請問具有三年經驗的web前端開發工程師待遇多少，騰訊相關職位的待遇是多少？

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我個人倒是覺得如果你有市場或者高層管理經驗3年，是非常值錢的一個自身條件。而技術不太好定位吧，在某些公司的招聘資訊裡要求相關工作經驗2年可不佔少數。

其次需要看僱主公司背景吧，如果能勝任，3年經驗也很值錢。

說到實際點的問題，騰訊相關職位的待遇，不知道在這兒方不方便講，我朋友在深圳騰訊相關職位算今年工作3年了，待遇月薪肯定是不低於1W的。據說其它城市都是運營，沒有深圳總部好(這是廢話這是)

還是得看個人，如果之前在一家個人小公司做前端3年，那麼接觸範圍肯定也是有限的，這樣到大公司，3年工作經驗很可能是要被摺合計算的。反之，當然沒必要擔憂了，人往高處走嘛。

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Web前端開發工程師是一個很新的職業，在國內乃至國際上真正開始受到重視的時間不超過5年。Web前端開發是從網頁製作演變而來的，名稱上有很明顯的時代特徵。在網際網路的演化程序中，網頁製作是Web 1.0時代的產物，那時網站的主要內容都是靜態的，使用者使用網站的行為也以瀏覽為主。

發展前景

近日，國內某知名招聘網站釋出的一份報告中顯示，web前端開發工程師已成為中國網際網路行業中最緊俏的職位。根據此次報告，今年三季度，網際網路在上海全行業中成為人才需求最為緊迫的行業;而在當地網際網路各種緊缺職位中，各類研發技術類崗位穩居前列。

據悉，目前web前端工程師的年薪待遇平均在10萬以上，高階HTML前端工程師年薪達3050萬，很多企業對於與web前端相關的技術職位更是求賢若渴。

以目前的網際網路企業為例，他們都十分注重前端的設計。因為，只有先做好前端技術、做好客戶體驗一切才有可能。使用者體驗做好，才有人訪問，訪問的人多了，才會優化後端，才做客戶分析，公司上市了，才從大量資料做資料分析，獲得更有價值的資料資訊。所以，一些網際網路創業公司也是如此，在獲得第一輪融資後第一件事就是不計成本地招Web前端開發人員，就是要先把前端的做起來，客戶體驗先做起來，這就是為什麼前端很火，前端工程師工資很高的原因。

不得不說，web前端開發工程師的“黃金時代”正在走來。但面臨者人才市場上，供不應求的現象，資深職業指導規劃師建議廣大有志青年，應儘早抓住時代脈搏，加入到web前端技術培訓的隊伍中來，早日拿到走向高薪職位的通行證。據悉，目前很多線上教育平臺已經推出三個月進階web前端工程師的教學課程。內容涵蓋了JS基礎、三大框架、HTML5、CSS3、Canvas、、設計模式等內容。就業範圍也可從企業前端，到專門從事開發或Canvas遊戲開發等。而且，該課程雖為三個月強化進階，但每一週甚至到每一天都有精細的課程安排，能夠讓學員以最快的速度，最高的效率掌握web 前端知識。

具備條件

一位好的Web前端開發工程師在知識體系上既要有廣度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很難招聘到理想的前端開發工程師。

現在說的重點不在於講解技術，而是更側重於對技巧的講解。技術非黑即白，只有對和錯，而技巧則見仁見智。

以前會Photoshop和Dreamweaver就可以製作網頁，現在只掌握這些已經遠遠不夠了。無論是開發難度上，還是開發方式上，現在的網頁製作都更接近傳統的'網站後臺開發，所以現在不再叫網頁製作，而是叫Web前端開發。

Web前端開發在產品開發環節中的作用變得越來越重要，而且需要專業的前端工程師才能做好，這方面的專業人才近兩年來備受青睞。

Web前端開發是一項很特殊的工作，涵蓋的知識面非常廣，既有具體的技術，又有抽象的理念。簡單地說，它的主要職能就是把網站的介面更好地呈現給使用者。

如何才能做得更好呢?

第一，必須掌握基本的Web前端開發技術，其中包括:CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等，在掌握這些技術的同時，還要清楚地瞭解它們在不同瀏覽器上的相容情況、渲染原理和存在的Bug。

第二，在一名合格的前端工程師的知識結構中，網站效能優化、SEO和伺服器端的基礎知識也是必須掌握的。

第三，必須學會運用各種工具進行輔助開發。

第四，除了要掌握技術層面的知識，還要掌握理論層面的知識，包括程式碼的可維護性、元件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級支援，等等。