關於帶薪的範文模板
如題,我單位是一個集團公司。集團有個規定職工休了婚假,產假等假期後就不再享有帶薪年假這樣違法嗎?...
近日國家人力資源和社會保障部就“職工年休假制度”一些有爭議問題作了明確。其中,新進入用人單位的職工,其連續工作時間可與原單位連續工作時間累計,滿12個月即可享受帶薪年假。按照我國職工年休假制度,職工連續工作滿12...
勞動法第四十五條規定:國家實行帶薪年休假制度。職工連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。下面是小編收集的帶薪年休假的資訊,希望大家認真閱讀!假期天數關鍵點:累計工作時間年休假天數根據職工累計工作時間確定。實踐中,...
渾渾噩噩的大學生活已經過去兩年半了,今年寒假終於有機會了,我很高興能參加這次重慶市組織的假期大學生帶薪實習,更有幸來到重鋼五廠。這次實習,是我第一次真正的走進企業,看一個大型國有企業是怎麼執行的,也瞭解了很多在書...
1、帶薪年休假天數的計算對於帶薪年休假的天數,一般情況按照累計工齡即可推知,但由於年休假按公曆年度計算,因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計算往往比較複雜。新入職的職工,連續工作滿1年後,往往跨越年度,在計算其首次...
今天從網上看到國務院將出臺職工帶薪年休假制度,現進行徵求意見。我拍手叫好!本人曾於國慶黃金週後在部落格上發表過“黃金週熱的冷思考”,對建立和強化帶薪年假提出建議。現在,國務院此舉很好,起碼好在5方面:1、認真總結經...
如題,本人在某跨國代工廠工作。現即將滿三年合同期,還有兩天年假兩天帶薪事假。公司不讓休怎麼辦?...
我是2010年7月籤的勞動合同,我想問一下在勞動法範疇內什麼病可以請帶薪休假,最多能休多長時間。還有關於我們的`休假工作單位會採取什麼措施,會有什麼樣的可能後果。還有在什麼條件下勞動合同的解除會有失業金和違約金。...
我們在一些事情上受到啟發後,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編精心整理的寒假帶薪實習心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。寒假帶薪實習心得體會...
《企業職工帶薪年休假實施辦法》在如何“帶薪”上作了明確:計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(21.75天)進行折算。月工資是指職工在用人單位支付其未休年休假工資報酬前12個月剔...
在享受帶薪年休假期間被扣工資是否合理...
如題,休息天,國家法定假日,國家規定的.帶薪年休假;養老保險;都沒有,這樣的情況到勞動局投訴能得到解決嗎?...
“帶薪年假”,愛你不容易上週,勞動和社會保障部下發了《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。首次提出一個“月計薪天數”的概念,最大的變化為節假日成為帶薪日。那麼,帶薪休假制度對我市發展有何影響?市...
為了響應XXX書記的號召,同時也為了充實自己閒餘的暑假生活,我參加了學校組織的帶薪實習活動。通過學校的周密安排和分配,我被安排在了沙河街道辦事處。街道辦事處,對於我一個大學新生來說是一個既熟悉又陌生的地方,況且對...
《勞動法》規定員工有帶薪年假(就我們公司而言,一般為五天)。此帶薪年假該如何休?有兩種意見:第一種意見是:統一和春節假期一起休;大致理由如下:1.大部分員工家不在深圳,春節回家團聚是難得的.機會,這樣能夠跟家人多待幾天;2.從...
每到年底,扎堆的年假申請,經常搞的HR痛苦不已。不過,頭疼歸頭疼,改休的假,員工還是得休。帶薪年假,是勞動法規定的,員工享有的基本權利,而非公司的福利。因此,企業不得干涉員工休假自由!不得縮減年假天數!更不能隨意將“年假清...
勞動法上只是說工作滿a年可以享受b天的帶薪年假,但是最嚴重的漏洞就在於沒有說明這個“a”是從勞動者從業那天算起還是進入華為後的實際工作年數。這麼大都漏洞華為怎能不鑽?!真的.不知道制定勞動法的那群白痴是不是故意...
08年11月入職,09年11月滿一年,可以休帶薪年假5天。1.現在不明確的是,年假是休息過去這滿一年的假期,還是休未來一年09年11月至10年11月的?因為如果我現在2月休息年假15天,3月份離職。人事說要扣除我的年假薪水,因為我還未工...
2007-11-0813:03:00來源:四川線上(成都)核心提示:國務院法制辦日前公佈《職工帶薪年休假規定(草案)》,有專業人士提醒說:“避免帶薪休年假成為一紙空文,必須要有相關的管理、處罰辦法。”華西都市報11月8日報道“避免帶薪...
2012年假-國家法定年假規定【2012年假-國家法定年假規定】您好,沈律師,我想請問下您關於年假制度的規定,我是2010年11月16日進入我現在的公司,2011年11月16日我開始休2011年度的年假,現在我想休2012年度的年假可以嗎?北京...
條件如下:凡滿6個月有3天帶薪年假,滿一年者有5天,每增6個月增加1天,但不超過15天!~每年的10月10號前入職的從入職當月開始計算,10月10號以後入職的'從11月開始計算併到12月底.比如,張三從2005年3月8號入職,那他的有...
筆者在一家大型國有企業工作。帶薪年假制度推出後,筆者著實激動了一段時間,因為終於可以避開擁擠不堪的“五一”長假和“十一”長假,從容地四處走走了。但是2008年已經快要過去一半了,我們單位原定於3月初推出的'帶薪年...
人力資源和社會保障部以一號部長令,釋出了《企業職工帶薪年休假實施辦法》(下稱《辦法》),並自9月18日起施行。為我國勞動者享受帶薪年休假提供了制度保障.具體有什麼新意,我們做如下專門解讀:年休假天數怎麼算對於老員工...
帶薪年休假是勞動者連續工作滿一年後,每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。哪些勞動者能享受帶薪年休假?根據《職工帶薪年休假條例》第二條規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱...
說到假期,大家熟知的有春節、元旦等法定節假日,還有帶薪年休假、婚嫁、產假、喪假和探親假。這其中以帶薪年休假和產假產生的糾紛為最多。特別是在職工的維權意識逐步提高之後,由此而產生的勞務糾紛讓很多企業很是煩惱。...
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