關於談薪的範文模板
作為HR的你,是否想找到一個老闆放心的求職者呢?在面試求職者的時候,薪酬是HR必須應對的問題,要是既能為老闆省錢,又能為讓求職者滿意,那這樣的HR必是成功的。在面試過程中,HR如何給求職者一個滿意的合理的薪資呢?一、不要開...
為什麼“面試一開始不能詢問薪水”?為什麼面試時一提到薪水問題,求職者就要謹言慎行?近日,一項“面試談薪”的調查資料顯示,超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況“公司說多少我就拿多少”。在薪水這個問...
談薪是一門技巧,談的好的話不僅能找到好的工作,還能拿到理想的薪水。但很多人由於沒掌握這門技巧而導致失敗。那麼面試的時候究竟該如何談薪呢?求職者都應該掌握以下這些談薪的套路:1讓對方先出手,不要急於提出想要的薪水...
“薪酬問題”不是簡單的“收入”問題,是構成職業人對自己薪酬滿意與否的因素,除了個人收入,還有許多的“軟性”指標。薪酬的構成主體是基本工資、補貼、福利、浮動薪資、期權/股份、年薪。其中補貼包括了房補、交通、餐...
對於職場工作者而言,薪資是反映個人工作能力和績效最直觀的標尺之一。同時,薪資也是企業給付人力成本的主要組成部分。企業在相當程度上會通過這個問題作出是否錄用求職者的判斷。1.“我的期望薪資是****。”——記住,你...
薪金問題是求職中一個敏感但又不可迴避的問題。坐在考官面前談薪金,求職者常是戰戰兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了機會……那麼究竟有沒有好的應對方法呢?。知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備,在...
導語:薪資一直是一個讓人頭痛的話題,有些求職者甚至在整個面試中都不主動與企業談論薪資話題,造成入職時才愕然驚醒“薪資居然這麼低”。以下是小編收集整理的面試知識,希望對您有所幫助。薪資談低了,木已成舟了,悔恨不及時...
作為一名職場人,薪酬一直是比較關注的話題,畢竟上有老下有小,一家幾張嘴還是要吃飯的。在滿足生存需要的同時,薪酬水平也體現咱自身價值的,真正能放下身段的人又能有幾個?受當前就業形式的影響,很多職場人並沒有得到滿意的...
就業市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼,不過也不是說你就只能妥協,僱主一開價就得全盤接受。要想得到儘可能高的薪酬又不致令未來僱主心理不爽,不妨運用如下幾招。做好前期調研在以前,要想知道你的同事和其他...
面試怎麼才能為自己談個好“薪”情?雖然在面試中,不建議求職者主動談及薪資待遇問題,但是這並不意味著,對薪水問題要緘口不談,相反,掌握面試談薪的技巧和注意事項,將更有利於為自己謀得一份好薪水。面試談薪技巧善於發問面...
薪資一直是一個讓人頭痛的話題,尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候,求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。根據有關資料調查顯示,超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況“...
不要先開口面試時不要急於把自己的底薪報出來,倘若你在還未摸清薪水的可能變動幅度之前就突兀地把自己推銷出去,這簡直是在冒險,因為薪水問題通常都是可以進一步洽商的。學會避實就虛假如面試時老闆問你目前拿多少錢,你最...
導讀:面對自己心儀的人才,HR到底該如何與其談薪資?談薪酬時又該掌握哪些技巧呢?在如今這個招聘2.0時代,想要招一個企業滿意、本人願意的人才是難於上青天。其實,幫主明白在眾多HR的心中,常常糾結的不是真的能招到這樣的人,...
毋庸置疑,對上班族而言,薪水是非常重要的一件事。談到待遇問題,幾乎沒有人不關心。在面試過程中,薪酬這一話題早已不是禁忌話題。但是當提起薪資問題時,常常會讓HR和應聘者謹慎或緊張起來,一方面雙方都知道這是一個關鍵問題...
職場菜鳥談薪大學畢業後,我隨男友來到H市求職。本以為會經歷激烈的競爭,沒想到我十分幸運,面試的第一家企業就拍板要人。慶幸之餘,我在HR(人力資源)詢問自己薪資要求的時候分外緊張,生怕因要價太高失去了這份工作,遲疑片刻,我...
薪資一直是一個讓人頭痛的話題,尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候,求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試,試題管理面試中降低。根據資料調查顯示,超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況“公司...
在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如...
沒有工作經驗面試時如何談薪?在求職面試時,由於畢業生沒有工作經驗,對用人單位提出的薪酬要求或難於啟齒,或支支吾吾,詞不達意,甚至不知道該怎樣談薪酬。那麼大學生面試該如何談薪呢?面試談薪技巧善於發問應聘者談薪酬是面...
導讀:面試是個雙向選擇的過程,在這個過程中不僅是用人單位選擇適合本公司空缺職位相應人才的過程,更是求職者判斷應聘單位是否符合你的職業需求、有助於你職業規劃實現的過程。面試時間寶貴,如何在面試短暫的時間內,為自己...
如果你在夢想的公司中獲得一份更好的工作,可能會讓你馬上答應接受這份工作。但是千萬不要馬上這麼做!許多公司經理期待有前途的職員能商談他們自己的福利問題,就算獲得每個月小小數目的工資提高在長期來看也是很好的回...
面試談薪哪些事對於用人單位和求職者來說,薪資永遠是個無法迴避的敏感話題。一方面用人單位求賢若渴,尤其是作為HR的招聘者們,為了滿足公司用人需求,使出渾身解數,電話打了千百遍,好不容易約來個人,雙方覺得還滿意……可一談...
導讀:在一個薪酬制度比較完善的企業裡(這個前提不能少啊!),每一個職級(Grade)的工資有一個標準幅度(Range),不會定一個死數。就業市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼,不過也不是說你就只能妥協,僱主一開價就得...
就業求職,誰不是想拿高薪,對於一個職場人來講面試失敗很大程度上是薪資無法達到理想的要求。談薪是一門技巧,談的好不僅能找到好的工作,還能拿到理想的薪水。很多人由於沒掌握這門技巧而導致失敗。那麼面試的時候究竟該如...
面試談薪技巧。以下的調查資料可能會有些讓人驚訝,來自前程無憂的調查資料顯示有30%的受訪者在面試談薪時難以啟口,願意直接認同公司的薪酬定位,其中女性受訪者的比例要高於男性受訪者12個百分點。有56%的受訪者願意直截...
導語:很多職場人在面試談薪時難以啟口,願意直接認同公司的薪酬定位,談薪有什麼技巧呢?以下是小編收集整理的職場攻略,希望對您有所幫助。在面試前期要掌握公司的基本情況,比如應聘職位所處的行業、企業的規模、分析自身資...
熱門標籤
-
優差
我的拿手好戲作文500字
保護小樹的作文
喻事類
統一性
象牙
寫給好朋友的道歉信
消防演練通告
公司慶典的致辭
董事長年會講話
立冬節氣的文案
服裝設計師個人工作總結
乙肝病毒
飛毛腿
室外
餐飲後廚雜工崗位職責
下雪天
我的家的作文
讀《愛的教育》讀後感
明月千里寄相思作文
生態學
函式
特殊的聖誕禮物作文
得來
服裝市場情況分析報告
黑鍋
番茄的自述作文
虎杖
國慶節升旗儀式講話稿幼兒園
淋雨
從學
北捷
陸之昂
剃毛器
中酌
秋朝