可短;試用期一到，單位可以留用，也可以不留用;試用期的合同可訂可不...
勞動爭議案件在民事案件中的比例逐年增長，尤其是沒有簽訂勞動合同的事實勞動關係的糾紛，在勞動爭議案件中更是成倍增加。這一現狀恐怕要引起不把籤勞動合同當回事兒的勞動者注意了，不要以為幹了活兒老闆給錢就行，事實上很...
勞動關係的和諧是社會和諧的基礎，沒有和諧穩定的勞動關係，企業的發展、社會的和諧、全面建設小康社會的目標都將難以實現。農民工問題是一個牽涉5億以上人口群體切身利益的重大問題。女性農民工佔農民工三成左右，在餐飲...
經常網購的朋友肯定都有買的商品與描述不符、價格前後波動太大的情況。於是想叫商家返還差價，但是商家各種理由不予受理。這時我們該怎麼辦呢?又怎麼商家來維護自己的合法權益呢?小編今天就說說自己遇到的情況。工具/...
在很多人的眼中，設計、策劃行業是個既時髦又神祕，並極大蘊含了人的創新能力的高附加值行業。多少人正在朝著高階設計師，策劃師的目標艱難的奮鬥著，夢想著有朝一日在行業中一鳴驚人。然而，在朝著夢想前進的過程中，在你的夢想...
一、農民工合法權益受損的現狀近年來，沿海地區出現長期性的農民工短缺現象。專家們調查後認為，工資缺乏吸引力、勞動條件差、用工不規範和民工權益受侵害等原因造成了農民工短缺，實質就是農民工權益缺乏有效的保障。問題...
各位老師，今天我說課的內容是：《法律保護消費者的合法權益》。一、說教材教課版教材中沒有這方面內容，特此補充：本課時是通過對法律知識的傳授，讓學生知曉消費者有哪些權益，逐步培養學生的法制意識和維權能力。消費者權益保...
一、本課地位本課在全書中佔有重要地位。八年級思想政治講的是法律常識，是通過對法律知識的傳授逐步培養學生的法制意識和維權能力。消費者權益保護法是法律常識中必不可少的重要組成部分，特別在當前消費生活中屢屢發生侵...
試用期是求職者獲得一份工作最初的不穩定階段，也是用人單位對求職者的一個試用考察過程。從現實情況來看，試用期的工資可有可無、可多可少;試用期限可長可短;試用期一到，單位可以留用，也可以不留用;試用期的合同可訂可不...
二、如何保護求職者試用期的合法權益試用期是求職者獲得一份工作最初的不穩定階段，也是用人單位對求職者的一個試用考察過程。從現實情況來看，試用期的工資可有可無、可多可少;試用期限可長可短;試用期一到，單位可以留用...
關於網購平臺、電視購物頻道、電話銷售渠道和郵購渠道銷售的商品的無理由退貨問題，已經於2014年3月15日實施的新修訂的《消費者權益保護法》中明確規定，消費者在收到商品後7日內，有權退貨，且無需說明理由。但無理由退貨的...
一、就業年齡我國最低就業年齡為16週歲。嚴禁使用童工，對違反規定招用了童工的單位或個人，由勞動部門責令其將童工送回原居住地，所用費用，全部由用人單位負擔，並視情節給予行政處分或罰款。二、勞動者應享有的權利(1)享有...
隨著法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的權益轉讓合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。權益轉讓合同1出兌方（...
首先，咱們國家現行勞動法規對試用期的規定有明確的規定，合理合法的試用期受到法律的保護。用人單位招工要求的條件和標準要進行明示，不能沒有理由任意解除。試用期內用人單位解除必須是證明勞動者不符合錄用條件的，而不是...
在人們愈發重視契約的社會中，關於合同的利益糾紛越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的收益權轉讓合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。收益權轉讓合同1...
隨著法律觀念的深入人心，合同的型別越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的信託受益權質押合同，希望能夠幫助到大家。出質人(以下稱甲方)：__________...
【摘要】長期股權投資在持有期間，因各方面情況的變化，可能導致其核算需要由一種方法轉換為另外的方法，即本錢法核算與權益法核算之間的相互轉換。文章就兩種方法相互轉換會計處理進行簡單剖析。【關鍵詞】長期股權投資；本...
《消費者權益保護法法》第49條規定：“經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到損失，增加賠償的金額為消費者購買商品價款或接受服務費用的一倍。”根據國家工商局釋出的《欺詐消費者行為...
權益法的基本理念就是，長期股權投資的賬面價值隨著享有被投資方淨資產份額的變動而變動。要麼調整損益調整明細、要麼調整其他權益變動明細，少數情況下涉及成本明細的調整。所以關鍵是被投資方淨資產的變動額如何算的問...
第五章:長期股權投資在考試中處於重要的地位，經常考大題。本章重點有兩個：長期股權投資成本法和權益法的核算。四、長期股權投資核算方法的轉換長期股權投資在持有期間，可能因持股比例下降或上升而由成本法改為權益法或...
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