面試回答“要求待遇是多少？”

說的少了多了都不好。pincai網為您帶來相關內容。

提示：不可以對薪資要求太低，那是貶低自己，沒有自信的表現。不可以對薪資要求太高，公司難以支撐，覺得留不住你，公司受用不起。一些建築公司，建築設計員通常都事先對求聘的'職位有固定工資，他們問你只不過想證實一下公司開出的工資否足以引起你對該工作的興趣。

回答：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。